2025年中學綜合治理工作總結 篇1
我校在各級綜治辦的下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、重視 措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長王庚全直接抓，分管副校長杜金文具體抓，校務處、政教處具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作責任制和責任追究制。
由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)腳踏車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合縣衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級委政府的下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、非法出版的圖書、音像及吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
2025年中學綜合治理工作總結 篇2
通過學校各部門的密切配合,學校綜合治理工作取得了預期的成績,我校全體師生情緒穩定,教學秩序及教學效果良好,受到各方的`好評。下面就我校綜合治理的工作情況，如下：
一、提高認識，加強
為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置，成立了綜合治理小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實責任，明確工作任務。並嚴格執行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協調。學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內容，主要都要會強調綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患於未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
二、建立健全綜合治理的各項規章制度
(1) 例會制度：每月綜合治理工作小組都召開一次碰頭會，上月的工作情況，安排布置本月的各項工作。每周分別召開一次班主任工作會議和學生幹部工作會議，政教處派人參加並安排布置工作。
(2) 學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計畫之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。並不定期對學生進行法制教育。並請法制副校長來校參與指導工作。
(3) 檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發事件，防範於未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、簽訂綜合治理責任狀 健全問責制度
本學期開學工作以後，學校綜合治理小組就同各處室、年級組簽訂了綜合治理責任書，再由政教處牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現象，明確了責任，效果明顯。
1.通過多種渠道 加強對學生的法制教育
(1)分年級分層次在學生中開展法制教育活動。通過請講座、看警示教育片等方式做正面的引導和疏通。
(2)在貫徹《中學生日常行為規範》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節假日對學生進行交通法規和安全知識的教育。
(3)切斷可誘發學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不站對其危害極大，為此我們採取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
2、制定，明確責任，狠抓落實
學校專門成立了綜合治理小組，負責制學校綜合的制定與實施，和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創造一個良好環境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。並根據上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。並以實際行動將計畫落到實處。
為了保證施工期間的安全，學校專門組織人員夜間在校園裡巡邏。班主任每天深入教室、寢室了解學生的動態，及時做好疏導工作。校實現輪流值周，加強對保衛工作的檢查與督促。
(1)常與公安部門聯絡，使我校周邊環境的整治得到了根本的好轉。
通過與警區的聯繫維護了學校的周邊的穩定，維護了師生的安全。杜絕了學生不健康上，到校外亂買亂吃的現象。
(2)積極做好宣傳教育工作
綜合治理工作的工作方針，是政齊抓共管，各負其責，強化管理，嚴格制度，常抓不懈，教育在先，預防為主。為此，我們利用廣播、板報、宣傳窗等形式對師生員工進行安全、法律、防火飲食等教育，目的在於提高學生的自我防範，提高學生的綜合素質和自我保護能力，防止和杜絕事故的發生。並營造氛圍，做到警鐘長鳴。
今後，我們要繼續努力，真正做到校園成為綜治工作的淨土，是師生工作、學習、生活的樂土。
2025年中學綜合治理工作總結 篇3
根據國務院、省教育廳和區教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求，我校圍繞第一階段專題教育、規章制度完善、加強預防工作、校園欺凌事件發生和處理四個方面開展了專項治理活動，其目的是為了進一步加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康；進一步提高學生預防校園暴力能力，杜絕校園惡性暴力事件的發生；進一步有效預防校園欺凌事件，維護學校穩定，保障教育教學工作的正常進行。結合我校實際，開展了一系列工作。現將活動開展情況如下：
一、提高認識，增強防範意識。
認真學習檔案，牢固樹立“安全發展”理念，將安全防範工作列入重要議事議程。經常召開安全工作會議，加強校園安全防範措施和學生自身安全防範意識，尤其是禁止外來人員入校以及嚴格執行上學、放學時校長在校門值班制度。要求全體教職員工充分認識到校園暴力問題的嚴重程度以及帶來的社會危害，從而增強自我保護的能力和意識。各班主任認真組織召開主題班會，提高學生的安全意識，強化安全防範教育和師生心理健康教育，提高師生應對校園暴力的能力。
二、健全制度，落實崗位職責。
學校制定了完善的校園欺凌預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。成立了專門的校園欺凌專項治理小組，並責任分工明確。
組長：黃如國 對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：周太中 對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審，治理過程督促班主任、安保人員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。並召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：馬愛軍 朱金祥 黃慧 季有根 各班班主任 服從，各司其職。保衛處備好“三防”等相應防範器械；安保人員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作；班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航，並通過微信等絡平台向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、排查隱患，做好預防工作。
加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充實完善相應的器材設備。開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平台，有針對性地開展幫教工作。值班和安保人員要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
四、加強巡查，實行全天候值班制。
學校嚴格執行帶班以及保全人員24小時輪流值班制度。學校對外來人員進出校園實行嚴格登記制度。上課期間，學校大門關閉，學生如有特殊情況需外出必須出具班主任的批條。有家長來校找學生，一律登記並由門衛檢查他在沒有攜帶暴力器具及危險品的情況下，方可進入校園，社會閒雜人員一律不許進入校園。任何車輛未經允許不得進入校園。發生有人強行進入的情況，校門值班人員及時報告公安機關。嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入校園，並確保學生即時到校入校。在每天上學、放學等重點時段，組織保全力量在校園門口及周邊地區開展巡邏、守護，及時防範和制止各種危及師生安全的違法犯罪行為。學校每位保全人員均能按要求按時著裝上崗，履行好門衛職責。為預防在突發性暴力事件中保全人員能採取有效措施加以防範，學校為其配備了專用甩棍和防衛噴射器，增強了保衛工作的防範性。學校與當地公安機關建立聯動機制。學校把發生在校內以及周邊地區的不穩定因素尤其是可能引發暴力事件的因素都及時報告公安機關。
五、加強教育，強化自護意識。
學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和對相關突發事件的應急處理。教育學生在面對暴力時的策略與勇氣、遭遇暴力以後應該如何對待等。如面對高年級同學以及校外人員的侵害要及時向父母和老師匯報；對於老師的侵害要及時向父母和學校匯報；對於嚴重的侵害行為可以向公安機關報案。
通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，積極主動和紮實認真地做好了預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設了良好的環境。
2025年中學綜合治理工作總結 篇4
經過近一學年的艱苦奮戰和不懈努力，我校城鄉環境綜合整治進校園工作取得了顯著成績。校園環境得到全面治理，安全狀況得到明顯改善，師生文明素養得到較大提高，育人環境進一步優美和諧。為進一步鞏固和擴大整治成果，現將城鄉環境綜合整治進校園工作如下：
一、重視，行政推動，是做好整治工作的重要前提。
學校高度重視城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動，充分體會到城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動的重大意義，制定了《昌德中學校園環境綜合治理工作》，成立了城鄉環境綜合治理工作“進校園”的活動小組，組長：由伍宗權校長親自擔任，副組長：趙祖龍、張建修、吳平、成員：蔣光亮、鄭波楊林蔚、唐學峰、付加健、各年級主任、各班主任。為營造良好的氛圍，我校創新了宣傳方式，注重宣傳效果，做到了“進學校、進班級、進家庭”的全面覆蓋，並通過廣播、標語、集會、進行了深度動態報導。學校先後組織召開教職工會、住戶會、學生會、班主任會達10餘次，提出了具體工作要求，實地檢查，及時解決整治工作中出現的難點問題。
二加強宣傳，注重實效。
學校在全校範圍內開展了“治理環境，你我同行”為主題的公益廣告作品徵集活動，徵集了：你我多一份自覺，學校多一份清潔；草兒綠、花兒香，環境優美人健康；整潔校園，人人有責；創建美好校園，從一點一滴做起的公益廣告，開展了小手牽大手活動，並成立了監督熱線，加強環境綜合整治的宣傳，從而把本次活動推向高潮。
三、建立了衛生工作的包乾制度和衛生評比制度。
將學校衛生區域分配到各班負責，落實了各項任務。在校園花圃內設定了多幅“愛衛生、講清潔”的永久性標牌。在校園人流量較多的地方共放置了30個垃圾箱，動員師生互相監督隨地吐痰和亂丟紙屑、瓜殼、食品包裝袋的不良行為。發現一起，批評教育處理一起。星期一全校進行大掃除，教室、公地必須堅持每天早、中、晚三掃，學校將衛生評比工作列入學校日常工作之中。由衛生管理人員每日檢查各班的衛生情況，並依據實際情況打分，對衛生工作突出的班級頒發衛生流動紅旗，並將它作為先進班集體評選的一個重要依據。分管衛生的深入一線檢查，監督，指導，參與衛生工作，幫助協調解決了衛生工作中出現的問題，做到發現問題及時解決。
四、攻堅克難，紮實苦幹，城鄉環境綜合整治進校園工作成效顯著。
在學校開展城鄉環境綜合整治活動，是著眼於提升我校外在形象和綜合競爭力，著眼於促進教育教學又好又快發展，著眼於推進和諧優美的校園文化建設而做出的重要決策。為此學校把校園環境綜合整治活動作為切入，全面啟動，整體推進“城鄉環境綜合治理進校園”活動。自開展城鄉環境綜合整治進校園活動以來，學校認真領會檔案，組織，周密安排，攻堅克難，紮實苦幹，按照“清潔化，秩序化，優美化，制度化”的標準，創建清潔、整齊、文明、優美的校園環境，城鄉環境綜合整治進校園工作取得了重大成效。
（一）大手筆：新建南校門。
針對校園內教師車輛不斷增加，亂停亂放嚴重，影響學校美觀、整潔，同時為保證學生進出校門的安全，我校新建了南校門及南校門停車場，使校園有序、整潔、美觀、安全。
（二）髒的問題得到明顯改善。
針對學校教師宿舍樓里居住著大量非本單位人員，環境衛生髒，衛生死角多的問題，學校積極行動，強化措施，使一些衛生死角和困擾多年的環境問題得到有效解決，校園環境衛生面貌發生較大變化。教師宿舍樓周圍衛生水平明顯提高。對全校的衛生死角進行摸底排查，落實保潔人員的職責，做好各班教室、寢室和無人管的地段衛生，清除各類 “牛皮癬”20餘處，對亂貼亂畫不良現象進行治理。疏通溝渠100餘米，清除垃圾、校園工地建渣5處，約15噸。
（三）亂的問題得到有效治理。
“亂”的問題是一個久治不絕的問題，可以說是學校校園環境衛生綜合管理的頑症。學校每期都在開展一些集中整治活動，但集中整治一過，又出現反彈。針對此種情況，學校堅持標本兼治，疏堵結合，嚴格管理，使亂的問題得到有效治理。一是住校生生活用品整治成效顯著。以前生活用品擺放凌亂，如今住校生寢室各物有序，規範劃一。二是班級勞動工具放置規範。針對班級勞動工具放置散亂，學校對勞動工具的擺放作了統一要求。解決了教室內衛生角零亂的問題。
（四）校園容貌發生較大變化。
在整治活動中，各班級按照學校環境綜合整治活動的要求，結合各班的具體實際，確定了本班的整治標準和工作任務，並組建了強有力的班委會，大力開展整治，使得校園容貌發生了明顯變化。一是學生禮儀建設成效明顯。各班狠抓學生學習習慣和行為習慣的養成教育，從學生衣著入手，大力倡導文明用語，嚴格規範學生行為。二是校園管理進一步規範。在整治工作中，學校不但注重學生行為，還注重加強對教職工的管理。學校明確規定，不允許在公眾場所抽菸。這樣，既起到了教師的表率作用，又為加強了學生管理，促進了校園環境規範化、制度化，提升了校園形象。
（五）校園管理水平逐步提高。
在綜合整治活動中，學校積極學習借鑑兄弟學校經驗，創新管理辦法，提高管理水平，校園髒、亂、差等不良現象得到了徹底解決。校園環境衛生、師生行為逐步規範，校園形象和檔次不斷提升。各班級和校內各住戶認真落實“五包”責任制，影響校園面貌的不良行為得到有效控制。
（六）綠化又上新台階。
我校在校園綠化、美化和環境治理上已經取得了一定成效，一學年來，我校已經新植樹50餘株，達到100％的成活率，也藉此活動，查找細節，創建一個整潔優美、節約環保、文明和諧的校園，把校園環境治理工作推進到一個新水平。
五、加強小賣部、食堂管理。
小賣部、食堂執行的是社會化管理，但學校仍然督促經營者辦理了《營業執照》、《衛生許可證》、《健康證》。食堂建立了衛生消毒制度，按要求給飲用水消毒，保持廚房地面，餐具清潔衛生,堅持留樣制度，沒有食物中毒事件、飲水衛生事件發生。
六、創建文明和諧校園，強化安全意識。
加強法制宣傳，普及法律常識，切實做到責任到人，無安全責任死角。成立了校園安全、保衛力量，對外來不法分子的騷擾進行了有效的整治。門衛保衛人員堅持24小時輪流值班，節假日有專人守護校園的制度。加強了住校生入住後的常規管理，定期召開了住校生管理會議，確保住校生管理工作中出現的實際問題，能夠得到及時解決和落實。
總之，學校還將進一步加大校園環境綜合治理的力度，鞏固已取得的成果，辦好教育，服務社會。
2025年中學綜合治理工作總結 篇5
年，我校的綜合治理工作在鎮委、政府的正確下，按照教育局有關檔案，經廣大師生的共同努力，順利地完成了綜治各項任務，為學校的教育教學創造了良好的秩序和周邊環境，全校師生的法制意識得到進一步強化。現將一年來的綜治工作匯報如下：
一、成立學校綜治工作小組，校長任組長，副校長任副組長，成員由各班主任等組成。認真落實責任制，學校校長切實負責，具體抓綜治工作，形成學校全體成員齊抓共管的機構。
二、將綜治工作納入重要議事日程，建立健全各種安全管理制度，組織教職工認真學習貫徹全市政法綜治工作會議，召開多次治安綜治會議，進行多次綜治專項檢查，並將檢查情況如實記錄及時匯報。我校不斷加強了保全工作，加強管理，實行24小時值班制，明確職責，日夜巡視，確保學校師生的安全。制訂了各種安全措施，採取了許多有效的方法，如對學生經常進行安全教育，有效地防止了學生的安全隱患發生。
三、每學期學校都投入經費，用於開展綜治工作，切實解決綜治工作在人力、財力、物力方面的問題。為學校綜治工作保駕護航。如，改造電路、加固校園周邊圍牆，設定安全警示等。
四、認真綜治工作的經驗，深入搞好宣傳教育工作，推動綜治工作向前。
五、在幾年來綜治工作經驗的基礎上，對校園及周邊的綜治情況進行深入的調查研究找出擾亂學校秩序及周邊環境對學校教育工作的影響等突出問題，制定了切實可行的整改措施，會同公安部門及社會各界力量加以整治，取得了良好的效果。為此學校還專門成立值班值日小組，負責檢查登記每天學校環境及教育教學及學校周圍治安情況，深化了綜治工作不斷發展。
六、進一步深化校園安全創建活動。成立安全工作小組，制訂了安全工作檢查、匯報、整改制度和責任制度。組織檢查發現護欄、電線、操場圍牆等多處安全隱患，並整改完畢。一年來沒有發生任何安全事故。
七、不定期請法制校長到校給師生上法制課，對師生進行法制教育、禁毒教育、反對邪教、安全，消防教育等，增強了師生的法制、安全意識。
八、認真落實責任制，因不履行職責或因工作不力造成安全事故的給予一定的經濟處罰或負安全責任。有效地防止了各類事故的發生。
2025年中學綜合治理工作總結 篇6
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025年中學綜合治理工作總結 篇7
根據XX區和XX鎮關於深入開展城鄉環境綜合治理工作的相關檔案精神，結合學校的實際情況，我校本月切實開展了一系列工作，現將相關環境治理的工作情況總結如下：
一、在深入開展城鄉環境綜合治理工作中，我校教師進一步提高認識，充分發揮了學校教育宣傳主陣地作用，引導學生積極參與到環境整治“進家庭、進社會”活動，努力實現“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社會”的目標。按照區、鎮的統一部署和要求，組織我校全體師生參加了“身邊陋習”不文明言行評議活動，並取得良好的效果。
二、加強校園環境基礎設施建設，綠化、美化、淨化校園。學校根據城鄉環境綜合治理“進校園”活動和創模工作等檔案精神，深入查找、整改存在的問題，針對薄弱環節，突出整治重點，使學校環境得到明顯改善。重點治理了校園內外髒、亂、差現象，徹底清除衛生死角，消除亂貼亂畫亂塗。對校舍牆壁損壞、脫落的瓷磚進行了補換；對污髒的牆面進行了修補；換掉了損壞的垃圾桶；重新漆刷了宣傳欄的黑板。
三、強化門前“三包”管理，認真落實“四不”要求：一包衛生清潔。學校將校園內外各段切塊到班，各班級對區域內的衛生環境實行包乾負責制；二包秩序井然。組織上課、做操、集隊放學，參加相關活動的組織責任人及全體學生要確保秩序井然；三包綠化良好。愛護校園綠化，開展愛綠護綠活動。課間不追逐打鬧，在校園外100米以內不得購買任何攤點上的食物及文化用品。
四、德育部門加強了對學生進行行為規範教育、健康教育、環保教育、禮儀教育和習慣養成教育，幫助學生樹立衛生、文明觀念，增強節約、環保意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等陋習。組織各年級開展美化教室的活動，並通過檢查評比，促進環境建設的開展。
通過整治，使亂吐、亂扔、亂倒的不良現象得到遏制，文化環境得到淨化，衛生死角得到清理，基礎設施進一步完善，校園環境整潔優美，達到無嚴重危害師生人身安全的治安隱患；無衛生死角；使校園內部環境得以明顯改觀。
在學校領導的高度重視下，在全校師生的共同努力下，我校積極開展校園環境整治工作，校園環境衛生明顯改善，取得了較好成效，但仍存在細節不到位的一些問題。在今後的工作城鄉環境衛生綜合整治工作中，我們將繼續努力，做到常抓不懈，積極改正，紮實工作，真正把我校建設為“文明校園”、“衛生校園”。
2025年中學綜合治理工作總結 篇8
一、加宣傳力度，落實工作責任。
通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動，用橫幅掛圖等方式向幹部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣幹部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的責任制，與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書”;“四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”:“四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作紮實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。
嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、友人員允許進入，對來廳上人員引領到室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出台“關於嚴格廳機關院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關門門衛和電梯公寓保全對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閒雜人員進入機關，保證機關良好的`辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。
嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少於二次並作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少於二次並作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，並做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防範，發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知，增強防範意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。
執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規範、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社區穩定。
參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務，並將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規範、按章辦事，嚴守工作職責，確保幹部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。
明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有XX年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
2025年中學綜合治理工作總結 篇9
大千世界，精彩紛紜，然而在紛紜繁雜的世界中露出了丁點的微光，讓我看清了人的另一種本質。
於微光中我看見了四個人。
庸者，此人隨處可見，上至官場，下至乞丐。庸者有庸者的哲學，庸者有庸者的生活之道，他們“知足而長樂”，不求“嶄頭露角”，但求禍“不及己身”。一身的“正氣”總是唯唯諾諾的。庸者，不必追求奢侈的生活，也不必為錢和權而煩憂。只求溫飽足歟。如同馴化已久的野鷹如果把它放回山林，結果只能餓死。
庸者，失去了生活的`動力。現實生活中的人都不想成為庸者卻往往都是庸者。譬如我。
鋒芒畢露者，此者易驕傲，且易失敗。鋒芒畢露者容易遭人嫉妒，更容易將自己的缺點與劣勢暴露給對手，最終被對手至於死地！
鋒芒畢露者，總是一副趾高氣昂、不可一世的傲相。此人歲沒有規則的生活之道，卻常常以為自己什麼都懂，萬事皆通。因此，此者在知識淵博之輩面前卻總是洋相盡出，好不尷尬。而此者卻不以為然，仍打腫臉充胖子，試圖掩蓋自己的無知與幼稚，卻常常弄巧成拙。
然而鋒芒畢露者也不是浪得虛名。鋒芒大盛也易引起觀眾的注意，可以用“引人注目”來形容此者。鋒芒畢露者雖然鋒芒太盛。但在一定的領域中卻也是有真才實學的。所以也是有實力的。顯然，鋒芒畢露者較庸者已經進步了。鋒芒畢露者除此之外還有一個優點，便是敢於涉足那些充滿危險卻又未知的領域。也因此才出現了具有創新精神的才子。
除此二者外還有一種人那便是——深藏不露者。此者兼或了庸者和鋒芒畢露者的全部優點卻又在此基礎上加以創新、糅合。所以此者往往可以創造不鳴則已一鳴驚人的神話。
與長輩下棋，結果吃虧的總是自己。總以為自己勝卷在握，卻不知峰迴路轉失”車”“馬”“炮”幾員大將，眼看兵力損失大半卻無力回天，最後只能慘敗在長輩手下。
深藏不露者總是光華內斂，與長輩下棋才能讓自己明白什麼是“足智多謀”什麼上“老謀深算”，此者在現實中總是不擊則已，一擊必置對方與死地。可以說此者是此三者中實力最強，手段最很的最霸道者。所以現實中的人往往都想成為深藏不露者卻只有一小部分能夠成為此者。
深藏不露者總是靜觀其變，以不變應萬變，以無招克有招。然而深藏不露者並非完美無缺。此者過於深思熟慮，顯得優柔寡斷，沒有鋒芒畢露者的果斷和絕決。
時隨境遷，人也在進化，近些年來又演變出了一種人的變體——溜須拍馬者。
溜須拍馬者，此者無處不在。放之與官場可謂春風得意。此者一身吹功可謂天下無敵。“吹”功和“拍”功練得出神入化。吹誰誰覆，拍誰誰翻。凡是在有交際的場所中都能看到此者的身影……
冥冥的黑暗之中露出了丁點的微光得以讓我看清了人的另一種本質。
2025年中學綜合治理工作總結 篇10
今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大幹部民眾的廣泛讚揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：
一是無矛盾上交。對本單位進行規範化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。
二是無上訪人員。由於調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。
三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。
四是本會幹部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。
五是紮實開展了“三級聯動”活動。
六是無練習者。
總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。
我們的具體做法是：
1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防範工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專乾、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。
2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，並且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。
3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網路，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。
4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣裡的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工幹部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名幹部在辦公室接訪，做好民眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出台了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。
5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯繫，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規範綜治辦公室建設，“一中心五網路”、“一長五員”等各種組織機構達到上牆的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。
6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、幹群關係。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，並及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。
總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。
2025年中學綜合治理工作總結 篇11
上半年，市統計局社會治安綜合治理領導小組工作安排及區機關社會治安綜合治理領導小組要求，我局按照有關檔案精神，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現將我局上半年社會治安綜合治理工作總結如下：
一、高度重視，嚴密實施
青羊區統計局歷年來都十分重視社會治安綜合治理工作，年初，局班子即召開專題會議，認真研究部署今年社會治安綜合治理工作計畫，並狠抓落實，明確責任，樹立自覺維護安全穩定的意識，確保各項綜治目標任務的完成。
(一)加強社會治安綜合治理工作的組織領導。局成立綜治領導小組，局長練玉林為組長，辜唯同志為副組長，唐麗萍、楊永紅、李本源、楊傑同志為領導小組成員，各科室具體協助分管領導共同抓好本局的綜治工作。
(二)按社會治安綜合治理工作要求，與市局綜治辦、區綜治辦簽訂了綜治工作目標責任書。
(三)擬發本局綜治工作計畫。
(四)認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制。
(五)建立科室綜治責任制度，群防群治，層層抓好落實，無丟失、被盜、失泄密及其它治安案件發生。
(六)積極開展“全國安全生產月”活動，確保無事故、無案件，做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好本單位的安全保衛工作。
二、宣傳教育，嚴格執法
為保證社會治安綜合治理工作目標完成，我局著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高幹部職工的綜治意識，統一思想，我局今年社會治安綜合治理工作勢頭良好。
(一)加大法制宣傳教育力度，嚴格統計執法
按照“五五”普法要求，積極組織全局幹部認真學習有關法律、法規及社會治安綜合治理工作的檔案和資料。3月，我局參加了街道組織的宣傳活動，散發新《統計法》及統計法制書籤，通過多種渠道進行了統計法的宣傳。上半年，我局已組織2期統計上崗繼續教育培訓班，達400餘人。同時，我局把《統計法》修訂版、《統計違法行為處罰條例》及《四川省統計管理條例》等內容作為學習和宣傳資料，使更多單位和個人都受到了統計法制的學習和教育。
(二)深入開展綜治宣傳活動，切實提高本單位幹部職工的法制觀念和綜治意識，幹部職工無違紀、違規和重大治安事件發生。
三、加強管理，落實制度
為了使社會治安綜合治理工作目標得以全面落實，我局還注重從以下幾個方面加強社會治安綜合治理的全面工作。
(一)加強行政管理,做好治安防範工作
我局嚴格辦公區管理,局內人員主動對外來人員進行詢問、提供幫助、熱情服務，時常提醒幹部職工對擅自進入辦公區的推銷、促銷商品人員，要提高警惕，防止檔案、物品的丟失、泄密、被盜，半年來未發生丟失、被盜及其他行政責任事故。
(二)進一步增強化消防意識
局內人員在辦公室做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災發生，並按消防要求安放了滅火器；進一步增強消防安全意識的宣傳，杜絕因電發生的火災及其他事件。6月，我局請市防火辦公室專家來單位對防火、滅火知識及火災自救、互救方法等進行了講解，取得了較好的效果；同時，我們還為單位的公務用車配備了滅火器，確保車輛安全。
(三)落實規章制度，不斷加強基礎工作
全局進一步完善了各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節日、重大活動前的安全動員教育，按規定安排節假日值班，實行領導帶班制度。在值班期間，值班人員認真負責，沒有發生脫崗離崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收撿好重要檔案和貴重物品，關閉所以電源；局辦公室堅持每天離開時對所辦公室的門窗進行檢查，檔案室、庫房做為防範重點，堅持每天檢查並登記。
(四)加強車輛管理，注重車輛使用安全
在今年的外事活動、接待工作及人員上下班過程中，沒有發生安全事故。
(五)加強計算機的使用與管理，制定計算機管理“八不準”規定，實行專管專用，落實到人頭，專人負責。
上半年來，我局把各項制度始終如一的貫徹落實，扎紮實實地開展了工作，在下半年工作中，我們將在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，把社會治安綜合治理工作落到實處，抓好抓實。
2025年中學綜合治理工作總結 篇12
為切實排查我鎮流通領域電器質量存在的隱患和問題，規範市場經營秩序，從源頭防範電氣火災隱患的發生，確保人民民眾生命財產安全。今年以來，永安市監所立足自身職能，積極制定措施，在全鎮範圍內開展電氣火災綜合治理工作。
我所工作人員結合我鎮實際，重點排查流通領域電器商品質量存在的隱患和問題，主要檢查各類電氣、消防商品及經營場所。認真核對xC強制認證或生產許可證證書內容與產品包裝標識上的標註是否一致。同時，對經營者是否具有主體資格、是否落實法律責任、是否存在經銷假冒偽劣、是否執行進貨檢查驗收制度及商品進銷貨台賬制度等情況進行監督檢查，並向其發放《流通領域商品質量監督管理辦法》宣傳冊，督促其履行法定義務，認真開展自查自糾，在經營過程中明示商品信息，建立完善不合格商品退市制度、缺陷商品召回制度、消費投訴快速處理制度。同時，還向現場消費者宣傳識別假冒偽劣商品的技巧，提醒他們注意查看商品的標識、標牌，知悉商品的規格、型號、xC認證標誌或生產許可證標誌及編號、產品執行標準等信息，如有必要，還可要求商家提供相應廠家的營業執照、質量保證書或檢驗報告等憑證材料，充分維護自身合法權益，並積極主動向工商部門舉報假冒偽劣商品和不法經營行為。
截止目前，共出動工作人員xx人次，銷售單位xx戶。現場宣傳提醒消費者xx人次，未發現違法違規經營的行為。
2025年中學綜合治理工作總結 篇13
主要工作措施：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主幹任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用幹部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。採取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鈎，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鈎的目標獎金均保持在300元以上。
四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個（名）。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。 針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題採取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，民眾反映仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況後，鄉黨委、政府在積極採取措施制止後，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網路，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網路。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，後溪村利用採茶戲演出空隙，進行森林防火、計畫生育和禁止等法宣傳教育，受到民眾的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設“平安”，集鎮所在地特別製作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也製作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000餘份，張貼標語300多條，營造了建設“平安”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學
校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網路。
2025年中學綜合治理工作總結 篇14
今年以來，在區委政法委和區綜治委的領導下，我局嚴格按照綜治工作和建設“平安”的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以維護穩定為目標，以開展“創建平安單位”活動為載體，以安全防範作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作，完善責任追究制度，為我區改革與發展營造良好的經貿環境。特別是今年區綜治委第一次成員（擴大）會議以來，我局以深化“平安”建設，爭創全省“平安先進區”為新的目標，結合經貿工作實際，有計畫、有重點、有措施，紮實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作，取得了很好的成效。現將我局綜治和創建“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下：
一、強化組織領導，落實有效措施，確保工作責任目標的落實。按照區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，我局層層落實綜合治理目標管理責任制和創建工作責任制，做到有計畫、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。
1、加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》及綜治委制定的平安建設工作整體規劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計畫、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容，作為幹部獎懲的重要依據，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。
2、創建工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關係，堅持統一領導分工協作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結合齊抓共管，堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環節，確保“平安”創建工作順利開展，經過全局上下的共同努力，創建工作取得了很好的成效。
3、創建工作中做好“五個建設”。按照今年“平安單位”的要求，做好“五個建設”即：一是建設一套規範的工作制度；二是建設一套嚴密的防範網路；三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態度，提高服務水平；四是建設一套完整的應急處置方案，包括事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強；五是加強督查，由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”創建方案的實施以及工作進度和質量。
二、廣泛動員、明確職責，確保平安建設工作有序開展。我局結合緊密聯繫企業的工作實際，廣泛宣傳發動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發動工作貫穿於建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創平安”的良好氛圍，並以此為基礎，推動我局“平安單位”創建工作。
1、明確責任、群防群治，強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為創建“平安單位”工作第一責任人，把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實；分管領導重點負責、具體把關，具體監督、解決創建工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。
2、加強對安全生產的監督檢查，預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管，狠抓安全生產責任制的落實，今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產責任制落實較好，安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。
3、建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間，我局都全天候安排機關幹部值班，局領導帶班督查。我們堅持動員全體幹部職工以及家屬都來關心、支持和參與創建工作，共同為創建工作獻計獻策，使創建工作植根於廣大人民民眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。
三、結合經貿工作實際，重點抓好“平安企業”的創建工作。根據經貿工作的實際，我們著重抓好“平安企業”的創建工作，並以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。
1、精心組織，強化責任，確保“平安企業”創建活動取得實效。為了認真貫徹落實《xx區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”實施意見通知》精神，確保創建“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效，我們制定印發了《xx區經貿局創建平安企業實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，並集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局創建“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實創建工作責任制，精心組織，統籌安排，落實措施，切實加強了對本單位創建工作的領導。
2、加強督促檢查，確保“平安企業”創建活動紮實推進。為確保創建“平安企業”活動的紮實推進，我局加大了監督檢查力度，對各單位平安創建工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對創建工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規定動作，並將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對創建“平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調，各單位及時整改，平安創建工作得到了進一步推動，形成了上下聯動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴展。
3、擴大創建範圍，加大推進力度，營造濃厚的創建氛圍。為讓“平安企業”成為全民性的創建活動，把宣傳動員貫穿於平安建設工作的始終，營造濃厚的創建氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”的要求，組織學習市、區綜治委有關檔案、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時，各單位還有計畫、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安創建工作的認識和職工的法律意識。
我們以創建“平安企業”為活動主題，切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作，幾年來，經貿系統的廣大幹部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關係和諧，企業經營良好，安全生產正常，各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。
通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，並廣泛發動幹部民眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。今年來，在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下，我們緊緊圍繞《綜治責任書》所確定的各項目標任務和平安建設的總體部署，以“平安”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，以深化平安單位建設為載體，以構建和諧社會為目標，以提高 幹部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設目標的實現，力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新台階，為我區全面實現社會安定穩定，全面實現“平安先進區”的目標，作出經貿人自己的努力。
2025年中學綜合治理工作總結 篇15
（一）持續推進“五亂”治理。一是對占道經營等違章行為進行查處，規範勸導流動攤販34起，對108起占道經營的商家進行了勸導規範。春節期間對轄區內煙花爆竹銷售點進行了檢查，確保了轄區市容秩序。開展店招店牌整治行動，收繳臨街座牌345塊，拆除違章戶外廣告16處。二是集中力量開展了車輛亂停亂放治理工作，對轄區亂停放的問題進行了梳理，對10餘處問題點採取新增標牌進行了規範，對多處老舊的停車劃線點位進行了翻新。在敖壩社區四號還房點增設停車位30個，緩減了車輛亂停亂放造成的擁堵。三是加強農貿市場秩序管理，節日期間仍然安排專職市場管理員對市場進行監管，同時，要求市場管理方加強節日期間的管理，特別加強了對市場亂占、車輛亂停、垃圾亂堆等問題的規範。整治長征農貿市場亂搭亂建行為2起。四是治理工地亂象。針對轄區建設工地多的實際，組織協調通江城管大隊加強巡查，加大建築工地文明施工管理和建築渣土垃圾運輸監管，瑞松中心城、時代清江、萬達廣場、羅浮盛世等工地做好標準化打圍和施工作業，實現場內整潔有序，渣土運輸無污染。五是治理廣告亂貼。組織社區配合通江城管大隊開展5次集中整治行動，規範城區主要道路沿街店招店牌、戶外廣告、櫥窗等設定管理，全面消除“牛皮癬”、“小廣告”等亂張亂貼現象，規範設定公益性廣告欄10個，組織清理背街小巷“牛皮癬”小廣告7000餘條。
（二）做好交通幹道衛生保潔工作。結合“幹部大聯戶、黨員達服務”開展大清潔活動，對長青路、龍游路、鳳凰路北段、濱江路北段等幹線組織社區進行了集中清掃，清除衛生死角垃圾10噸。清理王河社區防洪溝渠600米，清運垃圾5噸。整治檀木家園外環境衛生，清理建築垃圾20餘噸。加強青江新區、萬達廣場各施工工地渣土運輸管理，確保至樂路、鶴翔路、305道沿線街面乾淨、整潔。配合完成了竹林路500米的路面改造工作。
（三）加強自建小區環境綜合治理。針對通江拆遷自建還房小區多，遺留問題多的實際，多渠道呼籲、協調市區主管部門，規劃解決自建小區配套設施缺失的問題。今年以來，集中開展市政道路設施破損檢查，查出問題點3處，已全部上報相關部門進行整改。及時受理民眾反映環境治理問題15件，經多方協調，全部妥善解決。配合城管大隊拆除違章構建物160平方米。
（四）加強農村垃圾綜合治理工作。統籌安排治理資金6萬元，保障農村垃圾常態化治理的設施建設投入。配備檀木嘴村保潔人員14人。圍繞農村生活垃圾“減量化、資源化、無害化”目標要求，指導農戶與村委會在4月底前簽訂20xx年度城鄉環境綜合治理門前三包責任書，簽訂率達100%以上。每個村民小組因地制宜的.配建垃圾收集池共10個，新配備垃圾收集運輸車輛共3輛，其中機動三輪車1輛，人力三輪車2輛。對4個已建的垃圾池要按全省統一標準全面進行檢修維護或刷新。在4月底開展輛一次農村衛生死角大清理專項行動，處理清運陳年垃圾6噸，確保村莊主要道路、河道、溝渠及居民房前屋後無垃圾臨時堆放點，村域範圍內無積存的陳年垃圾。針對樂青路沿線，偷倒裝修垃圾多的情況，組織敖壩、檀木嘴加強不定時巡查，及時處理沿線垃圾。完成國家農村生活垃圾治理驗收迎檢工作。
（五）持續開展宣傳引導，弘揚文明衛生新風尚。圍繞第二屆四川省旅博會和亞太旅遊協會樂山年會環境秩序保障工作，我街道積極組織開展城鄉環境民眾性活動，通過新增標牌5個，宣傳標語9幅，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式。加強巡查規範，充分調動和發揮轄區單位、商家在城鄉環境綜綜合治理的主體作用，結合門前三包，增強轄區商家文明衛生意識。發出專門通知，將城鄉環境綜合治理的要求落實到機關、社區和居民樓院物管。開展機關志願者服務活動和文明勸導活動9次，各社區引導居民規範不文明、不衛生行為420人次，不斷提高城鄉居民文明素質。
（六）堅持服務民眾“零公里”，切實保障治理經費落實。按照市區政府的統一要求，組織社區完成生活垃圾處理費委託收繳近20萬元。今年以來，落實專項經費13萬元，及時組織社區處理管網堵塞、建築垃圾、衛生死角、空閒地管理等問題22個，做到有求必應，服務民眾“零公里”。
1、通江街道辦事處大部分區域處於開發狀態，岷河社區、王河社區、蟠龍社區、敖壩社區、道座廟社區等建設工地較多，工程車流動量大，道路破損嚴重，揚塵污染重。
2、自建房小區排水管道設定口徑小，經常堵塞，居民意見大，“萬人小區”的改造工程需儘快組織實施。
3、車輛亂停亂放、占道經營等問題沒有根治辦法，是城鄉環境綜合治理中的重點和難點，特別是背街小巷治理工作還有待加強。
2025年中學綜合治理工作總結 篇16
今年上半年，我院認真履行衛生計生系統關於綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯繫實際，結合平安醫院的創建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：
一、落實綜合治理工作的計畫和責任
去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計畫，並在今年按照計畫逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。
二、強化治安保衛力量
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保全，定期對保全人員進行培訓，購置必要的安全保衛裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衛處每月進行回收，並將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;並將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衛處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衛人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計畫，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛處人員馬上趕到現場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，儘可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯繫其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衛計委要求仍有著一些差距，還有待於我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的台階。
2025年中學綜合治理工作總結 篇17
一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作布置，認真貫徹執行《xx市內部單位治安治理目標管理職責制實施辦法》和《xx市社會治安綜合治理領導職責制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衛職責人制度，按規定做到有年度工作部署，有計畫措施，有檢查監督，有年終考核、評比總結。主要成績有：
一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實職責
1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。並由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發，採取積極措施，實現館安全禮貌建設，齊抓共管，確保全全。
2、努力建立治安綜合治理長效機制。現每一天入館人數超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保全人員，以解決圖書館大開放情景下保全人手不足問題，二是規範保全員的值班，要求保全人員制訂值班表，確保保全工作準時、到位。三是建立電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《師範學院圖書館消防安全管理暫行規定》、《師範學院圖書館消防安全應急預案》，《師院圖書館電工崗位職責》、《師院圖書館保全崗位職責》等一系列檔案和電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情景，依法育人情景以及館安全禮貌建設工作情景，與年度考核、評先、評獎掛鈎。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。
3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計畫中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性提議。圖書館是人口密實的地方，安全防範工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的提議，使圖書館的消防系統這個多年未能解決的問題得到解決。
二、加強安全教育，提高安全意識
1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xx年年我館安全教育月活動的資料是邀請廣東省消防安全諮詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認識，以提高了教職工的對消防的應變本事。
2、認真落實學法普法的基本要求。根據治安綜合治理要求，結合圖書館的實際，我們經過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，以增強教職工的法制觀念。
3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的“四育人”活動和創立圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監督崗，主動理解讀者監督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。
三、加強安全檢查，嚴防安全事故發生
1、圖書館是學校重要的安全防範部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、職責到位、檢查到位。
2、堅持部內日查、館內周查，發現隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。
3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓班的學習、並組織全館人員進行消防器材使用的培訓，為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，牆內消防物品齊全；
4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設定。
四、實行了三級安全職責制，逐級建立了以崗位職責制為主的安全保衛管理體系。
1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發生。
2、在與外單位簽訂契約（如購書契約）時，要求附加有關安全職責條款，明確事故職責，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。
3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的'物資、物品的安全保衛工作，每一天檢查一次，防止事故發生。如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。
4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發現帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，並向主管領導報告，以保障財物的安全。
5、全體人員認真配合參與學校安全禮貌小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關係。
五、積極推進精神禮貌建設，努力創立安全禮貌的圖書館
我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創立國家“巾幗禮貌崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動資料，加強凝聚力建設，努力營造“積極積極，團結向上”的團隊精神。在創立活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在創立過程中求實效，不斷創新、豐富活動資料，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節，慶祝“五四”青年節、參觀新農村建設、新春團拜會等活動，使圖書館構成了誠信、包容、開放、禮貌的人文環境；二是建立創立活動的激勵機制，組織開展圖書館優秀黨員、職業道德獎、開拓創新獎、優質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，經過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發揮先鋒模範作用。目前，圖書館內構成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。
2025年中學綜合治理工作總結 篇18
我局按照縣委、縣政府關於加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，並從局裡相關股室
抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。
二、牽頭聯繫，共抓共建
按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯繫單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的範圍，落實環境整治方案；二是局裡組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場後面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用**1000多元，受到了民眾的熱烈歡迎。
三、落實措施，加強整治
我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，並把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍牆外的花台由於雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000餘元進行了改建，保持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。
四、建章立制，重拳整治
我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規範城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，並張榜上牆，嚴格執行。局整治辦堅持每周對各股室的衛生情況進行檢查，並張榜公布，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家裡的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。
今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
2025年中學綜合治理工作總結 篇19
今年以來，我校的綜合治理工作在上級委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹黨的十八大精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過教育，增強的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
我校成立了綜治領導小組，校長常生存任組長，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，親自經常深入校園檢查督促，建立了安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的.綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、我校在高新區黨政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生；嚴禁學生進入網咖、舞廳、卡拉OK等娛樂性場所；嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米範圍內均無經營性網咖。
2、學校定期對房屋、圍牆、擋土牆、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、食堂和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉管理，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、各校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生、特種設備安全使用等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，採取切實了可行的封閉管理措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生管理條例，學校無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、學校切實加強了住宿學生的管理工作，宿舍整潔、乾淨、通風，並定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜並做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍管理員對住宿學生的就寢紀律、人數及衛生狀況進行每日檢查，學生宿舍嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機（火柴）等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。
5、學校對安全隱患的排查和整改實行台帳式管理，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。學校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載；中心學校包校人員每學期不少於二次到學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、學校門前流動商販兜售“三無”食品較多。
2、學校門口有菜農擺攤賣菜、書販出售非法出版物等情況。
3、由於學校門前無停車場，車輛停靠路邊，對學生上下學造成交通隱患。
4、有部分家長利用三輪車送子女上學，還有部分家長自行租乘麵包車，嚴重超載，存在隱患。
2025年中學綜合治理工作總結 篇20
為深入落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設進程，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委回響上級號召在全校範圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報製作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動並以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態環保、陽光行動、志願服務進社區、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志願服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志願服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產主義共青團建團95周年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題徵文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩工作責任
建立綜治維穩工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防範工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網路。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據綜治領導小組統一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，並與考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網路。
2025年中學綜合治理工作總結 篇21
自“清潔鄉村”活動開展以來，我鄉多措並舉，亮點頻出，成效顯著，現正向制度化、規範化、常態化推進。特別是鐵路沿線的環境綜合治理工作，成效顯著，鐵路沿線的環境衛生面貌煥然一新。現將工作情況匯報如下：
一、主要做法
一抓宣傳教育。在324國道路邊樹立了大型廣告牌，在各村屯路口懸掛、書寫各類橫幅、標語、牆體廣告120多條，營造了良好的宣傳氛圍。
二抓集中整治。鐵路沿線方面，累計開展整治行動3次，參加整治行動總人數195人，投入整治行動資金8500多元，清理垃圾、雜物數量3。4噸，完成鐵路沿線環境綜合整治里程數5。3公里，基本上清理了鐵路沿線的雜物垃圾，使鐵路沿線的環境衛生面貌煥然一新。
三是加強巡查。由鄉美麗辦組成的鐵路沿線巡查隊伍，每周定期到鐵路沿線巡查，制止、糾正亂搭亂建亂扔垃圾等現象，確保鐵路沿線整潔有序。
四是做好日常保潔工作。各村保潔員每天都對鐵路沿線進行全天候保潔。負責收集鐵路沿線的生活垃圾及飄落在路邊的零星垃圾。不讓垃圾停留在鐵路沿線超過一天。
二、存在問題：
1、宣傳力度不夠，宣傳層面不夠寬。
2、治理“五亂”工作中，“堵”、“疏”關係沒有得到很好解決。
3、沒有專項經費，投入太小，垃圾池等配套設施跟不上，鐵路沿線垃圾亂扔現象時有發生。
三、下一步工作措施：
1、採取橫幅，標語以及口號等民眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，廣泛宣傳，再次大造聲勢。
2、積極籌集資金，加大投入力度。
3、積極組織鄉直單位、學校和廣大民眾廣泛參與，對鐵路沿線進行全面清掃，重點清理鐵路沿線衛生死角。
4、加強監督檢查，建立長效機制。進一步明確清潔區，明確主要責任單位和責任人，把鐵路沿線環境的綜合治理分解落實到鄉政府每一位班子成員，負責協調、檢查、督辦責任區的治理；各村也成立“城鄉清潔工程”領導小組，加強領導，明確責任，確保“城鄉清潔工程”落到實處。全鄉加強督促檢查，及時將督查情況進行通報，對存在問題限期改正。
2025年中學綜合治理工作總結 篇22
20xx年，xx項目部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和各級綜治工作會議精神，緊緊圍繞維護穩定工作大局，積極開展社會治安綜合治理和平安單位創建工作，為項目建設營造了良好的社會法治環境。現將今年綜合治理工作總結如下：
一、組織機構健全，責任落實到位
年初，及時成立了社會治安綜合治理領導小組、“平安建設”創建領導小組以及黨風廉政、計畫生育、安全文明、x、普法、信訪、大接訪、治安保衛、應急（反恐）維穩、義務消防等10餘個相關的組織機構，各機構既有交叉，又相互補充，形成了齊抓共管的綜治格局；制定印發了二○一三年綜合治理、“平安建設”、黨風廉政建設、計畫生育工作計畫；與項目主要業務口負責人、作業班組長分別簽訂了綜合治理、信訪大接訪、廉政建設、人口和計畫生育《責任書》。項目黨支部把“平安單位”創建工作擺上了重要議事日程，每季度召開一次專題會議，不定期召開綜合治理工作會議，截至10月上旬，共召開綜治會議x次，平安建設會議x次，項目部還於9月份開展了一次職工安全感問卷活動，共發放問卷15份，回收有效問卷15份，統計結果為滿意度達到了95.6%；深入開展綜治、安全、普法、x、計畫生育宣傳教育，並且本著“誰主管,誰負責”的原則,確保了各項工作指標落實到位。今年項目部完成了師級平安單位創建的申報。
二、健全規章制度，推進機制建設
先後制定了《綜合治理管理規定》、《門衛崗位制度》、《消防保衛崗位責任制》、《應急預案救援措施》、《突發事件應急措施》、《交通安全應急措施》、《防範自然災害應急預案》、《夏季防暑降溫措施》、《安全防火管理規定》、《衛生保健管理規定》《易燃易爆有毒物品管理制度》以及各類安全生產等數十項管理制度。這些制度與各種責任制、組織機構形成了完善的工作機制保障體系。
三、抓好宣教工作，營造法治環境
今年是“六·五普法”的最後一年，為鞏固成果，加大普法宣教力度，項目部年初成立普法領導小組，並根據人事變動實際，及時調整充實普法工作領導小組，形成了項目、班組兩級聯動的普法組織網路。制定印發了《普法工作計畫》，為普法工作的開展提供了指導依據。積極組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動，營造濃厚的法制氛圍。今年先後6次開展了送法進班組活動，共宣講了14部法律，解答法律諮詢20人次，受教育人數達90餘人次，舉辦普法知識競賽1次，35人參加了競賽，通過送法進班組和普法知識競賽等活動，突出了農民工民眾的學法用法，有效提高了外用工的`法律素質。
四、建立長效機制，做好信訪工作
年初項目部制定了《信訪工作管理規定》、《信訪工作“五包”責任制》以及《糾紛排查調處制度》，建立信訪工作長效運行機制。按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，項目部進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，在“防、排、調”三大機制上下功夫，大力開展矛盾糾紛排查工作，矛盾糾紛做到早發現、早介入、早處理，把矛盾消滅在班組，消滅在萌芽狀態。上半年共排查矛盾糾紛x起，調處成功x起，成功率達100%。
五、狠抓施工安全，確保工程順利
項目部下設x個作業隊（班組）,施工高峰期時為x人。進場農民工都按治安規定進行了認真登記和造冊, 並與每人簽訂勞動契約。為確保施工質量安全，項目部狠抓了安全制度落實。這些制度包括安全教育制度、安全生產制度、安全生產檢查制度、安全生產獎罰制度、安全技術交底制度等。只要新工人進場，項目部都會開展崗前安全教育，並進行考核，除此之外，項目部每周進行一次經常性全員安全教育，班組每天進行一次班前活動安全教育，同時有檢查、有整改落實。截至x月初，進行全員經常性安全教育x次，定期安全檢查x次，排除隱患x個。由於加強了安全教育、檢查和整改落實，施工質量未出現較大問題，也未出現任何安全事故。
六、常抓計畫生育，提高綜治能力
年初，根據公司總體部署，項目及時成立了計畫生育領導小組、計生協會領導機構和計生人口學校領導小組等組織機構，為開展人口和計生工作提供了堅強的組織保障。今年以來，項目部根據工程特點和工作實際，開展了行之有效的人口和計生宣傳教育工作。先後召開計生工作聯席會議x次，組織宣傳活動x次，教育學習。截至10月上旬，共發放宣傳單x份，受教育學習人數近x人次。通過加大宣傳教育力度，人口素質有了一定提高。項目部堅持對所有的婦女進行康檢服務、孕期保健、藥具發放、隨訪服務、避孕指導、宣傳品發放上門等服務，將服務距離貼近民眾，服務方式貼近民眾，服務內容貼近民眾，真正做好零距離服務、心貼心
二Oxx年十一月二十八日
2025年中學綜合治理工作總結 篇23
在德陽市委、市政府的正確領導下，在你辦的大力指導下，我市20xx年度城鄉環境綜合治理工作成效明顯，各項目標任務按時完成，城鄉環境面貌進一步改善，受到社會各界好評，現將有關情況匯報如下：
一、20xx工作情況
(一)“五大行動計畫”開展情況
1.環境質量新改善方面。一是按照《廣漢市大氣污染防治行動實施方案》，積極開展大氣污染防治工作。完成擬劃定區域內高污染燃料企業的調查、摸底工作，嚴把企業準入關；確定納入20xx年工業污染源整治企業14家；推進玖鑫低品鎳燒結有限公司等4家企業淘汰落後產能；完成19家家居製造企業、3家油庫、56家加油站及68戶一、二類汽車維修企業的揮發性氣體排放摸底調查工作；投資150萬元的機動車尾氣環保檢測線建設項目工作基本完成，發放機動車環保標誌21487個；積極開展秸稈禁燒工作，新建加工能力在3000噸以上的秸稈收儲加工點6個，確定首批擬開展改燒生物質顆粒試點企業10家，實現秸稈禁燒率、綜合利用率兩個100%的目標，成為全省秸稈禁燒工作先進典範；加強環境監測能力建設，空氣自動監測系統於4月24日通過驗收，並投入運行。
二是按照《廣漢市青白江流域水質綜合整治工作方案》，積極開展青白江流域水質綜合整治工作。加快沿線落後產能淘汰，廣漢市慶鋼紙製品綜合加工廠全部生產設備已拆除完畢；18家涉水排污企業納入20xx年度青白江流域水質綜合整治工作；開展畜禽養殖污染綜合整治工作，完成青白江流域畜禽養殖逐戶調查，完成5家養殖場治理；鄉鎮完成擬劃定飲用水水源保護區內企事業單位的排污調查工作；“四河八岸”綜合整治工作順利啟動，持續推進城區河道沿線治理，營造親水環境。城區第二座污水處理廠正式運行，城市生活污水處理率達到90%以上。
2.美麗鄉村新面貌方面。一是加強農村環境連片整治，小漢鎮小南污水處理站完成整改驗收；新增向陽鎮榮升村、聚合村農村連片整治項目，已完成實施方案編制。
二是9月下旬，市委辦、市府辦印發《關於進一步加強農村生活垃圾清運工作的實施意見》，進一步完善了農村生活垃圾清運機制，多渠道落實工作經費每年達1600多萬元。全年全市農村生活垃圾無害化處理量達到5.2萬噸，比去年同期增長30%以上，農村生活垃圾無害化處理率接近80%。
三是積極開展農業面源污染防治，努力做到農村田園清潔。首先，新建沼氣池600口，全面完成目標任務。其次，加強化肥監管，大力推廣測土配方施肥，防止肥料濫施污染。第三，依託高標準農田項目和“四大基地”項目建設，強化農村環境治理。在項目區，大力開展溝、凼、池、渠、林、路等配套建設和標準化治理，大力推廣秸稈還田、測土配方施肥、病蟲草鼠綜合防治等“兩減一控一提高”等技術。第四，大力推廣“綠色防控”，減少農藥對環境和農產品的污染。
3.城鎮品質新提升方面。完成《廣漢市城市總體規劃》的修訂，制定《廣漢市高污染燃料禁燃區劃定實施方案》，繼續在城區進行示範街建設，推動“五亂”治理有效開展。
4.設施建設新突破方面。一是投資100萬元，完成PM2.5空氣自動監測站建設項目。
二是湘潭路垃圾中轉站建成並投入使用，該站總投資365萬元，垃圾壓縮收運量為160噸/天；小漢鎮投入7萬元完成新華垃圾中轉站的改造；積極推進鄉鎮污水處理廠(站)建設工作，興隆鎮、金魚鎮污水處理站建成並投入使用，和興鎮污水處理站已開工建設，南豐鎮污水處理站準備比選，三水鎮、南興鎮和連山鎮完成可研編制；4月開始，對長期困擾周邊居民的官堰進行改造，埋設雨污收集管道1500餘米；有序推進城市生活垃圾分類工作，已建成垃圾分類環保站15個，運行效果良好；結合垃圾分類環保站建設、營運，有效推動再生資源網點建設。
三是添置14輛電瓶保潔收運車，繼續在北區、西區、開發區推行機械化常規清掃，在主城區分時段採取清掃車作業，城區機械化清掃率保持在45%以上。
四是繼續加快道路建設步伐，協助德陽市公路局完成108國道廣漢過境段改造工程，完成三水大橋改造，投資2億元的中山大道改造工程即將完工。
五是威肯郡農貿市場建成並投入經營，使廈門路馬路市場得到取締。
(二)示範工程建設情況
我市示範創建工作進展順利，新豐鎮以及金魚鎮白鶴村等6個行政村獲得20xx年度“省級環境優美示範鎮、村”驗收命名。
連山鎮五一村等7個行政村圓滿完成創建20xx年省“美麗鄉村”工作任務。創建村莊全部完成規劃制定；在質量強化方面，改造危舊房230戶，建設新村面積50萬㎡;在配套深化方面，投入資金1800多萬元，完成32個基礎設施項目和公共服務設施項目建設；在衛生潔化方面，創建村莊配備專職保潔員76人，開展“六清”活動230次，完成20xx余戶村民的“四改”工作；在村莊綠化方面，創建村莊完成5000多㎡的'綠化建設。
同時，繼續加強“生態廣漢”建設。對廣金路、南和路、廣大路等9條公路實施綠化工程，主要以栽植天竺桂、水杉等綠色喬木為主，再以部分灌木、草本，及節點打造為輔，綠化總里程近60公里。
建成區投資3000多萬元，完成成都大道(G108線)、雒金路、玉林路綠化工程，完成西區B號路綠化景觀工程等，新增綠化面積20萬㎡。目前建成區綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地面積分別達到41.5%、35.5%、13.94㎡，超過省上標準。
(三)“五亂”治理開展情況
一是大力推廣臨時攤區成功經驗，增設臨時攤區6處，城區臨時商販管理不斷規範。二是結合金雁湖大橋重建，取締了北海路沿河茶攤。三是加強52處便民信息張貼欄管理，每月更換1次張貼欄底板。四是加大對東西大街等五條市容秩序與環境衛生示範街道打造力度，設定管理公示牌，開展專項治理行動32次。五是加大戶外廣告、店招店牌管理力度，共規範戶外廣告423處，清除牛皮癬13500餘處，收繳違章小廣告、宣傳單2310餘份，規範、清理軟體廣告(幅)221幅、拆除路燈廣告牌189個。六是開展攤位亂擺治理，共規範游商占道經營行為20700餘起；規範坐商占道行為16300餘起；規範臨時攤區衛生經營秩序1974起；規範市場及學校周邊秩序1500餘起。七是規範商鋪裝修打圍，共督促商家裝修打圍1229處，清運建渣 1229處。八是繼續治理車輛亂停，全年處罰城區違規停放車輛23000台次。
(四)生活垃圾、生活污水處理情況
印發《關於進一步加強農村生活垃圾清運工作的實施意見》，明確目標任務，自10月1日起，鄉鎮堅持每天對農村道路、公共場地、集鎮等進行清掃保潔1次；堅持生活垃圾“日產日清”，每天將垃圾池(房)的垃圾清運乾淨1次。多渠道落實資金，各鄉鎮建立健全市場化保潔機制，由專業公司進行承包清運。
二、20xx工作安排
一要啟動投資875萬元的廣漢市城鎮生活垃圾收運系統工程建設，新建或改造鄉鎮垃圾壓縮中轉站，購置轉運車輛，力爭在20xx年9月前，初步建成布局合理、功能完善的農村生活垃圾清掃、保潔、收運、轉運系統。
二要完成廣漢市生活垃圾分揀中心項目的建設。
三要完成鄉鎮垃圾池、垃圾房的新建或改造工作。
四要做好全市農村生活垃圾統一轉運的招投標以及運營管理等工作。
五要完成高坪鎮龍潭村等3個20xx年度“美麗鄉村”示範村莊的創建工作。
六要繼續組織開展好農村生活垃圾清運的督查暗訪工作。
2025年中學綜合治理工作總結 篇24
今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發案少、環境優”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安創建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網路。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學習，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每周固定學習日和其它業餘學習時間，認真學習相關檔案精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的檔案指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計畫，認真學習“六·五”普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛工作制度》、《XX公司應急組織預案》、《XX公司消防安全管理規定》《XX公司治安保衛人員崗位指責》《XX公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度彙編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責任落實，做到考評到位。強化各種防範措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防範工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行為；針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，並督查其整改工作，創治安環境。公司一系列舉措，保證了公司治安環境穩定，為幹部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司幹部職工好評。
五、抓平安建設，以平安為基石積極營造公司健康發展的良好氛圍。一年來，我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即：一有創建平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，為創建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無群體性鬧 事和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位幹部職工違法犯罪事件發生。“四有四無”的實現，極大的保證了公司平安建設的創建效果，為公司穩定發展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，通過板報和網路宣傳、會議學習討論、法律法規印製發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護 法宣法，將法律法規在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育，幹部職工都能嚴格自律，抵禦本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。
各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今後，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發展做出更大的貢獻。
2025年中學綜合治理工作總結 篇25
一、健全機構，強化領導
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，並按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，成立了專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協管工作組;
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關檔案精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的檔案，領會檔案精神，明確分工，切實貫徹執行。
二、完善“綜治”工作規章制度，落實各項管理職責
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，並且都與教師年終業績考核掛鈎。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，並由學校綜治主任管理。
三、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防範能力
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，牆上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規範”提出來的，很具有時代特徵，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關於禁止上網、禁止在室內打鬧。
四、突出重點，狠抓落實
1、突出安全工作重點，防範事故發生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校採取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網路資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網咖，不到營業性的網咖觀賞、上網。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
3、協調各方關係，注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
2025年中學綜合治理工作總結 篇26
平安建設會議上的講話
前天，全縣關於加強平安建設基層基礎工作會議召開，這標誌著縣委、縣政府對平安建設工作的高度重視。對此，我講以下三個方面內容：
一、高度重視平安建設工作
全院全體幹部職工要以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關於平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安范縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬體設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層創建為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構築基層維護社會穩定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬體防範設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩定長效工作機制。
二、強化力量，加強我院綜合治理建設
我院在綜治辦的工作中，要加強對醫院各科綜治工作的督導和檢查，各科要把綜合治理納入該科日常工作，綜治辦
的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規範，對各類矛盾糾紛實行“統一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛科的工作進步有效監督，保衛科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發現損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。
三、立足預防為主，提高治安防範水平
綜治辦的有關人員針對我院環境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、櫃配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防範工作，對財務科、倉庫、醫技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防範意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協調，噶可齊抓共管，全體幹部職工共同參與使我院綜治工作取得優異成績。
今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優、評先資格。
2025年中學綜合治理工作總結 篇27
我衛生所在縣衛生局和衛生院的業務指導下，我所遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德。在衛生院的'正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、建立居民健康檔案
按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，協助鄉衛生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規範建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
二、健康教育
健康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次，發放結核病.愛滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約500餘份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重症精神病人的管理。
對我村65歲以上居民進行登記病並管理，協助衛生院對我村老年人153人進行體格檢查，並在飲食習慣.用藥及自我保健方面進行了全面指導。
對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，並進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到100%。並在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。
對重症精神病患者建檔建卡8份，配合專業機構人士給重症精神病人進行心理疏導和康復指導，並進行隨訪和指導。
對以上人群要做到心中有數，管理到位。及時發現並及時建檔造冊納入管理，並每月上報。
四、預防接種
我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計畫免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年10月11日和11月11日，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求。
五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督
我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務諮詢指導和飲用水衛生安全摸摸底，協助開展學校衛生服務。食品安全.非法醫療和傳染病疫情等信息。
六、婦幼保健
對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產後隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養.心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉衛生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
七、新型合作醫療
我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民民眾的健康保駕護航。
2025年中學綜合治理工作總結 篇28
為了進一步增強廣大幹部民眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的民眾氛圍，維護和諧穩定，按照xx鎮綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，採取多種形式組織開展了大規模的綜合治理工作宣傳活動，現就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計畫和宣傳方法，印發了宣傳資料，做好宣傳發動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富
舉辦“建設平安社區、構建和諧社會”諮詢宣傳活動，分發宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發資料，為他們建立一個交流的平台，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發資料，接受諮詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，並為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織鬥爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計畫，採取利用村廣播，貼標語、散發宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
2025年中學綜合治理工作總結 篇29
今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關檔案精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關於防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：
1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對於失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣櫃裡面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家裡人的危害，特別是家裡人的危害。
2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學裡，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對於這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿
舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定後在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽台與宿舍們。對於如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。並且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，並且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。
3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，並且讓每一個同學都簽下防火保證書。
這就是在這一個學期中的我們班的關於學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。
2025年中學綜合治理工作總結 篇30
今年，我處綜合治理工作在市、區綜合治理辦及建委領導下，以黨的"xx大"精神和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》的檔案精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞著環衛處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現為：
一、領導重視，組織健全
1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，並堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。
2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其餘班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。
3、處領導真抓實幹，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到"關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事"。
二、認真落實"三制"。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。
幾年來，我們環衛處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衛處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，並建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。並依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底於一分扣一元。幾年來由於獎懲兌現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。
三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段
今年，我們結合行業特點採用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衛處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層幹部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織"發揚革命光榮傳統"復轉軍人座談會。8月末組織環衛職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。
儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實xx大會議精神，積極貫徹"三個代表"的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。
2025年中學綜合治理工作總結 篇31
一年來，我鄉綜治工作在鄉黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩定，保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創造了良好的社會政治、治安環境。現將工作總結如下：
一、社會穩定工作朝著良好的態勢發展。
今年以來，全鄉共發生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發案率有所下降。我鄉未發生嚴重暴力事件、不良事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創新。一、對我鄉原有的17個視頻監控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監控進行了通電聯網套用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉實行鄉、村、組三級聯防巡邏機制。鄉成立一支不少於7人、村不少於4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面，鄉由派出所、綜治辦配合每周不少於一次的巡邏和檢查督促。經費方面，鄉每年拿出一定的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩步推進家庭財產平安保險，今年我鄉房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。並在美好鄉村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉56個黨小組全建在格線中，努力構築政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉由於經濟社會發展進程加快，中心工作力度加大，經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會格線化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉綜治維穩信訪中心建設，做到二個統一：統一辦公場所，集中辦公，便於民眾來信來訪;統一人員要求，建成集維護社會穩定、社會治安、社會管理於一體的工作平台。村級比照鄉建立綜治維穩信訪工作室。同時採取措施強化中心及村工作室的軟硬體建設。對檔案和台賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程式都有據可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛;有力維護了地方社會穩定。
(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉出台了《關於構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、民眾自治調解的局限。強化了社會聯動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制，實現人民調解與治安調解的優勢互補。如通過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發不良事件的複雜、疑難矛盾糾紛，充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據要求，利用黨的民眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉紮實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉信訪維穩工作。此次活動，我鄉共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，採取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩控工作。對應當解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩控工作，決不會因工作不到位而引發上訪和過激行為發生。目前已化解28起，取得顯著效果。
三、綜治維穩信訪工作中心建設有條不紊
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安高峰”建設，根據上級要求，經鄉黨委、政府研究，設立高峰鄉綜治維穩信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積達到80平方米。中心主任由鄉黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現了規範化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩信訪工作站牌子統一製作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
四、平安創建活動不斷深化
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關於實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定，我鄉嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治責任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理責任制。總結回顧了20xx年工作情況，部署20xx年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》，確定完成鄉黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了民眾的認可，使民眾的安全生活環境越來越好，民眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環境，我鄉認真搞好聯防聯治工作，明確聯防責任，建立健全與村的聯防組織，特成立村、校聯防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產安全，鄉黨政聯席會成員實行聯繫包保制度，鄉經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態，確保人民民眾安心樂業、社會和諧。
2025年中學綜合治理工作總結 篇32
20xx年x公司（以下簡稱公司）社會治安綜合治理、安全保衛工作在公司黨委的領導和支持下，以堅持“打防結合，預防為主”的工作方針和貫徹落實各項綜合治理工作責任，加強治安防範，保持穩定為主要內容，開展各項工作。年初根據社會治安綜合治理、安全保衛工作計畫和安排，在公司各部門的積極配合和共同努力下社會治安綜合治理工作取得了較好成績。現將20xx年工作總結如下：
一、建立健全綜合治理組織機構，落實綜合治理責任制。
公司認真貫徹執行中共中央、國務院、全國人大常委會《關於加強社會治安綜合治理的決定》，狠抓了“誰主管，誰負責”原則的落實，建立健全了綜合治理領導機構，及時調整、充實了綜合治理、防火安全、安全生產委員會。公司領導在綜合治理工作中實行分工負責，真正把維護社會穩定和企業安全的政治責任落實到每個領導肩上，確保了各項綜合治理工作的順利開展。
年初為了確保綜合治理工作落到實處，公司與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，10月根據公司人事變動情況重新簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，把綜合治理、安全工作納入到各級領導任期考核目標，把安全責任層層分解到每個部門及個人頭上，實現三級目標保證體系。一級抓一級，一級向一級負責，各部門能夠把綜合治理工作納入到本部門的議事日程，抓了各項制度的貫徹落實，堅持定期或不定期對綜合治理、安全工作進行了檢查，基本形成了內部檢查監督機制，給各項工作提供了正常有序的安全保障。
二、加強消防和生產安全管理，落實防範措施
為保障防火工作有序進行，有章可循，公司及時補充、完善了各部位及重點部位的安全職責和制度，並組織一一審定。為了建立可靠的消防安全保證體系，達到預防火災減少火災危害的目的，公司安保部門根據消防和安監部門要求，結合本單位實際情況，制定了一套集管理、控制運行、處理於一體的《事故應急救援預案》。在重大節假日實行領導帶班、車間（部室）幹部值班、經警值班，三級值班制度。各重點部位工作人員日夜堅守在值班崗位上，確保24小時有人監控。由於安全制度、安全措施到位，最大程度地杜絕了火災和生產事故的發生，促進了安全。
三、大力開展宣傳教育，增強法制觀念和安全意識
公司把綜合治理宣傳教育工作做為一項長期的基礎性工作來抓，公司組織各部門的管理人員、業務骨幹，開展安全知識、法律法規的宣傳教育，以提高全員對消防安全工作重要性的認識。各部門也經常組織員工進行防火、防盜的安全常識教育。對新進員工，加強了必要的安全常識培訓。對專職保全人員和值班人員著重加強安全業務知識培訓與學習，促使他們在各自的崗位上盡職盡責，學有所用。目前公司各部門、各個崗位上的員工基本上能夠掌握安全業務知識，會使用一般的消防器材，能處置一般的應急情況，從而保障了公司各項經營工作的順利開展。
四、認真開展綜合治理監督檢查，發現問題限期整改
為保障公司消防安全管理制度和措施的貫徹和落實，確保公司消防安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織相關部門在非常時期及重大節日期間開展專項消防安全檢查4次，重點檢查廠區內環保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，施工現場、施工人員宿舍等情況。共查出隱患50餘項，對存在的隱患進行了認真的整改並監督落實。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善消防安全制度及安全責任制，切實把火災事故、安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、綜合治理工作整體狀況良好，防範措施基本到位。
一是公司領導重視，促進了各項安全工作的開展，各部門能結合本單位的實際，制定比較規範的安全防範措施，操作性較強的方案，為安全工作順利開展，提供了制度上的保證，有效的制止和防範各類事故的發生。
二是相關安全監督部門較好地開展日常工作。依照各種安全規章制度監督檢查落實情況，並且能貫徹執行，基本杜絕了“三違”現象。
三是對員工普遍進行了安全教育與培訓，大部分員工安全意識在增強。進一步提高了員工的安全意識，內部治安穩定。
六、20xx年綜合治理工作中存在的問題。
1、存在基礎性工作不紮實的現象，安全制度健全，開展工作無章可循，責任不落實，隨意性、盲目性較大。
2、個別部門的主要領導不重視安全工作，未結合部門自身的特點，研究總結本單位的綜合治理工作。領導不重視，員工不參與，造成了安全工作存在著一種看不見的安全的隱患。
3、承擔公司綜合治理的具體業務工作的相關職能部門，對各部門的指導、監督檢查力度不夠，安排布置多，服務幫助指導的少，針對公司出現的新情況研究意識不強。
4、個別部門領導只顧抓經營生產，疏於了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認識不足。等安排、布置的工作作風較重，主動性、創造性的開展工作較差。
七、20xx年度綜合治理、安全工作的總體安排
（一）為了加強社會治安綜合治理基層基礎工作，公司將組織力量重新修訂20xx年度《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》內容，修改完善《社會治安綜合治理一票否決權實施辦法》。明年安全工作的重心是進一步加強安全工作，完成各部門的基礎材料建設。使各部門都建立一套完整的有自身特點的基礎材料，做到有可循章，改變過去工作的盲目性、隨意性。完成公司50萬噸/年項目的消防驗收，防盜報警設施的安裝。
（二）要統一思想認識，加強領導，切實做好綜合治理工作。明年公司對綜合治理、安全生產、消防安全等工作要進一步建立健全組織領導體系，加大監督、檢查的力度，嚴格執行安全生產責任追究制，綜合治理一票否決權制，確保公司項目建設、生產經營持續進行，為公司經營發展提供強有力的保障。把思想統一到堅持預防為主、安全第一的方針上來。
（三）圍繞“預防為主，安全第一”的安全生產方針。要變以事後監督檢查為主為事先防範為主，真正做到防範在先，重心前移，從源頭治理、標本兼治，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。在實際工作中要狠抓責任落實、制度落實、措施落實、任務落實，確保治安工作落實到實處。要勇於實踐、大膽探索，以實現公司的安全生產的長治久安。要與時俱進，開拓創新，力求在體制上、機制上、管理上、方法上不斷取得新的突破，以適應新的環境、新的任務和要求。要採取切實可行的措施，認真落實社會治安綜合治理責任書要求。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進一步加強對消防安全、治安保衛工作管理，維護公司內部治安秩序和穩定，排除和化解各種不安定（全）因素，保障公司項目建設和生產經營工作的順利進行。
各部門的主要領導是第一責任人，要繼續認真抓好綜合治理工作，認真履行職責，切實做好本職工作。要形成人人講安全，人人關注安全，人人參與整治的社會氛圍。在安全方面公司過去付出過沉痛的代價，應警鐘長鳴，吸取教訓，常抓不懈，切實把安全工作做好，為公司營造一個良好的發展的環境。
2025年中學綜合治理工作總結 篇33
一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉民眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足於全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：
一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村幹部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、牆報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大幹部民眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心音隊彗，紮實有效地推進綜治工作
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精幹人員，建立。和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實；各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網路。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村幹部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動（即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程），發揮示範作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，並做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障
三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防範能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網路，增強社會治安防控能力。努力構築黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨幹，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保全全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安幹警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建築業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。
一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要；二是在綜治工作中還缺少一點創新精神；三是由於中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今後，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。
2025年中學綜合治理工作總結 篇34
今年以來，我區各校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。根據《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關於開展中國小校園周邊環境專項檢查工作的通知》，我區已對全區各學校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：
一、領導重視，落實責任
各校均健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促，各校均建立安全台帳和隱患排查整改制度。
二、加大安全法制宣傳力度
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並回響號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校周邊治安秩序整治
1、各校均在當地黨政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生;嚴禁學生進入網咖、舞廳、卡拉OK等娛樂性場所;嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米範圍內均無經營性網咖，所有的校車均辦有校證。
2、各校均定期對房屋、圍牆、擋土牆、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、鍋爐和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，並做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉guǎnlǐ，學校劃分安全責任區和安全責任時段，責任落實到人。
3、各校食堂、小賣部均依法執照經營，建立健全食品採購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業人員準入、從業人員身體健康及個人衛生、鍋爐安全使用等各項guǎnlǐ制度;建立健全嚴格的崗位guǎnlǐ制度，採取切實了可行的封閉guǎnlǐ措施，建立各種台帳，嚴格執行衛生guǎnlǐ條例，各校均無償為學生提供開水或利用淨水設施提供符合國家衛生標準的飲用水。
4、各校切實加強了住宿學生的guǎnlǐ工作，宿舍整潔、乾淨、通風，並定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜並做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍guǎnlǐ員對住宿學生的就寢紀律、人數及衛生狀況進行每日檢查，各校學生宿舍均嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機(火柴)等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。
5、各校對安全隱患的排查和整改實行台帳式guǎnlǐ，並建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發現和消除隱患，並做好相關記載;區教育局包校人員每學期不少於二次到所包學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全guǎnlǐ，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。
四、存在的問題
1、各學校門前流動商販兜售無證食品較多，如：白雲路國小。
2、學校門旁小店向學生出售有卡通類非法出版物等情況。
3、大橋國小門前車輛停靠多，摩的運行頻繁，對學生上下學造成交通隱患。
4、白雲路國小門前白雲大道交通流量太大，學生過馬路相當不安全。紅旗國小、文峰中學學生上下學時，由於路面窄、車輛多、交通擁擠，存在安全隱患。
5、農村學校學生上下學時，三輪車、無證車運行頻繁，存在隱患。
6、有部分農村學校門前無交通標誌、交通標線。
7、有部分網咖存在接接納學生等未成年人現象。
8、有校車超載、超速現象，望交警嚴速查處。
20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護校園安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實責任，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，最佳化了育人環境，確保了師生平安。
一、建立健全領導機制，為學校及周邊治安綜合治理工作提供了組織保障
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以jú長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《20xx年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了jú長、校(園)長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。
二、依託教育年活動，加大了校園周邊環境整治工作力度
市教育局以教育年活動為依託於，以“九大工程”中的“和諧校園建設工程”為載體，把校園周邊環境整治工作納入到了“和諧校園建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了校園周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為20xx年市政府教育工作目標責任狀重要內容，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作責任狀;二是強化了校園周邊環境整治工作力度，市政府投入40餘萬元，為市直各院校和區各國小配備了65名校園保全，極大地提高了學校的治安防範能力;三是做好了高校穩定工作，結合20xx年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對校園的滲透。
四、開展法律進校園活動，提高了師生法律意識
為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市人民政府辦公室轉發〈關於開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統範圍內開展了“法律進校園”活動，特別制定了《教育系統“法律進校園”活動實施方案》。做到了學校法制教育計畫、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。通過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計畫和業務考試
的重要內容，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了校園周邊環境整治工作的深入開展。
五、開展系列安全檢查活動，及時整改安全隱患
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、兩會、“五·一”、“十一”和20xx北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了校園安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、jú長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分項目和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。
六、各部門密切配合，整治工作機制基本形成
為深入貫徹落實《省關於開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出台了《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門責任。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，校園周邊環境整治工作機制基本形成。一是公安部門在各級各類學校設定了駐校警務室，接警、出警非常及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中國小幼稚園門前設立了交通警示標識，在一些交通情況複雜的學校門前設定了減速帶。並且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了B肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建築和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對校園周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
七、加強督促檢查，建立長效機制
市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安校園創建工作的重要內容。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出台《加強學校(幼稚園)安全和穩定工作的意見》後，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和校園周邊環境整治工作中的責任。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《20xx年度社會治安綜合治理責任書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防範措施、事故報告制度及事故責任追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經形成。
2025年中學綜合治理工作總結 篇35
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧”為目標，以創建“平安”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，並積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩控，並設定1台專車，24小時死看死守，及時掌握事態發展，並向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終於說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。公司領導先後共接訪10餘人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規範的要求，使綜治工作走上了有序、高效發展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業內部管理
我們根據公司的性質和特點，積極開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治，
1、築牢屏障，防患於未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網路。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發展人防網路。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網路，即以綜治工作辦公室為主的一級網路、以基層各單位為主的二級網路、以各班組為主的三級網路。二是動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業管理中心、水廠、南部調節站、北部調節站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保乾，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由於發現及時、防範到位，避免了五起盜竊案件的發生。
此外，我們充分發揮保衛稽查部的職能作用，協助營業管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環境。我們把加強法制宣傳教育，增強民眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業服務規範》學習班等五期，總計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高幹部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展鬥爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構築了信訪三道防線
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關於進一步加強信訪工作、確保礦區穩定等一系列檔案精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、諮詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足於不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60餘人次，各站通過採取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30餘人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答覆，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50餘人次，公司通過耐心解釋，採取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規範了綜治工作內業
工作中，我們充分發揮保衛稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛人員自身素質和業務水平。
一是努力鑽研業務知識。我公司保衛人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衛條例》等有關法律、法規，使全體幹警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衛幹部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，並按要求重新規範了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關於開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創建平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，並做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214台，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。並將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，製作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10餘條，並以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10餘條，版報3期，印製宣傳單300餘份。
公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多並且分散，不利於管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分幹部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防範認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區穩定、開創公司綜合治理工作新局面而不懈努力!