從某種意義上講，執行力和落實力就是生產力。要使組織的決策部署真正轉化為生產力，關鍵還得靠執行和落實；要使執行力和落實力真實轉化為生產力，關鍵在人，關鍵在幹部職工，關鍵在幹部職工要強化作風。中共平塘縣十一屆三次全委（擴大）會明確提出在全縣掀起“問責風暴”和開展“效能亮劍”專項行動，其目的就是要強化幹部作風，提升服務水平，提高辦事效率，切實增強執行力和落實力。
有人說，努力只能把工作做完，認真只能把工作做對，只有用心才會把工作做好。大凡成績顯著的單位和集體，其幹部職工對工作的作風都是嚴謹認真、務實負責的；大凡能夠健康成長、不斷進步的幹部職工，都是用“心”對待組織決定，踏踏實實抓工作落實的。
應該說，作風就是幹部職工想幹事、能幹事的思想基礎，是幹部職工會幹事、乾好事的精神保證。可以講，態度好壞、作風優劣，源自思想，發自於“心”。幹部職工要強化作風，真正貫徹落實好組織決定，履行好黨和人民賦予的職責，必須首先要修好“五心”。
修好“忠心”強化大局意識。任何人都是依靠一定的組織和集體才能生存發展。幹部職工都是分別編制於一定的單位和組織的集體中，都是依存於黨和國家這一強大的組織，是黨和人民給我們提供生活和工作、成長和進步的機會和平台，如果離開黨和國家這個組織，這一大局，我們將失去依靠。因此，我們要講忠心，必須忠於黨、忠於國家、忠於人民。講忠心，從大的方面說，就是言行舉止從大局出發，一切從有利於黨和國家、人民的利益出發，忠誠於黨和人民的事業，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而後已。從小的方面講，就是無論是黨員還是普通民眾，無論是領導幹部還是一般幹部職工，只要我們領取黨和國家的俸祿，就應為黨和國家盡忠；只要我們拿著人民的稅銀，就應該為人民履好職、服好務。我們要立足單位、胸懷大局，立足基層、放眼國家，忠誠於事業，忠誠於崗位，忠誠於職業，腳踏實地乾好本職工作，為大局貢獻自己分子的力量。
修好“愛心”樹立榮辱觀念。識榮辱是中華民族的傳統美德，“八榮八恥”社會主義榮辱觀更是激勵發我們中華兒女奮發向上的精神支柱。榮辱意念源自於心、源自愛心。沒有愛心，就不會識榮辱、知廉恥。講愛心，就是我們要自愛、要博愛、要大愛；我們愛自己、愛人民、愛國家；要熱愛自己的崗位，熱愛自己的集體，熱愛自己的事業。要珍重自己的聲譽和形象，要愛惜自己的崗位，愛惜單位和集體的榮譽，用愛心捍衛集體的利益和形象，要與集體同甘苦、共命運，做到一榮俱榮、一損俱損、榮辱與共，肝膽相照。對於集體，我們必須要有強烈的榮辱觀念。當我們的事業取得進步、我們為集體爭得榮譽的時候，我們應感到光榮和自豪；當我們的事業遭受挫折、我們後進落伍的時候，我們應為自己作為不力感到羞愧，深表自責。愛心是我們乾好工作的源動力，有人說，熱愛是最好的老師，是很有道理的。有愛心的人，才會為自己和集體的成功進步不懈努力、奮發圖強。當前，我們經濟社會發展處於滯後狀態，我們事業的發展正處於轉趕跨越的關鍵時刻，我們幹部職工一定要有愛心，要增強榮辱觀念，要知恥而後勇，要殫精竭力為我們的增比進位、趕超跨越奮力拚搏。