《幼稚園教學常規管理研究》課題研究報告

一、問題的提出

快速變化的世界使人們更加關注社會的未來,關注未來社會的主體——今天的孩子們。我們強烈地意識到社會賦予了幼兒教育更高的期望和更神聖的使命,創優質高效的幼兒教育是每一個幼教工作者的責任。一所幼稚園的發展離不開教育教學,教育教學的關鍵在於科學的教學管理,只有通過建立和實施科學的教學常規管理,才能使教學工作有序開展,保證教學效益的提高。

近幾年,我園逐步探索了一些管理辦法,但是還存在一些問題:(1)管理觀念滯後。幼稚園的管理多屬於事務型、制度型和經驗型。對管理者而言,抓管理就是抓具體目標、計畫的檢查,抓具體活動的效果。(2)對各項教學工作缺乏相應的評價方法和標準,即使有,可操作性也不強,無法檢測工作效果。對於幼稚園而言,我園迫切需要加強這方面的研究。原因由以下幾點:一是我園是黃陂前川地區唯一一所公辦園,在全區起著視窗和輻射作用,目前在幼稚園的教學常規管理方面還沒有可供我們借鑑的經驗,希望通過研究,建立科學的教學常規管理,在全區起輻射和推廣作用。二是由於在幼稚園的常規管理上沒有經驗,因此不能出效益。迫切需要有一套行之有效的管理方法,提高教育教學質量。

根據時代發展的要求和幼稚園教學常規管理中存在的問題,我園決定開展“幼稚園教學常規管理研究”。

二、省內外同類課題研究現狀

目前中國小關於教學管理創新研究、教學管理精細化研究、最佳化教學常規管理研究、有效性教學管理研究等較多,也有一些可供借鑑的經驗,如:建立科學合理的教學管理制度,規範教學常規管理,抓好校本教研活動,重視教師素質提升,實行均衡教育教學,推行教學質量評估。還有推行“一個中心、兩個基本點”的教學管理模式。“一個中心”即以常規管理為中心,抓住課堂主陣地,全力實施“有效教學”,讓教師具有紮實的授課技能,讓學生具備良好的學習習慣,通過各種舉措提高課堂教學的有效性。“兩個基本點”即班主任為單位的班級管理團隊和教研組為單位的學科教師團隊。推行教育教學管理重心下移,充分發揮名師、骨幹教師和學科帶頭人的中堅力量,發揮教研組集體研究的潛在能量,通過專家引領、專著學習、學術組與備課組活動相結合,提高教師的整體水平。但是這些經驗和成果適宜於中國小,而幼稚園以其不同的教學方式和課程理念,有其特殊性,因此,必須研究出適合幼稚園教學常規管理辦法。

三、課題研究的理論依據

(一)課題界定

1. 教學常規:就是指關於教學的日常規定,它是教師職業生活的常態準則和常態要求。

2.管理:管理是指在一定組織中的管理者,運用一定的職能和手段來協調他人的勞動,使別人同自己一起高效率地實現組織既定目標的活動過程。

3. 教學常規管理,就是根據教學工作規律和學校自身實際,制定和實施教學日常規章制度,使教學能順利進行,並日趨有序化、規範化、穩定化,從而有效地實現學校教學工作目標的活動。教學管理是正常教學秩序的保證。

四、研究目標

根據幼稚園的教學常規管理現狀,探索出適合幼稚園教學常規管理的運行機制和辦法,提高幼稚園管理質量和教學效益,促進幼稚園的健康發展。

五、研究內容

1、幼稚園教學常規管理現狀調查。

2、幼稚園教學常規管理策略的研究。

3、幼稚園教學常規管理模式的研究。

六、研究的對象和方法

1、研究對象:以教師的教學常規工作和管理者的管理行為為研究對象。

2、研究方法:

(1)調查法:課題開題前,了解幼稚園教學常規現狀及存在的問題。

(2)行動研究法:通過管理者的管理行為,不斷調整管理方法。注意邊研究邊總結。

(3)經驗總結法:對在實踐中蒐集的材料進行全面完整的歸納、提煉,進行分析,確定具有普遍意義和推廣價值的方法。

七、研究步驟

1、準備階段(XX年12月—XX年年6月)

(1)研究幼稚園教學常規管理的現狀,徵求意見,確定課題。

(2)廣泛查閱與本課題相關的文獻信息,確定課題內容。

(3)確定研究對象,培訓研究隊伍。

(4)制定研究方案,明確人員分工。

2、研究階段(XX年年7月—2010年7月)

(1) 對照《綱要》,深入學習,查找問題,開展研究。(XX年.7~XX年.12)

學習內容:《幼稚園一日生活活動細則》、《武漢市幼稚園教學常規管理暫行辦法》、《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園教育指導綱要解讀》等。

(2)通過座談、問卷調查等形式、常規檢查記錄等形式,完成調查研究報告。(XX年.12—2010.3)

(3) 建立健全保教人員各項管理制度(2010.3—2010.6)

結合平時的保教常規管理,反思保教人員的行為方式,規範各保教人員的行為,建立各項制度、完善評體系等,創新保教常規的管理行為與方式,有效提高幼稚園保教工作量。

(4) 研究階段小結(2010.6~2010.10)

總結反思前期研究工作,召開課題中期報告會,制定下一階段的研究計畫。

(5) 深入開展研究工作(2010.10~2010.7)

以“行動研究”的方式,不斷調整實驗方法,檢驗保教人員管理制度,研究常規管理的策略、內容、途徑和辦法、措施,形成階段性研究報告。

3、總結階段(2010年7月—2010年12月)