郵政局領導培訓的學習心得體會

XX年6月1日我有幸參加了省局主辦的“團隊融入”的體能訓練,毫不誇張地說受益扉淺,終生受用。在此培訓我有如下幾點學習心得體會

一是鏡子總是要照向自己,不要歸罪與外。

這點體會在歷時一天一晚的訓練中始終貫徹各個訓練項目,特別是在團隊14人的抬桿訓練項目我體會最深,本來看似很簡單的一個訓練科目,我們隊預報的時間是在五分鐘之內完成,這已經算比較理性的了,六個團隊中預報的時間最短的是在45秒之內完成,其中三個隊是預報在1分鐘之內完成,結果最快的是用了23分鐘完成,最慢的在31分鐘完成,我們隊居中,用了25分鐘。糾起原因,我感覺到最重要的是團隊中的每個成員在項目開始後的15分鐘一直都在不停埋怨其他成員,互相指責,誰都認為自己做的很好,而別人總是不認真不掌握要領,不遵守規則。這樣就造成團隊不團結,各行其是,軍心渙散,甚至有的隊員乾脆“罷工”。後來教練不斷在旁邊告誡我們“鏡子要照向自己,不要歸罪與外”,我們團隊的隊員也開始意識到這樣互相指責,互相埋怨,而不從自身找原因是不利於團隊的團結,對項目的完成也於事無補,因此大家開始從自身找原因,互相之間也從互相指責到相互提醒,相互鼓勵,相互幫助,結果大家心平氣和,齊心協力,發揮團隊精神,最終把項目按規則不折不扣地完成了。從一個小小的“遊戲”從頭到尾的經過,給我最深的體會是“鏡子要照向自己,不要歸罪於別人”在今後的工作中我也始終會提醒自己,要努力做到做好這一點。

二是細節決定成敗。

《細節決定成敗》一書,多次再版,受到社會各界熱烈反響,我也拜讀多遍,有一種這樣的理念,本以為自己對它的理解已經比較到位,但通過這次訓練,我才自己親身體會到這句話的含義以及細節的重要性。尤其是《領袖風采》這個項目,我體會更深,《領袖風采》訓練科目從訓練本身來講非常簡單,團隊報數,國小生都會,但教練設定了很多規則,我認為這些規則就是細節,比賽分為兩隊,共進行八場。但是我們隊成績非常不理想,糾起原因就是不注重細節,隊員們有的私下講話,有的接聽手機,有的甚至離開團隊去洗手間,要不就是不專心而報錯,這些教練也在比賽之前就講得很清楚的規則,可因為不注意細節,導致了一個最簡單不過的一個工作完成不了。足以說明細節的重要性。一個小小細節完全可以決定成功的與否。

三是屢敗屢戰,越挫越勇。

屢敗屢戰是一種態度,也是一種精神。在培訓當中,“運人過電網”的科目讓我切身體會要做到這一點真的不容易,我仔細地算了一下,我們的團隊一共失敗了19次,其中有幾次團隊43人已經送過去40人,結果由於個別隊員觸網教練要求重來,大家真的很泄氣了,不想再來,教練大聲告訴我們:什麼叫屢敗屢戰,什麼叫越挫越勇,看看對方的團隊仍然堅持在不斷地在失敗中總結經驗,失敗、重來、失敗、重來,反反覆覆。大家也感覺到不能氣餒,要迎難而上,終於經過近3個小時的努力,我們成功了,大家歡呼雀躍,慶祝勝利,儘管有些隊員因為耗盡體力累趴下了,但大家從中領悟到了“屢敗屢戰,越挫越勇”的真正內涵。