學習公司領導上半年報告體會:迎接挑戰  爭創佳績

學習公司領導上半年報告體會:迎接挑戰  爭創佳績

8月26日我在xx項目部學習了劉董上半年工作總結大會講話的內容,報告內容詳細的指出了當前工作中存在的問題,嚴峻形式

。學習報告後,以討論題為基礎,結合自己上半年的工作內容以及下半年的工作思路認真思考後,我認清了自己上半年工作中

的不足,以及下半年的工作主導方向。現結合報告內容,把學習報告的心得體會總結如下:

一、  理清思路查找差距。

在上半年的工作中,前期主要是負責路基三隊的質檢工作,監管好路基施工中質量和進度以及施工中的安全工作,七月份路基

一隊缺少施工管理人員,接任路基一隊的質檢工作,由於路基一隊的施工管理人員太少,技術水平不夠,剛接觸這項工作,感

覺很不應手,一切工作要重新開始,我首先要熟悉圖紙,看地形結構,技術要求,填方,挖方,那有涵洞,那有橋,都記在心

里,到現場再核對,做到熟記於心。

針對於路基一隊主動提出撤場的問題,在學習了xx董事長的報告後,不僅僅給我們指明了對外委施工隊伍管理的方向,同時

也給我們增加了管理好外委施工隊伍的信心,尤其是契約管理初見成效,解決了過去對契約管理的重要性認識不足,把關不嚴

,效益流失等問題,契約糾紛問題都能夠在報告中找到答案。

二、  加強施工管理向管理要效益。

由於路基一隊撤場,公司決定由我們隊接手路基一隊尾留的k1+100-k1+960段的路基施工,本段落利用方為161524立,棄方為

37025立。作為施工隊隊長之職,深知自己的責任重大,在各個方面都要想周全,為公司創造效益,為施工隊人員創造收益,

真正的把單價承包搞上去,讓施工隊的每個人從根本上受益,而且能夠齊心協力的完成這段工程,為公司交上一份完美的答卷

。要想向管理要效益,首先要做好以下幾點:

在技術上,要在施工階段充分發揮技術人員的主觀能動性,以尋求較為經濟可靠的方案,嚴格執照施工規範進行施工,達到質

量要求。

在人員上,要讓隊里的每一個成員充分發揮自己的特長,各司其職,做好本職工作,協調好隊里成員之間的關係。

在機械上,充分利用項目部給配備的機械,爭取用最少的費用創造更多的效益,爭取不讓機械窩工,怠工,盡力減少施工中

所消耗的機械台班量,通過合理施工組織、機械調

配,提高機械設備的利用率和完好率。

在材料上,首先是堅持按定額確定材料消耗量,爭取不廢料,不棄料,而且把好質量關,不讓不合格的料影響施工進度。

在施工過程中,要嚴把工程質量關,要求隊里的質量自檢人員定點、定崗、定責,加強施工工序的質量自檢,把“三檢制”真

正貫徹到整個過程中,採取防範措施,消除質量管理的通病,做到工程一次成型,一次合格。

做為隊長,還有一個最重要的就是安全,向大家宣傳安全知識,對於我們施工企業來,由於其具說有生產流動性、施工多樣性

、綜合協調性、作業環境複雜化及勞動密集型等特徵,所以一直是風險和危險比較大的行業,極易發生事故。要求大家不要存

在僥倖心理,不要過於相信自身抵禦各類安全危機事件的能力,做到居安思危、未雨綢繆、防患於未然。

在下半年的工作中,我會積極搞好施工隊管理工作,現場施工管理,積極向領導請教,抓住下半年的幾個月的黃金施工期,把

施工進度搞上去,爭取完成施工任務,不辜負領導對我的信任。