3.加強財務的管理，規範收費行為，定期對財務運行狀況分析。堅持勤儉辦學，嚴格履行政府採購制度和財務制度，讓有限的義務保障經費發揮最大效益。
4.繼續加強圖書室、實驗室等教學資源的使用和管理，充分發揮它們在教育教學中的作用。電教設備、各室的使用要認真、及時做好記載。
五、其他工作
1.實行校務公開，加大工作透明度。為了使學校工作更加公開、公正、透明，學校對經費使用情況、教師晉職、評優評先、黨費收支、教職工考勤、困難職工捐助等都採用了公示或公布的方式，堅持重大事件集體討論、商議，達成共識，使每位教職工及時了解學校工作動態，並配合學校做好一切工作。
2.做好本單位職工的計畫生育工作，及時上報計畫生育有關信息。學校非常重視教職工的計畫生育工作，堅決執行計畫生育政策，經常了解跟蹤育齡婦女的計畫生育情況，要求育齡婦女在生育一個孩子後，必須進行節育措施，並堅持實行每月一報的制度。
3.繼續按照《安徽省義務教育階段學籍管理規定》，做好學生規範入學、轉學、休學、畢業等手續，建立完善的管理檔案，繼續全面實行學籍管理電子化。
4.將關愛“留守兒童”的工作落到實處。我校積極整合學校各項資源，採取多種形式，開展豐富多彩的教育活動。5月20日，開展了以“共享陽光，快樂成長”為主題的留守兒童關愛活動，祝願每一位留守學生學習進步，快樂成長！
5.做好一年級和畢業班的銜接工作。為了豐富幼兒對國小環境與學習生活的體驗，激發幼兒對國小生活的嚮往，提高幼兒對國小生活的適應能力，6月4日，成功舉辦了幼小銜接活動。6月21日，畢業班同學們在老師的帶領下，參觀了黟縣中學，提前感受了中學生活。
6.繼續發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。3月11日上午，我校組隊參加了由縣婦聯等單位主辦的慶“三八·柔和種子杯”趣味運動會，取得了較好的成績。7月1日晚，舉辦一年一度的“三育人”演講活動。先後有八位教師上台作了精彩的演講，他們從各自不同的角度傾訴著自己在三尺講台默默耕耘的點點滴滴，講述著自己在管理育人、教書育人、服務育人過程中的酸甜苦辣，他們用平凡書寫教書育人的篇章，在實驗國小的百年豐碑上用自己的心血鐫刻著“衣帶漸寬終不悔，只為桃李吐芬芳”的誓言。7月5 日上午8點，隆重召開五屆八次教代會。
7.積極做好學校整體搬遷工程的啟動工作。學校按照縣教育的安排部署，積極主動與碧陽鎮黨委政府、馬道村兩委保持密切的溝通與聯繫爭取支持，3月12日學校整體搬遷工程原則通過專家組的評審會，5月7日相關部門一道實地測量所需征地範圍，7月5日正是開始征地測量，標誌著學校的整體搬遷工程進入實質性實施階段。
六、付出努力，收穫成果
本學期，老師認真對待每一項最平常的工作，把最平常的工作做得不平常，把最普通的工作做得不普通，在各項的活動中取得了一定的成績。
學校被授予“安徽省交通安全示範學校”，獲市第五屆少兒書信大賽優秀組織獎，新中國成立60周年宣傳活動先進單位。程國營校長被評為“省教育系統關心下一代先進個人”，錢明珠老師被評為“市女教工先進個人”，程 瑛老師被評為市“師德標兵”並獲“第三屆市級農遠教學套用新星”稱號，王春麗、李建紅、項繼東三位教師被評為縣優秀輔導員，余建紅、李秋生兩位教師被評為優秀黨員。汪景豐的觀摩課《百分數的意義和讀寫》獲省三等獎；在市鄉村教師教學論文評比中，詹冬霞、吳春紅兩位老師的教學論文獲市一等獎，葛建華等三位老師獲市二等獎；童巧燕、謝旭芝兩位老師在市中華經典誦讀比賽中獲優秀指導獎，施慧敏獲三等獎；在市首屆新華杯暑期讀書徵文中，王春麗等四位老師獲優秀指導獎。《黟縣警校聯手撐起學生安全“保護傘”》等3篇新聞在《黃山日報》發表，《學習測試強化師德》等4篇簡訊在《黃山晨刊》發表；《語文教學應營造良好的語言環境》等8篇文章在被《黃山晨刊》採用。學校小記者站小記者在《黃山晨刊》發表新聞15篇，發表文章27篇，書畫4幅；汪景豐等老師輔導的學生在《少年素質報》上發表文章3篇。在市第五屆少年兒童書信大賽中，2人獲市一等獎，3人獲市二等獎，6人獲市三等獎；在縣讀書講故事比賽中，孫迪獲市二等獎、縣一等獎，吳智謹獲縣二等獎，龔宇萌等11名學生作品獲市獎，其中一等獎一名，二等獎6名；在縣“安全出行，文明交通”徵文比賽中，有8名學生獲獎；在縣”輝煌六十年“愛國主義讀書教育徵文比賽中，有11人獲獎，其中一等獎3名，二等獎4名；在縣桌球比賽中，有10名學生獲獎，男、女團體分獲第一名和第四名。