契約法學習心得體會 篇1
財務部二月份分幾課時學習了《中華人民共和國契約法》、《授權制度》等通過兩個檔案的學習對契約法的理論有了更深的了解，對一些契約簽訂後產生的糾紛有了更形象的認識，相信在以後契約簽訂工作中我會受益匪淺。
契約法的理論性和實踐性都很強，在我們實際的工作和生活中，契約無所不在。有交易的產生常常伴隨著契約的成立。所謂契約，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協定。契約是債發生的最重要、最常見的原因之一。所謂債是發生在特定主體之間的，以請求為特定行為的法律關係，是按照契約的約定或依照法律的規定，在當事人之間產生的特定的權利和義務關係享有權利的是債權人，負有義務的是債務人。在債的法律關係中、債的主體、客體和內容都是待定的。債的主體是指債的當事人，具有特定性和相對性債的客體是主體的權利和義務所共同指向的對象債的內容則是主體所依法享有的權利和義務。由契約引起的債叫契約之債。但無論是債的關係或契約關係，均須納入法的調整範圍之中。
作為公司的中層幹部，我們應該了解一些契約法的理論和知識，這對我們來說不無裨益，工作中，我們會簽訂一系列的契約，知道契約法中違約責任作為一種違反契約的民事責任，當事人是需要承擔這種民事責任的。
通過《契約法》的學習，使我了解到，在我國契約法是調整平等主體之間的交易關係的法律，它主要規定契約的訂立、契約的效力及契約的履行、變更、解除、保全、違約責任等問題。《契約法》是一門非常實用的部門法，涉及的範圍非常廣，包括買賣契約，贈與契約，租賃契約，承攬契約，運輸契約等等社會生活中非常的各種契約，解決是現實中各種基本的複雜法律關係，通過契約的規範從而保障民事主體的合法權益。
通過《契約法》的學習，給我最大的收穫我感覺就是對契約類型的案例的分析思維的改善以及分析能力有所提高。比如關於契約效力方面的案例，我懂得契約效力方面的案例主要從兩個方面下手：一是契約是否有效的案例；二是無效
契約的案例。前者就是判斷契約是否有效，主要是對契約的生效要件的理解和運用；後者是針對契約無效的具體原因，包括契約主體不合格的案例、契約內容不合法的案例、因受脅迫、欺詐而訂立契約的案例、形式不具備法律要求而導致契約無效的案例以及代理人違法代訂契約因而無效的案例。根據案情，運用契約有效的實質要件和形式要件，認定契約是否有效。有效契約，應當履行，否則，構成違約，違約方要承擔違約責任。如果是無效契約，要弄清無效的原因是什麼？屬於哪一種無效契約？無效的契約，不得履行，已經開始履行的要停止履行，當事人不履行的，不承擔違約責任。對於無效契約，分清當事人的過錯，有過錯的一方要賠償對方的損失，雙方有過錯的，應雙方返還。雙方故意訂立違法契約的，應將雙方取得的或約定取得的財產收歸國庫。
然而對於綜合性契約的案例，一般是從契約訂立到履行，再到擔保、違約等多方面的關係，或者是從契約無效的辨析，到確定有關人的責任等多方面的問題，現在的我思考一個契約案例也會按以下幾個步驟：
（一）契約的合法性：法律是否允許，有什麼特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保契約合法有效，在訂立契約之前，需要查閱相關法律、法規的規定或者諮詢律師，確認一下簽訂這樣的契約或者這樣簽訂契約是否合法，也可以使我們對將來的風險有個預測。
（二）契約相對人：在簽訂契約之前，除了需要對契約相對人是否適合作為合作對象等商業、技術方面的情況進行必要的了解外，為了確保契約的順利履行，還需要注意以下幾個問題：
1、契約相對人是否具有合法的訂立契約的主體資格。實際上，在訂立契約之前對契約相對人的性質進行審查是對契約合法性進行審查的延伸，有條件的話在訂立契約之前最好先審查以下檔案：
（1）公民個人的身份證件或企業法人營業執照、不具備法人資格的企業的營業執照、社會團體法人登記證書、事業單位法人證書等；
（2）企業、社會團體、事業單位法定代表人身份證明；
（3）對方具體負責訂立契約的人的介紹信或授權委託書。這些檔案應當附在所簽訂的契約書後面與契約一起存檔備查。
2、契約相對人的履約能力。履約能力是我們選擇合作夥伴時要考慮的一個重要問題，但這主要是商業上的考慮，從法律方面來說，對契約相對人履行能力的考察主要有以下途徑：
（1）調查相對人的工商登記檔案。藉此可以從側面了解相對人的規模和從業經驗等。
（2）調查相對人的房產登記檔案、機動車登記檔案等財產狀況。其主要目的是了解萬一契約相對人違約或出現其他情況給我方帶來經濟損失時是否有能力賠償我方。
（三）契約標的：在訂立契約前，對於契約標的我們需要注意的是該標的是否合法以及該標的是否存在權利瑕疵。
1、標的是否合法。
2、標的是否存在權利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質如形狀或功能有問題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權利瑕疵，是指標的物上存在著他人的權利而致使契約內容無法實現，淺顯地說，就是契約標的物上存在法律障礙而有可能導致我們的目的無法實現。權利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立契約前要對標的物各方面的情況都考察清楚，以防範風險，同時也減少訂立契約的成本。
（四）企業自身的思考：
1、嚴格管理公章，防止他人偷蓋造成經濟損失；
2、嚴格管理介紹信、授權書等，切忌將蓋有公章的介紹信、契約、授權委託書或單位名頭紙給流失。
通過這次契約法的學習，使我深刻地認識到了契約法在當代社會的實用性和重要性。因此，在契約訂立之前需要做大量的工作，來確保我們即將簽訂的契約能夠得到履行，同時將我們訂立契約的風險儘可能地降到最低。
契約法學習心得體會 篇2
一直以來，相對於用工單位，勞動者普遍處於弱勢地位，在實際教學工作中，勞動契約雙方當事人總是存在這樣那樣的問題，最終表現為勞動者為了工資，不能不作出讓步。現在好了，已頒布並於20__年1月1日正式實施的《中華人民共和國勞動契約法》，從方方面面為勞動者著想，實實在在成了勞動者合法權益的保護神。
《勞動契約法》共分九章，除《總則》外，主要還有勞動契約的訂立、履行和變更、解除和終止;在此基礎上，還通過明確“特別規定”、“監督檢查”和“法律責任”等，以確保此法的順利施行。
只要細細讀去就會發現，這部新法與已實施了8年之久的《勞動法》相比，一個極其引人關注的特點就是勞資雙方權利義務的法律界定更加明確，勞動者權益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關懷，是一部保護勞動者合法權益，真正能構建和發展和諧穩定的勞動關係的好法。如在第14條就規定，勞動者與用人單位兩次訂立固定期限勞動契約後，若雙方再次續約，必須簽訂無固定期限勞動契約;而在法律責任中(第82條)也相應明確，“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動契約的，自應當訂立無固定期限勞動契約之日起向勞動者每月支付二倍的工資”。而只要用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約，就要向勞動者每月支付二倍的工資;自用工之日滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約，就視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約。又如，第38條規定用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動契約(不需事先告知用人單位)，繼之又在第88條相應規定，用人單位有下列情形之一(含上述情形)的，“依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任”。除此之外，還規定了由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償，逾期不支付，則“責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金”等條款。
新的《勞動契約法》與《婚姻法》一樣，涉及人員相當廣泛，可以說凡有眼光的勞動者都會主動找來逐條學習研究，這樣既可做到搞好自己所從事的工作，又能很好地維護合法權益，使勞資雙方共同構建起和諧穩定的勞動關係。
契約法學習心得體會 篇3
契約法是我自己精挑細選的一門課，學到現在我覺得我自己選對了，從對契約法完全陌生到現在能基本懂得契約的一些要點，我認為相對以前有了很大的改變。與其說這是一門法律課，倒不如說這是一門常識課，一門人人在社會生活中都會接觸到的生活常識課。這裡我簡單談一下我對學習這門課的一點心得體會。
由於我是學生，平時在學習生活中還沒機會接觸到這些與契約有關的檔案。在學習契約法之前，有一個經歷就是在和中國電信公司簽訂電腦上網寬頻契約，那是去年的時候，我們一個宿舍的人通過同學的關係與幫電信代理的學生之間達成了這個要約，就是通過辦理電信手機號送手機還有電腦寬頻上網的協定。在我們意思表達一致的前提下，我們來到電信門市辦理，那時業務員讓我們簽訂一份契約，由於本身對這也不是太懂，我想一般人都會直接簽吧！那是還有一些要求都是對我們顧客的，雖然不是很願意，但是為了自己的利益，為了電腦能上網，我們也只有同意。而今年，我們又和電信公司重新簽訂了契約，要求還是一樣，在這次契約中，我們還畫了押。當時我們知道這畫了押就不能隨便違約了。心裡還是有點餘悸，這畢竟是我們第一次作為一個成年人簽訂這樣一個比較正式的契約。
在學習了契約後，我真的了解了不少關於契約方面的知識，從以前一個對契約一無所知的人，現在我知道了契約的分類，我前面說的與電信公司之間的就是要式契約，屬於格式條款，具有不可協商性，當事人地位不平等性。這種契約是提前擬制好的針對大眾的，因為像
電信公司這類公司不可能對每位顧客都擬定一份契約，如果要考慮到每位顧客的不同需求，這樣的要求是無法滿足的。我還知道了什麼是要約邀請，電信公司張貼的海報就是一種廣告，就是要約邀請，還有我們去超市買東西時貨架上的物品對我們就是一種要約邀請；什麼是要約，學生代理向我們詢問要不要辦這個業務時就是要約；我們答應辦理，就是契約法里的承諾。隨之我們就與電信公司開始簽訂契約，我們簽訂了兩年，我們也很清楚這個契約的違約責任，如果我們在這兩年內不用這個電信手機的話，就要賠付一定的違約金。這種契約是書面形式的，還有通過電子郵件等網路交易這種數據電文也是一種書面形式的契約。契約還有口頭形式，我們坐公車，出去買東西，等等與社會上的一切進行互利的時候，其實這些都是一種簡單的口頭契約形式，
我自己還有曾經一個關於契約受騙的親身經歷，那是去年上半年，我才大一。當時面對很多的兼職都想嘗試去做，而自己對很多這方面的經驗又是知之甚少。當時遇到一位姐姐，來到我們寢室，和我說想不想做兼職，她說他是廣州一個什麼公司的，蚌埠有家分公司的業務員。具體我現在也不記得了，還給我出示了工作證。兼職就是在寢室開個小賣部，當時我還是很開心，心中似也有一分疑惑。而令我驚奇的是她居然還說要和我簽訂契約，對這我根本沒接觸過，就這么被這能說的姐姐給騙了，當時兩千塊錢就換回來一些假產品。事後我們發現時還打電話報了警，警察拖拖拉拉半天被我們催促著才趕過來，來後詢問了下根本不給我們立案，就走了。我們還想過找記者，可是最後由於我並不想公開，我不想讓爸媽知道，家裡條件並不好，又何必讓他們跟著受累呢！後來才找了份外賣兼職度過了一學期。事後一看，才想起了好多問題，那份契約也是提前擬制好的。首先一個問題，我根本不知道是否有這么一個公司的存在？雖然契約里寫的條件還不錯，可是我才發現那上面蓋的公司的章都是列印出來的，根本不是現蓋的。另外簽名只有這個業務員的，並沒有公司的其他人物。我並沒有搞清這個人的真實身份。另外就是這個契約根本沒有任何擔保，也就不用談什麼違約責任了，所以都沒法告。
現在想想，那時太沒有法律意識了。因為無知，連基本的法律常識都不懂，我感覺到自己的可悲。其實我還是很喜歡法律的，我一直很想多學點法，在這個有點混亂的社會讓自己更有知識些，才不至於對什麼都一無所知。在這個契約法課後，我學習到了很多常識，對我的生活也有很大的幫助，我相信我不會再盲目的傻呆呆的去被人騙，在以後的生活中，我一定會謹慎地對待契約，小契約里有大學問，這是值得我們去探討與研究的。