市秸稈禁燒責任書 篇1
為了認真貫徹白湖鎮20xx年9月19日上午在鎮政府召開的秋季秸稈禁燒工作會議精神，進一步明確村民組長工作責任，現與村民組長簽訂秸稈禁燒責任書：
1、秸稈禁燒工作目標：實行“三全”即：全天候、全區域、全年禁;“兩不”即：不燒一把火、不冒一處煙;“五抓”即：抓重點、抓宣傳、抓人員、抓處罰、抓考核。
2、秸稈禁燒工作任務：禁止焚燒農作物秸稈、垃圾、荒草。
3、秸稈重點禁燒期為9月20日至11月20日。
4、村民組長應及時宣傳秸稈禁燒工作會議精神，簽訂農戶禁燒協定書，統計上報農作物秸稈面積。
5、秸稈禁燒工作管理責任。
(1)以村民組為單位建立聯收聯耕工作機制，村民組長協調機械，進行統一收割，粉碎還田，或打捆離田，統一旋耕。
(2)秸稈焚燒處罰實行聯防聯控：
(3)出現全村第一把火，村民組長處以50元的罰款，視情況處以該農戶200元至500元的罰款，扣罰該農戶秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%。
(4)出現全鎮第一把火，村民組長處以80元的罰款，焚燒秸稈的農戶對照政府檔案有關規定進行執行處罰，同時扣罰農戶秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—50%。
(5)村民組出現焚燒秸稈、冒煙、黑斑，一次、一處、一塊分別處以村民組長20元的罰款，村民組長主動跟蹤處罰到戶的免於處罰。
(6) 焚燒秸稈面積在1畝以下的處以該農戶200元罰款;1畝以上，3畝以下的處以該農戶200元以上，500元以下罰款，同時扣罰該農戶補助資金10%—30%;3畝以上，5畝以下的處以該農戶500元以上，700元以下的罰款同時扣罰該農戶補助資金30%—50%;5畝以上，10畝以下處以該農戶700元以上，1000元以下的罰款同時扣罰該農戶補助資金50%—100%，並扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%;10畝以上的處以該農戶1000元以上，20xx元以下的罰款，扣罰該農戶秸稈補助資金100%，同時對照有關法律法規追究相關法律責任，並扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—30%。
6、村民組在秸稈重點禁燒期內沒有出現焚燒秸稈、冒煙、巡查時沒有發現黑斑的，秸稈禁燒工作結束後，獎勵村民組長100元的。
7、本責任書籤字後生效。
市秸稈禁燒責任書 篇2
一、各村(居)轄區內必須實行全面禁燒秸稈，確保全鎮範圍內“不燃一把火、不冒一處煙、不現一處黑斑”;提升秸稈綜合利用水平，形成秸稈禁燒和綜合利用的長效工作機制。各村(居)書記、主任是第一責任人。
二、各村(居)要成立秸稈焚燒工作小組，制定禁燒工作方案，建立禁燒工作責任制。農作物收割期間，各村(居)要組織力量，實行全天候駐守、巡察和值班制度，加強日常巡查和現場檢查，及時發現並制止焚燒秸稈現象。對重點區域要實行24小時不間斷巡察檢查。
三、各村(居)要充分利用廣播、手機簡訊、橫幅、宣傳單、公開信、宣傳車等形式，深入村莊和田間地頭開展秸稈禁燒宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，與農戶簽訂承諾書，讓每一戶都作出禁燒承諾。
四、各村(居)要建立秸稈焚燒包保責任制，村幹部包自然村、組，直到具體地塊。農戶是禁燒工作的直接責任人，誰的地塊發生禁燒現象就追究誰的責任。
五、實行保證金制度，村(居)書記、主任，每人繳納5000元保證金，其他幹部每人繳納3000元保證金，秸稈禁燒結束後，沒有出現一處著火點的，雙倍退還保證金;如出現著火點，酌情扣除保證金;對因焚燒秸稈造成重大污染事故、重大財產損失或導致人身傷亡的，依法追究有關責任人員的責任。
六、鎮政府對全鎮秸稈焚燒工作進行全面考核、問責。對在省、市、縣各級督查巡查中發現焚燒火點或問責的村(居)，實行一票否決，村(居)主要負責人和責任區責任人就地免職。
七、實行有獎舉報。鼓勵舉報秸稈焚燒行為，一經核實，將給予舉報人200元的獎勵。
市秸稈禁燒責任書 篇3
為促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的民眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計畫，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計畫，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。
4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。
2、認真貫徹執行《關於開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。
3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。
三、黨員發展管理
1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計畫，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程式規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社區黨務公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務民眾渠道，構建黨員聯繫和服務民眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心繫民眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區政務、財務、黨務公開
1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿，做到“為民、務實、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。
2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等民眾組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。