制度落實，建立機制
在原有科研管理工作經驗基礎上，完善、補充新內容，逐步將管理制度化。主要包括導向、激勵、運行、評價和推廣等方面的機制要加強。科研工作在學校整體籌劃的前提下，將責任下放到課題負責人，建立個人科研績效檔案，並與年終考核評價掛鈎。具體落實“三個一”。即：
組織一次校級優秀論文；
組織一次校級科研工作年會；
鼓勵教師在區級以上刊物發表一篇文章。
（四）教務及後勤工作
指導思想：以教學為中心，以服務為本，樹立學校形象。
① 做好教學用書和學生用書的保障工作；
② 做好一年級學生檔案的輸入及管理工作；
③ 繼續做好各種公開課工作；
④ 加強圖書館管理，充分發揮圖書館服務於教師、服務於學生的功能，完成圖書的管理工作，並加大開放度，提高使用率。（溫瑞香老師）
⑤ 繼續提高我校電化教育教學設備的使用率。
⑥ 規範完善檔案工作，使我校檔案工作有序化，為教育教學及宣傳工作做好服務。
（五）工會及離退休人員工作
在亭江學區黨支部領導下，貫徹教代會精神，以多種形式的工會活動調解工作的緊張氣氛、減輕教職工心理壓力、配合行政做好教職工思想工作、提高民主參與意識與水平、團結廣大教職工、同心同德的完成各項工作。配合行政做好離退休教職工的排憂解難工作。具體安排如下：
9月：配合教師節，舉辦在職、離退休教職工座談會。
11月：組織教職工文體活動（形勢待定）。
1月：做好工會總結和評選先進工作，組織好迎春聯歡會。
（六 ）安全工作：
本學年為了認真貫徹“穩定壓倒一切”的思想和“安全第一，預防為主”的方針。結合學校的實際情況，具體安排如下。
1、堅持在學校的周三例會中爭取一定的時間安排安全會議內容。
2、成立安全機構，由薛可熙老師負責學校的安全工作，由各班主任負責班級學生的安全宣傳。
3、在期初是由學校與學生家庭簽定安全責任狀，並要求學生家長也要經常的進行對自己的孩子安全教育。特別是交通、游泳、飲食用電等。校內與各有關的部門簽定各口的安全責任狀。
4、學校今年準備進行多次的安全演練，準備在期中進行一次消防安全演練以加強學生的防火意識，一次安全講座，本學期對學校的重點
部位安置滅火器。
5、每月一次由學校領導全面進行安全隱犯檢查，發現隱范做好整改。並要求每天的導輔師要認真的進行巡視，以確保學生的在校安全。
（七）校務公開工作
為了使學校的各項工作作到“陽光化”。本學期校務公開工作安排如下
（1）不定期的召開校務公開會議。
（2）校務公開內容要及時的張榜公布，重大事項由全體成員簽字。
（3）對新學期收費工作做到嚴格按照上級的檔案精神，貫徹“一費制”原則。
（八）預實施及改革項目
1、東街國小網站建設由楊國貞負責。
2、改革學校興趣小組編制。
4、成立學校學生小小課題研究組由林敏負責。
5、成立貫穿全年的校長接待日制度。
6、改變調整學校的藝術畫廊，更換舊美術展版，以版畫作為主展出畫種，同時利用各項媒體提升東街國小版畫知名度。
7、結合信息課，重在進行簡單學生網頁設計、動漫設計、電腦繪畫等
8、思考立項學校特色項目。
XX年、9、5
東街國小