2023便民辦稅春風行動總結 篇1
一、主題：
“進城求職、幫您解困”。
二、服務對象：
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
三、工作目標：
1、外出務工前，在縣公共就業服務機構免費得到崗位信息諮詢、勞動保障政策諮詢，對有培訓要求的農民工組織職業技能培訓和創業培訓，落實資金補貼政策。
2、進城後在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。
3、對有創業意願有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式，給予創業幫扶。
四、活動期限：
20xx年2月5日至3月15日。
五、工作內容：
1、免費發放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹：公共就業服務機構聯繫方式、崗位信息、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業。
3、推薦一批培訓規範、教學質量較好、民眾滿意的民辦職業培訓學校，進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。
六、工作要求
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意願的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關於改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。
2023便民辦稅春風行動總結 篇2
今年是“便民辦稅春風行動”實施以來的第9個年頭。圍繞“智慧稅務助發展惠企利民穩增長”主題，國家稅務總局長興縣稅務局紮實推進“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，結合稅收征管任務，立足地方實際，不斷提升納稅人繳費人滿意度和獲得感，助推長興縣稅收營商環境再上新台階。
雲端辦稅，出實招贏真心
“昨天申領的發票，今天就到了，我看你們稅務的宣傳上老寫著打通‘最後一公里’，現在我們連這最後一里地都不用跑了”。長興縣好再來電動車經營部的王永祥對“稅務速度”由衷點讚。
自20__年底以來，“不見面、零次跑”已成為長興縣納稅人的辦稅常態。長興縣稅務局大力推行“非接觸式”辦稅，對有購票需求的納稅人，全面實現發票“線上領、當天寄、隔日達”。今年以來，長興縣稅務局已累計受理髮票郵寄業務4564戶次，寄出發票712529份。
長興縣稅務局一手服務營商環境的理念，全面推進智慧稅務建設，組建“雲呼叫”中心、添置自助辦稅機、推廣掌上辦稅、開設線上“雲課堂”……在摸索雲端辦稅的路上，長興縣稅務局新招、實招不間斷。
個性服務，送溫情獲民心
“老齡化”“智慧型化”，這些是在近年頻頻引發社會關注的熱詞，“看不清”“找不到”“掃不來”在老齡群體和社會之間劃上了一道道鴻溝。在高度智慧型化的社會發展背景下，長興縣稅務局積極謀劃針對性服務舉措，做到“辦稅速度降下來、適老舉措細下來、服務溫情提上來”，確保老年人群體辦稅更順心、更舒心。
在長興縣和平稅務所101辦公室里，一排頭髮花白的`老人引人注目。他們正在稅務青年幹部的幫助下，填寫著代開茶葉發票的申請單，一旁的便民服務箱中，老花鏡、醫藥箱、雨傘等物品隨用隨取。
“這樣的服務很照顧我們，外面（大廳）人多，填的慢後面（納稅人）催，覺得不好意思。這些‘小’幹部很好，有耐心也有愛心，我們來辦稅也沒那么無助了。”來開發票的葛大爺笑著說道。
為了更好地服務特殊辦稅群體，長興縣稅務局各辦稅服務廳均開闢了“特殊人群”綠色通道，保留現金繳費渠道，對前來辦稅的特殊人群主動詢問，做好引導服務工作，持續提升老年人、殘疾人等“特殊人群”的辦稅獲得感和滿意度。
惠企利民，促發展葆初心
浙江天能電源材料有限公司是浙江省唯一一家從事廢舊電池回收加工的資源綜合利用企業，自20__年投產以來，已經累計回收廢舊電池108萬噸，大量減少了過去由於廢舊電池丟棄造成的土地和水源污染，企業生產變廢為寶，社會效益日趨突出。
對企業的發展來說，稅務部門優惠政策的支持是最直接也是最有效的。錢飛宏說：“20__年以來，我們公司累計已收到稅務部門辦理的增值稅退稅近1.5億元，真金白銀的幫扶為企業做好環保事業增添了更大的動能。今年國家又提高了退稅比例，這進一步增強了我們做好環保事業的信心。我們會牢記綠色發展的初心，為了天更藍、水更清、地更綠這樣一個目標，在國家政策的支持下，將變廢為寶這項事業做得更好！”
為了更好地落實落細稅費優惠“組合拳”，長興縣稅務局成立了有關工作專班，結合“便民辦稅春風行動”，制定詳細工作方案，推動各項政策落地生根，為長興縣域經濟高質量發展持續貢獻稅務力量。
2023便民辦稅春風行動總結 篇3
一、活動主題
創新服務理念起航就業夢想
二、活動時間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
三、服務對象
（一）有轉移就業意願的農村勞動者；
（二）有創業願望的農村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業創業意願的勞動者。
四、活動目標
各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓願望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
五、活動內容
（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。
一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平台的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎台賬明、動態數據清、就業狀況準，以便於按照不同人群的就業服務需求，分類施策。二是蒐集發布崗位信息，指導企業規範用工。加強與用工企業的溝通聯繫，廣泛蒐集崗位招聘信息並免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策諮詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計畫和崗位培訓計畫。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平台、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光碟》，要主動聯繫本地主流媒體，及時發布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中採集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務視窗、在農村和社區設立現場諮詢點以及進企業、入農戶等方式，向民眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策諮詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步採取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平台，實現人崗對接。
繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合最佳化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規範、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，並優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業；二是信息發布多元化。充分利用信息網路、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉農民工春節前後的閒暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑑定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計畫、崗位培訓計畫和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。
（五）開展“築巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。
充分發揮創業孵化基地、創業示範園區、示範性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策諮詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平台。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業願望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的後續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事跡，引導有創業意願的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，最佳化就業環境，提高就業質量。
“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規範職業中介行為和用人單位招工行為，最佳化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。
六、活動要求
（一）加強組織領導，推動服務下沉。
各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平台發揮更大作用，真正解決服務民眾“最後一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進，提升服務水平。
“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的.各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。
（三）加強溝通聯繫，及時統計總結。
各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯繫，結合自身職能，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況並確保時效性、準確性。
2023便民辦稅春風行動總結 篇4
日前，國家稅務總局印發《關於開展20__年“便民辦稅春風行動”的意見》，以“辦好惠民事·服務現代化”為主題，連續第10年開展“便民辦稅春風行動”。今年的首批措施聚焦納稅人繳費人“急難愁盼”事項，先行推出六方面17條便民辦稅繳費舉措，後續還將分批推出系列接續措施，切實為納稅人繳費人辦實事解難題，營造優質稅收營商環境，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步貢獻稅務力量。
據悉，《意見》圍繞“訴求回響提質”“政策落實提效”“精細服務提檔”“智慧型辦稅提速”“精簡流程提級”“規範執法提升”六個方面，先行推出首批17條措施。在訴求回響提質方面，推出組織開展全國納稅人繳費人需求徵集、深入開展“稅直達”試點等2條措施；在政策落實提效方面，推出加強企業所得稅優惠政策宣傳輔導、拓寬個人所得稅彙算清繳優先退稅人員範圍、深入開展第32個全國稅收宣傳月活動等3條措施；在精細服務提檔方面，推出發揮稅收大數據作用助力企業復工復產、探索為自然人優先提供智慧型應答服務、開展技術與套用可視答疑試點等3條措施。
國家稅務總局納稅服務司有關負責人介紹，“便民辦稅春風行動”作為具有鮮明稅務特色的服務品牌，既服務發展大局又服務微觀主體，自20__年開展以來，截至20__年底稅務總局累計推出54類197項523條創新服務舉措，各地稅務機關細化推出4萬餘條配套措施，稅費服務的精細化、智慧型化、便捷化程度越來越高，辦稅繳費體驗感越來越好，納稅人繳費人的滿意度、遵從度和獲得感越來越強。
2023便民辦稅春風行動總結 篇5
為深入推行“便民辦稅春風行動”，減少納稅人等待時長，提高辦稅效率。辦稅服務廳針對工作實際情況，綜合考慮內外兩個方面因素，針對性提出“服務納稅人，服務稅源管理”的“兩服務”定位。
辦稅服務廳對外進行視窗功能調整：由原全綜合視窗調整為“一窗式”與“專業視窗”並行的模式，把“發票發售”、“車購稅”、“稅務登記”等獨立性強、業務量較大的業務設立專窗。7月3日是視窗調整的第一天。適逢月初周一，為業務量波峰時期，經全天測試，視窗功能調整對納稅人分流初顯成效，當日受理業務“一窗式”78筆、“發票發售”107筆、“稅務登記”15筆、“車購稅”17筆、“自助代開”35筆。業務量較往日增多。通過與自助辦稅和網上辦稅的配合，納稅人普遍反映等待時間大大縮短，特別是發票發售業務等待時間不超過15分鐘。個體戶楊先生領用手工發票從叫號到業務受理僅花費十分鐘，楊先生高興的說，“以前視窗分不清，經常叫過號，現在不用擔心了，以前一等就是半個小時，視窗辦事效率也快多了！”。視窗調整當日，辦稅效率大大提高，得到眾多納稅人點讚。此舉為辦稅服務廳深入推行“便民辦稅春風行動”的創新舉措，納稅人滿意度得到了看得見的提升。
辦稅服務廳對內採取與相關業務部門“一對一”的服務形式，即安排視窗人員對口相應業務部門，相關業務第一時間與對口人員聯繫。辦稅服務廳作為服務一線部門，此舉意在解決部門業務銜接問題，增加部門協同配合，疏通前後台工作中梗阻，形成部門合力，真正提高工作效力。
辦稅服務廳提出的“兩服務”定位，思路準確、措施實際，有效的解決了當前工作中存在的突出問題，同時，增強了全局觀念和集成思維，服務有了新的內涵，進一步提升了納稅人滿意度。
2023便民辦稅春風行動總結 篇6
為深入推進20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，國家稅務總局新和縣稅務局立足新和實際，多措並舉，緊扣“智慧稅務助發展惠企利民穩增長”主題，切實為民眾辦實事解難題，著力提升納稅服務質效，提高納稅人繳費人滿意度。
春風送暖，個性服務解難題
“稅務局服務真是‘亞克西’，我們老年人辦稅有專窗，還有耐心專業的稅務人員幫我們辦業務、講政策，真是太方便了。”尼牙孜·買買提老人感嘆道。
近日，已經60多歲的納稅人尼牙孜·買買提由於不太會使用智慧型手機，無法在手機上順利辦理開票業務，在嚮導稅人員說明來意後，他被熱情的引導到老年人辦稅專區，並在導稅人員的幫助下順利辦完了開發票業務。
為方便老年人辦稅繳費，新和縣稅務局在辦稅服務廳專門開闢老年人辦稅繳費“綠色通道”，並為他們提供“一站式”引導，如果其不會使用電腦或自助辦稅機，由“雙語導稅員”全程一對一服務。對於年過古稀，腿腳不便，到辦稅服務廳辦理業務有些力不從心的老人，新和縣稅務局“黨員先鋒隊”、“志願者服務隊”積極上門輔導，幫助辦理業務，從而提升老年人在辦稅繳費過程中的安全感、獲得感和滿意度。
春風拂面，辦稅繳費提效率
“‘非接觸式’辦稅真是太方便了，優惠政策手機一掃就有了，業務問題微信一問就通了，相關操作指尖一點就成了，既快捷又安全。”新和縣國赫商砼有限公司辦稅員張玲玲為“非接觸辦稅”點讚。
為進一步提升辦稅繳費質效，新和縣稅務局結合“千名幹部訪萬企”活動，進一步推廣電子稅務局、手機APP、企微稅等便捷辦稅方式，並通過電子稅務局、企微稅、稅企交流群等線上渠道，高效宣傳，精準推送，打破空間壁壘，確保納稅人繳費人優惠政策直達快享，足不出戶即可辦理業務，持續提升納稅人繳費人滿意度。
下一步，新和縣稅務局將繼續堅持以納稅人繳費人為中心，以稅收宣傳月為契機，進一步提升服務質效，創新服務舉措，營造更好的營商環境，為企業和地方經濟高質量發展注入稅務力量。
2023便民辦稅春風行動總結 篇7
為深入推進便民辦稅春風行動，國家稅務總局桓仁滿族自治縣稅務局圍繞“稅收惠民辦實事深化改革開新局”主題，不斷創新服務手段、拓展服務渠道，為納稅人排憂解難。
一、春風送計，走進抗聯基地
圍繞“我為納稅人繳費人辦實事”的主題，立足實際，守正創新。
近日，桓仁縣稅務局的稅宣小組走進抗聯基地周邊企業，問計問需，傳達最新優惠政策，為企業送上“稅企聯絡卡”和，讓納稅人真切感受便民辦稅。在與桓龍湖冰酒企業的座談交流中，稅務幹部們詳細詢問了企業的涉稅訴求，企業會計表示：“桓仁縣稅務局的“稅企業聯絡卡”真實在，讓我們的納稅難題有了“直通車”，“小稅花”網路課程我們每期都看，還有免填單服務及網上申報功能真正讓我們足不出戶辦稅，切實減輕了企業負擔。”
二、春風便民，深入企業解煩憂
為精準聚焦納稅人實際需求，解決企業遇到的實際問題，桓仁縣稅務局結合“紮實解決納稅人繳費人痛點、堵點、難點”大調查中梳理的問題，分類輔導企業、解難題。
“你們來的太及時了，感謝國家的各項優惠政策，疫情期間我們挺過來了，今年市場回暖，前景看好，出口退稅的減免的稅款我們已投入到擴建的項目中，今年預計增收1600萬元。”桓仁滿族自治縣森實美有限公司的項目負責人信心滿滿地說道。近日，桓仁縣稅務局稅源一股主管領導帶隊來到該企業，針對企業財務人員反映的進項稅核算疑難問題給予輔導，同時解答了相關賬務處理問題。
三、春風暖心，急納稅人所急
延時服務、耐心輔導，辦稅服務廳里每天出現這樣溫暖的畫面，納稅人和稅務幹部共同解決疑難問題，喜笑顏開。
“謝謝你們呀，為我這點兒事兒忙了這么久，太過意不去了午飯都沒吃，真是太感謝了。我是個新手會計，剛接手這戶企業，老闆由於事務纏身無法繼續經營，讓我趕緊過來給註銷，第一次經歷註銷業務，相關政策還不熟悉，感謝你們不厭其煩給我講解，幫助我縷清報表和電子稅務局操作，我這一下子學會了好多知識，以後還要經常諮詢你們啊。”桓仁鎮勤盛百貨商行的會計孫佳琴說道。
四、春風有速，辦稅質效不斷提升
桓仁縣稅務局結合工作實際，深入推進省、市各項辦稅服務要求，在“簡”“全”“通”“快”上下功夫，不斷拓寬服務思路和服務領域，一方面加大電子稅務局等“非接觸式”辦稅方式的宣傳和輔導，另一方面開闢綠色通道，設定疑難問題諮詢專窗，加快涉稅業務的處理進程，堅持便捷辦稅、簡化服務流程、提高辦稅效率。
目前18個視窗全部開通全職能綜合服務，辦稅質效不斷提升。在納稅人自助辦稅區，除了配備高端設備、增設了導稅員進行諮詢輔導，針對電子稅務局上各稅種的申報、房產土地相關信息採集、維護等業務開展現場指導，給予納稅人專業的政策解答，日均受理疑難問題20餘個、發放輔導資料70餘份。日常收集的疑難問題通過匯總分類傳遞給納稅人，做到“線上”+“線下”聯動，幫助納稅人和繳費人用足用好政策，不斷提升納稅人的滿意度，切實讓納稅人享受到便民春風的溫暖。
2023便民辦稅春風行動總結 篇8
一、活動主題
搭建供需平台促進轉移就業
二、活動時間
20xx年2月25日至4月25日。
三、服務對象
(一)有轉移就業意願的農村勞動者；
(二)有創業願望的農村勞動者；
(三)有招聘需求的各類用人單位；
(四)其他有就業創業意願的勞動者。
四、活動目標
(一)走訪到位。普遍走訪轄區內有轉移就業意願的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業，全面摸查農村勞動者轉移就業需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，並納公共就業和人才服務信息平台系統。
(二)宣傳到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的.企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業和人才服務，有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業服務機構免費發布招聘信息，“用工規範誠信企業”都能夠優先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓和創業培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策。
(五)維權到位。有轉移就業意願的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯繫方式，有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
五、活動內容
社區結合轄區情況，組織開展“春風行動”，為農業富餘勞動力提供政策諮詢、就業服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業人員及早落實就業崗位。活動分四個階段進行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區結合實際，制定實施方案。
(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實就業政策，最佳化就業環境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開展需求普查，加強動態管理(2月18日至3月1日)。社區結合曆年開展春風行動的經驗，利用春節後的兩周時間，集中力量全面了解掌握春節前返鄉農民工和準備節後進城務工人員的就業需求，全面了解本地節後準備招工的重點企業、重點項目的招聘需求，做到基礎台賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實，實現市場職業供求信息的動態管理。
2、加強政策宣傳，做好就業引導(2月18日至3月15日)。社區加強對招工企業的宣傳活動，讓企業及時了解春風行動活動目的、就業政策內容和招聘用工規範要求，引導企業通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業發展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩定工作崗位，促進企業持續健康發展。同時，要及時了解掌握轄區人力資源市場職業供求情況，發布相關信息，正確引導社會認識職業供求形勢。
3、搭建信息平台，做實對接服務(3月18日至4月20日)。社區及時掌握轄區內人力資源市場職業供求情況，充分利用信息網路、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。
4、落實就業政策，最佳化就業環境(2月25日至4月25日)。社區結合經濟結構調整、產業轉移和城鎮化進程，突出工作重點，完善和落實就業扶持政策。要加強與企業的聯繫，組織開展定向、定單式職業技能培訓，落實培訓補貼政策，實現農村勞動力技能水平與企業競爭力的雙提高；積極幫助符合條件的企業落實社保補貼等各項就業扶持政策，實現產業結構調整中農村勞動者的平穩轉移就業。要根據轄區經濟發展、重點項目以及新農村建設的用人需求，落實各項就業扶持政策，引導企業合法用工，提升就業質量，促進農村勞動者就地就近就業；對返鄉農民工，要根據他們的創業要求，積極提供創業政策諮詢、創業培訓、創業項目推薦、創業場地等服務，幫助他們實現創業。
5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業中介機構和人力資源中介機構進行檢查，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環境。組織開展農民工維權政策諮詢和法律援助行動。
(三)實施階段(20xx年2月25日—4月20日)。
1、積極開展政策宣傳。社區製作板報宣傳農民工進城的政策，社區擺放板報1塊，擺放時間持續到4月25日。
2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式招聘會，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區為單位，組織開展“農民工專場招聘會”、“企業招聘面對面”、“創業項目推薦”、“創業培訓指導專場”等活動，幫助農村勞動者更加便利地實現就業創業。
(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據企業及求職者求職登記情況，街道將赴米東區參加招聘會，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
(2)發放一批春風卡。3月中旬社區對進城務工人員發放“春風卡”。“春風卡”的內容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業介紹機構的聯繫方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮生活安全須知和勞動力需求情況等內容。
(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”，屆時街道組織5家用工單位參加。
(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區在活動結束後，要總結經驗，為今後繼續做好此項活動打下良好的基礎。
六、組織領導
此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統一負責。成立“春風行動”活動領導小組。
七、活動要求
社區結合本地實際，針對農村勞動者進城求職就業存在的問題和困難，創新就業服務形式，務求工作實效。
一是做好宣傳，突出“新”字。社區按照黨的十八大“實現更高質量就業”的新要求，把宣傳重點放到轉變勞動者就業觀念上，引導勞動者由短期、季節性轉移向長期、穩定性就業轉變，進廠當工人、進城當市民、創業當老闆突出“新”字上下功夫。
二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規範的用工企業，可以把招聘現場安排到企業，讓勞動者直接考察企業，提高簽約率；對交通不便的農村，要蒐集適合當地勞動者就業的崗位，積極組織“鄉企對接”、“送崗位下鄉”等活動，確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業服務突出“實”字上來。
三是推動創業，突出“幫”字。社區搞好創業培訓、推薦適合農村勞動者創業的項目，還要協調金融、工商、稅務等職能部門落實政策，並及時跟蹤解決創業者生產經營中的困難，提高創業成功率上突出一個“幫”字上來。
四是加強組織領導。社區高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合轄區實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。
五是加強督促落實。社區加強對社區的指導，組織督促檢查，對活動中出現的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查“春風行動”開展情況。
2023便民辦稅春風行動總結 篇9
為開展20__年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，深度最佳化輝縣市營商環境，完善稅費爭議調解機制，推動涉稅費爭議化解，維護納稅人合法權益。近日，國家稅務總局輝縣市稅務局，成立了公職律師涉稅爭議諮詢調解中心，在辦稅服務廳設立了稅務爭議調解室，組建涉稅專業人才團隊開展涉稅費爭議諮詢、組織調解、出具意見等相關活動，切實發揮專業人才優勢和技能，強化提升稅收執法的法律效應，進一步保障納稅人繳費人合法權益。
該諮詢調解中心由公職律師、稅務師、註冊會計師、業務部門骨幹力量等組成，旨在以法治思維和法治方式推動涉稅費爭議的化解，不斷完善納稅人繳費人權利救濟和稅費爭議解決機制，把涉稅費矛盾化解在源頭、化解在基層、化解在複議訴訟之前，實現涉稅費矛盾爭議“一站式”化解。
探索涉稅費爭議解決途徑的初期，輝縣市稅務局已藉助公職律師、稅務師、註冊會計師等專業人才力量，成功化解了涉稅費爭議事件多起，真正做到了訴前化解爭議、源頭解決矛盾，進一步提升了稅務行政執法的力度和溫度。
接下來，輝縣市稅務局將把諮詢調解中心打造成為開展納稅人繳費人涉稅費爭議諮詢調解、進行稅法宣傳輔導的權威專業平台，持續聚焦嚴格規範稅務執法行為、提升稅務執法精確度等重點領域，高效落實行政執法“三項制度”、稅務行政處罰“首違不罰”清單等政策措施，更好地維護納稅人繳費人合法權益，推動基層法治稅務建設更上新的台階，進一步加快輝縣最佳化營商環境的步伐。
2023便民辦稅春風行動總結 篇10
今年是我省稅務系統持續第九年開展便民辦稅“春風行動”。日前，省稅務局印發20__年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”實施方案，以“智慧稅務助發展·惠企利民穩增長”為主題，聚焦納稅人繳費人“急難愁盼”，推出5大類20項76條便民辦稅繳費措施。
訴求回響更及時。最佳化升級12366智慧型諮詢功能，強化12366諮詢數據分析運用，快速回響納稅人繳費人訴求。深入推進遠程幫辦服務，全面實現問辦協同。進一步最佳化稅費優惠政策精準推送機制，實現稅費優惠政策的系統集成、精準定位、智慧型推送。按照國家稅務總局部署，在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端探索啟用主管稅務機關電子印章，自動套印在出具高頻的表證單書上，提升辦稅效率。
智慧辦理更便捷。持續提升網辦體驗、精簡辦理流程、減少資料報送、便利發票使用、提速退稅辦理，重點提升稅務機關辦稅智慧型化、便捷度。擴大“非接觸式”服務範圍，持續拓展辦稅繳費網上辦事項清單。繼續做好跨省異地電子繳稅業務辦理。配合國家稅務總局做好第一批全國通辦事項清單落地，便利納稅人繳費人跨區域辦理稅費業務。在現有京津冀企業跨省遷移基礎上，按照國家稅務總局統一部署，擴大信息共享和資質異地互認範圍，方便企業經營跨省合理流動。將具備信息共享條件的稅務證明事項納入“兩免”（免證明、免承諾）即辦制，進一步減少納稅人需提交的證明材料。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送，簡化退稅辦理流程，縮短正常出口退稅的平均時間，探索推進小額快捷退稅辦法，實現小額退稅便捷化。
分類服務更精細。與部分遵從意願強、遵從能力高的大企業集團簽訂稅收遵從合作協定，提供定製服務，提升納稅人滿意度。繼續深入開展“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“陽光e稅”溫暖行動，進一步完善“一戶一檔”服務措施，助力企業高質量發展。深化規範“銀稅互動”合作，在稅務和銀保監部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業緩解融資難融資貴問題。
執法監管更公正。推進區域間稅務執法標準統一，更好服務國家區域協調發展戰略。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。充分發揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，營造更加公平公正的市場環境。
稅收共治更聚力。深化稅務、海關、殘聯等相關部門信息共享，減少納稅人繳費人重複報送。加大對破產重組企業納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業及時修覆信用。最佳化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。依法依規開展聯合懲戒，引導市場主體規範健康發展。
2023便民辦稅春風行動總結 篇11
一、活動主題
促進轉移就業 助力脫貧攻堅
二、活動時間
20xx年1月底至3月。
三、服務對象
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業意願的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業意願、創業願望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業和各類單位；
（四）其他有就業創業意願的勞動者。
四、活動方式
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
五、活動目標
通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意願的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策諮詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升願望的勞動者得到職業技能培訓；有創業願望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。
六、活動重點
（一）深入開展摸底調查。各縣區要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場供求情況、企業用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區-街道（鄉鎮）”三級空崗信息共享體系，依託鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業服務平台，收集適合農民工的崗位信息，並及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網路、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業信息和就業創業政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會。活動期間，在全市範圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯繫，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業能力和意願的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“網際網路+人社”戰略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平台，打造“就業無形市場”，推廣網路職業介紹、就業數位化雲平台、“勞師傅”勞務資源雲平台等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網路就業服務。
（三）加強就業創業精準扶貧。全面落實《市委市政府印發關於堅決打贏脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區抓落實、鄉鎮抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本台賬、一個脫貧計畫、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業、搭建就業扶貧車間、設立免費培訓清單、發放創業扶貧貸款等手段，幫助實現就業創業脫貧。加強與對口幫扶地區聯繫，積極開展就業扶貧跨區域勞務合作。
（四）開展就業創業培訓。認真落實《濟南市農民工職業技能提升3年行動計畫等3項行動計畫的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開展就業創業培訓。充分利用節後農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業能力。充分發揮創業孵化基地、創業示範園區的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持，並提供創業諮詢、創業指導、創業培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創業和農民工返鄉創業。
（五）積極維護勞動者權益。活動期間開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步最佳化我市就業環境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
七、活動要求
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區要把開展“春風行動”活動作為“穩增長，保就業，惠民生”的一項重要任務，做到有計畫、有部署。充分發揮各自的優勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統的工作進展情況，做好相關的統計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區要充分發揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業促進法》、《勞動契約法》中制定的各項就業政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業服務機構放置“春風卡”、就業創業、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，採取設立“農民工諮詢視窗”、發放宣傳材料、發布專項就業信息等形式，為勞動者提供就業、培訓、維權等信息資料和現場諮詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保全全。各縣區、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關檔案要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯繫人和聯繫方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，於3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統計表（見附屬檔案1、2、3、4、5）。活動期間，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
2023便民辦稅春風行動總結 篇12
國家稅務局啟動“便民辦稅春風行動”（以下簡稱春風行動）以來，第三直屬稅務分局積極回響，迅速行動;以總局實施教育實踐活動“紮根工程”為指引，結合我市出口退稅業務的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規範稅務人”的宗旨，全方位開展市局關於三項清理簡併，三項清單公布，以及首責、減負、增效的重要行動內容。現將以上活動的執行情況匯報如下。
一、全面落實春風行動規定動作
（一）嚴格執行行政審批事項相關規定，並以《國家稅務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》（20xx年第10號）為指導，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關工作完全依照國務院許可的行政審批框架下執行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計畫進行逐步簡併，目前不存在變相審批或超越清單範圍審批的情況。
（二）認真落實進戶執法的規範和清理，嚴格執行《國家稅務總局關於發布第二批取消進戶執法項目清單的公告》（20xx年第15號）的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關注信息（國稅函〔20xx〕65號）、出口退稅審核中第一批特別關注信息（國稅函〔20xx〕143號）、以農產品為主要原料生產的出口貨物出口退稅的入戶核實（國稅函〔20xx〕685號）。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業反饋單》，進一步規範了入戶執法的標準和要求，在防範和打擊騙稅風險的基礎上，保護好納稅人的合法權益，杜絕多頭執法問題的發生。
（三）深入貫徹《國家稅務總局關於發布取消簡併涉稅文書報表的公告》（20xx年第21號）的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務明細表》（國家稅務總局公告20xx年第12號）的申報要求。並積極聯繫市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業務的征退稅銜接工作。
二、不斷拓展春風行動特色內容
在開展春風行動的過程中，我局不以檔案要求的規定動作為局限，在深入剖析北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點的基礎上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿於出口退免稅管理的實踐，在打擊和防範騙稅風險基礎上，不斷拓展春風行動的特色內容。
北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點是由首都經濟中心地位及內陸地理區位共同作用產生的結果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿企業;另一方面依託國際化都市的小微出口企業群體發展活躍。據此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務管理辦法;實現了出口退稅提速和剎車的雙向調節功能，科學化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。
（一）以審核審批信息化系統為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法
狠抓退稅質效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統”的基礎上最佳化、提升為“出口退（免）稅審核審批流程管理系統”，詳細記錄每條申報數據從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態，以及關聯崗位的處理進度，以系統管人、以制度管人，最大限度規範稅務人員的工作標準和要求。
出口退（免）稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結的企業申報，也將退（免）稅辦結率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應退稅額6。3億元的長期未辦結業務。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應退稅額5333萬元的未辦結企業申報，審核辦結率達99。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現。“審核辦理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。
（二）以企業遵從、內控機制為導向，公開推行出口企業快捷服務管理辦法
出口企業快捷服務管理辦法是市國稅局與市商務委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務的外貿型企業，實施10個工作日內完成出口退（免）稅審核審批，對享受快捷服務的生產型企業，實現當月申報，當月審核審批。
為進一步完善快捷服務管理辦法，我局從出口企業遵從管理著手，強化企業退稅風險內控。聯合安永會計師事務所財稅專家以風險管理為核心，借鑑國內、外企業內控管理的理論和方法，共同擬定了《企業出口退（免）稅稅務風險內部控制指南》，該《指南》與國際上通用的COSO管理接軌，包含了5方面17大項，為企業進行內控管理指明了方向。
快捷服務措施推行後，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業經營成本，有力支持了全市出口企業發展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務企業的出口退稅總量達102。7億元，占全市出口退稅額的比例為47。5%，基本實現了全市一半外貿出口10天內退稅。
四、深度貼合春風行動服務宗旨
急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業務輔導和政策諮詢工作，以“九項內容”全面貼合春風行動為納稅人服務的宗旨。
（一）根據總局首問責任制要求，及時發布更新《致納稅人的一封信》，統一告知，統一規範辦稅流程和標準。
（二）根據總局相關政策管理要求，及時擬定並發布《出口退（免）稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務局關於出口退（免）稅逾期申報有關問題的公告》等通知公告，幫助企業迅速回響政策變化，順利度過政策調整期。
（三）積極拓展網上申報服務平台的使用範圍，著手開發單證申報、生產企業免抵退稅申報的相關套用，有效減少企業往返稅務機關次數。
（四）加強內、外網站建設，增設了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網上申報服務平台”、“視頻講堂”等個性化模組，強化服務型網站功能。
（五）積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務平台“北京國稅出口退稅”，及時發布退稅政策、關注退稅熱點、解答納稅人問題。
（六）開展出口退（免）稅業務輔導和培訓，並將培訓課程製作為視頻資料，通過微信、外網等渠道，進行常態化的宣傳輔導。
（七）開展青年文明號創建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應急預案，增設視窗審核崗，調和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。
（八）積極解決了數十項區、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調研工作，了解實際情況，解決實際困難。
（九）多次組織“退稅大講堂”等內部業務培訓，以政策、系統、管理為切入點，著力提高全員業務水平。
五、階段承接春風行動下一步工作安排
（一）根據市局要求，積極有效地落實春風行動各項內容。
（二）根據《國家稅務總局關於進一步規範涉稅文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市範圍的出口退稅自製文書報表清理工作。
（三）進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期後取消和保留項目的清分管理。
（四）進一步規範全市出口退稅相關流程和企業報送資料標準，更新退稅指南的各項內容。
（五）繼續開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業務的進展和問題，賞戒並舉，掃除管理死角。
雖然近兩年外貿出口形勢嚴峻，我局出口退（免）稅總量也有所下降。但是在春風行動的方針指引下，我局採取的一系列服務措施，既是退稅流程的最佳化，也是退稅服務的提速，直接降低了出口企業的各項成本，切實體現了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權與風險管理並重的退稅政策在營造良性出口企業生態環境中也起到了積極的作用。
2023便民辦稅春風行動總結 篇13
為進一步做好農村富餘勞動力轉移就業工作，按照《關於開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省範圍內聯合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
一、總體情況
據統計，活動期間全省免費發放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業技能培訓和創業培訓人數分別為13.4萬人和 1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業介紹活動。
二、主要做法和特點
（一）加強組織領導，統一安排部署
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯於1月27日及時聯合制定下發了《關於開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節前，全省絕大部分市（區）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環節分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創業項目、開展勞動法規諮詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉、村自上到下逐級進行了摸底調查，並進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。
（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍
全省各級勞動保障部門採取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農村勞動者提供政策諮詢及就業的相關信息。一是在春節前，各地就積極與電信、移動、聯通等企業合作，開展手機信息發布業務，通過手機短息發布“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發布了約30萬條信息，同時通過報刊、網站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，製作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業優惠政策。二是將“春風卡”、“農民進城就業指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發放。活動期間全省共發放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監察、勞動仲裁、就業服務、養老、失業、醫療、工傷等業務部門設定宣傳諮詢點，提供有關《勞動契約法》、《就業促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業及社會保障和創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等政策諮詢，營造良好的就業環境和氛圍。
（三）拓寬各類渠道，促進轉移就業
一是抓現場招聘，提供空崗。2月27 日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啟動儀式暨xx市農村勞動力轉移就業推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式。活動邀請了100餘家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家。活動當天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據統計，僅活動當天全省8個地市總計發放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現場有6.95萬人人與用工企業達成了就業意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策諮詢人數為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省總計組織了470場招聘會。
二是抓區域合作，實現雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯繫。xx市充分發揮 “寶雞技工”勞務品牌優勢，與xx市xx區27家知名企業建立了長期勞務合作關係，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000餘人；xx市與北京、崑山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業面對面簽訂勞務輸出契約，進行人員“訂單培訓”，與35餘家企業達成了18384人的用工協定；xx市各類技術院校與、等省市的企業建立了校企合作就業平台，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業生實現就業。
三是抓自主創業，帶動就業。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉創業幫助就近就業這一內容，加大了創業指導和扶持力度，開闢回鄉創業綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的'必須有2名行政事業單位人員擔保，增加到可通過林權、農機具、農村房屋、農戶聯保等10種擔保方式，鼓勵扶持農村勞動力轉移就業和創業。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉農民工家中，幫助他們選擇項目，協助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現了創業，並拉動了當地300多人就業。
（四）加大執法力度，強化權益保障
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省範圍內聯合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業介紹機構566家，其中未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業中介機構對存在問題限期改正，責令職業介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經營，服務質量好，民眾滿意度高的職業介紹服務機構進行了推薦。
三、存在問題
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業趨向悄然轉變。隨著產業結構調整和xx省民營企業的發展，本地用工需求增大，用工環境的改善，和受家鄉就業、創業優惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業或創業。
三是部分農民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現今激烈的市場擇業競爭中處於不利地位，無法適應企業對職業技能的需求，且部分農民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不願接受政府組織的技能培訓和就業服務。
四是對農民工的跟蹤服務不夠。部分農民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策諮詢時，反映最多的仍然是農民工的社會保險的參加、轉移、接續等，在農民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。