工作室活動紮實有成效。每學期至少一次有質量的外出學習。每學期至少一次教研沙龍活動，定點、定時、定內容、定人員進行交流。充分發揮網路的優勢，每次活動通知均在網路上發布，並利用網路開展研討活動，便於工作室成員進行討論和交流。
工作室考核評估有依據。加強工作室日常活動的制度建設管理，對每位成員的工作材料每學期進行檢查評估，對保質保量完成的成員進行加分制度，對沒有完成任務的工作室成員進行扣分制度。增強工作室工作的服務意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動規範化、制度化、科學化。
（六）明確活動，計畫落實到位
九月份： 1、現場教學研討活動
2、課題申報準備
十月份： 1、現場教學研討活動
2、骨幹教師“送教下鄉”活動
3、課題申報立項
十一月份：1、現場教學研討活動
2、骨幹教師教學展示活動
十二月份：1、現場教學研討活動
2、骨幹教師“送教下鄉”活動
3、舉行教研沙龍活動
一月份： 上繳工作總結、論文等材料