1、繼續加強三支隊伍的建設。（1）加強班主任隊伍建設。本學期，學校政教部門加大了對班主任的學習、協管、培訓力度，加強了對班主任的管理與考核，通過值日制、周日下班、坐班制等進一步明確和加強班主任的崗位職責、育人和責任意識，增強班主任工作的實效性和主動性。組織班主任參加理論學習，幫助年輕班主任快速成長。（2）加強學生幹部隊伍建設。通過學生會、班委幹部學習培訓、每月學習討論會、工作經驗交流會等形式，切實提高學生幹部的理論水平和管理水平。我們組建了多支由學生幹部、學生黨員、學生入黨積極分子組成的校園文明監督崗、校園夜間巡邏隊等學生管理隊伍，在學校衛生、早操、就寢、紀律等方面檢查和督促方面發揮了重要作用，擴大學生自主管理的範圍。（3）加強宿管隊伍建設。我們每月定期對全體宿管員、宿舍的學生管理人員進行培訓，組織召開宿管員、寢室長、寢室紀律衛生檢查小組人員經驗交流會，肯定成績指出不足，不斷提高他們的管理水平。同時我們還制定了班主任聯繫學生寢室制度，要求班主任每個月下寢室一次，並作好有關記錄。政教處不定期深入學生寢室了解、檢查學生寢室的各項工作，並進行先進寢室評比，組織文明寢室圖片展，充分發揮宿舍的育人功能。
2、加強對學生的思想道德教育和行為規範養成教育。堅持以愛國主義、團隊精神教育為主鏇律，以基礎道德、行為規範養成教育為基礎，堅持國旗下講話，開展創建文明寢室和文明教室活動，通過校文明監督崗的檢查和督促，正面引導，樹立榜樣，賞罰分明，培養學生積極向上的情感，抓好學生“師表”形象，切實加強對學生思想道德和行為規範的教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，並把它內化為學生自身素質的提高。通過“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、感恩教育、責任意識教育等活動，塑造當代青年學生的精神風貌，進一步推進良好學風、校風的建設，促進廣大學生身心的健康發展。
3、豐富校園文化，構建平安和諧校園。本學期繼續開展了豐富多彩的校園文化活動。組織學生參加各級各類比賽、演出和展覽，給學生提供了展示自我的平台；組織志願者到城西社區、松陽聯通公司參加志願活動，積極參與到松陽當地的文化活動建設中去；廣播台、《團訊》繼續發揮了重要的作用，宣傳和報導了校園內的好人、好事，營造了積極健康向上的氛圍。同時，進一步健全了安全工作管理制度，形成“黨委統一領導、校長全面負責、保衛科組織協調、有關部門各負其責、黨政工團齊抓共管、全校師生積極參與”的領導體制和工作機制。在日常管理中，實行了重大事件匯報制度，學校領導和部門負責人、政工幹部、全體班主任的通訊信息向所有學生公開，以確保重大事件信息渠道暢通，提高快速反應能力。堅持安全工作巡查制度，加強安全知識教育，特彆強化學生的防火、防毒、防愛滋病的安全教育，提高學生的安全防範能力，共同構建平安和諧校園。
4、表彰先進，扶貧幫困。為了營造良好的學習氛圍，樹立健康向上的學風、校風，本學期繼續表彰了一批先進。做好獎學金評定工作，按照獎學金有關條例，評選出了集體和個人獎學金，及時進行了發放；做好07屆畢業班優秀畢業生推薦評比工作，共評出省、市、校各類優秀畢業生90餘人；做好XX年度省、市級三好學生評比工作，評出省、市級三好學生20餘人；完成了校本級三好學生、優秀學生幹部和先進集體推薦評比工作。以各類學生先進特別是優秀畢業生的評比為契機，加強對學生的正面引導，鼓勵學生好學上進。同時，用幫困助學的“愛心橋”搭建貧困學生的求學之路。本學期我們完成了學生學籍檔案、特困生等有關數據的採集、審核、申報工作，為117名一類、二類貧困學生爭取了省財政廳發放的22萬多的補助款；我們又修訂了學校助學金管理制度，擴大了貧困助學的範圍，提高了補助標準，為100多名貧困生髮放了近4萬元的補助款，為優秀的貧困學生順利完成學業提供了物質保障。