黨建個人責任書

黨建個人責任書 篇1

為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，鞏固發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，創先爭優，不斷深化農村黨的建設，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，搶抓“整鄉推進”這一歷史性機遇，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，著力於基礎設施建設、著力於農業產業化結構調整、著力於集鎮形象和人居環境建設，讓黨建工作更加卓有成效，為打造印江北路核桃、茶葉重鎮、食用菌專業鄉鎮，實現板溪鎮科學發展提供堅強有力的思想、政治和組織保證特簽訂此責任狀。

一、突出落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的組織領導。

1、推進黨的建設各項工作創新。按照鎮黨委的總體部署，結合本村本單位實際，科學制定全年黨建工作計畫和季度、月份計畫安排。深化黨組織功能定位及其實現途徑，著力推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新。

2、各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。以“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動為載體，深入開展創建“五個好”基層黨組織活動，努力創造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現。

二、堅持不懈地抓好黨員幹部隊伍建設。黨支部要以學習貫徹黨的xx大精神為重點，深入開展“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動;要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，並做到學習有計畫、有記錄、有專人發言，能夠理論聯繫實際;要計畫地安排黨員學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少於兩期;要深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的xx大精神;要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員幹部的思想統一到中央的重大決策部署上來。繼續認真抓好黨員“雙評”、“雙諾”工作，切實發揮好黨員的先鋒模範作用。按照“十六字”方針，抓好黨員發展工作，年內發展黨員1名，入黨積極分子3名。

三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領導和個人分工負責相結合的制度;領導班子內部要團結協調，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調動班子成員的積極性，發揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定;加強和健全黨內監督，逐步形成強有力的監督體系;堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然後向民眾通報整改措施，接受民眾監督。

四、夯實黨的基層組織基礎。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室;要按照“五個好”目標全面加強農村黨組織建設;要進一步規範黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員;黨費收繳要符合有關規定;要強化對外出流動黨員和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度。

五、毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設。堅決執行鎮黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程;要深化黨風廉政教育;廣大黨員特別是黨員幹部能用《黨章》、《準則》規範自己的言行，班子成員出現違紀、違法現象，領導要負主要責任;進一步規範村務公開、民主管理工作，向民眾公開辦事內容、程式、結果，接受民眾監督;積極協助查辦本支部發生的違紀違法案件，加強黨風廉政監督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現象。

六、切實加強對黨建工作的領導。

1、認真落實黨建工作責任制，做到年初有工作計畫，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下黨建工作新路子、新機制，努力推動黨建工作出特色、上水平。最佳化組織設定，根據黨員情況，分設黨小組，切實抓好黨員分類管理。

2、深化推行事務公開制度。要及時調整充實推進黨務、政務公開制度領導小組成員，把推行事務公開制度工作作為從源頭上預防和治理腐敗、構建和諧社會建設的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化事務公開工作。

七、本責任狀一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

黨建個人責任書 篇2

為落實全面從嚴治黨各項要求，強化從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設、反腐倡廉和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，全面完成年度各項工作任務，依據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和湖北省《實施辦法》，特制定本責任書。

一、領導責任

市建委直屬機關黨委所轄各級黨組織書記對本單位黨建工作負主要責任。

二、目標內容(100分)

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和民眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。(10分)

(二)切實履行黨風廉政建設“兩個責任”， 建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，完善廉政風險防控機制，健全內部監督制約體系，提高反腐倡廉建設科學化水平。(10分)

(三)圍繞本單位中心工作，積極開展思想政治工作，經常了解民眾對黨員、黨的工作的批評和意見;密切聯繫民眾，維護民眾的正當權益，做好民眾思想政治工作。(8分)

(四)每年對黨組織建設情況進行專題研究不少於4次，黨建工作有明確的思路和措施，並制訂年度工作計畫，及時進行工作總結，計畫任務得到全面落實。(10分)

(五)支委會班子健全。支部委員分工明確，職責清楚，團結協作，黨組織書記參與本單位工作的研究、討論和決策，能充分發揮班子帶頭示範作用。(8分)

(六)積極組織開展民眾路線教育活動“回頭看”、“三嚴三實”等黨組織活動。堅持“三會一課”制度，支委會和黨小組會每年分別不少於4次，黨員大會全年不少於4次，黨組織民主、組織生活會和黨課分別不少於1次。(10分)

(七)加強對黨員的教育管理。完善黨員學習制度，全年組織黨員集中學習不少於12天。實行黨員目標責任管理，按要求組織考核評議。(10分)

(八)加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，按照規定程式，有計畫、有重點地做好黨員發展工作。(10分)

(九)協助黨委(黨組)管理黨組織和民眾組織的幹部;配合幹部人事部門對行政領導幹部進行考核和民主評議;對行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。(8分)

(十)領導工會、共青團、婦委會等民眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。(8分)

(十一)完成上級黨組織布置的各項工作任務。(8分)

三、相關事項

(一)黨建目標管理責任納入年度目標考核，考核結果作為個人和黨組織評先表彰的重要依據。

(二)市建委直屬機關黨委負責對所轄黨組織黨建工作任務完成情況的考核。

(三)市建委直屬機關黨委管理的非公企業(協會)黨組織參照執行。

(四)本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

黨建個人責任書 篇3

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據國家和省安全生產的有關法規，特制定此責任書。

一、甲方職責

1、認真貫徹國家、省和、安全生產方針、政策及法規;

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促並指導做好安全生產工作;

3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;

5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員;

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中湧現出來的好人好事與先進典型，使職工民眾牢固樹立“安全第一”的思想;

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報*安委會批准執行;

4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理;

5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業人員特證上崗率100%;

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;

4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。