社區出現密接封控管理應急預案範文 篇1
當前，全市疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，企業逐步復工復產，人員流動大量增加，防控形勢更加複雜嚴峻，疫情防控工作從全面防控向精準防控、重點防控轉變。在這個關鍵節點，市委、市政府實行市級領導掛聯社區制度，非常具體，處級領導的掛聯，加強了社區防控力量、提高了防控效果、激發了工作熱情、從更高一個層級解決了遇到的困難和實際需求。針對近期工作，制定以下方案。
一、目前主要工作情況
(一)外來人員排查情況。社區有10個小區8652戶32126人、6個村居民小組971戶3821人。對外來人員做三問一測即：問從哪裡來，來乾什麼，身體狀況如何，並測量體溫。一是排查湖北省和中高風險地區來社區人員共18戶34人，目前，按防疫指揮部要求統一安排大香格里拉酒店，實行集中隔離，二是排查其他省份來社人員，主要集中於廣東、廣西、貴州、湖南、四川、安徽等省份，共255戶287人按要求實行居家隔離，並安排醫生上門進行體溫測量和其他醫療服務。三是排查省內市外來社區人員共389戶419人，已安排在家隔離14天，並自己做好體溫監測，並及時上報衛生院。居家隔離需要採購生活用品，實行戶主自行網上定購，快遞配送到小區，由物業負責送上門。住戶實現足不出戶。對確需外出的特殊情況，由衛生院統一安排。
(二)外出人員情況。自小區、居民小組實行封閉式管理以來，人員外出主要有以下情況：一是外出務工。嚴格按檔案要求，由衛生院開健康證明，集中於廣東、浙江、福建方向的務工人員，社區聯繫客運公司，集中輸送。目前，共981人外出務工。二是走親訪友，一律不允批准。三是外出看病，根據實際情況，由衛生院出具證明材料。四是市內務工和出山勞作，每天進行登記，並測量體溫。
(三)企業復工復產情況。全社區共有企業46家，個體工商戶1092戶。根據政策要求，積極支持企業復工復產是社區應盡的責任。我們嚴格按照防疫工作要求，只要企業防疫條件(配有體溫檢測儀器、堅持每天2次消毒、人員必有口罩，並做好登記)達到即可復工，簡化審批程式。已復工企業和個體商戶1100家。剩餘主要是餐餘、足浴、燒烤等計38戶。
二、主要工作措施
(一)提高政治站位，認真落實防控責任。社區及時成立防疫指揮部，制定工作方案，明確人員職責，認真履行屬地管理責任。一是堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策。二是充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，聞令而動、逆行而上，不畏艱險、衝鋒在前，忘我工作、無私奉獻。黨員同志們把徽章閃耀在胸中、把五星紅旗飄揚在門口、把黨性銘記在民眾心上。
(二)落實分區分級，加強精準防控
嚴格落實分區分級精準防控，由全面防控向精準防控、重點防控轉變，細化小區、村組、企業的防控方案。一是制定工作人員職責，按規定落實履職盡責以社區格線為單位負責疫情防控工作，安排人員掛聯到社區格線，實行街道、社區、村小組(小區)三級掛聯負責制，同時將掛聯負責情況進行公開公示。做到街道有人協調、社區有人督促、小區有人包乾的工作格局。根據掛聯情況，我們制定現職責規定，明確任務，細化入戶詢問內容、具體卡品查驗項目，實現了人員責任明確內容明確方法明確，使工作抓實抓細抓落地。三是制定人員防控技術方案，對來返文人員要求填寫《個人健康申報表》，如有發熱(體溫超過37.3°)，咳嗽病人就地隔離排查，每日向當地醫療衛生機構報告來文人員和發熱及有症狀病人情況，同時實施人員分類管理。對湖北省及疫情高風險地區人員排查，集中隔離醫學觀察14天。省外擬入文人員，須填寫《個人健康申報表》或掃描“雲南健康申報”二維碼進行登記，並集中或居家隔離觀察14天，居家隔離的自覺接受社區衛生服務中心、衛生院管理。省內擬入文人員，掃描“雲南健康申報”二維碼進行登記，並及時向所屬地的社區報備，同時要求主動在家隔離14天。
二是車輛管控杜絕管理空白區域。對進出車輛實行通行證管理，建立定期排查報告制度，嚴格按《車輛防控方案》落實責任。三公共場所，嚴格消毒措施，，做到出入掃描防疫二維碼，並按《公共場所防疫》方案抓好具體工作。四是《商超防疫方案》落實測體溫、限量採購、掃碼下單等工作。五是衛生服務站方案，在市醫院衛健局的指導下嚴格要求和管理。五是《企業防控方案》加強企業防疫指導，讓企業在保證安全的前提下開展生產。
(三)發揮前哨作用，調動三支隊伍。加強醫生隊伍、幹部隊伍和物業隊伍的新冠肺炎防控知識和流行病學調查基本知識的培訓，組織他們開展全面排查、跟蹤管理等疫情防控工作，及時發現可疑線索並將排查情況每天逐級向村衛生室、衛生院報告，可疑線索由相關醫療機構組織開展排查。以社區為單位，由街道衛生院每天將排查、防控情況向市疾病預防控制中心報告，匯總後及時上報市衛生健康局。
三、下步工作打算
雖然防疫戰鬥取得了階段性勝利，但在最吃緊的時候仍不能掉以輕心，麻痹大意。針對當前的形勢，還有幾個方面的`問題需要下功夫：
一是轄區企業和商戶的底數還不夠清晰，特別是一些沒有復工企業商戶，有針對性的搞清是什麼原因(比如工人不夠、防疫設備不齊、原料不足、消費達不到還是其他什麼)
二是宣傳入腦入心上。要不厭其煩加強教育引導。特別是當前人員思想鬆懈、隔離厭倦情緒、和僥倖心理較為明顯時，越要當頭棒嚇!
三是村組防控不嚴密。小區封閉較好，但村組沒有專業物業人員，通道較多，幹部人數排班等。要細化做到24小時值守。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇2
為全面做好新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發生的秋冬季疫情，防止擴散和蔓延，根據《xx市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案暨應急處置預案》，結合我鎮實際，制定本方案。
一、工作目標
為了當前疫情形勢穩定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發現和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。
二、工作原則
（一）以人為本，生命至上。統籌疫情防控和社會經濟發展兩個大局，始終把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民民眾的安全感。
（二）統一領導，壓實責任。在市委、市政府的統一領導下，落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區）、個人和家庭“五方責任”，快速回響、區域聯動、部門聯動和分級聯動，利用區域資源解決點上資源不足的問題，最佳化聯動抗疫方案，有效提升抗疫作戰能力，密切協作，共同做好疫情防控應急工作。
（三）預防為主，群防群控。在做好常態化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發揮群防群控的優勢，穩防控，紮實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈＂。
（四）分級分類，精準施策。在前期防控工作的基礎上，突出重點、統等兼顧，進一步落實防控應急責任，全面落實精準防控措施，認真做好分級回響，實施格線化管理，按照精準施策的要求，做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。
（五）依法科學，有序防控。嚴格執行相關法律法規，有序規範開展新冠肺炎疫情監報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。
三、常態化防控措施
（一）強化監測預警
1、主動配合監測。配合衛健部門強化出入境人員健康監測，在人群聚集公共場所開展體溫監測。配合市場人員在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環境監測，重點加大對自疫情高發國家進口食品的檢測力度。
2、及時預警回響。根據衛健部門發布的預警信息，啟動應急回響。按規定發布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。
（二）加強入境和中高風險人群管控
1、加強入境人員管控。一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；二是確保“四類人員”一律按防控規定就地進行分類處置，其他人員一律由第一入境點集中隔離醫學觀察後，一律納入村（社區）防控體系；三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區傳播，堅決防範和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。
2、加強中高風險區域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控；二是對外省通報的中高風險區域的親樂人群開展排查管控；三是對以上人員進行集中隔離醫學觀察，同時進行核酸檢測和健康監測。
3、規範人員有序流動。對低風險地區人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區人員，在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。
（三）落實精準化情防控措
1、及時發現
切實落實疫情防控常態化管理的主體責任。落實格線化管理措施，及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對相關人員規範開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監測、隨訪管理等工作。
2、快速處置
（1）接到可疑疫情報告後，精準確定密切接觸人員，儘快查找到所有密切接觸者（包括一般接觸者和次密切接觸者）。密切接觸者實施集中隔離醫學觀察措施，確保單人單間隔離。根據疫情硏判情況和防控工作需要，對次密切接觸者等重點人群進行風險評估，必要時採取集中隔離醫學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區指導下進行居家隔離。
（2）出現確診病例，立即進行科學精準研判，並依據病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區域，設定分類管控措施。
（3）對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無症狀感染者）的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元（樓棟、居民小區、自然村、病區等）範圍內的所有人員進行重點排查，開展病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”，不漏一人。排查發現有發熱呼吸道症狀者，及時送市人民醫院篩查和診斷。
（4）對可能的污染場所全面終未消毒和隨時消毒。對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無症狀感染者）、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。
3、精準管控
發現疫情後，鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級後要果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區域相關信息。
低風險地區：無疫情以及連續14天內無新增確診病例（不捨境外輸入病例和無症狀感染者）。
中風險地區：連續14天內發生不超過10例確診病例（不含境外輸入病例和無症狀感染者），或1起聚集性疫情（指14天內在學校、居民小區、工廠、自然村、醫療機構等小範圍內發現5例及以上病例）。
高風險地區：連續14天內出現10例及以上確診病例（不含境外輸入病例和無症狀感染者），或發生2起及以上的聚集性疫情。
4、保障民生
（1）切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。
（2）鎮衛生院要統籌做好民眾日常醫療服務，加強院感防控、發熱門診管理，完善診療流程。
四、應急準備
當前，全球疫情蔓廷，預計嚴重流行態勢將持續較長時間，境外輸入風險難以避免；國內新冠肺炎疫情基本實現阻斷目標，但個別地區仍存在發生散發病例與小規模聚集性疫情，境內始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控複雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續向好，經濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、民眾出現厭戰情緒、麻思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。
（一）保持戰備化指揮體系
在市委、市政府的領導下，在省、x市、xx市疫情防控應急指揮部指導下，雙田鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰備化的指揮體系，常態化運轉，確保一旦發生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。
（二）強化應急能力準備
1、醫療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫療物資儲備保供制度，做好醫用防護用品、消殺產品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉需求，確保疫情再次發生時物資儲備充足、供應渠道順暢。
2、要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫療衛生機構建立聯繫，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設定、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”，即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫護力量有支持、留觀室和轉運有安排。常態開展健康教育，加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳，提高疫情防控能力和應急處置水平。
（三）強化流感等其他秋冬季傳染病防治。通過需方補助、納入醫保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗（Hib疫苗）、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發病。將老年人、兒童、醫務人員等重點人群作為優先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發病，進免造成醫療擠兌。
五、應急處置措施
（一）局部出現輸入性發病例防拉應急處置措施
實施積極防禦策略，精準打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫療衛生機構維持病例發現、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風險時期外，保持正常生產生活。
在常態化疫情防控基礎上，採取以下防控措施：
1、加強對疫情形勢的分析研判。根據獲取的國內、省內、市內的疫情信息，鎮疫情防控應急指揮部及時開展風險評估，研判疫情形勢及危害，並按上級要求的應急回響策略和措施強度的開展防疫工作。
2、加強監測，強化院感。鎮衛生院要嚴格落實發熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監測工作；對發熱門診和常規門診實行嚴格管理，防止院內感染；對發熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉上級醫院工作；強化醫院感染控制措施，防止疾病的醫源性傳播。
3、及時應急處置。加強培訓和演練，當局部地區出現聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。
4、重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護，做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。
5、加強宣傳教育。及時向公眾發布疫情信息，繼續向全社會提倡手衛生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際安全距離。
6、強化境外情輸入防範與應對播施。鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯防聯控工作機制，切實做到無縫銜接、閉環管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛生檢疫措施，對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉運”。
（二）中風險時期防控應急處置措施
1、防控區域劃定。將病例發生地所在的社區或行政村及與病例有流行病學關聯的地區劃定為中風險地區的防控區域。當發生髮例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發生聚集性疫情時，將病例所在的小區或與其周邊相鄰較近的自然村（組）劃定為疫區。
2、人員流動管理。疫區（點）實行封閉管理，禁止人員進出，取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監測、環境消毒等工作。中風險社區（行政村）人員減少外出和聚集。有疫情的社區（行政村）設定卡ロ，實行24小時值守，出入口嚴格執行體溫必測，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。
3、學校和托幼機構管理。有疫情發生的學校、托幼機構，由疫情防控指揮部根據疫情程度、學校規模等採取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構，允許上課，不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作，實行“日報告”和“零報告”制度。
4、企事業單位管理。有疫情發生單位停工停產，落實防控措施經評估後方可復工復產；可能被污染的單位採取擴大核酸檢測、終末消毒等措施後可不停工停產。防控區域內單位實行封閉管理減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發晨，經評估後，及時採取停工停產的措施。
5、特殊機構防控。疫情發生後敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。如確有探視需求的，可向相關機構提出申請，視具體情況妥善安排。
6、公共場所管理。疫情發生後暫停開放棋牌室、遊藝廳，網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。
7、密接追蹤和隔高場所管理。疫情發生後，充分利用大數據等技術，儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數量和專家組意見，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者集中隔離醫學觀察，安排專職醫務人員每日開展健康監測。
8、加強宣傳教有。廣泛發動民眾參與愛國衛生運動，組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動，積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養。強化公眾手衛生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，引導村民養成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛生習慣和行為，降低疫情傳播風險。
（三）高風險時期防控應急處置措施
在落實中風險地區各項防控措施基礎上，進一步採取以下措施：
1、擴大防控區域範圍。防控區域從有疫情的社區（行政村）擴大到全鎮。將疫點的防控範圍擴大到社區（行政村），劃為疫區進行管控。
2、人員流動管理。疫區實行封閉管理，禁止人員進出。高風險地區人員堅持“非必要不出區”，確需離開本市的，須持7日核心酸檢測陰性證明。採取適當保持人際距離的描施，包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會議、關閉非生活必需的公共場所，公眾儘量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。
3、學校和托幼機構管理。轄區內學校托幼機構全面停課停學，實行線上教學。
4、企事業單位管理。疫情波及的一類和二類企業嚴格落實各項防控措施可不停工停產，三類和四類企業停工停產。
5、特殊機構防控。敬老院院人員一律不得進出，取消所有探視。
6、公共場所管理。餐飲服務單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、遊藝廳、網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。
7、密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大數據等技術，儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。根據疫情防控需要，啟動一定數量和規模的集中隔離醫學觀察點。
8、公共運輸管理。公共運輸停止運營，限制私家車、計程車等出行。
9、宣傳教育和心理危機干預。通過多種方式，建立權威可靠渠道及時通報疫情情況，開展疫情防控和個人防護知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養，如佩戴口罩保持手衛生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發布疫情信息，內緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強公眾信心。對重點人群加強心理干預，關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區民眾的心理問題，開通諮詢熱線和團體干預措施，組織專業人員及時提供心理諮詢、疏導和其他干預服務。
六、保障措施
（一）加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠炎疫情防控工作，及時協調、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。
（二）加大資金投入。統籌做好資金調度，優先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫療物資動態儲備。要建立疫情防控資金台賬，嚴格規範資金用途，提高財政資金使用效益。
（三）壓實工作責任。按照科學防控、精準防控要求，壓實“屬地、部門、單位、社區、個人和家庭”五方責任。落實屬地責任，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控，統籌推薦疫情防控和經濟社會發展。要落實部門主體責任，嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度。各社區（村組）要落實排查、管控等責任，確保各項措施落實落細。個人和家庭要落實自我管理責任，一旦出現發熱、咳嗽、乏力等症狀時，應立即主動就醫。
（四）強化工作落實。針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾，發現問題立行立改。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇3
為積極應對全省農村地區可能出現的新冠肺炎疫情，進一步強化應急處置準備，依法、科學、規範、有序、有效防控農村地區新冠肺炎疫情，最大程度減小對農村地區公眾健康和社會經濟的危害，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，結合農村地區特點，制定本預;
一、編制依據
本預案根據國院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《新冠肺聚集性疫情處置指南(修訂版)》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕75號)、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《新冠肺炎疫情社區防控方案》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕92號等編制。
二、應對措施
1、發現高危人員。村“兩委”(格線員）對返鄉人員信息登記摸排，發現高危人員(14天內到過有疫情發生地或感染者的密接者、次密接者)，立即安排專人陪同前往縣（市、區）定點醫院做核酸檢測，並送至留觀室等候。
2、迅速轉運感染者。鄉(鎮）政府、村“兩委”發現疫情後立即上報縣（市、區）疫情應急指揮部，2小時內轉運感染者。鄉(鎮)政府、村委會積極協助做好轉運服務。
3、實施封閉管控。對於發現確診病例或無症狀感染者的村立
即實施封閉管控，所有村（居）民居家醫學觀察。規範設定進村檢疫點，實行交通管制，實行24小時值守，嚴格落實查證、測溫、驗碼、掃碼、詢問、登記、消毒等措施，實行“只進不出”。封控措施可根據流行病學調查結果擴展到鄉(鎮）內其他村。
4、開展流調溯源。鄉（鎮）政府、村“兩委”和村醫積極配合、流調工作，協助開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控等工作，迅速查找密接者和次密接者。配合做好對密接者、次密接者的轉運隔離管控及醫學觀察工作。
5、實行分區管理。鄉（鎮）政府、村“兩委”按照封控區、管控區、防範區劃分，實行分區管理。封控區實行“區域封閉、足不出戶、服務上門”;管控區實行“人不出區、嚴禁聚集”;防範區實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。
6、實施全員核酸篩查。鄉(鎮)政府、村“兩委”組織開展發生疫情的村、疫點、疫區等封閉管控範圍內人員全員核酸檢測，設定樣本採集地點和核酸檢測點，有效配置核酸採樣檢測隊伍，分區域、分時段有序開展。必要時組織開展多輪核酸篩查，排除潛在風險。
7、開展環境消殺。鄉（鎮）政府、村“兩委”對確診病例或無症狀感染者的發現點、居住點、公共場所及其他可能受污染的交通工具和重點場所等涉及的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對疫區生活垃圾應當消毒並外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存並由相關部門處理。同時，對城鄉接合部、隔離場所周邊農村地區等易出現疫情傳播的重點公共場所，加大消毒消殺。重點場所消毒前應開展環境採樣和核酸檢測。
8、限制人員聚集。鄉(鎮)政府、村“兩委”立即取消村內自發組織的民眾性聚集性活動，停辦壩壩宴、農貿集市、廟會等公眾活動，關閉超市、農家樂、民宿、麻將館、茶館、棋牌室、村文化活動室等重點場所，嚴防人員聚集。
9、加強督導檢查。鄉（鎮）政府、村“兩委”發揮村幹部、黨員和志願者作用，建立巡邏制度，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，督促居民保持良好衛生習慣，強化落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫檢測等措施，降低疫情傳播風險。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇4
春節臨近，我鎮將迎來人員流動、聚集高峰，疫情防控面臨更大考驗。根據省、市、區相關檔案要求，經鎮黨委研究決定，現就疫情防控工作有關事項安排如下：
一、工作目標
嚴格落實省市區疫情防控最新要求，堅決打好冬春季疫情防控攻堅戰，深化“源頭查控+硬核隔離+精密智控”工作機制，著力堵漏洞、補短板、固根基，築牢“人物並防”、監測預警、集中管控、醫療救治、疫苗接種、健康宣教“六道防線”，確保冷鏈物防閉環管理，確保不出現聚集性疫情，確保不發生院內感染，確保疫情風險點不發生失管漏管，力爭不發生本土新增病例。
二、組織領導
為確保疫情防控工作組織實施成效，成立清涼峰鎮新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組，組長由鎮黨委書記金毅、鎮長包錢法擔任，黨委委員洪加軍任常務副組長，陳志軍、卞迎翔、楊家平、辛長春、汪向陽、阮一棟、方春輝、張萍、俞光榮、吳濤等班子成員任副組長。
領導小組下設辦公室，黨委委員洪加軍兼任主任，王珏蓉、周佳波、方力行任副主任，成員包括李增輝、曹筠修、方傑。辦公室主要負責鎮疫情防控工作方案的擬定，疫情防控相關信息的收集上報，防疫人員的安排與分工，集中隔離點、防疫物資的設立儲備等工作。
三、工作措施
堅決做好十個“一”，築牢疫情防控屏障。
（一）簽訂落實一張責任狀
鎮疫情防控領導小組辦公室負責制定疫情防控責任狀，由各村、各單位簽訂，壓實各方責任。各村要嚴格落實屬地責任，加強疫情防控宣傳，重點地區和重點人群摸排，相關信息上報、應急處置等工作。各科室、職能單位要嚴格落實行業部門主管責任，加強對本領域疫情防控工作的監管，督促各單位嚴格落實疫情防控措施。社會單位要嚴格落實主體責任，衛生院、學校、養老機構、車站、商場超市、農貿市場等重點行業、重點場所要嚴格按照《冬春季新冠肺炎疫情健康防護措施指引》等有關要求，嚴格落實亮碼、測溫、戴口罩、流動人員排查等防疫規定，確保各項防控責任落實到專門領導、專門人員。設立巡查監督崗，檢查、督促、提醒重點場所內人員做好戴口罩等防疫措施。強化公共場所工作人員防控意識，所有工作人員每日必須體溫檢測正常方可進入經營場所，上崗期間規範佩戴口罩，保持清潔衛生，嚴格洗手消毒。鎮疫情防控指揮部將進一步加大檢查、抽查力度，督促落實疫情防控各項措施。
（二）各村執行每日一報告制度
各村要統籌開展流動人員排摸、防疫宣傳、巡查走訪等工作，實行每日一報告制度。安排專門人員負責疫情防控信息每日上報，每天下午2點前完成前一天到當日信息上報工作。對鎮疫情防控指揮部下發核查任務要立即展開核查。強化值班值守，發現疫情立即規範上報。加強應急處置回響，對篩查發現的病例、無症狀感染者和密切接觸者做到快速處置、精準管控。
（三）填好一張流動人員排查表
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇5
隨著秋冬季的來臨，人員更容易集聚，疫情發生、流行的風險較高，為積極應對20__年秋冬季可能出現的新冠肺炎疫情，做好開發區疫情防控應急準備工作，根據“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，在做好常態化疫情防控的前提下，結合開發區工作實際，特制定本方案。
一、總體要求
全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控措施，堅持預防為主，科學精準防控，突出重點環節、重點企業，強化企業外來人員管控，落實“四早”措施，在統籌好發展經濟的同時，進一步落實好疫情防控措施，鞏固好現有的疫情防控成果，保障好開發區企業的正常生產，為全縣社會經濟發展提供有力保障，確保實現“雙勝利”。
二、加強組織領導，強化責任擔當，進一步壓緊壓實防控責任
當前，境外新冠肺炎疫情持續暴發增長，外防輸入壓力持續增大，國內局部地區發生集聚性疫情，疫情反彈的複雜性也在增加。作為全縣經濟對外交流的視窗，開發區企業外來務工人員往來頻繁，人員流動性較大，外部輸入風險加大，開發區要繃緊防控弦，強化責任意識，提高防範意識，主動擔當作為，全力以赴做好疫情防控。
一是落實開發區屬地責任。制定疫情防控實施方案，落實疫情防控措施，堅決杜絕任何麻痹思想、厭戰情緒、僥倖心理，按照領導不變、企業包保聯繫人不變、責任不變的要求，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，全面落實各項疫情防控舉措。
二是落實企業主體責任。各企業根據《新冠肺炎疫情期間重點場所和單位衛生防護指南》要求，要嚴格落實疫情防控主體責任，細化完善常態化防控方案的具體措施，要根據企業具體情況制定相應的疫情防控實施方案，做好疫情防控物資儲備工作。
三是落實企業包片領導和包保聯繫人監督責任。包片領導、企業包保聯繫人要履行對企業的監管、督促和檢查責任，加強對企業疫情防控措施的落實、疫情防控物資的儲備、外來返涇人員信息的登記、企業員工健康信息監測等工作的督促檢查。督促企業如實上報員工返涇信息情況，對從境外、中高風險地區返涇員工第一時間上報開發區管委會，做好核酸檢測和隔離工作。
四是樹牢責任意識。疫情防控關係全局、關乎生命。我們要以對人民高度負責的精神，充分認清形勢，堅決克服僥倖心理、鬆勁心態，保持強烈的危機意識和隱患意識，要進一步壓緊壓實開發區管理責任、包保聯繫人監管責任和企業主體責任，慎終如始地抓好今冬明春疫情防控工作，落實落細常態化防控措施。
五是壓實各方責任。相關企業及企業包保人要切實履行好防控責任，確保防控工作不留死角，防控措施不留空白，要深刻汲取國內個別縣市聚集性疫情教訓，引以為戒、舉一反三，對疫情防控責任措施落實不力，造成不利影響的要嚴肅進行問責。
三、秋冬季疫情防控措施
一是堅持預防為主：
1、加強信息摸排。對開發區企業員工外出返涇信息加強摸排，實行日報告制度，對從境外、中高風險地區返涇員工第一時間上報縣疫情防控指揮部，並落實相關防控措施。
2、做好物資儲備。開發區企業要根據企業人數以及企業規模，做好口罩、消毒液、洗手液等疫情防控物資儲備工作。
3、科學佩戴口罩。對人員密集的操作車間、工作場所，督促企業，要求企業員工科學佩戴口罩，勤洗手、講衛生，做好自我防護。
4、減少人員集聚。在開發區企業宣傳好風險防範意識，企業員工做好自我防護，注意保持1米以上的工作距離。減少不必要的集聚性活動。
5、加強企業車間、辦公場所通風消毒。企業車間、辦公場要經常開窗、通風、換氣、消毒，保持空氣流通。要落實對廠區、員工生活區日常保潔、消毒等衛生措施，對人員密集車間要適當加大清潔、消毒頻次，有效切斷病毒傳播途徑。
6、提高健康素養。在開發區各企業，深入開展愛國衛生運動，加大開發區環境衛生整治力度。加強健康科普宣傳，保持良好的個人衛生習慣。
二是突出重點企業和重點環節：
1、重點企業防控。開發區涇縣隆鑫鋼鐵有限公司、安徽涇縣雅聖塑膠製品有限公司、宣城創璽鑄造有限公司等企業外地員工多，人員流動頻繁，按照疫情防控指南，要督促企業切實履行主體責任，對員工出行信息要做好登記，對從境外、中高風險返涇人員，根據“誰僱傭、誰負責”的原則，要落實好管控措施，做好重點員工健康跟蹤管理服務。
2、加大企業外來人員模排。由於境外新冠肺炎疫情持續暴發增長，國內局部地區發生集聚性疫情，“外防輸入”風險依然存在，開發區結合幹部包保聯繫企業制度，要加大對境外、中高風險地區返（來）涇人員摸排力度，同時宣傳引導廣大企業員工落實個人和家庭的防護社會責任，主動協助、配合、服從防控工作。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇6
為深入貫徹落實省、市、縣關於新冠肺炎疫情防控的決策部署，進一步加強疫情常態化防控能力培訓和演練，推動疫情防控工作人員更好掌握防控政策和措施要求，提升常態化疫情防控和應急處置能力，現制定本工作方案。
一、培訓目標
堅持政策培訓和技術培訓同步推進、線上培訓和線下培訓相結合、理論培訓和實戰演練相結合，圍繞常態化疫情防控和聚集性疫情應對處置策略措施要求，統籌考慮疫情防控形勢變化，以補齊能力短板、提升能力儲備、強化實戰套用為目標，分級、分類組織開展有針對性的培訓演練，做到應訓盡訓、開發區全覆蓋，全方位提升各部門疫情防控工作人員的防控能力和水平。
二、培訓內容
（一）防控政策培訓。
1.防控政策宣傳貫徹培訓。針對省市縣指揮部及各相關部門印發的防控政策、方案、規範、指南等，及時進行宣傳貫徹，特別對需要調整、完善、強化的防控政策和工作要求進行詳細解讀。
2.突發疫情應急指揮體系建設培訓。重點培訓平急一體化的突發疫情應急指揮機制建設要求，包括組織架構、人員組成、職能分工、管理運行制度、信息流轉要求、常態化防控和應急處置轉換機制等。
3.聚集性疫情應對處置培訓。重點圍繞《聚集性新冠肺炎疫情處置指南》要求開展培訓，包括及時啟動應急回響、通過核酸檢測及時摸清底數、集中隔離“應隔盡隔”、醫療救治落實“四集中”要求、做好信息報告和發布等5項核心處置措施的內涵和要求等。對近期發生的聚集性疫情應對處置工作進行復盤分析，總結汲取經驗教訓，提高有效應對處置的意識和能力。
（二）防控技術培訓。
1.疫情監測預警培訓。主要包括加強重點場所、重點單位和重點人群等疫情監測和預警、落實醫療機構和醫務人員首診負責制等。同時，包括加強流感等秋冬季高發呼吸道傳染病、不明原因肺炎等監測、分析與預警，做好多病共防。
2.流行病學調查培訓。主要包括新冠肺炎傳染病學與流行病學特點、感染者及病例個案調查、聚集性疫情調查、密切接觸者追蹤與調查、風險人員區域協查、案例分析、溯源調查、相關信息化套用等。
3.核酸檢測、實驗室檢測與生物安全培訓。主要包括大規模核酸檢測組織管理、基因測序分析、抗體檢測技術、實驗室生物安全等。
4.院感防控、醫療救治和心理干預培訓。主要包括院感防控制度要求和技術規範、發熱門診和定點醫院設定管理、工作人員和患者安全防護、規範化診療、中醫救治、心理干預要點、重點人群心理干預等。
5.環境衛生與消毒培訓。主要包括消毒基礎知識、入境交通工具消毒、現場消毒、垃圾和污水處理、消毒效果評價等。
6.進口冷鏈食品監管培訓。主要包括進口冷鏈食品市場監督檢查工作要求、涉疫食品排查管控工作要求等。
7.疫苗接種培訓。主要包括新冠病毒疫苗規範接種、接種信息錄入、疑似預防接種異常反應監測報告及調查診斷與鑑定等。
8.個人防護和健康管理培訓。主要包括重點場所、重點部門工作人員防護服、口罩、面屏（護目鏡）等規範穿脫，健康監測和管理，重點崗位人員閉環或封閉管理，感染防控和應對處置等。
三、培訓對象和要求
（一）開發區黨工委、管委會、東城派出所、開發區各醫療機構、市場監管所、各商超企業等參與疫情防控工作的管理人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3項，並通過桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。
（二）從事疫情監測預警、流行病學調查、核酸檢測、實驗室檢測、生物安全、院感防控、醫療救治、心理干預、進口冷鏈食品監管培訓、疫苗接種、個人防護和健康管理等醫療衛生專業技術人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第3、4、5、6、8、9、10項，並通過線上測試以及桌面推演、情景模擬、現場操作等演練方式檢驗培訓成效。
（三）格線員
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3、4、5、7、8、9、10、11項，並通過線上測試以及情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。演練根據疫情防控需要組織開展。
（四）各超市商貿場所（含餐飲）、展館、棋牌室、麻將館、賓館等重點公共場所從業人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3、8、11項，並通過線上測試以及桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。
四、培訓形式
採用線上線下相結合的形式組織開展防控政策培訓和專業技術培訓。
（一）線上培訓。線上培訓依託國家新冠肺炎疫情防控網路培訓平台、華醫網等各相關平台開展，面向所有培訓對象開放。
（二）線下培訓。由各相關部門牽頭組織開展，根據需要確定相應的培訓對象範圍，以實踐操作為重點。
五、培訓時間
20xx年11月底前完成全員培訓，之後根據疫情防控政策調整開展相應專題培訓。
六、組織實施
（一）加強組織領導。開發區疫情防控領導小組（指揮部）高度重視疫情防控培訓，根據本方案要求，結合防控工作需要，細化培訓內容，周密組織開展培訓演練，力戒形式主義，確保“真訓真練”，提高培訓實效，提高常態化疫情防控和處置能力，並根據培訓工作需求落實經費保障。
（二）分類實施培訓內容。開發區疫情防控領導小組（指揮部）對培訓強化督促檢查，對在培訓過程中發現的問題實行分類劃分，及時調整培訓方法，確保培訓工作高效、有序開展。
（三）舉一反三，建章立制。在抓好培訓的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設。將培訓的成果總結好、鞏固好、發展好，真真切切的運用到疫情防控上去，為開發區各項事業和諧健康發展保駕護航。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇7
社區是城市管理的基礎和依託，加強社區工作是提高城市管理水平的核心問題。當前，隨著我縣城鎮化建設進一步加快，城市管理與城市建設的矛盾日益突出，社區工作面臨的管理體制問題亟待改善。為切實加強社區的服務管理工作，營造良好的社會治安穩定環境，促進各民族共同團結進步、繁榮昌盛，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、工作目標
按照構建社會主義和諧社會的總要求，以服務社區居民為宗旨，以強化住宅小區治安綜合治理各項措施為主線，社區長治久安為核心，全面推進社區服務管理體系建設，進一步落實社會治安防範措施、化解矛盾糾紛、完善公共服務，確保我鎮居民生命財產安全、社會穩定、各民族團結進步，營造和諧、穩定、文明、安全的人居環境。
二、管理體系和職能職責
為保證社會服務管理做到橫向到邊、縱向到底不留死角，在不打破原有層級的基礎上，充分發揮社區格線化管理，在原有基礎上提檔升級，在啟動社區格線化管理的同時，動員一切皆可參與的部門和社員共同來完成社區的服務管理工作。
（一）成立鎮社區管理工作領導小組，由分管維穩工作的副縣級領導擔任組長，鎮黨委書記擔任副組長，各相關部門的主要負責人為成員。在鎮成立社會服務管理辦公室，落實專人2—3名負責社區管理工作（公益性崗位人員），辦公室設在鎮政府，由鎮黨委、政府的統一領導下，在鎮分管維穩工作副書記的具體指導下開展工作。
主要職責：領導社區服務管理工作，安排部署社會治安綜合治理，社區環境整治，矛盾糾紛排查調處，外來人口管理，落實重點人員的管控措施和收集整理核實社區上報的情報信息等工作。解決下級管理部門無法解決的社會矛盾糾紛化解、惠民政策的貫徹執行工作。並對綜治成員單位、社區辦公室、格線員、安保人員進行目標考核。
（二）成立社區服務管理站，配備工作人員1-2名，由社區幹部兼任。其工作在鎮黨委政府的領導下，開展本轄區工作的具體安排部署和格線員的管理指導，負責解決格線內民眾的矛盾糾紛排查調處工作和社情民意的收集整理、上報工作；組織“格線員”和各機關單位信息人員開展工作，負責指導“格線員”和機關單位信息人員的開展相應的社會管理和各項安保工作。
（三）格線化建設所劃分的17個格線配備格線管理員27名（公益性崗位），“格線員”在社區服務管理站的領導和指導下，負責對各個格線的巡查巡邏工作，外來人員的登記和情報信息的收集上報、民眾臨時事務的處突工作。
(四)小區管理
1、單位門衛制度。各單位按照需求，由保全公司派出保全人員，保全人員負責本單位進出人員、車輛的登記、夜間巡邏等工作。負責向單位報告安全隱患，積極提出整改意見。
各單位主要領導是該單位的社會治安綜合治理工作主要責任人，單位信息員配合門衛向本格線人員報告本單位的相關情況和工作開展情況。
主要責任人：各單位主要負責人、保全公司。
2、居民居住區。小區按照單位管理，實現門衛制度；其他居民居住區，劃分為17個居民自治小組，選配小組長17名，承擔本小組的治安巡邏、社情民意收集上報和外來人員登記等工作，實現居民自治。
主要責任人：社區居委會、保全公司
三、工作目標
通過關注民生、提高服務民眾滿意度、提升居民的幸福指數，及時掌握人口情況、治安情況、維穩情況、生活質量等情況。幫助協調解決民眾關心的熱點、難點問題；帶領和發動民眾積極開展平安創建工作，維護本轄區社會政治穩定。
四、工作要求
各綜治成員單位、派出所、社區和業務公司要充分認識社區管理工作的重要性，切實加強組織領導，把社區管理工作作為確保穩定和發展的重要基礎性建設工作來抓，把解決嚴重影響居民安全的問題作為管理工作的重點，作為解決社會治安問題，實現長治久安的戰略任務，有針對性的制定近期整改措施和長期工作規劃，常抓不懈，抓出成效。社區大黨委在鎮黨委領導下，組織領導本轄區各支部，安排部署本格線的社區管理工作；組織黨員服務隊為社區居民提供科技、法律、醫療衛生、培訓等方面的服務。
五、經費保障
為使工作得以順利推進，整合公益性資金和其他資金，適當提高“格線員”補助標準，配齊社區管理隊伍所需的服裝和裝備等必需品，要做好經費預算，嚴格把關，確保社區管理隊伍的相對穩定。
六、強化監督考核
1、明確責任。細化單位部門、民警、格線、小區等不同層面責任主體的職責及任務，儘量優勢互補，工作不留空檔，把“軟任務”變成“硬指標”。
2、狠抓落實。要強化日常工作和督查。作為每一個責任主體，要按照方案的要求以及自身的任務，有條不紊地付諸實施。各格線、小區、街道要通過社區管理工作，進一步加強制度建設，強化社區治安管理，完善硬體設施建設，建立長效工作機制。
3、強化考評與獎懲。要制定切實可行、操作性的社區管理工作考核獎懲辦法，通過考核獎懲這一有效槓桿，達到改進工作、實現既定目標的任務。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇8
為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據《中共中央、國務院關於衛生改革與發展的決定》、《關於城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足民眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計畫建立完善、規範的.社區服務體系打好基矗
二、組織領導：
1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。
3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過後，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。
4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風並做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責；不得誇大或隱瞞病情，做到依法行醫；加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康；加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。
三、基本條件及設定標準：
1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批准，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。
3、科室設定：科室面積不少於120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，（特殊情況除外）並做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。
5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區衛生服務基本任務：
全面落實完成局社區辦、中心制定的20xx年工作計畫。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計畫生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發並診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓並心腦血管並糖尿並老年性痴呆症等及腫瘤、慢阻肺、輕症精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區衛生服務站的管理辦法：
1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。
2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區衛生服務必須按照（孝南區社區衛生服務項目考核評分標準）書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，並按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自採購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，並處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。
5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區衛生服務站需完成6。5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等）造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用採取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務後，中心確保20xx年社區衛生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核後給予發放。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇9
為全面控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生、蔓延，瓮聲社區迅速回響縣委、縣政府號召，經過全面部署，攜手聯防聯控助力我縣打贏這場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰。
一、全面動員，全面部署
瓮聲社區為建立健全疫情防控組織指揮體系，成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組，下設指揮協調、疫情排查、衛生防疫、生活幫助、宣傳聯絡、後勤保障、應急處理七個工作組，制定疫情防控方案及應急預案，做到人員分工明確、責任落實到位，專人專責，切實加大對疫情防控工作的領導力度，提高應對的反應速度。
二、制度約束，監督防範並行
指揮協調組，及時制止疫情謠言，引導居民正確理性加強自身防範，避免引起不必要的恐慌。要求所有工作人員佩戴口罩上崗，加強對工作人員及外來辦事人員的保護。制定《瓮聲社區關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情的應急規定》，通過對社區工作人員的有效管理，影響帶動其他人，從而達到阻斷輸入、防止擴散的目的。堅定幹部民眾的信心和決心，打贏這場防控肺炎疫情的阻擊戰。
三、全面排查，摸清底數促防控
疫情排查組第一時間通過電話與居民溝通，對轄區所有住戶進行地毯式摸底排查。建立樓棟信息員、格線員聯動排查、日報告、零報告制度。針對外來人員、返鄉人員，尤其是疫情發生地輸入人員信息詳細的調查登記。同時倡導居民鄰裡間互相監督，一旦發現可疑人員或欺報、瞞報現象及時向社區反映情況。
四、多種宣傳，營造防控氛圍
宣傳聯絡組通過發放“致轄區居民的一封信”，在小區出入口設立標示牌，張貼標語公告，懸掛宣傳橫幅，設立移動宣傳崗哨，以及利用小區微信、QQ群，電子顯示屏滾動播放防疫常識等多種方式，線上線下互動宣傳，加大對疫情發展動態、防護措施等的宣傳力度，全面提高居民民眾對疫情防控的重視程度和自我防護能力。同時公開社區熱線電話、小區委員電話，保證居民第一時間與相關部門溝通。實時更新疫情相關情況，統一發群。
五、登記造冊，實時跟蹤提醒
宣傳聯絡組對多種情況的隨訪人員分類建立信息台賬，做到底數清、情況明、全覆蓋、無死角，實施動態排查、實時建立動態錄入系統，隨查隨報，登記成冊，並保證按上級規定的時間完成報送。訊息報送後，及時核實，同時與各單位保持聯絡，實時溝通，聯防聯控，打贏疫情阻擊戰。
六、衛生防疫，堅決阻隔傳播
衛生防疫組，轄區居民如有疑似症狀第一時間向社區電話登記，隨後向縣醫院諮詢並佩戴好口罩到縣醫院就醫，社區根據醫院反饋疑似病患情況進行預警級別劃分，如確診為新型冠狀病毒感染的肺炎，瓮聲社區啟動一級預警方案，第一時間通知相關單位人員，衛生防疫組協同專業人員穿好防護服等防範裝備，立刻將其所在小區劃片隔離處理，並進行消毒隔離，通知家屬及小區人員積極配合，做好自我隔離及觀察。並建立實時監測系統，24小時巡訪觀察。
七、生活幫助，攜手共度難關
生活幫助組幫助轄區內疑似患者提供日常生活所需物品的代購（通過微信、支付寶二維碼及轉賬的形式付款），以保證其正常生活，並積極配合衛生防疫部門，從源頭阻斷可能性傳染源，保護轄區內其他居民身體健康安全。協同應急組負責轄區內的日常巡查，防止麻將廳聚眾的不良現象，日常排查車輛，發現鄂字開頭的車輛第一時間向有關部門舉報。
八、後勤保障，保證及時有效
後勤保障組，保證新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組工作的正常運行，及時了解藥店、醫療備品採購點等消毒液、口罩、防護服等相關物資儲備現狀，以便於突發事件發生的調度。以及疫情防控阻斷過程中下設各組所需物資的調配，提高工作效率。待疫情解除後的日常防控進行部署和安排，及時恢復正常秩序，統籌安排，保證居民恢復生活軌跡。
九、應急預案，防止突發事件
防止突發事件的發生，建立社區辦公場所定期消毒制度、疫區外來人員登記制度、疫情信息報送制度等，對突發事件制定臨時應急預案。應急組制定應急預案隨時對疫情防控物資儲備、集中消毒、傳染風險排查、隔離支持、疫情動態監測等準備工作。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇10
為進一步明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，紮實有效防範應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我局實際，特制定本預案。
一、指導思想
認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。
二、工作原則
切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。
三、加強組織領導，落實防控責任
為全面貫徹落實區人民政府關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施，區住房城鄉建設局決定成立港北區住房和城鄉建設局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。具體成員名單如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由、統籌全局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，負責信息、數據的收集、匯總、上報，並處理日常事務。
四、防控措施
（一）提高意識，落實責任
各股室、站要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）積極宣傳提高疫病防控能力
物業股職責：指導物業服務企業及物業小區防控工作。
一是組織物業服務企業加強疫情防控。
全區物業服務企業要制定疫情防控方案，加強與鄉鎮（街道）、社區、衛生防疫機構等聯動，配合街道社區對湖北車輛的登記、排查、監督，對住宅小區進出人員進行體溫測量等防控工作，加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等採購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報街道辦事處或者按照規定進行報告。
二是加強物業服務區域防控信息宣傳。
各物業企業要密切關注政府權威部門發布的相關信息，及時通過小區宣傳欄、電子屏、樓宇電視、業主微信群、企業微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導業主積極參與疫情防控工作。
三是強化物業服務企業防控手段。
加強物業管理區域衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。物業從業人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示範做好疫病防範工作。
質監站職責：指導各工程建設單位和施工總承包單位切實履行相關職責，做好巡查管控。
一是在疫情警報解除前，我區所有建設工程項目需復工的，須將復工申請、復工防控準備（口罩數量和使用培訓、消毒液、洗手液等）、防控執行情況等報我局同意後，方可復工。
二是實施工地人員精細管理。指導和督促各施工項目對疫情發生以來建築工地人員的摸排，統計出人員流動信息，特別是在本地、回鄉及年後即將返工的湖北疫情地區人員進行重點關注，勸導其及家人減少人員流動。
三是嚴格管控人員出入項目工地，建立人員進出檔案制度，切實保障值守人員和施工人員的基本生活條件。及時掌握建築工人的動態信息，做好排查和登記，關注健康狀況，一旦發現疑似或確診病例，及時報告、妥善處置。各企業要對xx人員按照衛生健康部門的要求做好疾病防控各項措施。四是開展項目工地消毒防疫。按照防疫要求，落實防疫消毒措施，及時清除工地和宿舍區域的衛生死角，做好垃圾清運、污水處理、溝渠及下水道疏通以及除“四害”工作，做到無垃圾成堆、無污水橫流、無雜物亂堆放，營造良好的衛生環境。五是加強“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治知識的宣傳工作，要求各項目工地均設專項宣傳欄，提高防護意識。
引導建築工人外出時做好防控工作，儘量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。六是建築工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治責任制，使防治工作責任層層落實到人。各企業及在建項目要按照建築行業疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業人員排查管控工作，發現有感染病人時，施工現場應暫停施工，到當地指定醫院隔離檢查，並配合衛生健康部門嚴格組織對工地進行消毒，待確認無傳染風險再開工。
辦公室職責：及時傳達上級有關疫情防控的檔案。
（四）強化應急值守與應急保障
要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報的信息，確保信息暢通，有效應對，規範處置。
五、工作要求
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，局屬各股室、二層機構要切實提高警惕，嚴加防範，發現有疫情需立即向區政府、區衛健局匯報情況，紮實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇11
根據xx區人民政府《關於我區開展第六次人口普查的通知》和《xx市第六次人口普查實施方案》《xx區第六次人口普查實施方案》，結合本街實際，制定本實施方案。
一、普查目的和意義
人口普查是一項重大的國情國力調查。摸清以來我街人口數量、結構、分布和居住環境等方面的變化情況；為深入貫徹落實科學發展觀，進一步了解完善我街人口、就業、教育等結構，科學制定我街“十二五”時期的經濟社會發展規劃，統籌安排人民物質文化生活，實現可持續發展戰略，構建社會主義和諧社會，提供科學準確的統計信息支持。
二、組織領導與職責
人口普查工作按照“全街統一領導、科室分工協作、每組各負其責、各方共同參與”的原則，在街辦事處統一領導下進行。
xx街道辦事處設定人口普查領導小組和辦公室；居（村）委會設定人口普查小組，分別負責轄區內人口普查的組織和具體實施工作。
xx街道普查辦公室及居（村）普查小組本著精幹、高效的原則，抽調有關人員做好人口普查工作。
1、街人口普查領導小組辦公室是全街人口普查工作的具體組織實施機構，負責全街人口普查工作的組織協調與推動；
2、具體的工作，按街普查辦公室統一分工執行；
3、分局xx派出所負責組織戶口整頓工作，協助、配合人口普查的摸底、登記階段相關工作，做好普查中的治安管理等工作；
三、普查經費
人口普查所需經費，在保證高質量完成普查任務和厲行節約的原則下，按照區街兩級人民政府共同負擔檔案規定，列入今年度的財政預算，按時撥付、確保到位。
四、人口普查的標準時間、對象和內容
（一）人口普查的標準時間是今年11月1日零時。
（二）人口普查的對象是居住在我區所轄區域內的自然人。
人口普查採用按現住地登記的原則。每個人必須在現住地進行登記。普查對象不在戶口登記地居住的，戶口登記地要登記相關信息。
（三）人口普查以戶為單位進行登記，戶分為家庭戶和集體戶。
以家庭成員關係為主、居住一處共同生活的人口，作為一個家庭戶；單身居住獨自生活的，也作為一個家庭戶。相互之間沒有家庭成員關係、集體居住共同生活的人口，作為集體戶。
（四）人口普查登記的主要內容包括：姓名、性別、年齡、民族、戶口登記狀況、受教育程度、行業、職業、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。
（五）人口普查表分為《第六次全國人口普查表短表》和《第六次全國人口普查表長表》。普查表長表抽取百分之十的戶填報；普查表短表由其餘的戶填報。
（六）11月1日至今年10月31日期間有死亡人口的戶，同時填報《第六次全國人口普查死亡人口調查表》。
五、人口普查的方式
人口普查登記採用普查員入戶查點詢問、當場填報的方式進行。
普查員應當按照普查表列出的項目逐戶逐人詢問清楚，逐項進行填寫，做好不重不漏、準確無誤。普查員調查完一戶，應將填寫的內容，向本戶申報人當面宣讀，進行核對。
六、區域劃分與戶口整頓
普查區域的劃分堅持地域的原則。以居（村）委會所轄地區為基礎劃分普查區。每個普查區劃分若干普查小區，每個普查小區原則上按照約300人劃分。各普查小區在地域上不能交叉、重疊和遺漏，所有普查小區連線起來，要完整覆蓋全街。
應按照《中華人民共和國戶口登記條例》和《第六次全國人口普查戶口整頓方案》的要求進行戶口整頓。全面、完整、及時的向普查機構提供普查所需的人口行政登記資料，包括按照普查區域範圍的常住人口、外來人口、人戶分離人口、無戶口和應銷未銷戶口等資料。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇12
為了貫徹執行《重慶市物業管理條例》，規範我辦物業管理活動，維護業主和物業管理企業的合法權益，改善社區居民的生活和工作環境，現結合我辦實際，制定物業管理工作實施方案。
一、組織領導
組長：（牌樓街道辦事處主任）
副組長：（牌樓街道辦事處副主任）
成員：
領導小組下設辦公室在社區服務中心，幸坤權兼任辦公室主任。主要職責：負責指導各社區居委會劃分物業管理小區，抓好試點，協調幫助社區居委會解決有關問題，各社區要成立社區服務站，作為社區基層的物業管理協調機構。
二、規劃與目標
1、小區根據需要與合理原則，全辦城建規劃為176個物業管理小區，（其中基礎條件較好的居民區（一類小區）個；單位型居住區（二類小區）個；目前，各方面尚不具備條件的小區（三類小區）個。
印盒石社區17個，其中一類小區1個，二類小區12個，三類小區4個。
觀音岩社區19個，其中一類小區4個，二類小區5個，三類小區10個。
萬安社區31個，其中一類小區2個，二類小區8個，三類小區21個。
石峰村1個，其中一類小區個，二類小區個，三類小區1個。
太平社區30個，其中一類小區5個，二類小區9個，三類小區16個。
大河溝社區20個，其中一類小區3個，二類小區3個，三類小區4個。
搭馬橋社區29個，其中一類小區個，二類小區8個，三類小區21個。
袁家墩社區21個，其中一類小區4個，二類小區6個，三類小區11個。
牌樓社區8個，其中一類小區2個，二類小區4個，三類小區2個。
2、工作目標。社區物業管理工作是城市管理工作的重要基礎，直接關係到居民的切利益和社會的穩定與發展，加強社區物業管理有利於提高城市管理水平和改善居住環境，而且對於我區創建國家衛生城市、文明城市和一流人居環境具有重要意義。我辦物業管理工作的目標是：加大物業管理工作的宣傳力度，讓社區居民充分認識到物業管理工作的重要意義，取得理解和支持；在轄區物業管理小區逐個召開業主大會，成立業主委員會，力爭在20xx年底，逐步實現規範化的物業管理，以全面提升城市管理水平。
三、實施步驟
1、制定方案（20xx年8月1日——8月30日。組織街、居工作人員對社區居民住宅進行摸底調查，研究討論，在徵求有關單位和社區居民意見的基礎上，劃定物業管理小區、制定社區物業管理實施方案。
2、宣傳部署（20xx年9月1日——9月30日）。對社區物業管理工作動員部署。運用牆報、黑板報、專欄等形式加大物業管理工作的宣傳力度，使社區居民充分認識實行物業管理工作的必要性和意義，以及給民眾帶來的切身利益。
3、抓好試點（20xx年10月1日——10月30日）。確定大河溝社區、牌樓社區、太平社區為物業管理的試點社區。
4、總結推廣（20xx年11月1日——11月30日）。總結試點工作經驗在各社區加以推廣，試點中的問題和不足之處加以修正和改進，在具體實施過程中搞好分類督促指導，推進（重慶市物業管理條例）在我辦的全面落實。
四、主要措施
1、物業管理領導小組每月召開一次會議，學習上級有關檔案和會議精神，分析進度，查擺問題，研究部署階段性工作等。
2、建立街、居二級目標管理責任制。街道和社區居委會主要領導是落實物業管理的第一責任人，對社區物業管理工作做到親自規劃部署，經常了解情況，積極協調解決問題，確保全辦物業管理工作有計畫有步驟地推進。
3、強化考評，嚴肅紀律。街道將定期或不定期地對各社區居委會對推進物業管理工作的情況進行督促檢查和評比，對物管工作落實好的社區和表現突出的個人，年終進行表彰。對民眾反映強烈，不認真宣傳條例，不主動劃定物業管理區域，不積極支持業主成立業主委員會或配合有關部門推進物業管理工作的單位，要及時督導，責令限期改正，典型的要予以通報批評或組織處理。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇13
有關要求，制定以下工作指引。
一、總體要求
按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》、《x省新型冠狀病毒肺炎防控工作領導小組辦公室關於進一步完善“健康碼”管理服務機制的通知》（省疫情防控辦〔〕109號）、《x省村（社區）組織換屆新冠肺炎疫情防控工作指引》（x村換髮〔〕12號）要求，抓實做好村（社區）組織換屆選舉疫情防控工作，防止在村（社區）組織換屆選舉中出現疫情防控風險。
二、適用範圍
本指引適用於村（社區）組織換屆選舉工作各環節全過程。
三、主要措施
（一）實施人員分類管理
1.對境外回鄉參選人員實行全面登記，分區分級做好人員健康管理。對境內中高風險地區或境外回鄉的，提前排摸報備登記、攜帶7天核心酸檢測陰性證明或預約核酸檢測結果為陰性並賦予健康綠碼的，方可參加選舉。對境外回鄉參選人員需提前告知入境後健康管理政策，以便其預留時間參選。
2.所有村（社區）組織換屆選舉參選人員、工作人員均須進行健康申報，申報狀況正常並取得健康碼綠碼者方可參加選舉和服務工作。申報狀況異常或未取得健康碼綠碼的，由當地村（社區）組織換屆工作領導小組組織衛生機構、公安、大數據等部門進行診斷和評估，確定其是否可以參加選舉和服務工作。
3.屬於新冠肺炎確診病例、疑似病例、無症狀感染者及其密切接觸者、病例處於出院後的隔離醫學觀察期、無症狀感染者處於解除隔離治療或集中隔離醫學觀察後的醫學觀察隨訪期、入境後集中隔離醫學觀察期等情況的人員，不得參加選舉和服務工作。
（二）加強重點場所防控
1.控制黨員大會、村（居）民（社員）代表大會等會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。室內場地應選擇通風良好會場，有條件時開啟排風設施。與會人員座位保持間隔位（80厘米以上距離），受場所大小限制無法達到該社交距離的，建議參會人員佩戴口罩做好個人防護。
2.所有人員進入黨員大會、村（居）民（社員）代表大會、選舉大會等會場時，實行“測溫+亮碼”，體溫正常並且取得健康碼綠碼者方可進入。入口應配置體溫測試設施及免洗手消毒液。
3.合理設定選舉大會投票現場，適當增加投票點位，最佳化領票、寫票、投票流程，實施錯時投票，引導村（居）民有序進出不逗留。嚴格控制唱計票現場人數，可通過選派代表參加等方式，勸導村（居）民不扎堆圍觀，儘量減少人員聚集。
4.嚴格做好黨員大會、村（居）民（社員）代表大會、選舉大會及投票點、唱計票點等人員密集場所的通風消毒工作，加強開窗通風換氣，使用空調設施前先進行衛生學處理。每公號“老秘帶你寫材料”整理編輯日早晚各做一次會場環境消毒，重點為門把手、桌椅、扶手、衛生間等。
5.會議現場發放筆、選票等交叉使用的物品時，工作人員應做好手衛生消毒，建議多備選舉用筆，一人一用。按防疫要求做好話筒、茶杯飲具及周圍環境等的消毒工作。
（三）有效開展應急處置
1.設定臨時應急隔離場所，方便救護車輛轉運。同時配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。
2.結合實際，相近村社或多個村社聯合建立新冠肺炎疫情應急處置小組，配備必要的醫護人員、選舉過程中發現健康異常人員，應立即轉送至臨時隔離場所，由醫療衛生保障人員進行初步排查評估，根據排查評估後按規定進行處置，如為疑似病例，應及時聯繫專用車輛轉送定點醫院作進一步排查診治。
四、責任分工
各村（社區）要充分認識在換屆中做好疫情防控工作的極端重要性，進一步強化政治意識、責任意識、風險意識，精心部署周密安排，嚴格落實防控舉措，決不能因麻痹思想、僥倖心理放鬆防控工作，影響村（社區）組織換屆。各村（社區）組織換屆工作領導小組要站在“兩手硬、兩戰贏”的大局扛起牽頭之責，在選舉前會同衛生醫療機構依據本指引做好各項應急準備工作。各級衛生醫療機構要擔當履職，全過程加強防疫指導，到點到位做好疫情防控措施指導把關，更好為村（社區）組織換屆提供醫療衛生和公共衛生應急保障。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇14
為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足民眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計畫建立完善、規範的社區服務體系打好基礎。
二、組織領導：
1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。
3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過後，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。
4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風並做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責；不得誇大或隱瞞病情，做到依法行醫；加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康；加強醫療服務理念教育，突出以人為本的.宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。
三、基本條件及設定標準：
1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批准，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。
3、科室設定：科室面積不少於120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，（特殊情況除外）並做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》和畢業證。
5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區衛生服務基本任務：
全面落實完成局社區辦、中心制定的x年工作計畫。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計畫生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發並診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓並心腦血管並糖尿並老年性痴呆症等及腫瘤、慢阻肺、輕症精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區衛生服務站的管理辦法：
1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。
2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區衛生服務必須按照書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，並按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛生服務站的藥品由xx市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自採購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，並處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。
5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務後，中心確保x年社區衛生服務站工作人員x年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核後給予發放。
社區出現密接封控管理應急預案範文 篇15
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，堅持“外防輸入、內防反彈”策略，貫徹落實我市疫情防控工作小組和疫情防控工作指揮部有關精神，落細“人物同防”“多病共防”各項防控措施，鞏固拓展開發區疫情防控成果，確保不發生聚集性疫情，保障正常的生產生活秩序，根據孝義市疫情防控指揮部《關於加強冬春季新冠肺炎疫情防控工作的通知》檔案精神，結合開發區實際，特制訂本實施方案。
一、工作原則
1、新型冠狀病毒肺炎疫情形勢日趨複雜嚴峻，堅決不能麻痹大意，必須毫不放鬆、持續用力、頑強作戰，將疫情防控重點工作堅決做好做實。
2、開發區內各企業、各院校按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，要強化責任意識，企業、院校主要負責人作為疫情防控工作的第一責任人，要親自研究部署，親自督促落實防控措施，堅決防止疫情發生。開發區各園區主要負責園區內疫情防疫工作的監督管理和指導服務。
3、開發區內各企業、院校制定科學完善的疫情防控工作方案、疫情防控應急預案等。嚴格大型會議和慶典等活動及重點人群、車輛、貨物等防控措施和管控要求。
二、疫情防控應急機構組成、職責
為認真貫徹落實我市疫情防控工作小組和疫情防控工作指揮部有關精神要求，落細“人物同防”“多病共防”各項防控措施，成立開發區疫情防控工作領導小組。
主要職責：深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關於加強冬春季新冠肺炎疫情防控工作的重大決策部署，負責配合屬地做好開發區內各企業、院校疫情防控工作的具體組織、指揮和協調，依法、科學、規範開展防控工作。迅速接受、傳達和執行上級領導和新冠肺炎疫情防控指揮部的各項指示，確保政令暢通。組織實施本方案，發布各項疫情防控命令、指示、通知等。確定重點疫情防控企業、人員、地點、範圍等。及時掌握開發區疫情防控摸排情況。
領導小組下設辦公室，設在開發區人力資源局，辦公室主任由任奇秀同志兼任，副主任由郭冠宇同志兼任，成員從開發區兩辦六局、各園區抽調。
主要職責：傳達和落實開發區疫情防控工作領導小組的決策和命令，組織協調區內各應急工作；負責領導小組各類檔案的起草、印發、各種資料的收集匯總工作；及時收集掌握疫情相關情況並上報開發區領導小組；負責承辦領導小組日常事務等工作。
三、疫情防控措施和管控
各園區、各局辦中心、各派駐單位、建投公司、各企業、各院校要突出防疫的重點，同查同防，按照我市疫情防控指揮部有關要求，要保證“人物同防”“多病共防”各項防控措施和管控要求的落地落實落細。
（一）嚴格大型會議和慶典等活動管控
1、嚴格大型會議活動管控。從即日起，按照“非必要不舉辦”的原則，從嚴控制大型聚集性活動。特別是區內企業、院校，原則上不舉辦大型會議、培訓、集體團拜、慰問演出、聯歡聚餐等人群聚集性活動。必須舉辦的要經主管部門和開發區管委會同意，報市疫情防控工作領導小組批准後，妥善舉辦。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，嚴格落實防控方案和應急預案、人員排查、健康監測、健康碼核驗及場所清潔、消毒、通風等防控措施。
2、嚴格公共場所聚集性活動管控。區內單位、企業、院校非必要不舉辦慶典慶祝、跨年聯歡、年會等大型人員聚集活動。嚴禁聚集性就餐，實行職工食堂錯時分散就餐制。凡擅自舉辦大型聚集性活動、造成疫情擴散的，將追究相關場所和舉辦者責任。
（二）嚴格市外人員貨物管控
1、嚴格入境人員、貨物管控。境外來（返）開發區的人員要主動向所在村（社區）、接待單位或住宿酒店如實申報健康登記，自覺配合落實疫情防控各項措施。對已在第一入境地集中隔離14天的來（返）開發區人員，核驗集中隔離14天證明和核酸檢測證明，並全部納入社區管理，再實施“14+2”（居家隔離14天，每7天核酸檢測1次）居家隔離醫學觀察，配合社區工作人員完成每日“兩監測”。對無法提供集中隔離證明的入境人員，落實集中隔離14天管控措施。同時強化“人物同防”，對來自境外的貨物、行李、郵件等物品實施科學規範的消殺處理，每周對相關工作環境進行一次消毒效果檢測；對貨物託運裝卸人員及工作環境每周進行一次核酸檢測。
2、嚴格中高風險地區來（返）開發區人員、車輛、貨物管控。針對年終歲末期間企業業務量大等特點，加強對中高風險地區來（返）開發區人員、業務人員、司乘人員的排查管控力度。各企業要隨時掌握中高風險地區，尤其是當前河北石家莊、邢台等地入境人員的信息，做到及時掌握並報送屬地相關部門，嚴格做好各項防控措施。各企業、院校要立即組織開展中高風險區（特別是石家莊、邢台等地）入境人員排查管控。凡來自中高風險地區的人員，要第一時間向所在村（社區）、單位報告，嚴格實施“14+2”隔離管控措施。能夠提供7日核心酸檢測陰性證明的，在做好個人防護的前提下，進行14日居家（宿舍、賓館、酒店）自我健康監測。不能提供7日核心酸檢測證明的，一律集中隔離醫學觀察並第一時間完成1次核酸檢測。檢測結果陰性者，解除集中隔離，在做好個人防護的`前提下，進行14日居家（宿舍、賓館、酒店）自我健康監測；檢測結果陽性者，立即閉環轉運至汾陽醫院治療。居家（宿舍、賓館、酒店）自我健康監測期間，要做到不外出，一旦出現發熱、乏力、咳嗽等可疑症狀，及時到定點發熱門診就醫。嚴格人物、動物、環境同查同防，對河北等重點地區的物料運送車輛、物流、快遞、冷鏈、物資、家犬、汽車配件等要加大排查和核酸檢測的力度，做到“早發現、早處置、早切斷”。嚴格落實企業防控主體責任，所有為企業運送物料的車輛所涉人、物、車，企業要實行同查同防，各園區配合公安部門負責協助鄉鎮（街道）督促企業嚴格落實防控措施。
3、嚴格人員市外出行管控。各單位、企業、院校工作人員在今冬明春，減少不必要的市外出行，如確需離開，須經本單位負責人批准，返回前後第一時間主動報告健康狀況和行動軌跡。要大力倡導公眾就地過節，減少不必要的出行。
（三）嚴格重點場所管控
1、嚴格重點場所疫情監測。各部門要進一步壓實四方責任，做到職責明確、流程清晰責任到人；充分發揮我市重點行業、領域的重點單位、場所健康管理員作用，嚴格落實健康管理員制度，實施早期症狀監測，及時通過“三晉通”手機APP“新冠肺炎疫情監測多點觸發預警回響系統”，進行早期監測預警，做到早發現、早報告、早處置。
2、嚴格返崗人員、業務人員、探親人員管控。各園區要加強園區疫情防控工作，強化組織領導，實行管委會班子成員包園區、園區幹部包企業、院校全覆蓋。各園區、各企業、院校要結合工作實際制定完善本單位實施方案，細化操作流程，做好人員物資儲備。突出引導監管，加強人員流動管理，落實“三減少”（減少人員流動、減少人員聚集、減少旅途風險）和加強個人防護等工作要求，嚴防散發病例傳播擴散，嚴防出現聚集性疫情。要採取多種形式對企業、院校廣泛開展宣傳教育，落實“戴口罩、勤洗手、多通風不聚會”防護措施，動員區內職工民眾，充分發揮群防群控優勢，加強對所有返崗人員、業務人員、探親人員，特別是中高風險區人員的排查管控。
3、嚴格院校機構管控。科教園區配合市教育科技部門負責指導區內院校機構錯時錯峰到校（園）、就餐，堅持每日對教室、圖書館、食堂、宿舍等重點場所進行通風、保潔及消毒；較少人員聚集，不舉辦大型活動；做好晨午檢等健康監測工作，不帶病工作學習；倡導師生假期非必要不外出，外出實行報告和健康、行程軌跡監測制度。太原理工大學現代科技學院、呂梁職業技術學校等高校要根據疫情形勢適時錯峰放假，精準有序安排學生離校（園），並提醒學生在往返途中嚴格落實個人防護措施。各院校機構要做好跟蹤隨訪，及時掌握師生行程和健康情況，確保離校（園）學生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。
（四）嚴格冷鏈物流管控阻斷“由物及人”傳播
要嚴格執行《冷鏈食品生產經營新冠病毒防控技術指南》《冷鏈食品生產經營過程新冠病毒防控消毒技術指南》和《進口冷鏈食品預防性全面消毒工作方案》，各企業、各院校職工食堂對冷鏈食品特別是進口冷鏈食品要全面索票索證、全面核酸檢測、全面預防消毒。職工食堂要做好衛生清掃、環境消殺、換氣通風、工作人員體溫監測等措施。
（五）嚴格落實愛國衛生運動各項要求
1、嚴格衛生整治。深化愛國衛生運動，保持常態化，引導廣大職工民眾積極開展環境“大清掃、大消毒”活動，重點消除衛生死角，加強垃圾分類管理，做到“日產日清”，清運過程中應採用密閉化運輸。
2、嚴格健康教育。廣泛宣傳防疫知識，樹立“每個人都是自己健康的第一責任人”理念，培養職工民眾“戴口罩勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好衛生習慣；提倡文明節儉過節，堅決做到“喜事緩辦、喪事簡辦、宴請不辦”，減少不必要的聚集、聚餐、聚會。
（六）嚴格應急值守和應急處置
各園區、各企業、院校要嚴格落實節日期間工作制度，加強“兩節”期間的應急值守和信息報送工作，暢通信息渠道，從即日起對中高風險區特別是河北來往人員的管控檢查情況以及其他有關情況實行“零報告”“日報告”制度，遇有突發疫情第一時間啟動預案，並報告市疫情防控工作指揮部辦公室，同步推進、無縫銜接，落實各項應對處置措施，堅決把疫情消滅在萌芽狀態，堅決把影響控制在最小範圍，堅決守護開發區職工民眾的生命安全與身體健康，確保企業經濟發展的正常運行。各企業、院校要將管控檢查情況以及其他有關情況同時向所在園區報告，各園區匯總後上報開發區疫情防控工作領導小組辦公室。
四、有關要求
（一）提高政治站位。各園區、各企業、各院校要提高政治站位，高度重視疫情對人民的生命健康和對企業經濟發展的影響，疫情防控工作中充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。各園區、各企業、各院校主要負責同志要行動起來，迅速進入臨戰狀態，嚴格執行各項防控措施和管控要求，全面完善應急預案，全力以赴備戰應戰，堅決防止聚集性疫情發生。
（二）加強組織領導。各園區要按照市疫情防控工作的有關要求，認真履行監管責任，責成專人負責此項工作，配合屬地將各級工作部署要求傳達到各企業、各院校，督促企業、院校做好疫情防控工作，落實好各項管控工作要求。各企業、院校要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，研究制定本企業、本院校疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。
（三）嚴格工作督查。堅持問題導向，查漏洞補短板，各園區要採取明察暗訪等多種形式督查疫情防控措施落實情況，開發區疫情防控工作領導小組將組織專人開展督查，針對存在問題列出問題清單、整改清單和責任清單，確保整改到位。對督查過程中發現的責任不落實、防控意識淡薄、思想麻痹鬆懈等問題要嚴肅問責，因履職不到位造成疫情擴散的要追究法律責任，切實把開發區職工民眾的精氣神調動起來，群策群力，群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
本方案自下發之日起實施。