中學XX年工作計畫：齊繪藍圖裁雲錦 共賞天光話永明
只道是“盛年不重來，一日難再晨”，面對我縣教育改革風生水起、革故鼎新、全盤調控、深度最佳化的大好局面，我們xx中學一定要搶抓機遇，群策群力，科學規劃，精耕細作，才能在新形勢下，“興酣落筆搖五嶽，詩成笑傲凌滄海”，在創辦人民滿意教育的大旗下，巧裁雲錦，藍圖繪就，同沐春光，鋥亮風骨。
一、指導思想
XX年，是深入貫徹十八精神，深化教育領域綜合改革，推動教育內涵式發展的開局年；是我縣全面打造高效課堂，努力提升教育質量的推進年；也是我縣整合教育資源，實施布局調整的攻堅年；更是我縣創建規範教育收費示範縣，鞏固“課內比教學，課外訪萬家”成果的關鍵年。xx中學必須堅持以“三個代表”和“科學發展觀”思想為指導，堅持質量強校、科研興校、特色立校的辦學理念，繼往開來，創新發展，科學統籌，長遠規劃，力爭以嶄新的面貌建設好城區衛星學校。
二、工作目標
1、黨風廉政建設不移位，德育管理工作不缺位，教學業績爭進位，教研實效升高位，教職工生活有新品位，後勤服務工作創前位，計生安保工作排新位，硬體配套設施全到位。
2、積極開展各項各類活動，以活動促發展，以活動求突破，以活動得落實，以活動樹典型，以活動生效益。
3、充分整合教育資源，合理髮掘潛在優勢，努力創辦清中教育特色，打造清中教育風骨，探索成功辦學經驗，構建清中辦學新模式，使軟硬體建設同步發展，以良好的辦學聲譽和厚實的發展內涵，確保招生工作順利進行。
4、想盡千方百計改善師資狀況，努力提高福利待遇，增長全員工作熱情，強化團隊凝聚力和政策執行力。
5、強化校本研修，積極打造學校變革領導力，不斷提升全體教師業務水平，在穩定中求發展，在發展中化解矛盾，打造和諧校園。
三、工作重點
1、不斷強化政治學習，持續增強師德師風建設，努力打造清中教育風骨。
2、突出抓好高效課堂的研究與構建，積極開展校本研修和培訓，加強教學過程的監督和管理，認真完善和最佳化評價體系，使教師專業化成長，學生可持續性發展，逐步形成學校變革領導力。
3、積極開展文明禮儀教育實踐，在德育課題管理和研究上再上新台階，達到新高度，取得內涵式發展的重大突破。
4、進一步規範辦學行為，鞏固“比訪”成果，全面開展“兩課”第三輪實施工作，注重積累資料和總結經驗，為我縣教育改革再立新功。
5、在校園平面管理和硬體建設方面，集思廣益，群策群力，改建校門，新修操場，開闢休閒區，把我校建設成標準化學校、園林式學校、視窗式學校和城區衛星學校。
四、主要措施
1、黨建工作認真組織開展“六個一”活動。
每名黨員，每月參加一次理論學習，每年寫好一本讀書筆記，每季度開展一次主題大討論，每學期進行一場民主大評議，每半年組織一次黨員生活活動，每年至少培養一個入黨積極分子。黨支部通過開展“六個一”活動，努力提高學校整體思想覺悟和政策水平，切實發揮戰鬥堡壘作用，不斷深入推進黨風廉政建設，調動各方面積極性，煥發清中教育生機。
2、教學教研工作充分兌現“五落實”指標。
經過資源整合和定編定員，現在，xx中學師資水平並不是不高，師資結構並不是不合理，隊伍建設並不是不健全。但面臨著高效課堂的全面構建，面臨著新課程改革的不斷深入，面臨著“比訪”活動的第三輪推進，面臨著新的教學績效評價辦法的逐步實施，我們xx中學在常規教學管理、校本研訓、模式構建、活動開展、績效提升等方面還是存在不少問題。為此，我們要根據學校教學發展規劃，充分在五方面抓落實，激發工作積極性。
第一，努力改善教師福利待遇。不管是政治待遇還是榮譽待遇，不管是經濟待遇還是精神待遇，都要全面向一線老師傾斜，向骨幹老師傾斜，向勇於挑重擔的老師傾斜。
第二，努力完善教學管理機制。修訂和完善新形勢下的教學管理制度建設，特別是監控體系和評價體系的建設。在教學過程監督和管理中，要切實保證教案和導學案的撰寫質量、作業批改的質量，要堅決禁止發生教師上課遲到、早退、脫崗、接打手機、隨意調課、無案執教、放任自流、驅逐學生離開課堂、不假外出現象，要切實把握好期中期未質量評價環節，確保培優補差兩手抓，抓出實效。在監控和評價中，堅決執行獎優罰劣、懲勤罰懶制度。
第三，努力建設好“名師工程”。我們學校呼喚“名師效應”，要悉心培養各級各類骨幹教師、學科帶頭人，充分發揮傳幫帶作用，一切在校本研修中進行，一切為了校本研訓的升級發展。