一、創建目標:
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，遵循黨和國家的教育方針，依照《民辦教育促進法》，堅持科學發展觀，著力培養學生的文明素養、學習能力和創新精神，不斷提高教育教學質量，進一步提高學校辦學品位，力爭在～年底，把洪澤外國語中學建設成為省市範圍內質量較高，別具特色的三星級中學。
二、工作計畫:
(一)成立創建工作領導小組
組長：江雪清
副組長：孫欣
組員：張超謝維揚高焰施玉春曹海濱
金月昌陳德久詹志剛王其來孟獻濤
(二)具體分工
環境建設
1、主要責任人：陳德久
2、具體工作：
(1)明確目標，達成共識：使全體教職員工和廣大學生形成共同的教育理念和學習觀念，確立共同的奮鬥目標，踐行“認認真真學習，堂堂正正做人”的校風，在～年底成為三星級學校。通過星級創建活動，塑造洪外品牌學校形象，使洪外在走內涵發展的道路上更進一步。
(2)構建和諧校園：我校地處風景秀麗的洪澤湖畔，校園廣闊，環境優美。作為中國著名民辦高校西安翻譯學院的附屬中學，擁有雄厚的教育資源。目前在校師生已經達到3500餘人，要下大力氣建設學習型、節約型、花園型學校，如“三室”、牆壁、櫥窗、展板的設計和布置，要凸顯洪外的人文氛圍，使我們洪外成為師生員工陶冶情操、愉悅身心的和諧家園。
（3）向評估專家組奉獻一本精美的宣傳手冊和一台能充分體現洪外師生風采和幾年來辦學成果的匯報演出。
隊伍建設
1、主要責任人：高焰
2、具體工作：以人為本，加強隊伍建設。進一步完善和規範人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒制度等，用制度最佳化隊伍，以實效充當示範。一是加強領導班子和支部建設，培育領導幹部和黨員的奉獻精神和先進性，要求他們做學習型和研究型的模範，做為人師表的模範，做忠實履行崗位職責的模範，向專家型管理者的目標邁進。同時，進一步完善的幹部選拔聘任機制，以實績聘用幹部。二是加強師資隊伍建設，全力打造學習型師資隊伍。要建立科學的教師評價體系，以師德修養、學生和家長的滿意度、教科研成果和教學成績為標準，定期評選名師，培養一支形象良好、素質過硬，“用得著、留得注拿得出”的名師群體。招聘部門要嚴把教師進口關，保證新進校教師的基本素質。要高度重視師德建設，做到用人德為先。要完備教師業務檔案，系統掌握每一位教師的教學業績。教師合格率達百分之九十以上，教師學歷職級比例必須達到三星級學校評估標準。第三，繼續加強“三風”建設，培養“認認真真學習，堂堂正正做人”的學生集體。
教育科研建設
1、主要責任人：謝維揚
2、具體工作：教學工作小組負責反映教學常規水平的各種原始資料，保證90%以上的教師的課符合驗收標準。具體內容為：