XX年以來，我校結合創先爭優活動，以科學發展觀為指導，充分發揮黨校幹部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將我校黨風廉政情況總結如下：
一、XX年工作開展情況：
1、校領導班子高度重視，將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。
2、高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。
3、認真開展勤政廉政教育，不斷加強單位黨員幹部的黨風廉政學習。以創先爭優活動為契機，組織幹部教職工學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律各項規定，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，教育幹部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。
4、把黨風廉政建設工作與創先爭優活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，教育黨員幹部深刻認識新時期加強領導幹部黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員幹部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，組織開展小金庫清理工作，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風，加大從思想源頭上預防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為幹部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導幹部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，是幹部加強黨性鍛鍊的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件，讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。
6、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴禁領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導幹部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行為。(2)落實領導幹部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導幹部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低於市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導幹部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關係人謀取私利。(5)嚴禁領導幹部相互請託，違反規定為對方的特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續開展治理“小金庫”和規範公務員津貼補貼工作。