開展以“提升精氣神、提升執行力”為主題的全市萬名幹部大輪訓，對於全面深刻地理解和把握市黨代會精神，做好率先基本實現現代化的各項工作具有重大而深遠的意義。為了提升城市社區黨組織帶頭人幹事創業精氣神和執行力，增強創先爭優和“三爭一創”的緊迫感和責任感，進一步提升社區黨建、社區管理等各項工作水平，5月28日至30日，六合區委組織部舉辦了為期三天的城市社區黨組織書記“雙提升”專題培訓班。這次培訓班，時間緊湊，內容豐富，使我受益匪淺。
28日上午培訓班開班。首先由區委組織部領導xx同志進行開班動員。然後由江蘇省委黨校社會學教研部嚴翅君教授講課。她講課的題目是《江蘇社會管理創新工程研究》。嚴教授從社會管理的概念、社會管理創新的緊迫性和必要性、社會管理創新的著力點和社會管理創新的原則等方面進行了講解。她在講課中列舉了大量生動的事例，讓深奧的理論變得淺顯易懂，使我們增長了知識，開闊了思路。
28日下午，區委組織部邀請省委黨校xx教授講課，她講課的內容是《改革創新社區黨建，夯實社會管理基礎》。唐教授分四個部分講述了社區黨建的定位，加強社區黨建工作的重要性，社區黨建的創新與探索，區域化黨建——社區黨建的必然趨勢等等。社區“大黨委制”以區域整合為基礎，多維度，全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯合體。實行社區“大黨委制”管理模式，使組織“活”起來，資源“用”起來，幹部“鏈”起來，黨員“動”起來，不斷提升社區黨建工作水平，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，鞏固黨在城市社區的執政基礎。唐教授的講課傳遞了許多信息，令人耳目一新。
5月29日上午安排的課程是《基層突發事件的應對與處置》，由xx市委黨校xx教授主講。郝教授的講課從歷史典故《扁鵲見蔡恆公》、《丙吉察牛》開始，對我國應急管理髮展歷程、“一案三制”的應急體系、風險災害危機連續統、轉型期社會風險分析、群體性事件與新時期民眾工作等娓娓道來，其中不泛許多新的觀點，給我們以深刻的啟示。郝教授最後以“應急管理不能頭疼醫頭，腳疼醫腳，而要實行危機管理，重點工作在平時”結束了他的充滿激情的講課，給我們留下了深刻的印象。
根據培訓班安排，29日下午我們隨同區委組織部領導赴xx區xx街道xx社區、xx街道xx社區參觀學習。
在xx社區，社區管理服務站王站長介紹了社區體制改革的運行情況、功能設定和工作站的辦事程式。社區居委會姚主任介紹了居委會居民自治的運作及社區文化活動的開展情況，著重介紹了社區特色品牌項目如百姓講壇、青少年德育中心、少數民俗藝術團的發展狀況。明園社區的主要特色是以活動凝聚人心，近年來社區成立黨員惠民驛站、百姓講壇、巧手編織俱樂部、少數民族藝術團、少數民族之家、創安志願者服務隊、關工委“五老”隊伍和老奶奶網咖監督隊等民間組織，積極開展了形式多樣、健康有益的民眾性文體活動滿足了居民的精神文化需求，提高了居民的素質。充分發揮了“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的民眾性自治功能，誠信於民，造福於民，營造了溫馨和諧的社區環境。明園社區之行使我們深刻感受到了老小區煥發出來的青春活力。
在xx路社區，社區黨總支劉書記介紹了社區的基本情況。同時觀看了反映建鄴區社會管理創新的視頻短片，建鄴區委組織部副部長陳諧同志在會上介紹了建鄴區社區改革的模式和體制。樂山路社區秉承“宜居社區是和諧建鄴的固本之基”的工作理念，深入學習貫徹科學發展觀，按照和諧社會的總體要求，努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、文明詳和”的現代化新型社區。社區黨總支部以“社區黨建工作聯席會、社情民意建言會、社區事務評議會、溫馨家園服務站”為載體，充分調動社區企業與居民參與社區建設的熱情，實現資源共享，共駐共建的目標。努力增強社區黨的工作的影響力、滲透力和各黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力，形成工作制度，正常開展活動，各盡其職，共同為社區建設貢獻力量。社區居委會發揮社區居民代言人的工作職能，依靠居民、服務居民、組織居民，了解民情、關注民生、發揚民主，與社區服務站緊密聯繫，積極開展各項活動，提高社區居民參與社區建設的積極性。社區服務站接受社區黨總支的領導和社區居委會的監督，為社區居民做好服務保障。
小社區連著大社會，社會管理創新從社區管理做起。近年來，xx市全面推進以社區黨組織為核心、居民自治組織為主體、管理服務站和綜治辦為依託的“一委、一居、一站、一辦”建設和“扁平化”社區管理新體系。XX年，建鄴區率先在全市建立“一委一居一站”社區組織架構，讓黨務、居務、政務在社區分設共建，取得了成功經驗。這一被稱為“建鄴經驗” 的社區管理模式已在全國推廣。根據市民政局的要求，到XX年底，“一委一居一站一辦”模式將實現全市城鄉社區的全覆蓋。樂山路社區之行使我們對社區管理體制改革創新的“建鄴經驗”有了一個比較直觀的了解和感受。
5月30日上午安排了觀看電視片《提升領導力和執行力、打造高素質幹部隊伍》，由國家行政學院政治學教研部主任兼中國領導科學研究中心主任劉峰教授主講。“科學發展重在領導，領導重在決策用人，決策決斷重在選擇，選擇重在打開空間;提升精氣神要修煉三德：智、仁、勇;創提升重在激勵;提升領導力要‘來去自知’”。劉教授深入淺出地就如何把握領導大趨勢進行科學決策，以及如何提升領導力、決斷力、影響力和執行力等領導科學與管理藝術進行了詳盡的闡述。講座風趣幽默、虛實結合，既有理論的深度，又有實用的方法，給我們這些從事基層工作的社區書記以很好的啟迪。
下午安排了研討交流活動。
這次“雙提升”培訓班雖然時間不長，但是給我的感覺是收穫不小。通過學習培訓，我們接收了大量有用的信息，理論知識水平得到了提升。走出去學習先進典型，找到了差距與不足。
有很多問題，例如實行“一委、一居、一站、一辦”和“大黨委制”管理模式等等不是社區所能左右的。但是，通過學習參觀，思想上有了提高，理念上有了轉變。當領導者作出決策，這種社區管理新模式開始實行的時候，就能夠很快適應這種變化，從而提升執行力，更好地服務社區民眾。
提升精氣神，提升執行力，首要的是做好眼前的事。要通過查找自身存在的問題，不斷完善自我，提升自身的能力素質和精氣神，帶動全體社區幹部精氣神和執行力的提升，吹響“三爭一創”實踐活動集結號，動員社區廣大黨員民眾積極投身“三爭一創”實踐活動，敢為人先，勇創一流，努力提升社區居民的幸福感和滿意度，為實現市黨代會提出的各項任務作出應有的貢獻。