人是生產力中最活躍、最革命的因素，人的思想潛力是無限的，創造能力是無窮的。思想解放、開風氣之先，就能後來居上、引領時代；思想僵化、不能與時俱進，難免不進則退、被動落伍。因此，我們要在全市上下營造一種人人謀發展、事事求發展的氛圍；要在縣鄉、部門之間形成一股比發展、賽發展的幹勁；要在機制和導向上營造一種謀發展者得重用、不思發展者受冷落、干擾發展者受處罰的大環境。要切實轉變用人觀念，堅持德才兼備，不搞論資排輩、平衡照顧、偏重結構等，大膽重用那些想幹事、敢幹事、會幹事又公道正派、清正廉潔的優秀幹部；要多關心愛護幹部，多教育培養，多看到幹部的本質、主流和發展；要鼓勵幹部敢想敢幹，正確對待幹部在改革過程中出現的失誤，真心實意幫助幹部改正錯誤，只要不是貪污腐化、作風敗壞等嚴重違法亂紀行為，都要滿腔熱情地去關懷、支持和幫助他們；領導幹部要有寬廣的胸懷、大海的度量去識人用人，要敢於重用能力超過自己的人，勇於重用那些與自己有不同意見甚至反對自己，而經過實踐檢驗這些意見是正確的人；要切實加大幹部人事制度改革的力度，把基層幹部的選拔推薦權真正交給民眾，使那些真正為民眾謀利益，扎紮實實為民眾辦實事，深受民眾愛戴的優秀幹部能夠被選拔到基層領導崗位上來。
（三）只有進一步解放思想，才能加快推進制度創新、體制創新和機制創新，推進各項事業的發展
解放思想是體制機制創新的前奏。解放思想，就是在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，建立新體制，解決新問題。可以說，沒有好的思想，不可能有好的制度；沒有思想解放，不可能有制度創新。體制機制決定著一個地區發展進步的動力和活力，決定著一個地區的創造力和競爭力。在以市場為取向的改革中，誰在體制機制創新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。要深刻把握時代發展和實踐深化對於體制機制創新的內在要求，深入分析體制弊端和制度障礙，增強體制機制創新的針對性，推動超常規發展。現在，制約河池發展的體制機制方面的問題還大量存在，如注重微觀不注重巨觀的政府管理制度，各自為政的行政管理體制，以收費為中心而不是以服務為中心的管理手段，機構重疊、政出多門、人浮於事、效率低下的行政機構設定體制，以戶籍制度、農村土地制度、城鄉有別的二元公共產品供給制度為核心的農村管理制度，過度行政干預的企業管理體制，不能廣泛集中民智、反映民意和決策透明度不高的政府決策機制，審批事項和審批程式過於繁雜和不規範的行政審批制度，重上級領導不重民眾、重學歷資歷年齡不重能力表現的幹部選拔制度，重數字不重質量、重顯績不重潛績的幹部政績評價制度，保護壟斷、支持壟斷的政策制度，還有分配不公、同工不同酬的分配製度等等。我們要高度重視這些制度、體制和機制，及時地進行改革完善，使之適應加快發展和形勢發展的需要。
（四）只有進一步解放思想，才能切實轉變幹部作風，增強真抓實幹、多為民眾謀福利的意識
江澤民同志曾說過：“解放思想是一個法寶，是一個幫助我們在思想上和作風上永遠保持蓬勃生機與動力的法寶，必須伴隨建設和改革長期堅持下去。”可以說， 解放思想是轉變幹部作風的“催化劑”。所以，解放思想，要在認真轉變幹部作風中體現出來。只有從思想深處挖掘問題，從轉變幹部作風中解決問題，才能把解放思想落到實處，才能使思想統一到市委提出的建設富裕文明和諧新河池這個主題上來。從當前情況來看，我市廣大黨員幹部在思想作風上普遍存在著影響加快發展的突出問題，概括起來主要是：“懶、安、怕、浮、拖、虛、私、奢” 八個字。相當多的幹部懶於學習、懶于思考，不思進取、安於現狀，狂妄自大、作風漂浮，畏首畏尾、怕這怕那，敷衍疲沓、不講效率，弄虛作假、虛報浮誇，謀求私利、吃拿卡要，鋪張浪費、貪圖享受。在這種精神狀態下，許多該抓住的機遇抓不住，許多該辦的事情辦不成。為什麼同樣的事情在其它地方能做，而在我們這裡這也不行、那也不行？為什麼先進地區經實踐證明完全行之有效的東西，到我們這裡就難以推行？為什麼市委、市人民政府三令五申要求做到的事情，有些的單位充耳不聞、我行我素？有些問題，領導指示過、會議部署過、檔案下達過，為什麼難以落實？民眾反映強烈的問題，為什麼遲遲得不到解決？等等。對於這些問題，我們就是要用解放思想這把銳利武器進行認真解剖，勇於揭短，敢於亮醜，深刻反思，從思想作風上查找根源。
解放思想必須體現在我們的實際工作中，體現在每個具體項目中，體現在具體問題的解決中。解放思想決不是一句空洞的口號，不是喊給別人聽的，也不是做給別人看的，更不能在解放思想的過程中充當旁觀者，它要求我們所有人都參與其中並進行思維方式的改造，正確對待當前在思想觀念、精神狀態、體制機制、工作水平、辦事效率方面還存在的一些差距，進行理性地認識、客觀地對待、現實地解決。特別是要看我們的發展成效與周邊地區相比是否落後了、是否放緩了、是否停滯不前了，給老百姓承諾的事是否兌現了；看我們的發展質量是否符合科學發展觀的要求，是否結合了本地的實際、充分利用了本地的優勢、突出了本地的特色；看我們的發展環境是否真正改善了，我們的幹部特別是領導幹部是否真正地在“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，是否真心實意地為加快地方經濟社會發展而努力工作，是否在用手中的權力，謀一己私利，設定發展的障礙等等。我們要解放思想，正視現實，努力從方方面面查找影響發展的問題，把存在的問題一個一個地解決掉，為促進發展掃除障礙。
實踐證明，解放思想，是個思想路線問題，是個政治問題，是個關係到黨和國家的前途和命運的問題。實踐沒有止境，解放思想也沒有止境。我們要站在新的起點上，認真總結和反思我們過去的工作，堅決衝破一切阻礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制機制弊端，堅決轉變一切不利發展的作風，更好更快地推動河池經濟社會全面協調可持續發展