3、加強教職工的技術業務培訓，提高教職工隊伍素質。幼兒教育理念的不斷更新，對幼兒老師的要求更加嚴格，為保證幼兒教育質量，我們堅持走出去、請進來的培訓方式，在園內每季組織教師、保育員、廚、炊人員進行技術業務演練比，教學觀摩、教育環境評選等活動，並結合幼兒教育主題目特點請專家來園講學，同時，我園還定期組織幼稚園教學骨幹到北京、唐山、上海等地參觀學習，有效的提高了廣大教職工的教育理念更新、、業務素質的提高，在今年新華區幼稚園系統舉辦的幼兒器械操比賽中劉瑤教師創編的幼兒操獲得一等獎；趙芳、趙晶教師創編的午蹈“孔雀飛飛”獲石家莊市體操比賽午蹈組一等獎；付利萍、陳愛霞兩位教師輔導的幼兒作品參加俄羅斯第十二屆世界和平書畫展獲得金、銀、銅獎，兩位教師獲得優秀組織獎；年終舉辦的新華區幼稚園系統的幼兒科學探索教學活動中，我園參賽三節課均被評為一等獎，良好地教師素質受到了聽課老師的一致贊同。
4、為更好的適應當前的教育教學工作，幼稚園組織教師及專業職稱人員積極參加創新教育培訓，支持、鼓勵在職教師參加計算機、國語培訓，有力的提高了教職工隊伍素質。四、扶貧幫困送溫暖，做好教職工生活的第一責任人。
建立教工生活制度，在關心教職工生活方面，我們堅持做到“四必訪”（教工住院必訪、休病假一個月的必訪、紅白事必訪、家庭糾紛必訪）；“三八”節為女職工發放紀念品；暑期為全園教職工送涼爽；新年為廣大會員送溫暖；為今年考入大學的職教子女發放紀念品。今年，工會為17名考入大學的教工子女贈送了紀念品；探望、慰問病休及“白事”職工39人次；建立了困難職工檔案；走訪慰問困難職工及市級以上勞動模範；為全園教工送涼爽、送溫暖260件/份，努力為教師職工實事、好事、少花錢多辦事。幼稚園工會還在會員中開展互助金幫困活動，每個會員入50元作為互助款源，解決教職工在生活中遇到的臨時性經濟困難。積極向幼稚園行政反映教職工的呼聲，通過工會工作讓廣大會員感到了組織的關懷與溫暖。同時，積極回響教育局的號召，參加上級組織的“一日捐”活動，在二次捐款中共捐人民幣三千七百三拾元，向社會困難群體奉獻了愛心。
五、做好女教職工工作，保障女工合法權益。做好女職工工作方面。工會設有女工委員一名，由幼稚園保健醫生擔任女教工工作，依法保障女職工的勞動權利、保障女職工勞動保護權利的落實，關心女職工身體健康，在“三八”婦女節時，工會組織女教工開展豐富多彩的慶祝活動，讓每一位女同志感到節日喜悅，今年工會繼續為116名女教工辦理了安康保險，為女教工的身體健康增加了一份組織的關懷。女職工“五期”（經期、孕期、產期、哺乳期、更年期）保護工作、女職工文化教育權利、及女職工享有接受職業教育、技術培訓、繼續教育的權利在幼稚園依法得到了保護和保障。
六、開展文體活動，營造良好的和諧園所氛圍。
努力推進幼稚園文化建設，積極開展豐富多彩的民眾性娛樂活動。利用節假日和課餘時間，開展了女教工的慶“三·八”拔河比賽，教職工喜聞樂見的撲克、象棋、跳棋、唱歌等趣味竟技，為了方便教職工鍛鍊身體，工會為每個工會小組及教學班配備了桌球拍子、跳繩、撲克、毽子等，使教工在飯後茶餘及午休時間可以自娛自樂。每日堅持做廣播操活動，每周小組開展小型比賽，每月幼稚園組織一次集中文體活動，較好的豐富了教職工的生活。在建國60周年慶祝活動中，工會組織了幼稚園首屆藝術節，分別舉辦了書法、給畫、手工製做、編織品、攝像展覽及文藝演出活動，教工參加，參展作品多達百餘件，有的作品達到了專業水準，為教職工展示自己的才能提供了一個良好的交流及展示的平台。今年，幼稚園利用暑期組織教職工去山東西峽口旅遊，不僅陶冶情操，而且增長了知識。在12月22日工會與行政聯合舉辦了迎新年系列聯歡活動，通過登山、卡拉ok及溫塘半日休閒活動，使廣大教職工增強了體能、活躍了生活、更激發了大家對美好生活的憧景，這些活動較好的培育了幼稚園的團隊精神，為創建和諧校園、培育健康向上的校園文化發揮了積極的作用。