學校春風行動總結 篇1
城鄉食品安全集中整治“春風行動”總結大坨國小為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保 學生們的人身、飲食安全，保證學生們快樂健康成長，我們學校 針對自身情況進行詳細周密的自查。現將工作總結如下：
一、明確責任，組織制度建設
我校成立了食品安全組， 由隋金龍校長親自擔任食品安全組 組長，由鄭普建老師擔任食堂衛生安全工作。
隋校長帶頭簽定安 全責任狀，明確食品衛生安全責任、安全目標以及獎懲條例等， 強化安全責任心， 發現隱患及時處理，使食堂衛生安全工作做到 了萬無一失。
二、食堂管理常態化。
我校對食堂衛生每周情況進行一次深入地檢查， 徹底清除衛 生死角， 對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。食堂 管理員和廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等檔案 的規定，加強對食品採購、供貨、加工等關口的管理，確保所購 食品和原料衛生安全， 符合國家食品衛生要求。存放食品和原料 的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和 加工處理制度，嚴格執行飯菜當日製作，當日食用制度，以防隔 夜飯菜對學生身體健康造成危害。
三、嚴格食品加工管理
1、食堂從業人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛生，不留衛 生死角， 不在食堂加工場所放置有毒、 有害物品及個人生活用品。
2、從業人員烹飪食物時注意一伙食質量，做到色香味俱全，增加 孩子的食慾，製作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是 豆製品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬 菜，一確保學生安全，預防食物中毒。
3、食堂從業人員對每餐的食物進行 48 小時留樣，並做好記錄， 每餐食物燒熟後在 2 小時以內讓學生就餐， 以免時間過長影響食 物質量。
學校春風行動總結 篇2
一、活動主題
促進轉移就業 助力脫貧攻堅
二、活動時間
20xx年1月底至3月。
三、服務對象
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業意願的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業和各類單位；
（四）其他有就業創業意願的勞動者。
四、活動方式
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
五、活動目標
通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升願望的勞動者得到職業技能培訓；有創業願望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。
六、活動重點
（一）深入開展摸底調查。各縣區要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場供求情況、企業用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區-街道（鄉鎮）”三級空崗信息共享體系，依託鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業服務平台，收集適合農民工的崗位信息，並及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網路、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業信息和就業創業政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會。活動期間，在全市範圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯繫，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業能力和意願的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“網際網路+人社”戰略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平台，打造“就業無形市場”，推廣網路職業介紹、就業數位化雲平台、“勞師傅”勞務資源雲平台等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網路就業服務。
（三）加強就業創業精準扶貧。全面落實《市委市政府印發關於堅決打贏脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區抓落實、鄉鎮抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本台賬、一個脫貧計畫、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業、搭建就業扶貧車間、設立免費培訓清單、發放創業扶貧貸款等手段，幫助實現就業創業脫貧。加強與對口幫扶地區聯繫，積極開展就業扶貧跨區域勞務合作。
（四）開展就業創業培訓。認真落實《濟南市農民工職業技能提升3年行動計畫等3項行動計畫的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開展就業創業培訓。充分利用節後農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業能力。充分發揮創業孵化基地、創業示範園區的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持，並提供創業諮詢、創業指導、創業培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創業和農民工返鄉創業。
（五）積極維護勞動者權益。活動期間開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步最佳化我市就業環境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
七、活動要求
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區要把開展“春風行動”活動作為“穩增長，保就業，惠民生”的一項重要任務，做到有計畫、有部署。充分發揮各自的優勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統的工作進展情況，做好相關的統計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區要充分發揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業促進法》、《勞動契約法》中制定的各項就業政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業服務機構放置“春風卡”、就業創業、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，採取設立“農民工諮詢視窗”、發放宣傳材料、發布專項就業信息等形式，為勞動者提供就業、培訓、維權等信息資料和現場諮詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保全全。各縣區、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關檔案要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯繫人和聯繫方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，於3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統計表（見附屬檔案1、2、3、4、5）。活動期間，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
學校春風行動總結 篇3
為積極配合20xx年**縣春風行動，深入貫徹落實黨的xx大報告，關於就業工作的新精神，擴大國家就業政策的影響範圍，增強勞動者就業的自覺自主性，積極促進農村勞動力轉移就業，同時也為滿足**縣各類企業的用工需要，促進**縣域經濟又快又好地發展。*鄉勞動保障事務所按照**縣委、縣政府的有關檔案精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現總結如下：
一、抓緊政策學習，為更好開展工作
上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策檔案，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便於工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發20xx年春風行動檔案後，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的檔案精神，通過網際網路了解更多有關春風行動的政策檔案，並學習其他地區關於開展春風行動的各種舉措。
二、緊抓信息宣傳，為更快傳遞信息
有效的宣傳機制是做好就業工作，提升就業質量，增強勞動者滿意度的前提。就業工作宣傳的重點在於傳遞就業信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業的認同度，促進勞動力有效就業。此時正值歲末年初，大多數在外務工的農民工已經返鄉，藉此機會，我所首先積極主動聯繫各村文書，將縣就業服務管理中心印製的《**縣企業用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通
樞紐節點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統向廣大農民民眾播報就業信息，力求就業信息能夠及時有效地傳遞給有需要的民眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息，調查走訪有在本地就業意向的農民工，重點介紹此次春風行動中用工企業的企業概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業達成就業意向。
三、緊抓後續服務，為更早解決疑問
建立可持續的宣傳機制，可以更好地服務於農民工就業工作。為此我所專門安排工作人員負責接受民眾的現場諮詢和電話諮詢，對民眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細緻地給予解答，直到民眾明白為止，此舉得到廣大人民民眾的好評。