鄉鎮消防工作責任書 篇1
為貫徹公司逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，每一個基層單位，確實做到“消防安全人人有責”，確保不發生火災事故，特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規及公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。
二、各供電所設立義務消防安全員，單位負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、各供電所確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，報警電話能正常工作。
四、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營業、生產、工作結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後要及時處理，確認安全後方可離崗。
六、安全用電，辦公區、生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸菸。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批准的各種電器設備。
八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。
十、各供電所必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯繫方式等資料，張貼在單位明顯的位置。
十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由綜合服務中心報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協定書和有關安全消防規章制度的員工，由綜合服務中心照章處罰，直至追究法律責任。
十三、本“責任書”一式二份，一份由各供電所自存，一份由綜合服務中心備查。
責任人： 單位(簽章)：
責任人： 單位(簽章)：
X年XX月XX日
鄉鎮消防工作責任書 篇2
為做好X年秋冬季和X年春季安全工作，預防和減少重特大火災事故的發生，確保人民民眾的生命和財產安全，特簽此責任狀：
一、加強領導，落實責任。各村要立即成立柴草垛禁止進村工作領導組織，各村支部書記、村委會主任為第一責任人，要結合本地實際，制定切實可行的工作措施，實行包保責任制，將責任細化落實，營造人人抓安全的工作氛圍。
二、大力宣傳，普及防火知識。各村(場)要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會戰的有利時機，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量;要充分利用廣播和標語等方式進行宣傳，各村委會要修改完善《村民防為公約》，印發到戶並張貼上牆。
三、堅持原則，嚴格禁止柴草進村。要求每戶村民不得在村記憶體有多於500公斤的柴草、飼草，多餘部分須存放於常年主導風向的下風向的村外安全區域，並與住宅區保持50米以上距離，存放區域周圍設有10米淨寬的防火隔離帶，隔離帶內嚴禁堆放可燃物。村記憶體放的柴草、飼草不得在電力架空線下，與住宅等建築保持10米以上距離。嚴禁在柴草垛旁動用明火、燃放煙花爆竹，嚴禁違章放火燒荒和焚燒農作物秸桿。
四、落實相關領導責任。對原稈存貯、強行進村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據《黑龍江省消防條例》第55、56、57條的規定，對村及相關單位處500元以上5000元以下罰款，對村屯及相關單位責任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。同時，進村秸稈超過秸稈總量30%的，村書記自動辭職，村委會主任、包屯村幹部、屯長停止工作，停發工資。
五、積極預防，認真演練。各村屯及相關部門要結合實際，立即修改完善《撲救大風天大面積火災應急預案》。充分做好撲救大風天大面積火災的救援、救助等工作，組織民眾開展實戰演練，確保在發生火災時，最大限度地減少損失，確保廣大人民民眾的生命和財產安全。
六、加強監管，嚴格考核。為把柴草禁止進村工作落到實處，鎮政府將組成專項檢查組，對各村(場)工作開展情況進行監督檢查，其結果將納入年終考核指標。
X年XX月XX日
鄉鎮消防工作責任書 篇3
根據《中華人民共和國消防法》的規定和七星府發[20xx]2號檔案精神，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發生，特制定本責任書。
一、責任目標
(一)、繼續完善消防工作責任
1、各村(居)和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。
2、各村(居)和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。
3、各村(居)和鎮屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮黨委政府“雙考雙評雙掛鈎”動態跟蹤考評內容。
(二)全面推行“格線化”管理新模式。
1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“格線工作室”工作範疇，制定並明確“格線工作室”消防安全職責任務。
2、各村(居)鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志願消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。
3、繼續推動“五戶聯管”、“十戶聯勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。
二、公共消防設施建設
1、各村(居)和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。
2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少於100立方米的消防水池建設任務，並配備2台以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。
三、火災隱患排查整治
1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律，有針對性地打好“清剿火患”戰役，確保消防安全檢查率達100%。
2、在旅發大會、全省第11次黨代會、黨的“”召開期間，開展消防安保專項行動。
3、各村﹙居﹚鎮屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。
四、農村消防工作
1、各村(居)要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村(居)委會要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責任書。
2、各村(居)要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續推行和落實“十戶聯勤”“五戶聯管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。
3、各村(居)要組建一支不少於20人的志願消防隊，在村寨入口處設定固定消防宣傳牌或標語。
五、消防宣傳教育
1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民民眾的消防法制意識。
2、各村(居)要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，並在村寨入口處設定固定消防宣傳牌或標語。
3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。
六、派出所消防管理
1、要明確消防專兼職民警並實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。
2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。
七、火災事故控制 各村(居)、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。
放珠鎮人民政府:(蓋章) 負責人：(簽字)
責任單位：(蓋章) 負責人:(簽字)
X年XX月XX日
鄉鎮消防工作責任書 篇4
為進一步加強醫院維穩工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院維穩工作責任書。
一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。醫院要成立維穩工作領導小組，醫院的院長為維穩工作的第一責任人，對本醫院的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。
二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。
1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。
2、要建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導並果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。
4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。
5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答覆，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。
三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重後果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。
四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。
院長簽字：
鄉鎮消防工作責任書 篇5
為鞏固提高現代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內涵發展之路，規範辦學行為，繼續落實減負增效舉措，以人為本，全面深入實施素質教育，確保在___________________學年度____________市素質教育質量考核中位於優秀行列，不斷提升學校辦學品味，與總務處簽訂工作目標責任狀：
一、目標責任
1.嚴格執行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學校基本建設和校產的登記、添置和維修。(10分)
2.加強對食堂、伙房的管理，規範操作流程，講究衛生食品安全，服務優良，師生文明就餐。(10分)
3.協同少先隊，抓好校園文化建設，注重環境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環境淨化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)
4.強化後勤管理，小型物品採購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約，規範用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創優秀獎。(20分)
5.保證學校安全零事故，無信訪、民眾上訪，爭創泰州市“平安校園”。(20分)
6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計畫得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)
7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。
3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。
學校(蓋章) 分管校長(簽字)：
校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：
年 月 日
鄉鎮消防工作責任書 篇6
根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮社會大局的持續穩定，為我鎮改革發展創造一個良好的環境，特制定如下工作責任狀。
一、綜治工作
1、以“一中心五網路”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網路”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。
2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪
污、挪用、盜竊、詐欺、侵占財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產安全等事故。
3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計畫，並作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯繫點，並切實履行職責。
4、信息反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。
5、民眾安全感。民眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。
二、維穩工作
1、不發生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。
2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體性事件。
3、不發生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。
4、不發生__和大規模聚眾械鬥的群體性事件。
5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。
三、反__工作
1、切實加強對“__”、“門 徒 會”的頑固、痴迷人員的教育轉化工作，做到發現一例轉化一例。
2、落實包保責任制，加大監控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“__”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“__”失控人員，實施“零指標”管理。
3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民民眾與__鬥爭的意識和免疫力。
4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。
5、切實加強對處理__問題的組織領導，確保必須的工作經費。
全鎮各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。
責任單位：
第一責任人：
第二責任人：
鄉鎮消防工作責任書 篇7
20xx年度科室目標管理責任書
甲方： (以下稱甲方)
乙方：辦公室 (以下稱乙方)
第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關於進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務範圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。
第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
第三條：乙方考核的主要目標
乙方考核的主要目標：
1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。
2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好檔案印鑑、人事檔案、做好民眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包乾區環境衛生。
6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計畫生育、安全、衛生工作，按計生、安全、衛生、環保等目標責任書內容考核。
第四條：獎懲辦法
1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。
第五條：乙方的義務與權利
1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。
2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相
關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。
第六條：甲方的權利與義務
1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。
2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。
第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定負責人：
乙方： 辦公室主任： 20xx 年 月 日
鄉鎮消防工作責任書 篇8
為認真貫徹落實上級檔案精神及有關規定，強化醫保管理工作，規範醫保醫療行為，更好地為參保病人服務，最大限度地滿足參保人員的基本醫療需求，確保醫保管理各項工作任務的完成，結合我院醫保工作實際，制定本責任書。
一、責任目標
⒈認真貫徹執行上級基本醫療保險政策規定，增強責任心，嚴格執行工作程式，把各項任務落實到實處，診療過程中因病施治，合理檢查，合理用藥，嚴格執行收費標準，全方位為參保人員做好醫療服務。
⒉嚴把參保人員入院審核關，收住科室要認真填寫《寧陽縣城鎮職工基本醫療保險住院審核單》，認真審查參保人員是否人、證相符，並出具門診病歷，對不列入基本醫療保險基金支付範圍的情況(因打架鬥毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發的醫療費用，不納入統籌基金支付範圍，由責任人自己負擔。因交通違章事故，醫療事故以及其他責任事故引發的醫療費用，應由事故責任者負擔)，不予辦理醫保入院手續。已經辦理的，其發生的醫療費用由收住科室承擔。
⒊嚴格執行《山東省基本醫療保險藥品目錄》《山東省城鎮職工基本醫療保險診療項目目錄》《山東省城鎮職工基本醫療保險服務設施項目範圍》有關規定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬於基本醫療保險不予支付費用診療項目、醫療服務設施項目時，一定要填寫《醫療保險統籌基金不予支付費用項目審定表》(一聯交住院病人，一聯附入病歷中)，向患者或家屬講明使用理由並簽字後方可使用。否則發生的費用由收住科室負擔。“目錄”外的藥品費用要控制在參保患者總藥費的內。
⒋參保人員大型儀器設備檢查陽性率要達到上級規定要求。檢查陽性率≥，磁共振檢查陽性率≥，毫安×光檢查陽性率≥，超檢查陽性率≥。
⒌嚴格執行轉診轉院審批手續
參保病人因病確需轉診轉院治療的，須由收住科室患者和科主任提出轉診、轉院意見，並填寫《城鎮職工基本醫療保險轉診轉院審核表》，經院醫保科審核、分工院長同意簽字後報縣醫保處批准方可實施。轉往醫院必須為醫保定點醫院。
⒍嚴格特殊病種門診診療手續
對持有縣醫保處發給的《基本醫療保險特殊病種門診病曆本》的患者，就診時相關專業批准的專(兼)職醫師要認真審驗參保人員的有關證件。因病施治，合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符，每次處方量一般控制在兩周內，並將每次就診時的病情、檢查治療，用藥等情況在《特殊病種門診病曆本》上做詳細記載，使用《藥品目錄》以外的藥品及統籌基金不予支付費用的診療項目，醫療服務設施項目時，要向患者講明理由，由患者在《特殊病種門診病曆本上》簽字同意後方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。
⒎切實做好離休人員醫療管理服務工作。
認真履行與醫療保險經辦機構簽訂的服務協定，保障離休人員的醫療需求，規範醫療行為，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。嚴禁弄虛作假，索要藥品或重複檢查等現象發生。
⒏做好異地參保人員醫療管理服務工作。
嚴格按照上級和醫院各項管理規定，做好選定我院為定點醫院的外地參保人員醫療管理服務工作，門診用藥、檢查、治療提供複試處方、檢查治療通知單，並將病情及治療情況詳細記載到門診病曆本上，住院及其他事宜按我縣及醫院各項管理規定嚴格執行。
⒐嚴格執行各項政策規定和各項工作程式。認真書寫醫保病歷，不準塗改、偽造，現病史要準確詳細地描述(尤其是不列入參保範圍的病種)。各種檢查治療及用藥都開寫醫囑，臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關的繼續治療藥物，急性病不超過天量，慢性病最多不超過天量，中草藥不超過劑，並在病歷中記錄。否則其費用由收住科室負擔。
二、檢查落實
對以上責任目標，院醫保科將採取日常檢查與定期、不定期檢查相結合的辦法進行。定期檢查每季度一次。檢查結果作為年終考核依據之一，對違反上級及醫院醫保規定的科室責任人及指定醫師，要給予相應的行政和經濟處罰，觸犯刑律的移交司法機關處理;對嚴格執行基本醫療保險政策規定，服務質量特別優良的科室，醫院予以表彰。
本責任書自年月日至__年月日止
縣第一人民醫院科室
院領導簽字：負責人簽字：
鄉鎮消防工作責任書 篇9
(一)、道德面貌
1、聽從管理，工作態度主動、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。
4、節約使用清潔用品和工具，認真保管負責。
5、愛護公物。
6、休息期間、工具要乾淨整潔，不亂堆亂放。
(二)、日常工作
1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內的衛生，地面打掃乾淨徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。
2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。
3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。
4、要求協助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。
5、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
(三)、其他
1、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。
2、積極主動認真完成總務處布置的其他臨時任務。
簽名：
鄉鎮消防工作責任書 篇10
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。
一、安全工作目標
學校在工作時間、工作範圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍牆、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少於四次，做好記錄。發現隱患及時整治，並按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事曆》上好安全課，加強學生自救和防範意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設定警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春遊、秋遊等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，並做好安全工作記錄;督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，並按有關規定追究責任。