人事人才工作者學習十七大心得體會
黨的十七大，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。胡錦濤同志的報告，主題鮮明，語言精闢，內涵豐富，意義深刻，是我們今後五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰略，努力譜寫人事人才工作新篇章。
一、領悟新理論，用科學發展觀武裝頭腦
十七大報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發展觀。科學發展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓了馬克思主義的新境界，總書記在十七大報告當中指出，科學發展觀第一要義是發展。這裡的發展應當是科學、和平、文明的發展。科學的發展要求求真務實、把握規律；和平的發展要求統籌兼顧，全面協調；文明的發展要求物質文明與精神文明共同發展，最終實現經濟又好又快發展，建設社會主義和諧社會的宏偉目標。
科學發展觀的核心是以人為本，報告強調：“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。”我們必須尊重人民民眾的主體地位，發揮人民民眾的首創精神，以實現人的自由而全面發展為目標，從人民民眾的根本利益出發，謀發展、促發展，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，切實保證人民民眾經濟、政治、文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。科學發展觀的宗旨是為人民服務，人民的利益高於一切，是考慮一切問題的出發點。在今後的各項工作中都要以人民利益為根本，堅決不做損害人民利益的事情，只要有益於人民利益的事情就積極去做，保證人民民眾的各項權益。
二、明確新要求，努力做好各項人事人才工作
黨的十七大報告中有很多新提法，最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“不斷深化幹部人事制度改革，著力造就高素質幹部隊伍和人才隊伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今後的工作中我們要逐一地、完全地實現這些要求。目前，應著重深化事業單位人事制度改革，完善公務員管理制度，推進職稱改革，開展適應新農村建設的鄉鎮體制改革，建立健全農村服務體系。就我省來看，今後五年，“新型工業化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續大力推進人才強省戰略，逐漸完善人才培養機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環境，引導創新型人才向企業集聚，引導複合型人才、法律型人才向新產業集聚。同時，人才培養要適應產業結構最佳化升級要求，增強培訓內容的專業性和新穎性，提高培訓的實效性和實用性。
構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期的歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。人事部門應妥善處理好關係民生的重大人事問題，要妥善解決分配領域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規範津補貼工作；要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農村建設傾斜、向水電路等農民生活基本問題傾斜；要妥善安排好軍轉幹部。做好政策宣傳和解釋工作；要做好機關內部幹部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關懷，黨組織要關心基層黨員、困難黨員。
發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮鬥目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經濟社會發展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權、知情權、表達權、監督權，全體人事幹部都要在憲法和法律尤其是公務員法範圍內活動。十七大報告中對編制問題強調很多，提出應統籌黨委、政府和人大、政協機構設定，減少領導職數、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。
要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力。提高國家文化軟實力，推動社會主義文化大繁榮，文化創新型人才是重要因素。人事部門要倡導建設和諧文化、培育文明風尚。加強和改進幹部思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關係。人事部門應營造有利於出精品、出人才、出效益的環境，要充分發揮人民在文化建設中的主體作用，調動廣大文化人才的積極性，制定相應獎勵措施鼓勵文化型人才進行文化創造，表彰有傑出貢獻的文化工作者，大力開發文化創新型人才。
三、按照新標準，著力加強人事部門自身建設
黨的十七大報告對黨員、幹部，尤其是領導幹部提出了新的要求和標準。“立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮鬥、清正廉潔、富有活力、團結和諧”是對領導班子的新要求，講黨性、重品行、作表率是對領導幹部的新要求，“做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺執行者、社會和諧的積極促進者”是對黨員的新要求，人事部門要按新標準，著力加強自身建設。