九是積極推薦大中專畢業生就業。堅持以人為本，樹立科學發展觀，主動爭取有關部門和用人單位的支持，加大畢業生就業推薦力度。州直大中專學校在“長、珠三角”地區及州內建立了80多個就業聯繫基地，落實畢業生就業崗位。如州機電工程學校共有畢業生288人，已推薦就業288人，就業率為100%；湘西民族職業技術學院共有畢業生956人，已推薦就業942人，就業率為99%；州財校共有畢業生409人，已推薦就業403人，就業率為98%；州水電學校共有畢業生305人，已推薦就業292人，就業率為96%。XX年州直大中專學校共有畢業生2757人，已推薦就業2654人，其中：男生就業1220人，女生就業1434人。專科生638人，中專生2016人；在本地就業546人，異地就業2108人；在事業單位就業318人，在國有企業就業98人，在州內外民營企業、合資企業、外資企業單位就業2060人，專升本154人，參軍9人，個人創業15人。
十是制定
《大中專畢業生就業十一五工作計畫》。根據經濟社會發展的客觀要求，同時根據《湘西自治州教育事業發展十一五規劃》，結合我州實際，制定《湘西自治州大中專畢業生就業十一五規劃》。
十一是抓好全州大中專畢業生就業目標管理工作落實。按年初下發的全州大中專畢業生就業目標管理實施方案，組織人員抓好檢查落實，全面總結工作，肯定成績，表彰畢業生就業工作先進單位。
目前我州大中專畢業生就業工作存在的主要問題，一是就業形勢嚴峻，就業崗位少，回州高校畢業生就業率不高。主要是缺少編制，各縣市僅招聘30—40餘名本科生，未能滿足縣市的實際需求。因編制很緊，加之專業不對口等原因，北京林業大學、中南民族大學、湘潭大學等大學的個別畢業生仍在待業，現全州尚有26名非師範類本科生沒有落實工作單位。二是畢業生就業專項經費投入離省規定的標準尚有較大差距。三是辦公設備沒有完全適應工作需要，尚有待進一步完善。
今後我們將進一步爭取上一級政府和有關部門的大力支持，逐步解決畢業生就業工作中存在的問題，進一步加強畢業生就業市場服務體系建設，加大措施和力度，力爭畢業生就業工作取得更好的成績。
XX年12月