2024年第一學期工作總結範文4篇

第一學期教學工作總結範文,值得關注!

學期即將結束,回顧這一學期,本人能夠努力工作,認真學習,從多方面進行信息技術教學和管理工作。有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

一、教學方面

1、備課

開學初,根據學校要求,認真寫好教學計畫,提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材,力求吃透教材,找準重點、難點。

為了上好每一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極製作課件,準備各種直觀教學軟體,蒐集製作各知識點優秀案例展示給學生。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節都要認真做好上機備課,檢查機器狀態,有無“不可用機器”。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。在學生完成上機任務時,在各台計算機前巡視,注意對學困生進行手把手的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3 、收穫

本學期指導學生參加縣教育局組織的中國小電腦作品競賽活動,取得優異的成績,其中九年級的馮家寶同學的電腦繪畫《北京歡迎你》獲得國中組一等獎,八年級惠志新《小荷》獲二等獎、唐旭的電腦動畫《蹺蹺板》獲三等獎,九年級林達志的電子報刊《鳥語林》獲二等獎。在教學工作上,除了圓滿完成教學任務後,本人還代表市參加了省信息技術優質課大賽,獲得省級二等獎。在以後的工作中我會不斷努力,爭取更好的成績。

二、個人學習:

積極學習各種理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習網路知識,學習製作網站,為學校的教育教學服務。

三、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生信息素養的培養。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。

3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,使學生不僅在班級集中注意力學習,在機房上機時也要按規定嚴格約束自己。

4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

5、在網站設計和多媒體課件製作上下功夫, 爭取在一年一度的多媒體課件大賽上取得好成績。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

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學年度第一學期師訓工作總結
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面對基礎教育新課程改革的挑戰,為了學校的可持續發展,我們以學校為基地,以新課改精神為指導,以造就一支高素質教師隊伍為目標,開展校本培訓,探索新形式下教師專業化發展的有效途徑。

一、立足本校,著眼發展,確立具有自身發展特點的校本培訓思路

學校教育要適應素質教育的要求,形成辦學特色,關鍵是要建立一支具有本校特質的教師隊伍,形成學校教師培訓和可持續發展的運行機制。為此,我們確立了具有自身發展特點的校本培訓思路。即:堅持“以人為本”的培訓理念,樹立以教師終身學習和發展為指向的培訓思想,開設以教師適應新課改,教好新課程為目的的培訓課程,建構以校本培訓為主體的開放式的培訓模式。

1、堅持人本化培訓,倡導個性化學習。

校本培訓要體現課改精神,堅持個性化原則,堅持人本化培訓。培訓要關注教師的成長,注重教師的專業化發展。要鼓勵教師依據學校的發展和新課程的要求,制定自己的學習計畫,在實踐中自我學習,自我研究,自我提高。

2、力求實際實效,開展層次化培訓。

校本培訓的特點是立足本校,要依據學校實際,開展教師培訓。基於這樣的認識,我校根據教師年齡結構、任教時間、教育教學水平的不同,在培訓中起動了“三項工程”。即:針對五年以下新教師的“壯苗”培訓工程;針對五年以上教師的“成長”培訓工程;針對各級骨幹教師的“名師”發展工程。同時,我們實行動態管理,為每位教師建立了培訓檔案,實行分層次管理,分級培訓。

3、觀注發展,立足教育,開展綜合化培訓。

校本培訓的內容設定,要根據改革的要求,立足於教師的發展,設定適合本校實際的綜合化的培訓內容。我校在校本課程培訓內容的設定上,堅持從學校實際出發,遵從基礎教育改革的思想,設定了主題式培訓課程和崗位研修課程。例如:我們結合新課改,設定的主題培訓課程有:“新課程新理念”“新課程中教師教學行為的轉變”等。

4、科學有效,堅持培訓形式多樣化。

校本培訓是學校教育和發展的一個部分,培訓要從實際出發,統籌安排,實行多樣化的培訓。培訓中我們以教師自主學習、自主探究、自我發展為主,輔之以專題輔導、研討交流、專家指導、案例分析、外出考察、課題研究等形式,滿足教師自我學習和發展的需要,激發教師參加培訓的積極性和熱情。

二、探索開放式培訓模式,促進教師專業化發展

校本培訓要以學校為基礎,堅持自覺和集中學習相結合的培訓模式,促進教師專業化發展。

1、自學反思,在崗位中學習提高。

校本培訓要突出個性化,要根據需求自我學習,在實踐中研究探索,在解決問題中提高自己。自學是解決教師自身教學問題的有效方法,也是校本培訓的主要形式。我們鼓勵教師從問題出發,按照自身的實踐需求確定學習內容,尤其要帶著問題進行學習探討,自主安排學習內容和學習時間。

反思是發現問題和分析問題的過程。在反思性培訓活動中,我們要求教師時時以新課標為依據,不斷地思考發現,提出教學中遇到的問題並加以解決。例如:“在新課程思想指導下,你現在的教學設計和以前有哪些不同?你對自己的新舊變化有什麼樣的思考?”這些問題促使教師在反思與實踐中不斷提高自己的教育教學水平。

2、發展教育研究,在教研實踐中提高自己。

立足教育實踐,開展教學研究,在教育實踐中發現問題,帶著問題學習研究,促進教師的專業化發展。我們鼓勵教師進行大膽的教學嘗試。在聽課中,教師有質疑、有探討,共同學習,共同提高。教師通過聽課評課,既鞏固了所學知識,又提高了運用理論解決實際問題的能力。

另外,我們還把以往的“一人上課一人備,領導聽課領導評”的做法,變成“一人上課學年備課,全校聽課全校評”的新模式。這項活動極大地調動了廣大教師參與教學的積極性。每個上課教師的教案,都是經過學年組教師一次又一次的推敲、一次又一次的研討、一次又一次的試講形成的。各學年組教師發揮集體智慧,群策群力,儘可能地展示學年特色和新課改思想。

3、實施開放式培訓,做到“三大”結合。

校本培訓除了要立足教師自身,堅持本校實際,發挖本校資源外,還應採取開放式培訓,做到“三個”結合。首先,樣本培訓要支持開放性,要不失時機地把握教育熱點、難點,開展專題講座和研討,使教師的教學實踐和教學研究始終站在教育發展的前沿。其次,樣本培訓要堅持自學與交流相結合的原則。自學研究與交流研討相結合,這是校本培訓中促進教師的專業化發展的有效方法,是教師提高的最佳途徑。辟如:我校在新課改實施中遇到的問題開展案例分析和教學診斷,提高教師的實踐能力。

三、繼續開展教師基本功培訓

本學期繼續開展“三筆”評比活動。對粉筆(每周一板),鋼筆(每天一頁)、毛筆(每周一頁)簡筆畫(每兩周一頁)、進行認真評比、獎勵。

四、及時傳達和學習上級檔案,通知精神,按要求認真學習和輔導有關新的教育教學理論,組織教師參加相關活動,使學校和老師跟上時代步伐。

本學期,我校根據市教師進修學校的要求認真組織教師學習《21世紀,誰來教綜合課》、《信息技術與課程整合》,做到及時檢查,認真總結,使教師在教學中自覺把學習到的知識運用到教育教學工作中去。

實踐證明,校本培訓是適應當前實際的一種行之有效的方式,是提高教師隊伍整體素質,促進教師修養終身學習的有效途徑。

學年第一學期校本工作總結
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以迎接“建校64周年慶典”為契機,以課堂教學為載體,以科研促特色,XX學年的第一個學期,我在學校的組織和領導下參加了各項校本工作,現總結如下:

一、新教師的培養

在這個學期中,我很榮幸地被學校委以重任,對新教師羅翠蘭

老師進行協助和培養。在這個學期中,我們沒有師父和徒弟的教導和被教導的關係,而是以共同促進、共同成長為目標,進行共同學習。在這個學期中,我們基本上能做到我每周聽她的一到兩節課,她聽我的一節課。每次聽課完後,我都會把自己的意見和建議及時反饋給她,並針對她提出的問題給予我的幫助。一個學期下來,我看到了她在教學管理和班級管理上不斷在進步。

二、基於天河部落的校本研訓

這個學期,我依然沒有放鬆瀏覽天河部落,讓部落上的知識貫

穿到我的教育教學工作中。而且我能做到每天至少要瀏覽一次天河部落的內容,了解自己學校的動態。但是,這個學期的我沒有以前那么積極向天河部落發稿。另外,天河部落中的各種教研活動,我也從未落下過,積極參加與其他學校老師的交流,從而給自己的教育教學刷新方法。

三、新技術、新媒體的使用

互動式電子白板的使用和概念圖的使用是我在上個學期就已經

初步掌握的新技術、新媒體。但是,如果只是會用而不常用的話,不管是什麼技術都會遺忘。因此,在這個學期,我經常在課堂上使用電子白板軟體和概念圖軟體進行知識點的梳理,進行練習題的講練。雖然在教室沒有電子白板,但是電子白板軟體的使用很大地促進了我的教學,使我的教學更容易展開,提高了練習的效率。除此外,我還積極去探索其他有利於自己教學的新技術的使用,令我興奮的是,在我參加全國比賽的過程中,我對影片剪輯工具有了一定的了解,現在的我已經能自己初步去剪輯簡單的、自己需要影片了。我還嘗試去使用moodle平台,並且在天河魔燈上發表了自己的第一份成型的moodle課程。

四、其他校本工作方面

在這個學期中,學校組織了很多的講座。這些講座的召開,對

於我們教師的專業發展、專業素養的培養、師德、體藝、形象的修養的培養、視野的拓展等方面都具有一定的促進作用。張偉春主任關於“推進素質教育促進師生髮展”的講座讓我們從幾個簡單的例子和遊戲中了解到素質教育對師生髮展的重要作用;雷小兵老師關於詩文朗誦和客家山歌演唱的培訓,讓我們感受到了文藝的魅力,讓我們的身心得到了陶冶的同時,又提高了我們的朗誦和演唱技巧;楊校關於“團隊意識的培養”的講座又增強了我們的團隊意識……

總之,這個學期的校本活動豐富多彩,提高了我們教師業務素質和課堂教學能力,激勵了我們教師良好的工作態度和教研熱情,推進了我們教師的專業發展;加強了我們教師的師德、體藝、形象等方面的修養,拓展視野,提高教師的整體素質;加深了我們對當今中國小教育教學思想、方向和教改實際的了解,熟悉和掌握國小新課程的精神和要求;並使我們教師在教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質有明顯提高。

幼稚園工作總結 2018第一學期
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一、指導思想:

本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點,全面貫徹落實《指南》精神,以幼稚園教師基本功為契機,以提高不同層次教師的專業水平為核心,促進教師的專業技能和水平的提高;以區域活動為抓手,提高教師合理設定區域和有效指導的能力,促進幼兒主動發展;全面提升幼稚園水平,有效提高幼稚園保教質量。

二、本學期完成的工作

(一)多種途徑促教師發展,提高教師專業素質

1.繼續堅持分層培養,促進不同層次青年教師專業發展。

(1)新教師——穩紮穩打,紮實各項基本功

對於新教師的培養,首先我們有意識地安排思想素質較好、業務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼稚園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創造機會讓她們外出聽課,學習優秀經驗。在對新教師的培養中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,並推出了師傅上示範課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同台競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

(2)骨幹教師——樹立榜樣,發揮引領作用

骨幹教師是幼稚園的精英,他們已具備較為紮實的基本功。本學期,我們一方面,繼續給她們創造外出學習、培訓的機會,提升她們的專業引領能力,鼓勵她們向研究型教師發展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足於課堂、成材於課堂、服務於課堂,如帶頭上好各類園級觀摩課,給新教師、青年教師的成長做好有效教學講座,帶頭搞好幼稚園課題研究等,讓骨幹教師在園內充分發揮骨幹教師的榜樣示範作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發展。

2. 抓住縣級教師基本功活動,提高教師區域遊戲計畫制定以及準確分析幼兒遊戲情況能力。

通過1+x捆綁,我們針對青年教師基本功進行了多種形式的培訓活動。為了拓寬教師的教學視野,我園採用“請進來,走出去”的方法,使教師的專業理念不斷更新。我園教師多次參與二幼王秀紅、王建新、安辛老師的培訓及講座,並通過網路與王建新老師及時針對教師在區域遊戲計畫書寫及dv說遊戲方面的內容進行溝通,幫助老師們解決了自己教育教學中的困惑,拓寬了自己的教育視野。使得二幼具有專業理論的教師的智慧能真正為本園的研究服務,為我們的園本研究的持續發展注入源源不斷的動力和活力。

同時,本學期我們抓住了縣級青年教師基本功的機會,以賽代訓,促進不同水平教師的專業能力提升。我們通過集體學習、進入觀摩現場、研討交流等形式針對區域遊戲中dv的錄製和分析遊戲內容進行了一系列的培訓活動。我們把把基本功活動當成了提高教師專業能力的有效載體,積極地、正確的對待,並最終通過園內初賽,確定了張飛老師代表我園參加縣級的基本功大賽。

3. 開展“多媒體信息技術”培訓,使教師掌握多媒體使用、微課製作的方法,不斷提升教師運用現代化信息技術的能力。

本學期,我們搬回了新園,校領導十分重視幼稚園的硬體建設,給我們提供了先進的多媒體設備,並通過專業人員和網管教師的培訓,使教師們掌握了其使用方法,更好的套用到教育教學中去。同時,在開學初和學期末學校還專門針對微課製作對全校教師進行系統的培訓,是教師知道了什麼是微課?微課都可以乾什麼?以及如何製作一節微課?並結合教師製作的微課進行了系統的分析。現在我們製作的微課還處於初級階段,今後會嘗試插入音頻和視頻等,以便於更加廣泛的套用到幼兒的教育教學中去。

4.發揮支教教師的引領、示範作用。

高虹老師是一名來自二小幼稚園的支教老師。在高老師來園的這半年裡,結合其積累的經驗為我們奉獻了很多教育智慧。如主動承擔示範課,做到每月一節,並在活動後的反思里針對年輕教師的疑惑進行針對性的解答,通過答疑和展示課的形式幫助年輕教師明確了如何更加適宜的開展適合本年領班的教學活動。另外,針對教師如何書寫文材料進行了培訓,提高了教師書寫文材料的質量等等,很好的發揮支教教師的作用。

(二)各種活動促進幼兒全面發展、健康成長

1.通過有效地主題活動,促進幼兒主動發展。

根據各班幼兒的發展現狀和季節特徵,開展豐富多彩的活動,並提高了各方面的能力。本學期我們根據園指導方針“全面加特色”以及幼兒在日常生活中所感興趣的事情,開展了多彩多樣的主題活動:小棋手、豐收的果園、神奇的工具、拔蘿蔔、熱熱鬧鬧過新年、神奇的水等活動,在這一系列的活動中,孩子們從不同方法獲取了蒐集資料、同伴交流等能力和有關知識以及和同伴分享自己的快樂。

2.結合陽光體育活動和幼兒體能測試項目,各班添設遊戲材料,創新戶外區域遊戲內容,將走、跑、跳、投、鑽等訓練貫穿於活動中。另外,各班進行跳繩、投擲、跳遠等比賽,發展各項動作。

(1)充分選用晨間活動、早操活動開展豐富多彩的體育活動。做到動靜交替,運動適宜,促進幼兒身心和諧發展。活動場地合理設定,體育活動器材多種多樣,如:呼啦圈,沙包,皮球,跳繩,平衡木,拱形門、高蹺等運動器材,讓幼兒按自己的意願選擇自己喜愛的體育遊戲活動,使幼兒走、跑、跳、鑽、爬等基本動作,在不同程度上得到協調發展。

(2)根據幼兒的身心發展規律,在不同年齡段班級開展適合幼兒年齡特點的傳統民間遊戲活動,培養幼兒參加體育活動的興趣。如:丟手絹、扔沙包,踩高蹺,跳皮筋,鑽山洞,開火車,老鷹捉小雞等傳統民間遊戲,培養幼兒參加體育活動的興趣,提高幼兒對環境的適應能力以及堅強、勇敢、不怕困難的意志品質和主動、樂觀、合作的態度。注重發展幼兒體育運動的興趣和特長,提高幼兒的操作及自控能力。

3.舉辦各種活動,促幼兒能力的發展。

11月份,我們積極籌備“第一屆親子運動會”,以“我運動、我建康、我快樂”為主旨的親子運動會在熱烈的氣氛中拉開了帷幕,幼兒進行了舞蹈團體操表演、入場式表演、升國旗、熱身賽以及親子遊戲,在這一過程中,孩子們真正體驗親子之間的融融之情,體格得到鍛鍊,才能得到了展示。這一次活動,得到了與會領導,家長的高度贊評。“聖誕節”時,各班舉行了形式多樣的慶祝活動,大班的自製平安果、中班的互贈禮物、以及與家長同聯歡等活動,真真切切地讓每個幼兒感受到節日快樂,這無疑也是一種情感的體驗。12月底,我們以新年為契機,進行了“感恩成長”的新年聯歡會;1月份,中班還開展了“巧嘴巴”的講故事活動,這一活動中,我們改變以往的評比形式,讓幼兒、家長以自評自樂為主。

(三)多種舉措提高保教質量。

1.強化幼兒一日生活管理,提高教育教學質量。

學校領導、園長、保教主任深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,領導分組分片進入在課堂中,就教學活動的設計與組織、班級環境的創設及區域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。

2.開展有效區域活動,提高教師有效指導的能力。

針對本園情況,加強了幼稚園的區角材料的投放使用。我們加大力度進行了材料的投放使用。在區角活動中投放了不同層次的材料,讓全體幼兒都在原有基礎上得到提高。因此我們在材料的投放沒有一刀切,我們教師通過觀察、評估每一個幼兒的發展狀況,為不同發展水平的幼兒提供不同層次的材料。並以基本功活動為契機,從制定區域遊戲計畫和分析遊戲內容入手,經過各種培訓和觀摩活動,非常有效地提高了區域遊戲知道的能力。

(四)家長工作

1.為了幫助家長了解幼稚園的教育特點,堅持開展形式多樣的家長學校活動。如:請家長參加幼兒生日會,親子手工製作活動、組織家長參加親職教育、幼兒衛生保健、安全知識講座等,以更好的實現幼稚園與親職教育的同步。

2.我們還定期邀請家長來園觀摩半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子們帶來了快樂,也為家長更好地了解孩子的學習生活情況及幼稚園的教育情況提供了條件,受到了家長的普遍歡迎。

3.家長老師進課堂。家長們來自各行各業,有著不同的職業和專長,利用這一資源我們有目的有計畫地開展“家長老師進課堂”活動。“請警察爸爸講交規”、“請醫生阿姨講衛生知識”、“聽爺爺講那過去的事情”、“與奶奶一起剪窗花”……家長們的本領真不少,利用這種形式既使孩子們受到了直觀的教育,又增強了熱愛父母的情感,同時也使家長們更加理解幼兒教師的工作,可以說是一舉三得。

三、主要成績:

1.各項工作穩步發展。對新教師的培養初見成效。在縣青年教師基本功大賽中張飛老師取得單項兩個二等獎、一個三等獎的好成績。

2.幼兒的各種能力均得到提高,如動手操作的能力、運用語言與人交往的能力顯著提高。

3.在區域遊戲方面,教師的指導能夠做到有理有據,能夠初步做到運用理論來支持的行為。

四、下學期工作構想:

1.加強教師園本培訓,規範帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

2. 注重開展多形式的戶外活動,力爭使每個孩子得到最佳的體能發展;

3.注重資料的積累與收集,保證各類文資料的質量;

4. 發揮主班的帶頭作用,讓其接受更多的實踐與鍛鍊的機會,提高教學實踐能力,並且在園內發揮骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長 。

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