<2>從課改與評價表、常規檢查評價表導向上重視課改意識的考核評價。
<3>加強領導,,成立課改共同體，學校課改工作由一把手尹校長親自抓，分管校長協助抓，兩名校長分別把任有關模式實驗組組長，組內定期開展聽評課活動，個人寫教學總結，學校組織進行示範課展示。
2.加強教學檢查環節。嚴格按照《教學過程管理制度》，落實各個教學環節，本期備課檢查、作業檢查，配練檢查，由教導處組織安排審查定等。並通過學生評教，對教學情況評價打分。做到準確記載、逐人量化評分，分階段詳細通報、及時反饋、糾正教學過程中存在的問題。堅決禁止突擊批改作業、突擊備寫教案的做法。學校採取隨機聽課、及時評課的方式督查課堂教學。對課堂教學的評價，要體現以學生為主體，教師為主導，自主、合作、探究學習的新理念，從學生參與面、參與程度、三維目標及教學任務完成、教學效果等多方面以學論教。本學期規定教學人員聽課10次以上，班子成員聽課15次以上。聽課人員當場簽名。
3.加強薄弱學科的教學工作研討。中考後各教研組組織召開研討會，薄弱學科任課老師提前寫出書面材料，促進扭弱轉差，減少知識欠帳和差生面。學校組織召開各級薄弱學科研討會，班主任要有針對性地剖析班級中存在的問題，找出存在問題的癥結，共同商討對策，提出整改方案。學校要組織檢查落實情況，對責任心不強、措施不力、方法不得當的科目要採取跟蹤聽課、評課、培訓，逐人幫教幫學，切實做好差生的轉化工作。課任老師要厚愛每一位學困生，要用發展的眼光看待他們，多鼓勵，促其轉化。
4.畢業年級的課任教師要高度重視，把工作做細做實。初三各班要提早統一思想、科學計畫、制定措施、明確目標任務、靠實責任、增強信心、加強管理、濃化學風、改進教法和學法，提高教學效率，把工作熱情和科學態度結合起來，嚴實過程、查缺補漏，向管理和課堂要質量。要科學計畫安排學生的學習，對課程的教學進度、量和質、作業布置批閱、輔導、實驗要有針對性、可行性和實效性；突出課堂教學實效，切實把握教材的重難點和考點、關鍵，促優轉差、以優帶差、因材施教、分類推進，確保中考成績不滑坡。
（四）堅持科學發展觀，促進學生的全面發展，創建特色鮮明的校園文化。
1．以養成教育為基礎，形成文明校風。大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。制定學生文明守則，以“建文明校園、文明班級、文明宿舍，做文明學生”為主題，開展多種多樣教育活動，特別要進一步發揮“文明監督崗”的作用，使學生學會自我管理、自我指導，做到事事有人監督，物物有人管理，處處有人負責，時時有人值班，充分利用校園廣播、黑板報、公示欄等媒介棄惡揚善；通過形象識別系統的設計，以“明德勵志、博學多才”為校訓，唱校歌，穿校服，把學校的文明形象傳遞給社會。加強了校園主流文化宣傳與健康文化引導，營造出積極向上的輿論氛圍。
2.創建藝術校園，提升學校和諧發展的品位。通過實施高雅、優美的校園文化建設，進一步豐富人文底蘊。文化、藝術、體育活動做到“三化”，即規範化、經常化和多樣化。組建建學生籃球隊、田徑隊及學生演講、音樂、美術興趣小組、文學社、文藝隊等學生社團。定期活動，活躍校園文化氛圍。舉辦每年一次的文化藝術節，以師生參與面廣、形式、項目多等為特點，陶冶廣大師生的人文藝術情操。；校園規劃、景觀、環境實現“三功能”，即實用功能、審美功能、教育功能。通過校園廣播和電子顯示屏，隨時向廣大師生播放校訓、辦學理念及國內外大事和校內新聞。通過十一慶典等文化藝術活動，潛移默化地陶冶學生的藝術情操。本期開始，堅持每周出版一期校刊《風鈴》，每期出版一期校報，並出版一期優秀作文選集。大力建設教室文化，要求每個學生每學期至少完成三期手抄報，各班每天組織唱優秀經典歌曲。寫名人警句和座右銘。校園文化要在原來基礎上加強內涵發展，使各種文字、圖像、視頻、音頻，標識更具針對性、教育性、鄉土性和藝術性，體現學生的主體性，構建載體和抓手，促進“文化”的“人化”的發展，使文化走進師生，師生融入文化，促進文化和人的心靈共生共融。