教師國培總結

感謝國家對教育的大力扶持,感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會。 能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的點撥教導,對於我來說,是一個非常難得的機會。將近三個月的學習使我收益匪淺,感受頗深,經歷了一次形式新穎、內容豐富、全面系統的學習。學習了教育教學的一些前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗和他們先進的教學方法和教學理念,更新了自己的思想,開闊了視野。同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。特別是在思維方式、職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質得到進一步的提高,為自己今後的教育實踐中更好地工作打下了堅實的基礎。*個月的學習期間,我珍惜每一堂課、每一次實訓,認真完成老師布置的每一項任務,順利完成了學業,拿到了《******結業證書》。這些收穫將會會使我終生受益,成為我的寶貴經歷和財富。本次培訓共分三個階段:第一個階段是教育理論與教學方法的學習,第二個階段是建築工程施工專業知識與技能訓練的學習,第三個階段是企業實習實訓。下面我結合這次培訓學習談談我的心得體會

一、構建了全新的教育教學理念,拓寬了職業教育思路

通過集中的理論學習,使我進一步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

在何光全教授的《我國**教育的改革與發展》講座中,我深切感受到了國家現在對**教育的重視程度,真切感受到了國家**教育大發展的春天已經來臨。我認識到**教育的內涵是豐富的,不僅僅是技術技能的傳授與培養,還有職業態度、職業道德以及職業價值觀。理論的積累是為了更好的指導實踐,儘管職業教育還存在一些問題,但是我們還是要充滿信心,研究理論,探索出更好的職改發展之路。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。在蔣華教授的《職業學校專業建設及學科體系構建》講座中,我更加充分地認識到我國職教課改的複雜性和艱巨性。職教是一個綜合性的教育類型,包括文化基礎課程、專業基礎課程、專業理論課程、專業實踐課程(實訓、實習、實驗)等類型,我們要以“科學發展觀”和“馬克思主義的全面發展論”審視職業教育及其課程的理論與實踐,職教課程既要符合行業的職業標準和職業規範,同時又必須遵循相應的教育規律和達到國家的教育目的。因此,其課程的內涵既要注重學生職業能力的培養,同時也要關注學生的知識積累、人格完善和體質增強,通過學習,使我構建了全新的職業教育教學理念,樹立了實施綜合素質就業導向的職業課程發展觀。在培訓中,我們一直從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。通過包昆錦的《全納教育理論在職業教育教學與管理中的運用》講座,使我深刻認識到要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。改變了對學生一貫的只有終結性評價的模式;突出了發展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關心學生的學習成績而忽視學生學習過程的探究,為注重學生學習過程的探究真正體現教學評價的過程性。隨著社會的不斷進步和知識的不斷更新,社會要求學校培養出高素質的學生。這就要求我們在教學活動中,必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係,培養出愛學習、會學習、有創新精神和能夠吃苦耐勞得學生。這對於教師來說,是一個很具有挑戰性的工作。全納教育的培訓,對於我來說是非常受用的,給了我很多啟發,我將會把這些運用到我的工作中去。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑,極大地壓制了學生創造性思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氛圍。每一場講座,都是思想的洗禮,舊思想的刪除。內容涉及中等職業學校學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創新、中職教師心理健康等。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,特別是陳中桂副教授的《中等職業學校師生的心理調節》給我印象很深,教我們在教育教學中如何掌控中職學生的心態以及中職教師心理健康維護的方法與技巧。

二、提高了專業技術水平和實踐動手能力 1、思想上有了根本轉變

通過培訓,我更加深刻地認識到,職業教育不僅要為學生將來的就業著想,更要為他們長遠的職業生涯發展著想;職業教育不僅是面向少數弱勢群體的教育,更是一種面向大眾、面向全社會的全民教育。職業教育必須堅持以人為本、以學生為本的原則,樹立科學發展觀,實現和諧發展、持續發展,才能更好地為構建和諧社會、促進經濟發展服務。

對我感觸頗深的是學院特地安排了學員之間的交流,大家對於自己所在學校的辦學經驗共同分享。通過和學員們、老師之間的交流和討論,大家互相取長補短,能夠通過各自不同的教學觀點和教育理念,了解到各地教學的優勢和長處,理解到建築施工教學不僅需要好的硬體設備;更需要的是一支教學思路靈活、教學思想先進、教學態度積極,勇於探索、開拓創新的教師隊伍,才能夠揚長避短,充分發揮優勢。 2、豐富了專業理論知識。

在培訓過程中,我們較系統地學習了建築工程施工專業的《建築工程項目監理》、《建築邊坡支護結構工程案例分析》、《建築工程項目招投標技巧》、《中國傳統建築結構與構造分析》、《鋼筋混凝土與預應力混凝土橋樑施工技術》、《建築工程cad案例實訓》、《建築工程事故診斷與分析》、《建築工程量清單計價案例分析》、《全站儀在建築工程施工中的套用實訓》、《建築工程信息管理案例分析》、《建築工程施工常見安全隱患案例分析》等課程。在專業知識的海洋中,我深感以前知識的不足和老化,只有不斷告誡自己要更加努力、加倍用功、勤學苦問,使自己的專業知識得到了更新和提高。我以極認真的態度堅持出滿勤,課堂上總是認真做好聽課筆記,下課後虛心向同行們學習。授課教師們的專業素養和教書育人的敬業精神給我留下了深刻的印象,這些都是我今後學習的楷模。

3、提高了專業實踐操作技能。

在專業知識與技能訓練的培訓階段,學院設定了gps、探地雷達、cad、全站儀在建築工程施工中的套用與實訓的課程。通過對相關建築設備和軟體的了解和操作,進一步提高了自身的實踐操作技能。同時我也深刻地認識到,職業教育的目的是把學生培養成既有一定理論知識又具備一定操作技術的人才。學生的操作主要是通過實訓課教學來獲得的,實訓課教學效果的好壞直接影響學生對操作技能的掌握程度,可見實訓課教學極其重要。另外通過交流,探討了學生就業、擇業及創業的狀況,開了眼界,也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯繫、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務。

三、企業實習實訓心得

我實習的單位是位於**市**路的***集團總公司的***項目部。這次實習的主要目的是將理論與實踐相結合,用實踐來驗證理論,理論指導實踐,深入施工現場,多看、多與工地管理人員和工人等交流,學習工地的管理方法和施工工藝。明確施工單位技術員的職責範圍,熟悉與掌握技術員的各項工作要領,把第二階段所學的理論知識更好的與實際相結合,提高解決實際問題的能力,為以後的建築施工教學工作奠定良好的專業理論知識和實踐知識。實習時我緊緊把握“提出一個問題,開展兩種討論,樹立三種意識,作到四個結合,達到五種能力的提高”的主線,具體為:每天實習前圍繞實習內容提出一個問題,實習時遇到問題大膽開展學員之間、工徒之間討論,牢固樹立合作意識、孜孜以求意識和憂患意識,力爭作到個人自學與集體實習相結合、理論和實踐相結合、局部和整體相結合,從而達到個人業務素質、實踐操作能力、合作共事能力、專業知識素養和網路建設能力的整體提高。

從單一授課教師到建築工地實習者,短短*個月的實習過程使我受益匪淺。不僅是在專業知識方面,最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發生變化,對人才的要求也越來越高,要用發展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己。作為一名建築專業從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要。在單位里,都需要一個人獨立完成。可以說,短短一個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

(一) 看

一看圖紙,來到工地看的東西實在是太多了,感覺每個地方都值得好好的看看,指導老師也說了要“三看”,圖紙是必不可少的,拿了一本4#樓的施工圖翻開看了起來,我先重點看建築設計施工說明和結構說明,確實裡面有很多的東西需要記住的,特別是結構說明裡面,建築構造做法表、鋼筋的使用,錨固等等。而後看平、立、剖圖,對房間的開間,進深,高度有所了解,在大腦里形成立體圖。但在看結構圖時就遇到了困難,結構平法圖掌握的很不好,剪力牆、柱、梁、板的鋼筋標註大部分看不懂,後來,在組員的幫助下,自己拿著圖紙去現場對鋼筋。現在可以說平法已經沒什麼大問題了。

二看資料,要說資料工地上實在是太多了,工作聯繫單:裡面有變更、具體做法、通知等;會議記要:監理月報、工地例會、專題會議、項目監理機構內部會議等;施工組織設計;外牆外保溫工程的施工方法;*月份*月份的施工進度計畫表;關於樁基工程,問監理拿份檔案,了解了樁基部分的有關知識,如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力,打樁時可能發生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等,入土深度控制、容許偏差範圍及樁身砼質量控制等等;

三看施工工藝,看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力牆豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連線構造,直徑小於16採用搭接,大於16採用電渣壓力焊連線,對於柱機械焊接時縱筋距基礎、樓板頂面大於500,相鄰鋼筋交錯連線大於35d,箍筋和拉筋彎鉤和間距的構造,拉筋採用梅花型布置,墊塊的使用。看模板支撐體系,對拉螺栓的布置,嚴禁使用廢機油滿塗等;砼工程中採用一次支模一次澆注,砼的測溫等等;止水帶,後澆帶的做法;施工縫留置,柱、剪力牆留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;灌注樁的施工過程,鋼筋籠是否合格等。

(二)施工質量與管理

施工質量與管理是相輔相承的關係,兩者相互制約,相互促進。必須有嚴格的管理,質量才能有保障,反過來,有好的質量必須有一整套嚴格的管理制度與之相照應。《建築工程質量驗收規範》gb50300—XX在建築工程質量上做出了細緻的規定,每個施工單位都以它做為施工質量評判的標準。下面就施工中常見的質量事故做簡要分析,闡述施工質量與管理的關係。

1、底層模板支架沉降

⑴原因分析:在施工過程中,管理不善,支模前不進行設計,立模後不仔細檢查支架是否穩固,施工班組操作技工沒有進行培訓,不熟悉施工方法,盲目蠻幹,導致發生工程事故。

⑵保證質量措施:模板支架在澆築砼前必須按規範要求,經過認真的設計計算來確定。施工前應將支模基土夯實填平,放好支架軸線位置,鋪墊碎石墊層,支架下應設定墊塊。

2、脹模

澆築振搗過程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出現脹模。

⑴原因分析:模板側向支撐剛度不夠,模板太薄強度不足,夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過大,就會出現脹模現象。

⑵保證質量措施:模板就位後,技術人員應詳細檢查,發現問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,或用對拉螺栓將兩側模板拉緊;柱模應計算澆築砼時的側壓力,檢查箍距是否滿足要求,及時加設達到標準的水平斜撐、剪刀撐等。

3、鋼筋加工製作錯誤

⑴原因分析:施工管理混亂,沒有嚴格的檢查制度,操作人員不經培訓即到施工現場進行操作;不懂鋼筋級別,工地沒有配料單,操作人員責任心不強,使下料長度失控,時長時短。

⑵保證質量措施:施工現場必須建立健全的質量檢查制度,每道工序都要有檢查,應嚴格按設計圖紙要求製作出鋼筋配料單,鋼筋應先經過調直,除銹後再下料。同一規格的鋼筋應統一掛牌,標明鋼筋的級別、種類、直徑等,運輸、堆放、吊裝時要有專人負責。技術人員要認真做好鋼筋的隱蔽工程驗收記錄。

4、漏放構造鋼筋

⑴原因分析:對結構設計認識不全面,對構造鋼筋的作用重視不夠。再我看來多數都是重視不夠而忘記還應該放置構造鋼筋這回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下彎起鋼筋等等。

⑵保證質量措施,做好安全工作計畫:認真檢查已經安裝好的鋼筋,補足構造鋼筋,尤其是現澆板邊、角部位,梁的支座部位,牆或板預留洞口的周圍。施工時應採取有效措施保護構造鋼筋的位置,不得隨意踩踏等。

5、混凝土澆築不當使構件存在缺陷

此缺陷在拆模後看的清楚,給予補救已經來不及。因為砼已經初凝,會出現蜂窩、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夾渣等現象,影響結構耐久性要求。 保證質量措施:常用的處理方法有局部修復、灌漿、補強等。要制定合理的施工技術方案,明確操作要求,並向工作班組進行技術交底工作。明確責任,實行分界掛牌制,加強現場管理,澆築砼時注意觀察模板受荷後的情況,如果發現問題應及時解決

(三)實習實訓的經驗及收穫:

首先本此實訓最大的收穫就是學會了適應環境。通過這次實習實訓我更加適應了這種工地生活。有了這段時間的鍛鍊,在今後的工作中有了一種吃苦耐勞的毅力,也學會了適應環境。另外就是知道了,在工地上怎樣和施工單位的技術人員和工人交流等。

人非生而知之,要學得知識,一靠學習,二靠實踐。沒有實踐,學習就是無源之水,無本之木。通過這次企業實踐活動,我學到了很多有關實際生產的知識。這些知識就像是優良的種子,當我回到工作崗位之後,一定要將這些種子播撒在職業學校這片廣闊的土地上。我為圓滿的完成實習而高興,更為能為中國建築事業的發展做出貢獻而驕傲和自豪。

最後,感謝學院領導,工地負責人和小組成員的支持和合作,讓我在實習期間的學習和生活都有很大的收穫,為我回到學校更好的為學生們上好課打下了堅實的實踐基礎。

近**個月的培訓時間是短暫的,但收穫卻是豐碩的。在那裡,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。不學習就要落後,不進步就要被淘汰。這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了我一個鍛鍊自己的平台,並使我認識了很多同行。通過培訓,我們增強了作為骨幹教師的責任感、使命感;通過培訓,我們來自全國的教師有了一個互相交流、互相學習,取長補短、增進友誼的平台;通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了向“雙師型”教師的轉變。總之,這次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。我也將在今後的學習和工作中用更高的標準來要求自己,進一步提高自己的教育教學理論水平,為培養出更多的技能人才而作出自己的貢獻。