最後，我們要做的就是趕緊行動起來，更認真地搞好教學工作，並努力創造各種條件進行教研和教改活動，促進自身教學水平的提高，一切為孩子的明天而努力。
一、課前準備要做足
洋思課堂模式要求我們“先學後教”，那么，教師在教之案，備一課，講一課。這樣，既能在課上遊刃有餘，也可以在課後查缺補漏。
二、課上，激發學生的興趣
愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”每位老師都想讓自己的學生對自己的學科感興趣，可偏偏還會有學生一提到這門學科就垂頭喪氣。因此，在課上激發學生的興趣既是一個最普遍的問題又是一個難題。興趣要經過不斷的激發才能鞏固和持續，那么，如何調動這位“興趣”大師呢？我認為可以分層次和場合調動。
初學者對英語這門學科感到新鮮，本身就有一定的興趣，這時老師可以通過上課進行遊戲，比賽等加強他們學習的熱情，增強自信感，也可以用英語給他們講笑話，聽英文歌，增加英語的趣味性。初三的學生，已經出現了兩極分化，在英語 四、課後，反思自己，反思學生
課後反思是每位教師不斷認識自己，不斷發展自己的一個前提，相反，沒有反思教師就不能得到長遠的發展。
1.反思自己。每堂課後，反思自己在這堂課上是否達到了預期的目的，學生是否都積極配合了。如果沒有，那你的備課講課環節就沒有扣好，從中找到原因，備好下一課。
2.從學生眼中反思自己。有時學生提到這門學科或這個老師就會連連叫苦，而有的老師被學生連連讚揚。聽聽學生怎么想的，他們對你的評價往往就是你的缺點。
3.從同事眼中反思自己。多找同事聽聽自己的課，聽聽他們的建議，不斷提高自己的業務水平。
4.從考試中反思自己。每一次考試之後都是對教師教學水平及學生掌握能力一次檢測，從成績中分析自我，分析學生。
教學觀應該體現時代性，科學在不斷創新，那么觀點也應該不斷創新。隨著教育理論的不斷提高，隨著自己教學經驗的不斷積累，自己的教學觀點還會不斷改變。同理，只有不斷更新自己的觀點，自己也會在發展中進步
二、建立良好的師生關係
教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動。”因此，每一節課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生，和諧的師生關係，是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中，我以真誠、平等的心態與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們願意把心裡話對我講，學習和生活上有了困難願意向我尋求幫助，課堂上，在對聯知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕鬆，大家積極思考，踴躍發言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關係可以轉化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅，可激發學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣，激發學生興趣
在課堂教學過程中，不能老採用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時，應利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發學生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明，經常變換教學形式，容易激發學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。