第二學期國中學校工作計畫 篇1
經過上學期的帶班情況，我深深懂得國中階段是人的成長起步階段，教育家葉聖陶先生說過：“教育是什麼，往簡單的方面說是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好習慣養成的基礎，有好的班風就會有好的學風，初一年級是關鍵時期，本學期我將在這個方面努力。根據本班情況制定計畫如下：
一、思想情況
1、加強與家長的溝通與交流，爭取做到家校攜手，共同促進學生的健康持續發展。要讓家長深刻理解親職教育的重要性，要讓家長們與我們既同心，又同步。班主任與家長聯合，積極保證學生良好學習習慣的形成以及學生家校行為表現的一致性。
2、班主任應該將學生“視如己出”，真正把學生當做自己的孩子一樣，深刻地了解他們並且理解他們。時刻關注關心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上，尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調整好心態，使自己情緒穩定，充滿激情、愛心和耐心，熱情專注地投入到工作中去，減少衝動。多與學生私下談心交流，珍惜學生對自己的信任與依賴。
二、具體措施
（一）全面培養學生的學習能力
1.抓好班級一日常規的管理實施，培養學生良好的養成教育。
2. 通過各種的校會，班會，升旗，教育他們成為一名合格的中學生。
3. 通過學校和班級各種運動，如校運動會，手抄報，藝術節，學科競賽等活動比賽，培養學生自信心和集體感，增強班級凝聚力。
4.通過月考，期中考試，期末考試，端正學習態度，培養學習方法，調動學生的學習興趣。
5. 利用課餘，周記本等與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
6. 抓好本班的衛生保潔工作和包乾區的清潔工作。重視學校的打掃除和值周工作，創建清潔衛生舒適的學習環境。
7. 學校教育與親職教育的結合：通過電話，網路，家訪等途徑與家長聯繫溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助。
8. 加強與科任老師的聯繫溝通，及時發現問題，解決問題，共同教育好學生。
（二）加強班風建設
1、新學期第一周，召開“安全教育，收心教育”班會，對學生進行安全和收心教育，幫助學生儘早從假期的心態中走出來。
2、及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規範學生的各項管理要求，做好班級量化工作，重申學校各方面的要求，防患未然。
3、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的行為習慣。重點從節儉意識做起，吃飯不浪費，不吃零食，穿衣不攀比，Ы立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加義務勞動，為班爭光。養成良好的生活習慣，保持周圍環境的整潔衛生，也保持個人的衛生和服飾整潔，不留長髮，勤剪指甲。
4、加強學生學習方面的要求，重點是加強學生作業的檢查和督促。
5、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。
6、充分利用考試的槓桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，並列出整改計畫和下次考試的目標。培養學生在學習中的競爭意識，形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣，形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。
7、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。
班主任工作是一項十分繁瑣的工作，需要班主任全身心地投入自己的愛心和耐心，只有這樣才能將班級工作做好，做紮實，為班級，更為學生的未來打下堅實的基礎。總之，希望在上一學期的基礎之上，在全體同學的努力之下，我的班級能在各方面都更上一層樓。
第二學期國中學校工作計畫 篇2
一、指導思想
圍繞學校工作計畫，在校領導統一指導下，結合本年級的實際情況，落實各項日常工作，強化德育、教學常規管理。繼續加強學生行為習慣和學法指導，精細日常工作，強化教學常規和課堂常態化管理，通過各種活動，落實素質教育精神，注重人格教育，引導學生自我管理，充分調動全體老師的積極性，全力配合學校各部門的工作，發揮年級組的紐帶作用。
二、工作目標
1.認真貫徹落實學校各項教育教學方針，統一思想，服從學校，顧全大局，全面完成學校工作計畫和各項目標。
2.嚴抓七年級學生的日常行為規範和德育管理，培養有禮貌、遵規守紀的合格中學生。
3. 以學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，積極引導學生養成良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規範教育，繼而形成並鞏固良好的班風學風。
4. 利用現有的有限場地，因地制宜的開展多樣的課外活動，豐富並引領學生的精神世界。
5.切實加強學生的安全教育。除了常規的安全教育，本學期學校基建項目繼續開展，校內外體育課安全隱患存在，年級組將通過多種形式的安全教育，深化學生安全意識，力爭杜絕安全事故發生。
6.強化質量意識，認真落實常規教學的各個方面，向課堂45分鐘要質量，切實減輕學生負擔。做好學生的培優補差工作。
三、具體工作及措施
(一）德育為首，實施堅定，構建精誠蓬勃的年級氛圍。
1.認真抓好班級管理，做好登記和記錄。嚴格執行學校和班級各項管理制度及學生操行評定製度。樹立正面典型，發掘後進生中的閃光點。以優促良，以優帶後，以人促入，以人育人。使學生在相互學習中共同進步；
2.有計畫、有組織的開展好主題班會，及各種有益於學生身心健康發展的文體活動。糾正學生中存在的不良之風，幫助學生養成良好的道德品質。培養學生良好的集體榮譽感，以形成良好的班風、學風和生活作風；
3.關心和愛護學生，耐心細緻地做好學生的思想教育工作。幫助學生解決學習、生活及心理上的顧慮，使其卸下心理包袱，輕裝上陣，全身心的投入到緊張的學習之中；
4.配合政教處做好“文明班級”、“優秀班主任”的評比工作，並以此為切入點，扎紮實實地搞好德育工作；
5.組織豐富多彩的課外活動，組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等，陶治學生情操；
6.建立巡查制度，加強對早、中、晚、課間紀律的巡查，對於偶發事故要及時處理，發現學生中存在的問題要及時教育並進行跟蹤管理。
（二）教學為本，強化過程，不斷提高教育教學質量。
1.鼓勵教師認真學習課改理念，著力加強教學過程管理，改進教學方法，課前精心備課，課堂精講巧練，課後加強反饋和輔導，真正做好學生學習的引導者，切實將理論與實踐結合，在實踐中改進和創新。
2.以備課組長為龍頭實現學科質量目標。在備課組長帶領下，明確目標，從細節入手，強化集體備課，解決好學科教學中的每一個問題。
3.做好教學質量的監控，抓好常規教學管理。做好考試質量分析工作，分析到班，分析到學科，並制定解決問題的具體對策。定期進行教學常規檢查，並將情況通報和公示，適時進行評教評學和學生問卷調查工作。
4.各班級、各學科齊抓共進，認真上好每一節課。科任教師都要轉變觀念，建立新的評價體系。著眼於年級的全體發展和學生的全面發展，不出現差班、亂班，不出現偏科，弱科，不出現國小科不上或隨意應付的現象。
5.配合教務處狠抓教學五認真，狠抓集體備課，狠抓作業的布置與批改，做到精選、精批，分層布置，做到有布置必批改，有錯誤必二批。
（三）活動為媒，富有特色，推動各項工作和諧發展。
1.配合政教處利用節日，如清明節、勞動節、兒童節、端午節等對學生進行感恩、理想、前途、愛家、愛國、尊老、做人的教育，提高學生的思想道德水平。
2.不定期地召開班主任會和全體教師會，團結協作，共同努力，多溝通、多交流，使組內形成團結、愉快、合作的工作氛圍。年級組儘可能幫助老師解決實際困難，通過各項集體活動增強年級組的凝聚力。
3.年級組大力支持開展各項活動，精心組織，細心實施，並注重效果的反饋和經驗的積累。尤其是體音美科目可以開展形式多樣的活動，如體育比賽、唱歌朗誦繪畫比賽、“書香校園”等，讓學生在活動中培養集體榮譽感，努力為學生創造一個和諧愉悅的學習、生活環境。
4.大力開展表彰活動。對優秀學生，進步學生，單項表現優異學生大力表彰，通過儀式化活動激發全體同學的表現欲、進步欲、優秀欲，引導全年級同學向先進看齊。
（四）分層輔導工作
1.做好疫情期間線上課程的補充教學工作 各任課教師利用兩周時間，通過上課、作業等對班級學生線上學習情況做全面的了解，並針對性進行補充教學。
2.做好有效的學困生的個輔工作
任課教師要對照期末成績再做分析，分析所帶班級的學困生，有針對性的對相關學生進行個輔，主要利用中午午休過後的自習和放學後的時間。
3.做好優生的拔尖指導工作
對學有餘力的學生各班要相應提出相對高些的要求，要讓他們“吃飽”、“吃好”，班主任要統籌，任課教師要有詳細的、長效的措施，切忌想到哪做到哪。
4.做好分層輔導的管理
分層輔導不得占用學生下課、室外課、國小科等時間，不得整班上課，不得大面積留生，放學後的個輔不得遲於學校規定的時間，否則將進行通報。
5.注重分層輔導的實效性
分層工作是提高教學質量的有效手段，各班對此項工作要注意實效性，不得不分層，不得敷衍了事。要從起始年級就防止兩極分化。
6.做好後進學生的心理輔導
七下是向八年級過度的關鍵時期，針對班級出現的分化現象，班主任和任課教師要做好學困生的心理思想工作，不得在班上凸顯他們的後進性，要增強他們的學習興趣和信心。
四、階段工作安排：
二月：
1.線上開展疫情防治相關教育；
2.線上開展學習疫情戰役中先進人物事跡的相關活動；
3.做好線上學習的相關指導和教育；
三月：
1.做好線上學習情況相關調查和指導；
2.做好疫情期間學雷鋒活動；
3.做好線上單元練習活動；
4.根據政教處安排的線上主題班會。
四月：
1.清明節相關活動；
2.行為規範教育、校園環境教育、安全教育鞏固；
3.期中考試；
4.期中分析會；
5.家長學校；
6.落實學困生幫扶工作。
五月：
1.愛國主義教育；
2.勞動教育；
3.單元練習相關活動；
六月：
1.兒童節相關活動；
2.期末複習迎考工作；
3.優秀生、進步生表彰；
4.暑假工作布置。
總之，在新的學期，七年級部將在校長室的領導下，在學校各主管部門的指導下，開展年級工作。全年級教師將樹立全員育人的思想，言傳身教，嚴格規範自己的言行、齊抓共管，盡職盡責完成自己的工作任務，力爭把本年級的工作再上一個新台階！
第二學期國中學校工作計畫 篇3
一、指導思想
以學校工作計畫指導思想為指南，本著學校“高標準、嚴要求、精雕細刻 不將就、守住底線不動搖”的管理原則，以學生成才，教師成功，學校發展為最終目標，以學校提出的“五個產品”的培養目標為工作方向，結合初一年級實際特點，以總結假期的社會實踐和讀書活動為切入點，狠抓行為習慣和學習習慣養成教育， 培養學生對自己、班級和學校負責的意識。繼續發揮“大兵團”作戰優勢，激勵教師以甘於奉獻、肯於吃苦的精神投入教育教學工作，科學規劃、高質低耗，達到師生“雙贏”。
二、隊伍建設
1.以學校育人理念為依託，通過教師培訓和個別交流做好教師的思想工作，使年 級教師能知曉並發揚學校傳統精神，熱愛學校，維護學校榮譽，積澱學校厚重的文化底蘊。
2.營造積極健康、樂觀向上的年級氛圍，基本上形成團結拼搏的教師隊伍，為以後的工作打下良好的基礎。
（1）學習先進的人物事跡和科學先進的教育理論，激發全體教師都樹立積極樂觀健康向上的思想意識。
（2）樹立典型帶動其他教師進步。
3.充分發揮黨員教師和入黨積極分子的先鋒模範作用，使黨員在自己的崗位上成為思想上、業務上過得硬的一面旗幟；使骨幹教師在教育教學方面都成為學校、年級的領跑者。
4.定期對所有教師進行培訓，研究初一教育教學的規律，以學校的育人理念為指導，學會規劃和落實自己的教育教學工作。提高效率，學會科學的工作。
（1）學習學校的辦學理念，讓教師樹立高尚的教育價值追求。
（2）通過案例分析讓教師學會如何深入挖掘每個教育行為後面的教育價值。
（3）在具體的教育過程中，讓教師養成對自己的每個教育行為先挖掘其教育價值，再落實具體方法，然後狠抓落實反饋的思維方式，提高工作的質量和效率。
（4）研究初一學生的心理特點，深入了解學生。
5.定期組織班主任培訓，以團隊精神教育和習慣養成為載體，提高他們的業務水平，並培養一批在學校有影響的班主任。
（1）班主任學會根據學校、年級和本班學生的特點制定並調整一個學期各個階段的教育主題和計畫，對學生進行有系統地教育。
（2）推出優秀的晚點評和主題班會，進行案例分析，讓班主任能有效地進行晚點評和召開主題班會。
（3）推年級組優秀老師教育個別生的做法，重點研討師生如何溝通，同時從書籍汲取營養，提高班主任和副班主任教育個別生的能力。
6.在教育教學上給老師們創造成功的機會，對青年教師進行培養。
（1）培養年級骨幹教師。
（2）培養校級乃至區級骨幹教師。
三、教學工作
1.教師以狠抓學生的學習習慣和激發學生的學習興趣為重點。
（1）形成過硬的備課組，建立健全備課組長負責制：對質量負責，對教師教學負責，對學生學習負責。
（2）在教師中確立關注每一個學生的課堂觀，確保課堂質效。
（3）以學生保質保量地完成作業為突破口，養成並落實嚴謹的學習習慣，為今後的學習奠基。
（4）以學科活動為載體，調動學生學習的積極性，培養學生學科學習的興趣。
2.定期對教師進行培訓，以挖掘和落實教學目標為載體，大力推行聽評課，提高教
師駕馭課堂的能力。
3.進一步更新教師的教學觀念，提高教學水平和能力
（1）大力提倡老師多聽課，並且走出去聽課，聽名家的課。
（2）以年級為單位確定一個各學科都可以參與的科研課題，以此為載體讓老師能深入的研究教材、教法和學生。
（3）深入研讀一部教學專著。
（4）和備課組一起向學校、區里推出優秀教師的優秀課，鍛鍊教師。
（5）請學校教學的領導和其他年級優秀的教師和年級老師進行交流。
4.狠抓學生學習習慣，各學科尋找一個切入點，滲透自主學習的理念，明確年級尖子生。
5.加強對備課組工作的指導與監控，抓好備課組工作。
（1）認真抓集體備課，防止備課走形式。主要抓每節課教學目標的挖掘，過程與方法的實施，習題例題的選擇，講評及落實反饋，在不分層的情況下對班級進行分層教學，作業的落實與反饋。
（2）抓好達標課和聽評課，提高所有教師的.教學水平。
（3）培養出每個備課組的骨幹教師。
6.每位教師，每個學科做好期中，期末和平時考試實質高效的質量分析和總結。
7. 在教學上從不同的角度評價學生，初步形成具有本年級特點的教學評價。
四、教育工作
1. 堅持傳統文化理念和學校辦學理念引導下的教育導行，讓學生在理解中執行學校的各項規章制度，理解並落實學校先成才後成人的教育理念。
2.對學生進行團隊精神教育，讓學生熱愛班級熱愛學校，形成積極團結初一年級學生集體。
3.堅持不懈的抓學生的行為習慣，學習習慣和生活習慣，做到教育導行。
（1）教育導行，讓學生懂得為什麼養成良好的習慣。讓他們認識到一切的好習慣為了今後的終身學習，為了他人的一個國際公民，為了做一個適應社會發展有用，有能力，有素養的人。
（2）讓學生明確每個良好的行為習慣和學習的標準。
（3）三分練七分養，堅持前一個月教師人人盯習慣。
（4）定期乃至每日，每周。每月講評，重點抓落實反饋。
（5）樹立典型，帶動其他同學進步。
（6）讓學生在具體的情境中，通過討論、辯論、師生對話等多種形式落實鞏固習慣養成。
4. 培養樹立一批年級優秀學生，讓他們成為年級學生的榜樣，帶動其他學生進步。
（1）通過班幹部培訓和少年團校的學習提升他們的思想意識。
（2）通過開展讀書匯報、辯論賽、英語藝術周、社會實踐等活動，提高他們的各種能力和思想意識。
（3）指導他們讀一些優秀的人物傳記，激發他們的進取心。
（4）組織他們和其他年級優秀的學生進行交流，學習他人的長處。
（5）加強師生交流，尤其是和優秀的老師的交流，讓他們成為優秀老師思想上、學術上的崇拜者、追隨者。
5.高標準，嚴要求，以對班主任進行個別生教育培訓為主要途徑，抓好個別生的轉變和管理。確保不產生新的個別生。
6.班主任例會。每周一下午召開年級班主任例會，研究班級管理與學生教育的相關問題，交流各班集體管理的經驗；並組織班主任學習相關知識，使班主任能夠針對初一年級學生的特點開展工作。
五、其他工作
1.開學初建立家長委員會，輔助年級對學生進行教育。
2.本學期根據實際情況召開兩次家長會。
（1）使家長能夠進一步接收學校的辦學理念，充分理解學校的相關安排，支持學校針對初一年級採取的有效的教育措施。
（2）建立良好的家校溝通機制，定期為家長進行教育孩子方面的指導，為他們提供
相應的知識和方法。
（3）定期舉辦家長學校的講座。
3.讓教師樹立教科研意識，配合教研中心做好教科研工作。
4.認真組織切合學生年齡心理特點的社區實踐活動。
5.配合後勤部門做好年級的財產保管工作。