辦公物資管理制度

辦公物資管理制度 篇1

1.為規範管理辦公設施與物資,提高工作效率,特制定本制度。

2.對講機管理

2.1 對講機的管理由行政部歸口管理, 使用由各部門控制。

2.2對講機使用須知:

2.2.1用語儘量簡潔、明確。

2.2.2使用文明用語,注意禮節,長話短說。

2.2.3使用人應經常檢查對講機的工作狀況,保持清潔,使之性能良好,運行正常。

2.2.4使用人應保證工作時間內對講機為開機狀態。

2.2.5嚴格遵守保密守則,不得在對講機上交談公司機密。

2.2.6對講機如發生丟失或損壞,使用人應照價賠償。

3.辦公物資管理辦法

3.1 辦公物資的分類

根據價值及使用年限不同,辦公物資分為低值易耗品與固定資產兩類

3.2 低值易耗品的管理

3.2.1 低值易耗品範圍

3.2.1.1 本辦法管理之低值易耗品範圍為公司辦公用品、印刷品等;

3.2.1.2 其他物品根據具體情況可列入本辦法管理範圍;

3.2.2.日常管理

3.2.2.1低值易耗品的採購、管理由公司行政部負責,核算監督由財務部負責;

3.2.2.2行政部設物品入出庫單、物品明細帳和庫存統計表進行管理。

3.2.3低值易耗品的::申購流程

3.2.4.低值易耗品的領用與管理

3.2.4.1在庫物品由行政部負責指定專人管理。

3.2.4.2在庫物品,按月盤點,在每月25日前填寫該月庫存統計表,註明盈虧值,說明原因,報財務檢核。

3.2.4.3領用辦公用品須填寫辦公用品領料單。公司對員工領用費用進行內部財務核算,並與成本效益綜合評價。

3.2.4.4貴重辦公用品(如計算器)等,須經部門負責人批准後才能領用。

3.2.4.5貴重用品報廢時應由使用部門填寫情況說明,交行政管理、財務部門審核註銷;員工調離,須與行政部進行物品交接,否則按規定折價賠償。

3.2.4.6行政部應定期統計物品採購、庫存、發放、使用情況。在滿足保證辦公效率情況下,使庫存資金最小化,壓縮行政費用。

4.名片管理辦法

4.1名片格式

公司名片格式統一化。

4.2 名片印製程式

4.2.1 公司行政部統一負責對外印製名片的.印刷業務。

4.2.2 名片印製主要審查名片的職務、職稱是否相符,因工作需要可以使用比實際較高的職務頭銜,但須報行政部批准。

4.2.3 名片英文使用須符合國際慣例和規範要求。

4.2.4 名片增印需提前一周向行政部提出申請.

4.3 名片使用

4.3.1 掌握名片遞送禮儀和交換規則。

4.3.2公務、客戶名片須在公司共同使用,不得占為己有。

5.員工工作牌管理辦法

5.1 工作牌由行政部統一製作,並登記發放。

5.2 員工離職或離任應將工作牌繳回行政部。

5.3 行政部負責處理報廢工作牌。

5.4 工作牌一律佩戴於上衣左上方,不得以外衣遮蓋,違者以未佩工作牌處理。

5.5 上班時間,員工應於辦公場所佩戴工作牌。

5.6 工作牌有遺失或損壞,應通知行政部補發,每枚扣繳費用20元;因公損壞時經部門負責人證明後,由行政部補發。

5.7凡有下列情形之一者,視情節輕重予以適當懲。

辦公物資管理制度 篇2

一、管理的範圍

1、固定資產。包括房屋、汽車、微機、文印設備、電風扇、電視機、錄放機、攝像機、照像器材、音響設備、通訊設備、食堂設備、辦公設備(含桌椅、沙發、檔案櫃、檔案櫃)、水電修理工具設備、車輛管理工具及材料。

2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且達不到固定資產價值的物品。如桌、椅、計算器、算盤、訂書機、裝訂機、尺子、玻磚、號碼機、熱水器、體育用品等。

3、辦公用品。如:筆、墨、紙張、信箋、水杯、膠水、複寫紙、帳本、帳頁、香糊等日常辦公用品。

4、勞保用品。

5、勞動工具。

二、管理的原則及方式管理的.原則,實行“帳物分開,採購與保管發放分開”的原則。所有辦公用品及物資均為辦公室統一管理,發放到各科室及個人的由科室指定專人具體負責管理。辦公室要逐一登記造冊,做到帳物相符。

三、採購發放制度辦公用品及物資由辦公室按計畫統一購買發放。汽車修理材料由辦公室指定專人同駕駛員一同購買。其它科室及個人原則上不準購買報銷(辦公室同意購買除外)。

四、領用辦法各科室所需的辦公用品及物資由辦公室領取。機構調整及人員變動要嚴格履行公物移交手續。

五、配發標準

1、辦公用品,既要保證正常工作的需要,又要按勤儉節約的原則配發。

2、每個科室每半年發一公斤茶葉、一塊肥皂、一條毛巾、拖把一把、掃把一把;每人每月發5加倫水票一張,半年領發一次。

3、駕駛員十八個月發一套工作服(價值120元);每季度發肥皂一塊、毛巾一條、手套三雙,每半年加發洗衣粉一包(500克),毛巾一條。

4、打字員每季度發肥皂一條,半年發毛巾一條,一年發袖套一雙。

5、其他工勤人員按勞動保護用品發放標準配發。

6、凡配發的辦公用品必須妥善保管,若因保管不當造成的損失,由個人負責。因工作變動或離退休,應交回的辦公用品,必須如數移交。瀏覽更多相關文章,您還可以登入:

辦公物資管理制度 篇3

一、辦公室是處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。

二、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持牆壁整潔、不亂擺衣物、不亂塗亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應及時恰當處理,確保辦公室地面的衛生。

三、辦公室內嚴禁吸菸,工作期間不得大聲喧譁、不得閒聊和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯繫不得隨意進入。辦公室內全體成員要團結統一,同事之間要相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意坐姿,注意細節,以身作則,為人師表。

四、辦公室內不開無人燈、無人扇。電腦應正確使用,倍加愛護,人走關機;教師應把電腦作為教學和工作的工具,如製作課件、查閱資料等,並通過網路拓寬專業知識,提高教學能力;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩遊戲、看電影、聽音樂等。電話為工作聯繫之用,嚴禁利用電話閒聊。

五、值日教師要做好當天的份內工作,同時監督其他教師保持辦公室的清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗,做好安全保衛工作。

1、目的:為維護正常辦公秩序,營造良好辦公環境,提高工作效率,特製作本規定:

2、範圍:公司辦公室。

3、內容:

3.1公司員工應準時上班,並佩戴工作標識牌,必要時中午派人輪班留守。

3.2每位工作人員應著裝整齊,儀態、儀表端莊,穩重大方。女士可輕妝淡抹;男生不留長髮、鬍鬚。穿戴修飾不可太前衛、另類。

3.3注意辦公衛生及個人衛生。每日上班時整理、整頓好自己的辦公用具及物品,依照公司規定的位置保存、擺放,下班時清理好自己的東西,關閉自己的電腦等辦公工具的.電源。

3.4上班時間不得做與工作無關的事情,嚴禁上網聊天、看報紙、吃零食等。

3.5接聽客戶電話儘量小聲,不得大聲喧嚷,應儘量說講國語,對客戶講話要講究禮貌、熱情。辦公室電話鈴聲不得超過三下,如無人在電話機旁,其他附近人員應儘快幫助接聽、轉達。

3.6節約公司資源,不得浪費水、電、紙張及其他辦公資源。

3.7嚴禁在辦公區域吸菸。

3.8尊重上司、講究禮節,積極主動完成自己的本職工作,服從上司的工作安排,上司交待工作時儘量站立起來應對。

3.9團結互助,同事間友好相處,不搞辦公室政治,虛心接受他人的意見、批評,日常行為講究修養。

3.10辦事講流程,逐級反映工作中的問題,不越權處理事務或呈報事項。特殊情況,諸如事情緊急卻未能及時處理或員工覺得問題解決不合理,員工可以行使越級上報,但一般須慎用。

3.11來訪人員及公司職員必須穿拖鞋方可進入辦公區域。