新陽實驗中學下學期高一年級工作總結範文 篇1
春去夏至，充實而忙碌的高一下學期即將落下帷幕。這學期，高一年級圍繞學校辦學理念和辦學宗旨，以迎接“百年校慶”和“創建市級示範學校”為契機，配合各年級、處室，紮實開展各項工作。在學校領導的關懷和年級全體師生的共同努力下，我們高一年級順利完成了學校布置的各項任務，充分履行了年級的各項職能，教師工作認真，樂於奉獻；學生積極活躍，學風濃厚。
現就本學期高一年級工作中一些具體做法和體會向學校、老師做一些簡要的匯報。
一、加強年級日常工作管理，提高集體凝聚力。
1. 一如既往地推進師風師德教育。師風師德教育關係著學校的生命，我們以責任促意識，落實於行動。每個班主任，每個教師明確自己的職責，個人管理好自己的一畝三分地，切實履行自身職責，以“如何搞好自身工作”為中心，開展各項工作。通過師風師德教育，增強了老師的集體意識，曾強了年級的凝聚力。湧現出如zz、zz、zz等一些默默無聞地為年級做奉獻的老師。
2.力抓常規教學管理。我們這是新課改的第一屆，一切都需重新開始，我們都處在摸石頭過河的探索過程中。因此，我們在加強教師自身學習的同時，力抓常規教學管理。高一年級以各教研組為中心，力抓各個教學環節的落實。一方面重視集體備課，探索教學目標的實現；另一方面，全面鋪開聽課、評課活動，人人都上一節公開課，全員聽課、評課，實現教學經驗、方法的交流。出現了一批優秀教師。數學組的zz主任、王能來老師，課堂活躍有序，體現了新課改的精神；化學組的zz老師，物理組的zz老師，著力於學生實際，提高了課堂效率。通過力抓常規教學管理，教師之間交流多了，合作也多了，教學效果也更為顯著。
3.切實履行坐班制度。坐班制度一直是我校的優良傳統，通過坐班，可讓老師更致力於課堂教學。我們年級要求全體老師嚴格按照學校時間表堅持坐班，要求早晚自習班主任、教師到崗，並落實年級組長值日制度，對坐班、到班情況進行如實記載，認真記錄。由於措施得力，坐班效果良好，教師們都能守時，堅持。特別是zz、zz老師，只要是上班時間，不是在教室，便是在辦公室認真備課；還有zz老師，雖然孩子才三四個月，但仍然堅持坐班。
4.加強班主任工作管理，促進班主任經驗交流。高一下學期是學生非常重要的一個轉型期和危險時期。學生談去了剛來時的新鮮感，有些同學由於成績下滑而產生厭學情緒，因此，我們要求班主任不僅要抓學習，更要抓學生心理。同時在開班主任會議時就最近出現的普遍性現象加以總結，提出合理性建議。湧現出了一批優秀班主任。如愛生如子、嚴寬結合的鄒生大老師，經驗豐富、卓有成效的zz老師，善於發現、措施有力的余開仁老師。由於班主任工作積極認真、方法得當，各班秩序井然，活力四射。
二、以“雙迎”為契機，致力於培養學生綜合素質。
1.進行感恩教育。我們認真組織各班學生在學術報告廳聆聽當代演說家zz的演講——《讓生命充滿愛》，演講生動而感人，報告廳內掌聲不斷，很多同學都流下了感人的淚水。聽完報告後，我們趁機要求學生寫心得體會，開展感恩教育的主題班會。通過這一系列活動，學生真正意識到了自身的不足，從內心深處學會了感恩，精神面貌，學習態度都有了不同程度的良好轉變。
2.紮實開展全面的安全教育。安全教育是學校教育中非常重要的一環，生命不存，何談教育？為此，我們經常上網搜尋關涉學生安全的各種典型案例，分時段、有步驟地對學生進行各類主題的安全教育，讓學生時刻謹記安全於心。同時要求各班主任、老師密切關注學生的心理動態，對出現心理異常的學生及時進行心理疏導，驅除學生心頭的陰霾，使他們全身心投入到學習中去。
3.發揚學生愛心。愛心，往往能創造奇蹟，更給這略顯冷酷的現實社會帶來了一絲暖色、一絲溫馨，對學生的健康成長也極為有利。我們根據學校要求，組織了為玉樹地震捐款和為zz老師兒子捐款的兩次獻愛心活動，同學們紛紛慷慨解囊，奉獻愛心。同時，我們適時對學生進行愛心教育，培養學生健全的人格。值得一提的是，這兩次捐款中，zz老師所帶的高一（11）班捐款數額都是年級中最高的。
4.組織拔河比賽，增強班級凝聚力。5月15日，我們組織了一次“迎校慶”的拔河比賽。在比賽中，運動員齊心協力，喊著號子，賽出了風格和精神；啦啦隊員亮開嗓子，為班上同學加油助威。通過此次比賽，增強了同學們的集體意識，團隊意識，也增強了班級凝聚力。
總之，這一學期成績是主要的，但我們還有一些瑕疵。我們堅信，通過我們的不斷努力和更多的付出，我們的工作會更加出色，創造出更多的精彩。
新陽實驗中學下學期高一年級工作總結範文 篇2
認真聽課做筆記
在課堂教學中培養好的聽課習慣是很重要的。當然聽是主要的.，聽能使注意力集中，要把老師講的關鍵性部分聽懂、聽會。聽的時候注意思考、分析問題，但是光聽不記，或光記不聽必然顧此失彼，課堂效益低下，因此應適當地有目的性的記好筆記，領會課上老師的主要精神與意圖。科學的記筆記可以提高45分鐘課堂效益。
把握教材去理解
要提高數學能力，當然是通過課堂來提高，要充分利用好課堂這塊陣地，學習高一數學的過程是活的，老師教學的對象也是活的，都在隨著教學過程的發展而變化，尤其是當老師注重能力教學的時候，教材是反映不出來的。數學能力是隨著知識的發生而同時形成的，無論是形成一個概念，掌握一條法則，會做一個習題，都應該從不同的能力角度來培養和提高。課堂上通過老師的教學，理解所學內容在教材中的地位，弄清與前後知識的聯繫等，只有把握住教材，才能掌握學習的主動。
提高思維敏捷力
如果數學課沒有一定的速度，那是一種無效學習。慢騰騰的學習是訓練不出思維速度，訓練不出思維的敏捷性，是培養不出數學能力的，這就要求在數學學習中一定要有節奏，這樣久而久之，思維的敏捷性和數學能力會逐步提高。
避免遺留問題
在數學課堂中，老師一般少不了提問與板演，有時還伴隨著問題討論，因此可以聽到許多的信息，這些問題是很有價值的。對於那些典型問題，帶有普遍性的問題都必須及時解決，不能把問題的結症遺留下來，甚至沉澱下來，有價值的問題要及時抓住，遺留問題要有針對性地補，注重實效。
新陽實驗中學下學期高一年級工作總結範文 篇3
我們高一語文組一致認為本期培訓活動，是一次有效的培訓，更是一次高效的培訓。培訓中有領導和專家的講座，高屋建瓴，理念先進，讓我們拓寬了視野；有優秀教師講授教學，貼近教育，發人深省，讓我們深受鼓舞。內容有教學模式，有教學常規，有校本研修，有班級管理，有備考指導，有作文教學，更有“擔當”教育理念的闡述。形式有聽講座、有集體備課、有青年教師說課和演課，還有素質測試。培訓內容豐富，形式多樣，經過培訓大家理念得到提高，能力得到提升。現將高一語文學科組暑期培訓的活動情況總結如下。
一、活動情況：
1、落實“嚴”字。在學習的初始，我們就明確了備課組的三點要求：備課組學習求實效；備課組工作求高效；備課組氛圍求和諧，組織學習了《沭陽如東中學集體備課管理制度》。在培訓過程中，我們嚴格按照培訓安排表的作息制度，上午8:00至11:30，下午3:00至5:30，沒有遲到早退的現象發生，更讓人感動是有一位老師家中面臨拆遷這樣的大事硬是沒有請假回去看望一下。嚴格按照培訓內容開展活動，執行和落實培訓計畫，凡是學校要求的，一一做到位。在學習態度和學習作風上嚴格要求，備課組牽頭人及時準確傳達每天的備課組牽頭人會議的精神，將學校領導對語文組的要求傳達到每一個人，特別是作文教學方面的要求，更是一再強調。組內每個人都按照學校要求，嚴於自律，認真學習，迅速地提高了理論水平和教學水平。
2、突出“實”字。緊緊圍繞高考，緊緊圍繞課堂開展活動，注重理念向實踐的轉化。為了明確高考考點，我們人手一份高考試卷，先自己熟悉試卷，然後由仲曉娟老師作為主講人對20__年江蘇省高考試題逐條作了詳細的分析，指出了試題難點、教學啟示以及命題的趨勢。接下來，進行了討論，5名任教過高三的老師發表了自己的看法，我們總結歸納得出了五點啟示，即：處理好平時教學與考試的關係；處理好答題形式訓練和研讀文本能力培養的關係；處理好閱讀教學中“教什麼”與“怎么教”的關係；處理好作文教學中立意和語言形式的關係；處理好閱讀教學和作文教學的關係。為了進一步了解集體備課流程，我們請丁蘇麗老師將去年老高一的集體備課情況作了一個介紹，詳細學習了老高一備課組的優秀做法，對集體備課的好處達成了共識，。為了提高新教師的教學水平，我們將集體備課和青年教師的演課活動結合起來，避免了為了急於完成任務，各人做各人的事情的現象的出現。我們進行了這么幾個環節：第一個環節確定了青年教師作為主備人，進行獨立備課。備好後，我們請兩位老師進行了說課，然後底下的老師針對兩位老師上課過程中的一些環節進行質疑和提問，兩位老師就以答記者問的形式進行解答，闡述自己的教學觀念，在此過程中落實對《江蘇省課程標準學科教學要求》的學習，接下來老教師對說課和發言情況進行點評，新教師根據要求進行第二次備課。第二個環節，我們給每位新教師臨時配備了師傅，讓師傅進行一對一，手把手地輔導。第三個環節，新教師在辦公室內進行演課，老師們對六堂課一一進行了點評，逐個發言過去，提優點更要提缺點。新教師根據意見進行修改。第四個環節新教師在教室上課，一位新教師上課，其他新教師就當學生，模擬真實的課堂。上完以後立即點評，必須至少指出兩個優點兩個缺點。第五個環節，新教師將教案交備課組牽頭人，備課組牽頭人對六份教案進行修改，並對新教師進行講解，最後新教師整理完善教案。在這四個環節中新教師多次備課，多次演課，老教師多次評課，人人發言，個個動腦，新老教師共同提高。
3、體現一個“細”字。鑒於高一年級備課組新教師比較多，我們從各方面著手，細緻準備，引領新教師進入工作狀態。一是考慮細緻，我們討論了第一堂語文課怎么上？上什麼？明確了第一堂課的重要性，明確了上課的內容，以激發語文學習興趣為主，語文學習的方法、語文學習習慣、語文學習要求貫穿其中。我們還討論了，上課前5分鐘的學生口語訓練如何操作，“必修”和“讀本”的處理，根據實際需要，我們還自主培訓了如何評課等內容，強調了教育過程中先嚴後恩，嚴中有愛的思想，這些討論和培訓考慮了新教師實際情況，從操作層面對新教師進行了指導。二是點評細緻。懷著對新教師負責的態度，對於新教師上課過程中，從知識講授到問題設定，從整體思路到局部品味，從板書設計到師生互動，任何一點問題，我們絕不放過，一一指出，做到知無不言，言無不盡。
二、兩點感觸
1、收穫巨大。這次培訓信息量大，頻率高，大家都覺得收穫巨大，思想認識提高了，精神風貌改變了，理論視野拓寬了，行動更加積極了。這次培訓對我們腦海衝擊是相當大的，比如，很多老師聽完了姚賽男老師講座以後，感觸頗多，一是開眼，好教師才能教出好學生。二是慚愧，看看學生作文，想想自己水平慚愧，要好好寫寫下水作了。三是後悔，沒有帶隨身碟將姚老師的內容拷下來。
2、進步明顯。新教師的進步是明顯的，很多新教師表達流暢，教學思路清晰，教態親切自然。很多老教師說，真羨慕她們，她們十天中所取得的進步是我們經過幾年才能達到的，她們真幸福，學校為她們的發展搭建了這么好的平台。
三、三點認識
1、“擔當”教育理念是我們立足教育的精神動力。
2、“301515”教學模式是我們立足課堂的根本精髓。
3、認真學習是我們立足前行後續發展的強力支撐。
四、三個不足：
1、在發言交流的時候，大家還不能踴躍發言，需要指名發言，應該大膽主動發表自己的觀點。
2、進一步將理論學習和實踐相結合，在教學過程中知其然更知其所以然。
3、所有的老師研讀文能的能力需要進一步加強。