環境衛生管理制度範本 篇1
第一條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。
公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專（兼）職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。
第二條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：
（一）衛生管理部門、人員設定情況及衛生管理制度；
（二）空氣、微小氣候（濕度、溫度、風速）、水質、採光、照明、噪聲的檢測情況；
（三）顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況；
（四）衛生設施的使用、維護、檢查情況；
（五）集中空調通風系統的清洗、消毒情況；
（六）安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況；
（七）公共衛生用品進貨索證管理情況；
（八）公共場所危害健康事故應急預案或者方案；
（九）省、自治區、直轄市衛生行政部門要求記錄的其他情況。
公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。
第三條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，並進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。
第四條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明後方可上崗。
患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
第五條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣品質應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所採用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規範和規定的要求。
第六條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場（館）和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。
第七條公共場所的採光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所應當儘量採用自然光。自然採光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。
公共場所經營者應當採取措施降低噪聲。
第八條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反覆使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重複使用一次性用品用具。
第九條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設定清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。
公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設定的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。
第十條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，並保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。
第十一條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規範的要求。
公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當採取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣品質合格。
第十二條室內公共場所禁止吸菸。公共場所經營者應當設定醒目的禁止吸菸警語和標誌。
室外公共場所設定的吸菸區不得位於行人必經的通道上。
公共場所不得設定自動售煙機。
公共場所經營者應當開展吸菸危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸菸者進行勸阻。
第十三條公共場所經營者應當按照衛生標準、規範的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、採光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少於一次；檢測結果不符合衛生標準、規範要求的應當及時整改。
公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委託檢測。
公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果。
第十四條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。
第十五條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，並及時向縣級人民政府衛生行政部門報告。
任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
環境衛生管理制度範本 篇2
第一章總則
第一條為了加強本公司區域的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條本制度適用於本公司區域的所有衛生設施的設臵、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂、宿舍的衛生管理。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條xx辦作為公司衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門及車間都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條環境衛生設施的開支經費由xx辦提出計畫，經分管副總審核，總經理審批後，由財務部監督使用。
第六條各部門車間應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，每位員工應自覺提高的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條衛生清理的總體標準是：辦公桌椅要擺放整齊，檔案擺放整齊有序；門窗（玻璃、窗台、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵、污漬；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，乾淨整潔；微機、印表機等設備保養良好，無灰塵、浮土、污漬；廁所要保持清潔，小便入池，大便入坑，草紙入簍，廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味，禁止亂塗亂畫；廠區內道路、花壇、綠地、貨場內無雜草、雜物、蟲害，樹枝、樹幹美觀，無附著污物，道路整潔、無障礙及污物。車間內物品按規定擺放整齊，地面整潔，牆壁乾淨無灰塵、污漬，使用工具設施乾淨無污漬。
第二章公共區域的清掃與保潔
第九條公司公共區域（包括廠區、公共綠地、員工宿舍寢室外環境等）的清掃與保潔，由綜合辦負責製作區域責任表，有責任部門車間安排人員進行。
第十條公司各部門應當按照劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行“門前三包”的責任制管理。辦公室各部門的內部衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責。區域劃分見附表。
第十一條公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由xx辦負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門車間使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。綜合辦在與施工單位簽訂項目建設契約或協定時，就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衛生管理、建築垃圾和工程渣土的處臵等事項寫進契約或協定。
第十三條臨時占用通道或場地的部門，負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。
第十四條公司會議室的日常衛生由綜合辦負責安排保潔工人清掃和保潔。但各部門使用後應負責立即清掃整潔。
第十五條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段（房前屋後等地角），每周至少清掃兩次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十八條廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，儘可能做到無異味、無污穢。
衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個乾淨、衛生的生活環境，要求如下：
一、公司廠區衛生間管理由專人負責清掃，各部門負責不定期檢查，作為對負責管理人員的考核。
二、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無銹斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和菸頭等雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次考核20元。
六、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重考核50—100元。
第十九條禁止在樹幹、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條必須按xx辦規定的區域和位臵停放車輛，廠區內嚴禁亂停放腳踏車和汽車等各類車輛。
第二十一條公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞家禽和動物。
第二十二條xx辦要安排保潔人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章室內衛生的管理
第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、菸蒂、紙屑；微機、桌面、柜上、窗台上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明几淨；室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十八條室內禁止停放腳踏車。
第四章廢棄物收運與管理
第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器等由各衛生區負責單位負責，或xx辦指派保潔人員負責管理。
第三十條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照有關規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配臵給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助綜合辦管理，勿隨意變動地點或位臵。
第三十一條各車間、技術部、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司相關的規定處臵。
第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃乾淨。
第五章環境衛生設施的設臵與管理
第三十四條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設臵與管理，應當符合公司《衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條任何部門和個人不得擅自在通道旁或門前放臵各類垃圾容器。
第三十六條xx辦負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一性；由綜合辦管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條設臵在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章食堂的衛生管理
第三十八條認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第三十九條食堂的環境衛生、個人衛生，由綜合辦督導，炊事員包乾負責，明確責任。
第四十條炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。
第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二條操作間及其環境必須乾淨、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。
第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。
第四十四條食堂的灶台、抽油煙機、工作檯、放物架等應潔淨，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條各種飲具、用具（大小塑膠菜筐、盆、帘子等）要放在固定位臵，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程式進行。
第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用乾淨菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條待出售的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸菸，不得隨地吐痰。
第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程式必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不鏽鋼餐具每次使用完畢後要進行清洗後的消毒。
第五十四條出售後剩餘的飯菜應儘可能放臵在冷藏櫃裡，但放臵時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經食堂負責人鑑別確保無變質、變味後，加溫熱透才可出售。
第五十五條食堂採購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十六條炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰櫃中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰櫃和熟食冰櫃分開購臵。冰櫃要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章宿舍衛生標準及要求
第五十八條每個宿舍設宿舍長，衛生工作由每個值日人員負責，隨時清掃。
第五十九條地面每天最少用托布托兩次，不許有污跡、垃圾隨時清理，不許堆放。
第六十條被罩、床單定期清洗，保持乾淨、衛生、整潔。
第六十一條被子按標準疊放，排列整齊，方向一致。
第六十二條衣服放在衣架上，擺放整齊，不許亂堆亂放。
第六十三條洗漱用品統一放在臉盆架上，擺放一致。
第六十四條鞋統一放在鞋架上，不許亂放，上、下鋪人員把拖鞋擺放整齊。
第六十五條床下要乾淨、整潔，嚴禁堆放雜物。
第六十六條搞好個人衛生，宿舍要保持通風、乾燥，無異味。定期消毒，星期二、星期五為每周的消毒日。
第六十七條住宿人員每天將宿舍內的床、鞋架、臉盆架、衣櫃擦洗乾淨。
第六十八條各宿舍住宿人員使用的床單、被罩、臉盆要統一。無床單、被罩者嚴禁住宿。
第六十九條各宿舍每周做一次大掃除，宿舍衛生由宿舍長負責檢查，宿舍長有處罰權。
備註：以上各項如有違者扣1—5分，每分5元。
第七十條宿舍管理員每日至少早晚兩次對宿舍廊區、上下樓梯通道、洗漱間等進行清掃和整理，要求地面整潔、光亮、無水漬。
第八章獎罰
第七十一條xx辦要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鈎，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第七十二條同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由xx辦責令其糾正違規行為，採取整改措施並在通告欄予以通告，並可視情節嚴重程度給予經濟考核，考核每次10-500元不等：
一.隨地吐痰、亂扔果皮、菸頭、紙屑及廢棄物；
二.垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的。
環境衛生管理制度範本 篇3
1、公共區域（包括語訓部院內場地、食堂樓道、走廊、廁所等）的清掃與保潔，由辦公室負責安排協調各科室責任到人。
2、禁止在語訓部隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
3、公共走道及階梯，每日須清掃一次，並採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
4、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
5、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。
6、院內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾。
環境衛生管理制度範本 篇4
一、文明安全生產管理制度
為了加強安全生產，搞好企業安全生產和勞動愛護，愛護職工的安全和健康，促進生產的有序進展，結合我公司的實際狀況，特制定本制度。
1、各級領導人員，必需仔細執行《中華人民共和國安全生產法》和公司的相關安全規定，並把安全生產列入重要議事日程，定期討論各工種各崗位的安全生產狀況，堅持兩手（抓安全、抓生產）都要抓，兩手都要硬的原則，有方案地布置檢查，總結評比。
2、生產科長分管安全生產工作，車間設專職或兼職安全員，各級安全成員要保持相對穩定。
3、車間安全員，幫助領導貫徹《中華人民共和國安全生產法》和國家相關勞動愛護政策、條例和規定，組織安全生產大檢查，編制安全生產組織措施方案，並監督按期實現。對工人樂觀進行安全生產教育，遇到緊急狀況和擔心定因素時，任何人有權制止，停止作業，並馬上報告公司實行相應措施。
4、班組安全員的職責：樂觀開展安全教育活動，組織檢查維護措施，合理使用防護用品，制止違章作業現象，發覺擔心全隋況準時上報並實行預防措施。
5、安全衛生工作要充分依靠職工，公司、車間有安全組織，班組有安全員，各環節都應站在全局立場，對各自範圍內的安全生產要求盡職盡責。
6、在常常檢查和宣揚教育的.基礎上，每年、每季進行一次全面性的大檢查，車間班組每日進行一次安全班前會，發覺隱患準時消退。堵塞漏洞、樂觀防範，做到條條有著落、件件有交待，確保全全生產的順當進行。
二、廠區環境清潔制度
1、目的：為了維護好廠區環境衛生，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
2、適用範圍：廠區公共區域、車間、辦公樓的衛生掌握。
3、衛生保持。
①進入車間必需換鞋子，肯定不允許穿同—雙鞋進出車間，違反一次罰5元，並罰做清潔。
②保持工作服、鞋子的乾淨，對衣著不整，經管理人員提示後仍不改正的，管理人員有權予以懲罰。
⑧對衛生要求高或者因其他緣由不適合過多人同時待的特別崗位，標註警示，嚴禁目的：為了維護好廠區環境衛生，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
④必需隨時保持崗位的清潔衛生，嚴格根據8S的要求，做到清潔、清掃、整理、乾淨、整頓、素養、安全、節省，養成良好的習慣。
4、其他：
①車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養，所需物品（如洗手液）的配給等工作由公司指定人員予以負責。
②每天常常清理廠區內小垃圾桶內的垃圾，監督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠區的大垃圾桶內，並蓋好桶蓋，.清潔工每天把垃圾運走並對全部垃圾桶進行清洗一次。
③定期對廠區下水道、溝渠的清潔，其範圍包括：全廠溝渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持溝渠、地下水道順暢，如有堵塞現象準時上報行政部處理。
環境衛生管理制度範本 篇5
為創造一個乾淨、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，特制訂本制度。
範圍：
適用於本公司內以及各分廠的環境衛生的管理。
內容：
1、公司的環境衛生管理，採取由行政辦公室監督，全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。
2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的“門前三包”，確保廠區內無衛生死角。
3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物，嚴禁流動吸菸。
4、機動車輛、腳踏車、機車等應放在廠區指定地點，並排列整齊，嚴禁亂停亂放。
5、員工應養成良好的個人衛生習慣，在工作區域保持整潔衛生有序，上班期間需著工作服。
6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內，不準隨意亂倒亂放。
7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生，物品定點擺放，牆壁屋頂安全整齊。
8、嚴禁在廠區內建築物、公用設備等上面張貼廣告、繪製圖畫或塗寫標語。保持廠區建築樓道牆體的`潔白衛生。
9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的，需經各工廠管理部門同意並向公司行政辦公室報備。
10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔乾淨，施工用料及物品應堆放整齊有序，施工中產生的基建垃圾應及時清運。
11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查，實行獎懲，對於環境衛生嚴重不達標單位（部門），對其環境衛生管理者罰款200元/次，獎勵給環境衛生考評先進單位。
環境衛生管理制度範本 篇6
第一條為了加強鎮機關環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的辦公環境，推進我鎮健康促進機關建設，結合我鎮實際，制定本制度。
第二條本制度適用於我鎮機關單位及各站所環境衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。凡在我鎮機關單位和各站所工作、學習的人員，均應遵守本制度。
第三條鎮黨政辦為鎮機關的環境衛生管理部門，負責機關、單位環境衛生管理工作；鎮機關各部門和各站所應當按照各自的職責，協同做好環境衛生管理工作。
第四條鎮機關各部門和各站所應當定期進行環境衛生科學知識的宣傳，提高幹部職工的環境衛生意識，養成良好的衛生習慣。
第五條鎮機關公共區域的清掃與保潔，由後勤保潔人員負責。做到環境衛生清潔，明暗排水系統通暢。路面、通道地面、牆面無灰塵污漬。幹部職工都應當尊重保潔人員的勞動，不得妨礙、阻撓保潔人員履行職責。
第六條分布在院內的垃圾箱等，由保潔員管理和收運，做到日產日清。任何人都不得自行設定垃圾、廢棄物堆放點。
第七條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在公共場所吸菸，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第八條幹部職工辦公室的衛生由各辦公室負責清掃與保潔，室內無蛛網、門窗、桌面淨亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。並堅持月末和重要節日開展大掃除活動。
第九條廁所及其他公共衛生設施，必須注意保持清潔，做到無異味、無污穢。
第十條鎮黨政辦和計生辦對機關各部門和各站所的衛生情況進行定期或不定期的檢查、評比。對好的部門和站所和個人進行通報表彰。
第十一條各類車輛應按規定區域停放，禁止隨意停放車輛或占用道路。
第十二條本制度自20xx年1月2日起執行。
環境衛生管理制度範本 篇7
一、宣傳貫徹黨和國家關於婦女和計畫生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；
二、協助計生部門搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關情況，建立健全相關檔案資料；
三、指導社區內的育齡夫婦選擇科學的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計畫外生育；
四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發動和組織社區內待業女青年、閒散女勞動力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產、生活服務事業，因地制宜，廣開門路，努力解除失業、待業婦女的後顧之憂；
八、配合有關部門搞好計畫生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計畫生育，並做到優生、優育、優教；
九、認真落實計生工作各項任務，實現控制人口數量，提高人口質量的目標，協助計生部門做好社區居民和流動人口的計畫生育管理及服務工作；
十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的鬥爭。
環境衛生管理制度範本 篇8
一、總則
按照“管生產必須管職業衛生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實職業病防治各項工作。本公司實行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業病危害事故，將依據《職業病防治法》等規定追究相關責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。
二、職責
（一）職業衛生管理工作領導小組職責
公司成立以廠長為組長的職業衛生管理工作領導小組，成員有副總經理、相關職能部門負責人、專(兼)職職業衛生管理人員和工會代表組成，具體職責：
1、審議並監督落實本公司職業病防治責任制、職業衛生管理制度及年度職業病防治計畫；
2、審議對本公司員工職業病防治工作方面的獎懲決定；
3、審議並監督落實本公司職業衛生的其他重大事項。
（二）廠長（主要負責人）職責
廠長是本公司職業病防治的第一責任人，對本公司的職業衛生工作負全面領導責任，履行下列職責：
1、組織制訂並督促落實本公司職業病防治責任制、職業衛生管理制度及年度職業病防治計畫；
2、建立職業衛生管理機構，配備職業衛生管理人員；
3、落實職業病防治資金投入；
4、責成有關部門及時解決員工對職業衛生的合理化建議和正當要求；
5、落實法律、法規、規章規定的.其他職業病防治職責。
（三）廠務副理（分管負責人）職責
廠務副理是本公司職業病防治直接責任人，對本公司職業病防治工作負直接領導責任，履行下列職責：
1、組織實施年度職業病防治計畫，保證經費和人員落實到位；
2、協助廠長具體實施有關職業病防治工作。
（四）專(兼)職職業衛生管理人員職責
1、協助廠務副理（分管負責人）開展職業衛生工作，負責聯繫政府職業衛生監管部門；
2、組織對職工進行職業衛生培訓教育；
3、組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案；
4、組織開展職業病危害因素的日常監測；
5、協助制訂職業衛生管理制度、職業衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查；
6、每季度組織現場檢查，發現職業病危害隱患有權責令改正，或報告廠務副理（分管負責人）研究處理；
7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理；
8、負責建立職業衛生管理台帳和檔案；
9、負責承辦職業病危害項目申報等工作。
（五）職業衛生管理機構和職責
環境健康安全部（EHS）是本公司的職業衛生管理機構，在廠務副理的領導下，具體組織落實本公司職業病防治工作。環境健康安全部履行下列職責：
1、起草本公司職業病防治管理年度工作計畫並組織實施；
2、起草本公司職業衛生管理制度和各崗位職業衛生操作規程，並組織實施；
3、建立健全本公司職業衛生管理檔案和職業衛生管理台帳；
4、配合調查和處理本公司職業病危害事故；
5、定期檢查公司各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；
6、負責本公司職業衛生知識培訓的組織和實施工作；
7、監督管理和評估本單位的職業病防治工作。
（六）生產部的職責
1、貫徹落實職業衛生管理制度和操作規程；
2、編制本公司生產工藝、技術改進方案，發現有利於保護員工健康的新技術、新工藝、新材料時，及時上報主要負責人，申請逐步替代現有存在職業病危害的技術、工藝、材料。
3、配合環境健康安全部建立健全工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料；
4、定期檢查職業病防護設施，對職業病防護設備、應急救援設施進行維護保養，檢修，確保全全運行，對存在的問題，應及時報告環境健康安全部；
5、領用並發放個人防護用品，督促工人正確使用，定期對個人防護用品進行維護、保養；
6、發生職業病危害事故時，按規定上報，並及時組織搶救。
（七）員工的職責和義務
1、學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防範意識；
2、自覺遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；
3、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；
4、發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
環境衛生管理制度範本 篇9
建立健全各種記錄登記，要求各種記錄完整、準確及時，按時對各種資料進行統計處理。
一、幼兒入園時，做好幼兒體檢記錄，登記是否有過敏史。
二、各班老師做好幼兒每日出勤登記，每月統計幼兒出勤天數及出勤率統計。
三、各班老師做好全日觀察記錄，園領導隨時抽查記錄情況。
四、每月按時檢查預防接種情況，年底做預防接種率統計。
五、認真做好衛生宣傳、事故分析處理記錄。
六、及時登記意外事故，堅持進行意外事故分析。
七、每天晨檢、午檢、並做好記錄。
八、對幼兒的每次身體檢查、職工身體檢查均做好記錄，根據情況對幼兒體格發育，膳食營養，進行分析評價，並及時反饋給家長。
九、做好各種衛生檢查記錄。
環境衛生管理制度範本 篇10
1、周圍環境應打掃乾淨，陰溝要常疏通，泔水桶加蓋，廢物袋扎口。
2、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，在餐廳周圍早晚打滅蠅藥水，晚上要將食品蓋好以防蟲咬。
3、餐廳和各操作間地面保持乾淨，四壁無塵，窗明地淨。
4、不亂倒垃圾，不亂倒污水。
5、門窗應有防蠅設施，室內經常保持通風。
環境衛生管理制度範本 篇11
一、社區居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區（組）選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。
三、社區居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區居民（代表）會議討論決定。
五、社區居民（代表）會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經濟的發展規劃；
5、監督居民委員會財產的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務、公益事業和發展居辦經濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
環境衛生管理制度範本 篇12
一、轄區環境衛生實行專人管理、專人負責。
二、轄區採用[定人、定地點、定時間、定任務、定質量"的五定方式加強管理，進行標準化清掃保潔。
三、轄區內實行動態保潔，保潔員每日按規定時間、地點清掃劃分的責任片(區)。
四、根據轄區服務標準，對轄區內公共區域隨時保持清潔，雨天及時疏通排水溝。
五、環境衛生標準達到[六不"、[六淨"，即不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收集、不亂倒垃圾、不見人畜糞及路面淨、路沿淨、雨水口淨、樹坑牆根淨、果殼箱淨。
六、裝修垃圾和生活垃圾日產日清，及時集中到指定地點。
七、落實檢查，考核措施，確保清潔衛生工作達標。
八、保潔人員在工作時間內，遇到轄區內有任何垃圾、廢棄物等不衛生現象，隨產隨清、隨叫隨到，保持衛生。
九、搞好環衛宣傳工作，提高業主的清潔衛生意識，共同創造優美、潔淨的物業環境。
十、根據季節及社區布置，及時做好除[四害"除蟲消毒工作。
環境衛生管理制度範本 篇13
1.公共樓宇部酸類物品由庫房管理員負責保管及發放。
2.各樓宇保潔員不得超量領取酸類物品，不得囤積酸類物品。
3.保潔作業時嚴格按照有關規定進行操作，注意安全。
4.操作完成後，將剩餘的酸類產品妥善保管，不得隨手放在衛生間內。
5.因個人使用不當造成嚴重後果，由本人承擔全部責任。
6.需高空作業使用梯子應三人配合使用，兩人扶梯，一人登梯，按章操作。
7.保潔使用梯子因個人使用或保管不當，造成嚴重後果由當事人承擔全部責任。
環境衛生管理制度範本 篇14
社區居民委員會是社區成員代表大會的執行機構。行使對社區事務的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。
2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責並報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自願原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。
5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志願者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。
6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民民眾維護社會治安的自覺性。
7、協助城管、環衛、環保部門管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。配合衛生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計畫生育管理與服務。
8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、徵兵等工作。
9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。
10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。
11、協助工商、稅務部門對社區內個體經營網點進行監督管理。
12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商註冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組幹部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。
13、協助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衛生、計畫生育、青少年教育和優撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。
環境衛生管理制度範本 篇15
為了深入推進“美麗鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衛生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高民眾健康水平，使本村環境衛生管理制度化、經常化，特制訂東寨村環境衛生管理制度。
一、村會委環境衛生管理職責
1、東寨村村委會是本村區域範圍的衛生責任管理單位，負責對本村區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。
2、村委會要根據本村的道路、居住區、公共區域等區域範圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排專職保潔人員對責任區衛生進行清掃保潔，並安排村幹部作為指定監督員進行管理。
3、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。
4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。
5、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各社社長對農戶衛生落實情況進行不定期巡迴檢查。
二、農戶衛生保潔責任
1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。
2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢於同一切不講文明衛生、破壞環境的`行為作鬥爭。
3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。
4、農戶庭院衛生由農戶自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔明亮，家具乾淨，擺放有序，房前屋後無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中後院勞動用具擺放整齊，牆體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。
三、垃圾清運制度
1、保潔人員負責收集區域內的生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。
2、垃圾池內的垃圾原則上一周清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢情況時應按要求及時清運。
四、監督管理及評比表彰制度
1、村支部書記為本村環境衛生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農戶為具體責任人。
2、村委會成員和各社社長組成東寨村環境衛生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衛生整治情況進行不定期的巡查、檢查，並進行每季一小評、年終一大評的“衛生文明戶”評比活動。
3、採取評選“衛生文明戶”的方式對衛生保潔落實較好的農戶進行宣傳表揚或適當的物質獎勵;對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布或給予適當的經濟處罰。
環境衛生管理制度範本 篇16
為持續院落清潔乾淨、保證院內綠色植物的正常生長，給各住戶帶給舒適的生活工作環境，特制定以下管理規定。
一、請勿隨地吐痰，勿亂拋果皮、菸蒂、紙屑、垃圾等。
二、請愛護花園綠化和環境美化的設施，勿攀折花木，踐踏草坪。
三、尊重保潔人員的工作成果。生活垃圾需分類裝入垃圾袋，放在指定地點或投入分袋式垃圾箱，勿亂倒亂拋。
四、裝修、建築垃圾應當日產日理。不按規定堆放和清理的`，保潔人員整理後，可向住戶收取xx元額外清潔費用。
五、請勿在公共設施、樹木、樓宇外牆亂寫、亂劃、亂貼字畫與廣告。
六、禁止擅自將住房改為營業用房。
七、請保護公共樓梯走道清潔，勿在公共走廊、過道停放車輛或堆放雜物等。
八、請持續院落環境安靜，打牌、打麻將、播放音樂、演奏樂器等休閒娛樂活動請勿在休息時間進行(休息時間為：12：30——14：30，22：30以後、。
九、禁止高空擲物，否則由此引起的法律職責由擲物者承擔。
十、禁止飼養危險動物。飼養寵物的，應當持續乾淨，自覺清理寵物糞便。飼養寵物應注意不影響他人。
十一、每月xx日前自覺交納當月垃圾清運費，費用標準為：每戶每月xx元。
十二、保潔人員由院落聘用。住戶對於保潔工作有意見的，能夠向院落“三駕馬車”提出意見或推薦。
十三、根據保潔人員的工作表現及各住戶的滿意度，由對保潔人員進行獎勵或處罰。
十四、本制度經院落業主大會透過後施行。
環境衛生管理制度範本 篇17
為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區衛生工作管理制度。
一、社區衛生工作要求
（1）居民區街巷、樓幢、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養家禽家畜，無違章養犬。
（2）居民區道路應路面平整，無坑窪，無積水，無積存垃圾；道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。
（3）居民區商店門前應保持整潔，不得存放貨物及店外經營；經批准臨時設定的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地淨；飲食店有下水設施，無污水溢流。
（4）居民區內的農貿市場路邊菜場，保持攤位整潔。
（5）居民要自覺遵守規定，養成良好的衛生習慣；按期繳納衛生清掃保潔費用。
（6）居民區衛生設施應布局合理，管護良好；居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用於收集垃圾和廢物的容器應密封性好並定期消毒；居民區公廁要有專人管理，堅持經常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿鹼，無異味。
（7）居民區內無衛生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度；樓道內無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾；樓頂整潔無雜物。
（8）居民區內花壇、綠化帶、草坪要造形優美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。
（9）開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應當達到國家標準。
（10）積極開展創建衛生先進社區和健康社區活動。
二、轄區單位衛生職責：
（1）轄區單位是其區域範圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。
（2）轄區單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域範圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。
（3）轄區單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；
（4）轄區單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡迴檢查。
三、小區衛生工作制度：
（1）工作責任：小區保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、菸頭、塑膠袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡迴保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，並對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
（2）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四淨（路面淨、綠化帶四周淨、牆根淨、公共場地淨）。（3）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。
（4）工作紀律：小區保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、乾私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。
四、垃圾清運制度
（1）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。
（2）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，
五、監督管理
（1）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，並做好巡查、檢查記錄。
（2）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。
環境衛生管理制度範本 篇18
為了做好廠區衛生保潔工作，明確部門職責，強化管理，特制定本衛生管理制度。
一、室內外
1、不能隨地吐痰，不得亂扔雜物、菸蒂；
2、廠區全部道路、草坪、露天工作檯及各建築物四周不得長期堆放雜物、垃圾；
3、生產區、食堂生垃圾要準時清理，進水口垃圾由夜班值班人員打撈，格柵垃圾由白班清運，辦公樓垃圾由食堂工作人員負責清運；
4、使用水沖、洗、澆時要節省用水，不得亂沖、亂灑，不得常流水、常明燈。
二、室內
1、辦公用品、檔案資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂，桌面、台面衛生乾淨；
2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖，室內牆面瓷磚光明乾淨，廁所無異味；
3、個人衣著乾淨，待人接物禮貌得體，言談舉止大方，持續室內寧靜有序。
三、設備
1、設備、儀器、儀表外觀清潔，無油污與灰塵；
2、設備四周地面潔淨、無積水、積油；
3、各班組負責衛生區，未按時打掃，或未打掃潔淨，發覺一次扣當天工資5元。
值班記錄填寫制度
一、值班人員在填寫值班記錄時，應根據規定，按時、按實填寫，能夠反映生產設備的`運行狀況。
二、運行記錄應由值有機蔬菜班人員填寫，字跡工整、清楚，不得塗改、撕毀，持續記錄表(本)潔淨乾淨。
三、仔細填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。
四、運行記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應在備註上註明緣由：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：註明值班期間內對設施設備所進行的操作資料，對不常常開啟的設備註明緣由。
六、各表格為按實按時填寫，發覺漏填、錯填一次扣當天工資5元。
七、本月記錄表(本)填寫完畢後，應移交給綜合科整理存檔。
環境衛生管理制度範本 篇19
1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。
2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。
3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，並對鄉醫進行業務培訓。
4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好後，經主任審核簽字後方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。
5、轄區內發生重突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。
7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。
環境衛生管理制度範本 篇20
1、目的：建立環境衛生和人員健康狀況管理制度，規範倉庫環境和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的管理工作。
2、依據：《藥品經營質量管理規範》
3、職責：質量管理部、儲運部、人事行政部對本制度的實施負責。
4、適用範圍：本制度規定了倉庫環境衛生和人員健康狀況管理的內容和要求，適用於倉庫環境衛生管理和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的工作。
5、發放範圍：質量管理部、儲運部、人事行政部。
6、內容：
6.1環境衛生管理
6.1.1、企業應當具有與其藥品經營範圍、經營規模相適應的經營場所和庫房；
6.1.2、庫房的選址、設計、布局、建造、改造和維護應當符合藥品儲存的要求，防止藥品的污染、交叉污染、混淆和差錯；
6.1.3、藥品儲存作業區、輔助作業區應當與辦公區和生活區分開一定距離或者有隔離措施；
6.1.4、庫房的規模及條件應當滿足藥品的合理、安全儲存，便於開展儲存作業；
6.1.5、庫房外不宜種植易長蟲的花草、樹木，無污染源；
6.1.6、倉庫整潔，地面平整光滑硬化、不起塵、無縫隙，無積水、無雜物；
6.1.7、庫房內牆壁和頂棚表面光潔、平整；
6.1.8、進出通道必須保持暢通，不得堆放任何物品；
6.1.9、貨架清潔乾淨，無灰塵、污漬；
6.1.10、各類設備設施應清潔，工具用完後應立即放回指定位置；
6.1.11、包裝物料應存放在固定場所，庫房有防止室外裝卸、搬運、接收、發運等作業受異常天氣影響的措施；
6.1.12、藥品入庫上架前，應清除外包裝上灰塵，及時清掃貨架上藥品的灰塵，保證藥品的乾淨、亮麗；
6.1.13、庫房配置粘鼠膠、鼠籠等，每天檢查是否捕獲老鼠並做好《捕鼠記錄》，庫房或營業場所根據情況配置電子捕蟲燈，門窗及排風扇口加裝防蟲網；
6.1.14、各庫區的衛生工作應定期檢查，詳細記錄，獎懲落實；
6.1.15、門窗嚴密牢固，安裝防盜監控器，防止藥品被盜、替換或者混入假藥；
6.1.16、非工作人員入庫需登記《外來人員登記表》進入；
6.2、人員健康管理
6.2.1、直接接觸藥品的崗位人員包括從事藥品質量管理、驗收、保管、養護 和出庫覆核崗位的人員；
6.2.2、直接接觸藥品的崗位人員上崗前要到當地醫療機構進行健康檢查取得健康證或健康體檢表方可上崗；
6.2.3、直接接觸藥品的崗位人員上崗後做好《年度體檢工作計畫》，過期前二周人事行政部通知其到當地醫療機構進行健康檢查；
6.2.4、健康檢查的項目應重點檢查是否患有精神病、傳染病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核）；
6.2.5、驗收、養護崗位人員，還應增加檢查視力程度（矯正視力不低於0.9），是否患有辨色障礙（色高或色弱）等項目；
6.2.6、健康檢查的報告交由質量管理部分析處理並建立《個人健康檔案表》、《全體員工健康匯總表》等健康檔案；
6.2.7、對發現精神病、傳染病或者其他可能傳染藥品疾病的患者，用採取下列程式處理；
6.2.7.1、對情況輕微的，暫停其崗位工作，進行治療和復檢，復檢合格才能恢復崗位；
6.2.7.2、對情況比較嚴重的，立即調離直接接觸藥品的崗位；
6.2.7.3、對有精神病、傳染病或其他可能污染藥品病毒歷史的人員入職前應如實告知本企業，如有隱瞞者一經發現做辭退處理；
6.2.8、直接接觸藥品的崗位工作人員平時應注意個人衛生；
6.2.8.1、直接接觸藥品的崗位工作人員應做到勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲等，進行接觸藥品的工作應穿工作服；
6.2.8.2、直接接觸藥品的崗位工作人員還應做到上崗不化妝、不戴首飾；
6.2.8.3、直接接觸藥品的崗位工作人員，還應注意進行接觸藥品工作時洗手，便後也應洗手；
6.2.9、運輸員在辦理藥品運輸工作中，應保證藥品不受運輸工具及運輸輔助工具等的污染和破壞；
6.2.10、儲存、運輸等崗位人員的著裝應必須符合勞動保護和產品防護的要求：
6.2.10.1、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；
6.2.10.2、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
環境衛生管理制度範本 篇21
1.目的
為營造一個乾淨、美麗、舒適的工作和生活環境，樹立工廠的良好形象，貫徹執行公司下達的5S管理目標，制定本制度。
2.範圍：
各公共區域走廊、廁所、會議室、綠化帶、生產作業車間、生產部辦公室、倉庫、門窗、垃圾桶(池)等辦公場所、宿舍及其設施的衛生。
3.衛生標準：
四周牆壁、天花板及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；
照明燈、電風扇、空調上無浮塵；
門窗(玻璃、窗台、窗欞)上無浮塵；
地面無污物、污水、浮土；
生產設備、原材料、半成品、成品等擺放規章、排列整齊無堆亂放現象；
工作檯面、辦公桌椅上無浮塵、生產垃圾等，物品、工具擺放整齊，座椅擺放端正，水具無茶銹、水垢；
電腦、印表機、電話等設備保養良好，無灰塵、浮土；
綠地內無雜草、雜物，修剪整齊，公路及廠區四周空曠區域打掃潔淨；
倉庫物品、貨架擺放整齊規章、原料擺放一目了然、區域劃分清楚條理；
工作區域劃分清晰、條理性強；
書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、樣品櫥內各類物品排列整齊，無灰塵，無亂堆亂放現象；
廁所牆面、地面、便池清潔潔淨，無雜物、無異味、無水垢便垢、廢紙筒一天一清；
開水間水杯統一擺放在指定區域，並持續地面、水杯放置區域無積水、無異物；
4.職責區衛生清理每日一次，每周進行集中大掃除一次，由生產部牽頭每周進行一次衛生檢查並作好記錄，每月作一次評比，年底作總評，凡連續獲得第一名最多的`民眾，可進行民眾嘉獎一次，並作為部門考核和年底先進民眾評比重要參考。
5.衛生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人，並按部門和區域落實目標職責狀。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。
6.吸菸人員務必在指定吸菸區域抽菸，菸頭放入桶內，違者發覺一次處以200元罰款。
7.各部門要仔細對待衛生清理和衛生檢查評比工作，專心主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響本部門及工廠的整體形象。
8.衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。
9.此《工廠衛生管理制度》自發布之日起執行
環境衛生管理制度範本 篇22
近期，隨著轄區內企業、工地的復工復產，大量的務工人員湧入到普吉轄區，城中村、城郊結合部及老舊小區已成為疫情防控重點區域，全力遏制疫情擴散，環境衛生整治工作尤為重要。按照省、市、區對疫情防控工作的相關要求，為全面貫徹落實昆明市城市管理局《關於加強新冠肺炎疫情防控期間農村環境衛生管理工作的通知》、《關於印發昆明市開展疫情防控環境衛生“大清掃、大清理、大消殺”專項行動方案的通知》等檔案要求。根據市檢查組檢查反饋的問題，普吉街道辦事處高度重視。於2月26日立即召開“大清掃、大消毒”愛國衛生運動專題工作會議，街道領導班子認真研究，結合轄區實際情況，制定了《普吉街道居民小區、城中村、城郊結合部開展疫情防控環境衛生綜合整治專項行動方案》，並進行了詳細部署。成立各專項工作組，從街道到社區、村組，層層壓實格線責任，每個居民小組組織不少於10人參加整治工作。全力開展環境衛生綜合整治行動和“大清掃、大消毒”愛國衛生運動，重點對城中村、城郊結合部及老舊居民小區衛生死角逐一排查、逐一整治。確保全覆蓋，無死角。
2月27日，街道領導、責任科室按格線下沉社區，與社區、村組一起對轄區城中村、老舊居民小區開展“大清掃、大消毒”環境衛生集中整治工作。本次大掃除活動，共出動近500人次(街道辦事處領導幹部、工作人員20餘人，社區幹部60餘人，各村民小組幹部、黨員志願者、保潔員350餘人，北控公司環衛工人35人、部分老舊小區管理人員20餘人)，4輛作業車輛(灑水車、垃圾清運車、垃圾裝卸車、垃圾壓縮車各一輛)。共整治清理老舊小區12個，村民小組22個，清理生活垃圾15噸，清理廢舊物品10噸，清理溝渠約700餘米。
從即日起到疫情結束，普吉街道辦事處將持續開展環境衛生綜合整治專項行動。下一步，街道將環境綜合整治工作納入常態化工作，形成長效的管理機制，同時加大宣傳、教育的力度，動員廣大居民民眾積極投入到環境衛生的整治工作中，確保轄區居民的生活環境衛生整潔乾淨。
環境衛生管理制度範本 篇23
一、大窪鎮食品安全工作會議制度
（一）食品安全工作領導小組會議由組長或委託副組長組織召開，由領導小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時召開。
（二）食品安全工作領導小組會議內容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規和政策方針；研究轄區食品安全檢查工作計畫，協調解決食品檢查發現的問題，指導檢查村和社區食品安全工作。
（三）食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開。
（四）食品安全工作領導小組辦公室會議內容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報工作。
二、大窪鎮食品安全工作檢查制度
（一）鎮食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員，每年對轄區內涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
（二）食品安全檢查員對轄區內涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
（三）主要檢查內容有：食品生產經營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環境衛生是否符合要求、基礎台賬是否完整、是否公布諮詢、舉報、投訴電話。
（四）對食品安全助理檢查員的工作進行指導檢查。
（五）發現違法違規問題，認真做好現場檢查記錄，及時報告相關監管部門，並做好跟蹤落實工作。
（六）及時匯總檢查結果並上報縣食品安全辦公室。
三、大窪鎮食品安全信息報告制度
（一）鎮食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮和村（社區）食品安全信息，突發重大食品安全時間隨時上報。
（二）大窪鎮食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息後要隨時報告給大窪鎮食品安全領導小組辦公室。
（三）大窪鎮食品安全信息員收集到食品安全信息後隨時報告給村（社區）食品安全領導小組。
（四）大窪鎮食品安全領導小組辦公室和社區食品安全領導小組在收到報送的信息後要詳細記錄收到時間、報告內容、報告人等，以便做好信息反饋工作。
（五）對食品違法案件處理結束後，各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。
四、大窪鎮食品安全責任追究制度
第一條：發生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告，報送不及時的；未採取積極有效的事故救援和調查處理的；食品監管部門失察、監督不力和監管不到位的；生產經營企業（或個人）未建立食品安全管理制度或不落實，造成食品安全事故的；食品經營環節銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現場的；阻礙、干涉調查工作，拒絕和拖延食品安全事故調查、提供事故情況和資料的；追究相關人員責任。
第二條：一旦發生了是食品安全事故，經調查認定為責任事故的，首先要嚴肅追究企業及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關。
第三條：實行食品安全責任制可追溯管理，按照一個監管環節由一個部門監管的原則，發生食品安全事故，從發生食品安全事故的環節逐一追查，一直追查到源頭，各環節的相關責任人都要受到從嚴查處。
環境衛生管理制度範本 篇24
一、餐飲業必須持有效衛生許可證，到期及時驗換。
二、從業人員按要求如期進行健康檢查，衛生知識定期培訓，持合格證上崗。
三、從業人員工作時必須穿整潔乾淨的工作服，戴口罩，發帽，堅持每日清洗，消毒一次。個人衛生作到'四勤'。嚴禁在操作間內洗衣，物。
四、保持室內外環境整潔，乾淨，無雜物，室內地面清潔，無油垢，無異味，垃圾桶加蓋並及時清運。
五、防蠅，防塵，防鼠設施齊全，室內無蠅，無鼠跡，無蟑螂。
六、各種工具，容器，機械定位存放，用畢及時洗刷乾淨，達到物見本色；各種防塵布潔淨並有正反標記。
七、不製作冷葷食品。肉類，蛋白食品要留樣48小時。
八、各種食品用具要生熟分開，設有明顯標記。菜墩，砧板用畢洗刷乾淨，立式存放，要求各面潔淨，物見本色。
九、不採購，不加工腐敗，變質，霉變，蟲蛀，攙雜使假，標識不全及過期食品。從正規渠道採購食品，相對固定商店。
十、必須採購，使用符合國家衛生標準的食品添加劑。
十一、庫房食品存放分類上架，隔牆離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確，衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。
環境衛生管理制度範本 篇25
為規範、加強環境衛生管理，不斷改善人居環境，結合本鄉實際，經鄉黨委政府研究決定，特制定本制度：
一、駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業門前院內衛生達標職責制度
(1)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。
(3)生產垃圾和建築垃圾由垃圾產生的單位負責自行清運到指定地填埋。
二、村委會五項制度
1、保潔員制度
(1)熱愛本職工作，嚴格按照有關規定，認真履行職責。
(2)村口、村內、街巷要每一天清掃，實現垃圾日產日清。
(3)通村路口要經常持續清潔衛生。
(4)垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃，定點存放，定時拉運，集中處理。
2、家禽、牲畜圈養制度
(1)凡村社內的家禽、牲畜一律實行圈養，不得隨意在街上亂躥。
(2)家禽、牲畜糞便等，需要漚制有機肥料的要堆積到農戶自己的田間地頭或其他非公共場所，需要作為飼料、燃料儲存的要堆積到自己院內或其它非公共場所，沒有利用價值的要集中清運到垃圾填埋場。
(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆積在通村路、村口、街巷等公共場所。
3、農戶和各駐鄉部門延伸機構個體工商戶和企業門前和院內衛生達標職責制度
(1)農戶主要負責門前職責區內和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區內和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(3)農戶和駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。
(4)生產垃圾和建築垃圾由垃圾產生的單位或農戶負責自行清運到指定的填埋場。
4、農村環境衛生監督制度
(1)農村環境衛生管理要全民參與，農戶負責自家門前職責區和自家院內垃圾每一天的'清掃、清運。
(2)戶與戶之間，鄰里之間要互相監督垃圾的清掃、清運。
(3)村委會負責對農戶門前環境衛生的檢查、督促。
(4)包村幹部要不定期對職責村環境衛生進行監督檢查。
5、農村環境衛生評比制度
(1)村委會要組織人員每月對全村各個村社道，各戶門前的衛生清潔狀況進行檢查。
(2)對檢查結果進行排隊，並對較好的進行表揚，對差的進行批評。
(3)對連續多次獲得表揚的農戶要進行流動紅旗表揚。
(4)對檢查狀況實行一周一評比，一月一總評，評出先進，鞭策後進。
環境衛生管理制度範本 篇26
一、目的
為營造整潔、舒適的工作環境，塑造良好的企業形象，規範環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用範圍
本規定適用於公司總部所有辦公區域以及工廠車間、倉庫等，公司所有工作場所的衛生管理與辦
公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護
1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不得擺放與工作無關的個人物品;
2、特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區域(例如倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。
4、辦公室內需擺放檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時持續清潔。
5、使用檔案櫃、保險柜等的員工，應持續檔案櫃、保險柜的外觀乾淨;內部檔案資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊檔案、舊物品等雜物，持續整體美觀。
6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定並關掉顯視屏，節約用電。
7、員工長時間離開辦公桌或下班後需將座椅推至辦公桌下。
四、部門辦公區域的維護
1、各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生職責的負責人。
2、如多個部門公用同一間辦公室，則須指定辦公區域安全、衛生職責的負責人。
3、辦公室內需擺放檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時持續清潔。
4、每一天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關掉;當天下班最後離開辦公室的員工，務必關掉所有空調、門窗、電源(尤其是計算機電源)、飲水機、茶水機、鎖好門方可離開。
五、公司公共辦公區域的維護
1、公司公共辦公區域包括會議室、衛生間、走廊、樓梯(含護欄、扶手)、門窗、玻璃，每一天早上在9:00之前，清潔工將所有公共辦公區域的衛生清掃一遍;
2、會議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理乾淨;每周對辦公區域的桌椅、門窗、檔案櫃等物件進行一次清潔。
3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。
4、員工應注意持續地面、牆面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物;禁止在辦公區域內吸菸。
5、使用會議室的員工應愛護會議室設施、持續會議室的整潔，會後將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、電源照明。
6、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜誌、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，持續正常辦公物品的取用方便、準確。
(1)個人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥櫃;
(2)公用部分：儲藏室、檔案櫃等。
7、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。
8、辦公區域所有的綠化植物由園藝公司每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進行一次葉面清理與維護工作。
六、環境衛生打掃標準
1、持續地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2、持續門窗玻璃乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明，無手印、水印、灰塵。
3、持續牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔，無手印、水印、灰塵。
5、持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6、持續衛生工具用後及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。
7、垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。
8、桌面及辦公機具表面、角落無灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。
七、監督與檢查
1、公司行政部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，要求責令整改，視狀況通報批評，並罰款20元。
2、公司行政部理解員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
八、附則
1、本制度由公司行政部負責制定、修改、解釋。
2、本規定自總經理簽批之日起開始執行。
環境衛生管理制度範本 篇27
為了促進農村環境衛生管理制度化、規範化、經常化，進一步鞏固農村環境綜合整治成果，改善人居環境，建設美麗高崖，特制訂本辦法。
一、落實農戶門前四包責任
1、包衛生。各農戶負責打掃各自房前及周邊環境衛生，保持環境整潔，確保無垃圾、無“四堆”、無污水。
2、包綠化。各農戶負責門前及周邊綠化苗木澆水、修剪、補植等日常管護工作，不得在花壇和綠化帶內亂倒垃圾、亂潑污水、堆放雜物。
3、包設施。各農戶負責庭院周邊道路、花壇、路燈等公共設施的管護，對破損的公共設施要及時報告村上修補更新。對破壞公共設施的行為要積極制止，情節嚴重的向村組報告處理。
4、包秩序。各農戶要負責維護自家門前及周邊的衛生秩序，確保無亂對亂放、亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫等現象。
二、堅持村莊衛生保潔制度
1、健全村莊保潔員隊伍，500人以上的大村至少要配備3名保潔員，500人以下的小村要配備至少2名保潔員。每個組至少配備一名保潔員。
2、各村要對村委會周邊、休閒廣場、主要路段劃分區域、劃分路段，由村保潔員分片包乾。村莊巷道衛生由各組保潔員分片負責保潔工作。
3、保潔員對包乾區域內衛生要一日兩掃，全天保潔。並負責做好區域內綠化苗木的管護、公共設施維護、垃圾清理等工作。
4、保潔員要教育引導村民養成良好衛生習慣，自覺維護村莊環境衛生。
三、健全垃圾清理填埋制度
1、實行柴堆、糞堆集中堆放。以村民小組為單位，利用村莊空閒地，統一划定地點集中堆放，按照“集中、有序、安全、封閉的要求，對農戶的柴堆、糞堆實行定點堆放、統一管理。
2、實行垃圾分類處理。各村要教育農戶按照“減量化、資源化、無害化”的.要求，對垃圾進行分類處理。對於秸稈按照鎮政府同意安排進行秸稈還田;對爛舊衣服、鞋襪等能夠填埋等垃圾進行定點填埋;對於報紙、書本、塑膠製品、金屬器物等有回收利用價值的予以分揀;對塑膠袋、廢舊電池等有害垃圾統一進行轉運處理。
3、實行垃圾定點處理。各村必須按照鎮上統一安排進行垃圾清運、定點填埋，嚴禁隨意亂倒垃圾。同時，醫療垃圾必須嚴格按照衛生部門規定處理。
四、完善公共管護辦法
1、各村的公共設施按照“產權所有、分類管理和區域範圍、屬地管理”的原則進行。
2、縣、鎮、村主要幹道兩邊的雜草清除、垃圾清理、樹木澆水塗白由，按照“按照“條塊結合，以塊為主，屬地實施”的原則，由所在村負責。
3、村委會周邊、文體休閒廣場、村莊巷道等公共設施由各村負責，專人管理，定期維護。各組的公共設施由各組負責日常委會。
五、強化督促檢查職能
1、以村民小組為單位，設立評比台，每周對農村環境衛生、農戶家庭院落衛生進行檢查，好的表揚、差的曝光。
2、以村委會為單位，每月對保潔員工作進行考核，對垃圾清運情況進行檢查，並於報酬掛鈎。
3、鎮政府將建立衛生檢查評比考核制度、通報制度，實行日巡查、周檢查、月評比，並納入村幹部考核制。對工作紮實、成效顯著的村和鎮屬單位予以通報表彰;對工作效果不明顯、進展緩慢，未按要求完成任務的予以通報批評，並限期完成整治任務，情節嚴重的追究相關責任人責任。
環境衛生管理制度範本 篇28
1、村內巷道道，村邊溝道清理。全面康清理土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枝敗葉堆等。
2、幫助困難民眾開展廚房、院子、床鋪及特殊人群個人衛生整理工作。
3、徹底清理白龍江河道及兩岸河堤垃圾和生產廢舊地膜，農作物秸稈等。
4、徹底清理渭武高速、蘭渝鐵路高架橋下便道土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆，保障便道暢通、方便生產生活。
5、徹底清理武高速兩邊便道，農田，村邊亂堆亂放亂丟，保持乾淨整潔。
6、全面徹清理國道212線江邊土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
7、村內及各村交叉處溝道清理。如石門溝，草壩子與早地，早地與棗川，上白楊與草子路橋，石門街雙橋，下白楊棗川橋附近。
8、疏通江南大渠旱地段，棗川段，廟上段，草壩子村段。疏通江北大渠上白楊村段、下白楊村段，保障灌溉。
9、清理江南大道沿線垃圾、土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
10、江南大道廟上段積水疏通，建設排水渠，解決排水問題。
11、清理石烏公路，百雀公路落土、落石、泥土垃圾等；
12、清理村內田野土地里的枝敗葉，廢舊地膜，農作物秸稈等。
13、加強秸稈焚燒管控。
14、其它坡上，坎邊，溝邊垃圾清理。
各村要全面開展全域無垃圾清理工作，達到村內整齊，乾淨，大力清理三路一江周邊衛生，達到無亂堆亂扔亂倒；加大對秸桿焚燒管控，無空氣污染，並長期堅持。
環境衛生管理制度範本 篇29
一、總則
正確對職業危害防護設施的維護檢修是保證設備正常運行，防止職業危害的關鍵之一。根據《中華人民共和國職業病防治法》，《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規，結合我單位實際，制定本制度。
二、職責
1、職業衛生管理辦公室負責職業危害防護設施維護檢修的計畫、二保及大修的組織、實施與考核。負責職業危害防護設施使用規程的制定與修訂，經主管領導批准後執行。
2、各生產班組負責職業危害防護設施一保。
3、職業危害防護設施使用規程的規定
（1）設備定人、定機，操作者必須專業培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和“安全操作規程”、“設備維護須知”、“一級保養”以及“潤滑五定”等。嚴格按照職業危害防護設施使用規程操作。定人定機經批准後，操作人員應保持相對穩定。
（2）按規定的範圍內容和規定的部位，認真做好設備日常保養，發現異常立即停車，不準帶病運轉
（3）從事多班制生產的主要危害防護設施，必須嚴格執行交接班制度，交班的操作人員應認真填寫交接班記錄，並向接班的工作人員詳細交待本班設備運行情況和尚未處理的設備故障，職業危害日常監測管理制度。
4、危害防護設施的日常監測與定期檢測
（1）由專人負責的職業危害防護設施日常監測與季度監測，確保職業危害防護設施處於正常運行狀態。
（2）職業危害防護設施日常監測與季度監測發現工作場所職業病危害了因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，本廠應當立即採取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理後，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
環境衛生管理制度範本 篇30
農村環境衛生綜合整治工作是一項長期、艱巨、複雜的工作，為切實改善農村環境衛生，提高農村居民生活質量，營造舒適、潔淨的生活環境，我鎮進一步完善工作機制，嚴格落實縣委縣政府出台的《xx縣農村環境衛生綜合整治工作獎懲辦法》，並以“四清、四化”為突破口，以“五改”為著力點，徹底解決好農村環境衛生髒、亂、差等問題，確保農村衛生整治工作實現常態化、制度化管理。現結合我鎮實際，特制定本辦法。
一、總體要求
堅持以新農村建設為總攬，以農村環境衛生綜合整治工作為契機，以清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院“四清”和淨化、綠化、亮化、美化“四化”為突破口，以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為著力點，集中治理農村環境髒亂差等問題，確保進村道路及村內“無暴露垃圾、無水面漂浮物、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無家畜散養、無亂堆亂放、無污水橫流、綠化空地無垃圾。”努力打造天藍水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮。
二、強化責任
鎮、村各級幹部一定要認清當前農村環境衛生綜合整治工作的長期性、艱巨性、複雜性，要把這項工作提升到政治任務上來抓，把農村環境衛生綜合整治工作作為抓好農村各項工作的突破口。一定要認識再深入、再到位、再提升。如因思想不統一，認識不到位，出現問題要嚴肅追究責任，該經濟處罰的經濟處罰，該免職的免職，該停職的停職，該查處的查處。
（一）各村（社區）支書、主任作為農村環境衛生綜合整治工作第一責任人，必須親自抓負總責。
（二）鎮包村幹部負責對所包村（社區）環境衛生綜合整治工作給予指導與督促，年終將依據所包村（社區）環境衛生綜合整治工作考核情況與村（社區）同獎同罰。
（三）鎮農村環境衛生管理辦公室對農村環境衛生綜合整治工作負有監管責任，將採取定期和不定期相結合的方式進行檢查考核，對查處的問題全鎮進行通報。
三、嚴格獎懲
（一）獎勵
結合年度考核結果和明察暗訪情況，鎮將評選出環境衛生綜合整治工作先進村（社區）、優秀保潔員，年終進行表彰。
1.環境衛生綜合整治工作先進村（社區）評優標準為：
⑴環境衛生實現常態化管理，在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
⑵村（社區）做好每日檢查工作，建立日常衛生檢查記錄檔案。⑶民眾反映環境衛生問題做到24小時之內徹底解決。
⑷有環境衛生保潔志願者隊伍，能及時完成臨時性衛生突擊整治任務。
2.優秀保潔員評優標準為：
⑴在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
⑵保潔員所負責責任區做到垃圾日產日清。
⑶能按要求做到垃圾分揀，填埋場垃圾及時掩埋，確保周圍環境良好。
3.獎勵標準
⑴對被縣評選進入全縣環境衛生排名前二十名的行政村給予獎勵，獎勵村（社區）支書、主任各20__元，村衛生負責人1000元，村保潔員各獎勵500元。
⑵全鎮環境衛生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎勵。前三名的村（社區）獎勵支書主任各20__元，村衛生負責人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的村（社區）獎勵支書主任各1500元，村衛生負責人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村（社區）獎勵支書主任各1000元，村衛生負責人500元，村保潔員各200元；
（二）懲罰
對農村環境衛生綜合整治工作中態度漂浮、整治不力，達不到環境衛生綜合整治標準且被縣、鎮環境衛生辦公室明查暗訪時曝光的，將對相關責任人通報批評，並進行相應的經濟處罰。
1.對垃圾清運不及時，垃圾散亂、外溢嚴重的村（社區）扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘垣的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
3.村內發現柴草秸稈，嚴重影響村容村貌的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
4.村內牆體存有嚴重亂貼亂畫現象的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
5.村周邊和進村大道兩側散亂垃圾明顯扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
6.村周邊河面坑塘內有大量垃圾漂浮物扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
7.村內主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
8.靠近鐵路、公路沿線主幹道的村兩側存有暴露垃圾、殘垣斷壁、違章破舊棚舍扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人一個月工資。
9.以上問題被經濟處罰後仍拒不整改的扣發支書、主任工資各5000元，扣發村衛生負責人半年工資。
10.被市級以上曝光的村，一次性扣發支書、主任及村衛生負責人全年工資並給予免職等相應組織處理。
本辦法自出台之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準。
環境衛生管理制度範本 篇31
一、安排專人負責公墓日常衛生和綠化修剪工作，定期及時清理綠化帶內雜草、雜物等。
二、維護墓區秩序，保持墓區寧靜，墓園周圍無白色污染、果殼紙屑、菸蒂。
三、提倡文明祭祀，鮮花祭祀，在指定地點燃燒紙錢，禁止燃放煙花炮竹。
四、墓園內禁止亂扔垃圾和隨地便溺；不得帶寵物進入墓園。
五、祭祀物、塑膠袋、逝者遺物等喪葬用品祭祀後當日必須清理打掃乾淨，入焚燒池內焚燒處理，不得放在墓前。
六、墓園垃圾每日打掃清理一次，做到地面清潔無垃圾，門窗乾淨無污漬，清潔用具有序擺放於指定地點。
七、公共廁所保持內外清潔無異味，及時清掏，定期消殺，防止蚊蠅滋生，傳播疾病。
八、在隱蔽位置設定建築材料存放區、加工區，建築材料擺放整齊，施工垃圾及時清運，嚴禁隨意堆放、拋灑。
九、墓園主次幹道路面平整清潔，綠化美化，做到無垃圾、無積水。主次道路兩側溝渠排水通暢，無髒物、髒水嚴禁打場曬穀，堆放草垛等雜物。
環境衛生管理制度範本 篇32
一、按照“誰主辦，誰負責”原則，鄉鎮政府、街道辦事處對轄區公墓安全管理負領導責任，公墓管理單位負具體責任。
二、加強公墓安全管理，明確專人負責，落實崗位責任。
三、保持公墓通道暢通，配備相應種類和數量的消防器材和設施，設定應急通道指示標誌。
四、完善墓園監控設施，做到全覆蓋、無死角、常維護、保使用。
五、加強電源管理，切實執行安全用電規定，嚴禁亂接亂拉電源，嚴禁各種違章用電、超負荷用電。
六、嚴密火源管理，增強安全防火意識，切實執行安全用火規定。墓地入口或其他醒目處要設立禁示牌、防火標誌，添置防火設施。
七、加強交通安全管理，各種車輛一律到指定地點停放，不得進入墓區。制定安全應急管理預案，做好清明、春節等集中祭掃時期交通安全疏導指揮保障工作。
八、定期檢查安全防範措施落實情況，及時消除安全事故隱患，並將檢查、消除情況記錄存檔。
環境衛生管理制度範本 篇33
為了落實並推進殯葬改革，加強農村公益性墓地的管理，切實保護土地資源和生態環境，規範引導健康文明的喪葬活動，特制定本制度:
一、華閣鎮同興村農村公益性墓地由華閣鎮人民政府規劃及籌建，公墓所占用土地為鎮政府所有，任何單位和個人不得侵占，由鄉鎮確定專職管理人員，負責公墓的管理和維護，同時加強基礎設施建設，完善服務功能，滿足民眾的喪葬需求。
二、自20xx年1月1日零時起正式啟動實施殯葬改革，本行政區域未享受喪葬撫恤的城鄉居民逝世遺體火化後，一律進入我鎮公墓安葬骨灰，進入前須到公墓所在地村委會辦理登記，由村委會上報鎮社會事務辦並安排墓地。
三、安放骨灰必須服從管理員的管理，為體現公平公正，按號入穴，任何人不得擅自亂葬、霸占墓穴不得自行改建、擴建以及改變墳墓格局行為，不得增添任何其他特殊輔助設施(如另設行為)。
四、杜絕在本公益性墓區域內搞封建迷信活動，禁止損毀墓區綠化及所有公共設施，嚴禁花圈及其他喪葬用品滯留在公墓區域內，落葬、祭拜時需共同維護墓園的秩序和安全，帶好小孩，照顧好老人，嚴禁攀爬，推拉、跨越墓穴，時刻保持墓園的肅穆，共同愛護墓園的公共設施，綠化及環境衛生。
五、喪家在落葬和祭祀時，應嚴格遵守公墓管理制度，服從管理，嚴禁燃放鞭炮、煙花，紙錢等祭祀用品倡導在指定區域內燃燒，所有因喪事而產生的垃圾在喪事完畢後由家屬負責清理乾淨，保持墓區的整潔。
六、墓區嚴格執行防火規定，大力提倡文明祭祀，辦喪，在祭祀或辦喪後不留明火在墓區，一定要待火熄滅後人才可離開，不得亂扔菸頭，確保墓區的安全，如因火災引起的損失由肇事人負責賠償並追究相關責任。
七、對特殊情況的`外地外村來公墓安葬的，須在相關部門審批後，方可進入公墓安葬，且交費應高於原定的標準。
八、清明祭掃時不得使用難以降解的塑膠花和其他祭掃用品，大力提倡鮮花祭掃。