學校婦女節活動計畫 篇1
親愛的家長朋友們：你們好！
一年一度的“三八”婦女節又到了，為了增進家長與孩子之間的交流、培養孩子的“孝道”意識和情感，我們要在全校隊員之中開展“孝敬之星”評比活動，請你根據孩子平時在家中的表現，認真填寫下表，並把你的希望和要求填寫在下面的留言處，謝謝！
1、態度恭敬，不頂撞父母。
2、聽從父母的`教導和正確意見。
3、上學前、放學後和父母打招呼。
4、外出告訴父母地點和時間。
5、吃飯時先請父母上座，好菜先讓父母吃，為父母盛飯，並用雙手端遞物品。
6、父母回家，為父母斟茶倒水，讓父母休息。
7、記住父母的生日，到時間向父母祝賀，做一件讓父母高興的事。
8、自己過好生日，先想到分娩時媽媽的痛苦，爸爸的焦急和養育子女的艱辛。
9、父母生病主動問候，為他們端水送藥。
10、自己能做的事情自己做，不為父母添麻煩，盡力幫助父母做力所能及的家務活。
11、經常和父母談心、匯報思想、學習情況。
12、尊敬鄰里，誠信友善，助人為樂，關愛社會。
13、出門訪友或親朋到家能主動打招呼。
14、未經父母同意不在外面夜宿。
15、聽從、理解家長教育，認真學習文化知識。
16、生活節儉，不向父母提過高的要求。
最後得分：
家長留言：
備註：請家長認真閱讀所有項目，給孩子打分，優得3分，良得2分，一般不得分，最後得出總分。孩子做的好的項目要及時表揚，對不足的地方要提出要求。
學校婦女節活動計畫 篇2
一、總體要求：
以深入貫徹學習黨的精神，弘揚當代女性拼搏進取、敬業奉獻的時代精神，團結動員全校婦女在教育教學事業中做出新貢獻。
二、主要工作：
1、強化學習，提高女職工的綜合素質。
積極引導組織廣大女職工學習政治理論和教學教研業務知識，增強學習能力，培養教學專長，通過參加業務培訓和教學技能比賽，進一步提高女教師的班級管理水平和教學水平。充分發揮女職工的“四有”、“四自”精神，勤於學習，勇於實踐，增長才幹，成為學習型、知識型、創新型的時代新女性。
2、倡導文明新風，推動學校科學發展。
(1)認真組織慶祝“三八婦女節”的活動。開展一些學習與趣味相結合、健康與歡樂相結合的人們喜聞樂見的活動，豐富女職工的精神文化生活，增進女同事之間的感情，增強婦女組織的凝聚力和影響力。
(2)關注本校婦女的身體健康。結合機關查體開展有關身體健康檢查，推動女職工身體健康檢查活動的開展，參加教體局邀請的身體健康知識講座，增強女職工的身體自我保健意識。
(3)積極開展“巾幗文明示範崗”創建活動。鼓勵女職工立足本職崗位，發揚巾幗不讓鬚眉的精神，把每項工作都當做施展自己才華的舞台，每個崗位都是鍛鍊自己成長的陣地，為實幹興校建功立業。
(4)結合全校文明創建活動，搞好家庭美德建設。進行社會公德和家庭美德教育，倡樹健康科學、文明向上的生活方式。讓她們樹立正確的教子觀、成才觀，掌握科學的教育方法，積極為子女營造良好的成長環境。教育女職工應始終保持助人為樂、質樸善良、慈愛奉獻的傳統美德，努力營造人人昂揚向上、家家幸福安康的良好氛圍。繼續參與文明和諧家庭創建活動，提醒女職工以合法的渠道反映自己的訴求，維護學校和社會的和諧穩定。
3、加強自身建設，不斷提高婦女組織的工作水平。
不斷反省總結，把工作落到實處。勤匯報，多請求，讓領導切實了解女職工工作中的一些訴求，爭取領導對女職工工作的理解和支持，推動婦委會工作再上新台階!
學校婦女節活動計畫 篇3
一、指導思想：
二、介紹基本情況：
我園女教工占98%，著實可稱女工撐起一邊天。大家在工作單位，正在營造了一個“與時俱進、強素質、促發展”最佳化女教職工成才的良好氛圍。大家團結一致，齊心協心，銳意改革，勇於創新。崗位成員在學校的教育、教學、科研的各項工作中爭創特色。
三、具體工作目標：
1、加強女工隊伍建設，努力提高崗位教師業務素質，建成一支高素質的教師隊伍，成為新時代的女性。
2、組織全體女教職員工積極參加幼稚園教學等公開活動，樹立愛崗敬業，誠實守信，奉獻社會的良好職業道德和職業風尚
3、動員全體女教職員工積極參加師德建設和幼稚園文明建設等各項活動，全面貫徹教育方針，明確實施素質教育的目標和任務，探索素質教育的新方法和新路子，開拓新思想，更好的地服務於教育，為幼稚園、為社會提供優質服務。
4、定期對全體婦女職工進行身體全面檢查，以保障婦女的身心健康，開展創建文明家庭活動，抓好家庭美德為主的“三德”教育。
5、作好計畫生育工作：提供優質服務，提高工作質量，利用會議、板報、標語、橫幅等形式把有關計畫生育、優生優育、生殖保健、預防愛滋病等方面的科學知識和新的生育文化傳授於教職員工。
6、開展各類活動，增強凝聚力。
四、制定具體措施：
1、加強學習，提高素質。婦女條線將通過建立和完善人才培養、學習培訓、工作會議、推薦表彰等工作制度，加強業務學習及政治學習，提高工作效率和水平;宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策，宣傳馬克思主義婦女觀，創設男女平等、有利於女性成長和成才的舞台與時機，激勵女教工發揚“四自”精神，立足本職，建功立業.成為“四有”新女性。
2、注重培訓，促進提高。今後將切實組織開展各類培訓、交流和研討活動，積極鼓勵青年教師苦練基本功，讓部分英語老師儘快適應工作要求。提高婦女教師的綜合素質、知識水平和工作能力。
3、加強管理，多做實事。多為婦女辦實事、好事，關心婦女兒童的生活健康，充分利用學校教育優勢，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作，做好一年兩次的婦女身體檢治。解決婦女後顧之憂，提高婦女兒童的生活質量。“六一”開展幼兒體檢及文藝演出。
4、注重交流，促進合作。協調、推進婦女工作以及各姐妹幼稚園女工委員之間的聯誼工作，加強與其他學校的交流及聯誼，相互促進，尋找和發現新的工作發展點和著力點。
5、各項工作，全面展開。婦女工作是一項具有艱巨性、長期性的工作，我園還會繼續努力，抓好計畫生育工作、婦女雜誌征訂工作等。
我園會切實開展各類婦女活動，團結動員女教職工在教育教學中，學習新知識、愛崗敬業、創造新業績、創造新生活，使廣大女教職工安教樂教，成為教育系統里一支強而有力的生力軍。