教育工作責任書 篇1
1、嚴格執行交接班制度，清查幼兒人數。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
3、帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內;在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。
6、隨時檢查班上的玩具、用具，發現損壞情況及時修好。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，並注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情報告醫務人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。
10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否鬆開，鬆開時及時系好。
12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執行接送卡制度，以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則後果自負。認真執行幼稚園安全、衛生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛生保健工作。
14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長(簽字)：__
班級：__
教師(簽字)：__
____幼稚園
教育工作責任書 篇2
為了切實加強幼稚園安全工作，維護幼稚園正常的教育教學秩序，確保幼稚園財產和廣大師生生命安全，確保幼稚園良好的教育教學秩序和校園安全。橋寺學區特與大劉幼稚園簽訂學校安全工作目標責任書
一、制訂和落實安全工作責任制。幼稚園園長是安全工作的第一責任人，負責辦園的一切安全工作。幼稚園要與班級和其他參與幼兒教育和管理的人員簽訂安全責任書，做到安全責任人人挑，人人肩上有指標。確保幼稚園安全萬無一失。
二、加強園舍和設備的安全管理。
1、幼稚園園舍和活動場所必須要設定圍牆或柵欄，實行封閉式管理。
2、要組織人員對園舍和大型玩具的安全進行經常性的檢查和維護。及時更換和淘汰過時和有安全隱患的玩具。
3、購置和自製玩具，要嚴格執行國家的安全和衛生標準，要經常清洗桌面玩具。
4、加強用水用電安全，幼兒的飲用水必須清潔安全。園內電線線路要經常檢查，防止電線脫皮，防止漏電、觸電。
1、值班工作是維護幼稚園良好的教學秩序、保障幼稚園安全的重要工作之一，值班人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控;要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動，上課期間幼稚園大門要處於關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，值班人員要及時開啟和關閉。對到幼稚園辦事的外來人員實行電話聯繫並進行登記，否則，不準進入園內。值班人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。在上課時間離開幼稚園的學生，必須持有班主任的批准手續，並接受值班人員的檢查。對學生家長所送物品，值班人員必須認真檢查，按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。為確保學校公共財產的安全，值班人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。外單位車輛進園前，應檢查證件、問明事由。
2、幼稚園每天實行領導帶班、教師值班制度。值班人員不得擅自脫崗並保持警覺。學生進校、放學時，園長及值班人員必須在校門口值班。上課期間，要加強值班，大門上鎖，嚴格門衛查驗制度。
三、幼稚園要嚴格落實安全責任，做到責任不脫節，工作無漏洞。切實把工作做細、做實，嚴防危害學生的事故發生。
四、建立健全幼稚園安全預案，加強安全隱患排查。對本幼稚園的安全狀況要經常進行檢查，。對發現的突出問題迅速落實整改措施,徹底消除隱患。加強幼稚園安全檔案資料的建設，確保幼稚園安全工作有計畫、有記錄、有檢查、有總結
五、對學生進行安全教育，提高廣大學生的法治意識、防範意識和自我保護能力。加強交通安全教育，防溺水教育，防雷、電教育，食品安全教育，傳染病教育，防自然災害教育，防突發事件教育，防物品、藥品安全教育。
六、按照《消防法》的要求，定期檢查幼稚園的消防設施，幼稚園的消防設施要經公安消防部門認定，對不符合要求的要立即採取措施保證合格。要保障教學通道的暢通，對容易引起火災的部位和易燃易爆的物品要加強管理。要採取多種形式對學生進行防火安全用電教育，增強自防自救的能力。
七、要加強校舍的建設和維護管理，加固學校內各種設施，堅決杜絕校舍倒塌和學校設施不牢固而造成傷亡事故的發生。
八、加強校內、校外(包括假期、周末、午休、正常上課作息時間之外等所有時間)活動管理，確保師生生命安全。明確家長、學校責任，確保學生不出現安全管理真空，幼稚園要與家長簽訂安全管理責任書。幼稚園組織學生集體外出參加社會實踐等活動，要把各個環節的安全工作措施落實到位。嚴格執行學生集體外出審批制度。
九、認真貫徹《食品衛生法》，加強幼稚園衛生工作。不得以預防和保健名義自行組織學生集體服用藥品和保健品，防止學生食物中毒和藥物中毒。
十、加強對幼稚園安全工作考核，按照教育局《關於對學校安全工作進行年度考核的通知》精神，認真對幼稚園安全工作進行考核，並把此項工作納入學校量化管理的重要內容，幼稚園安全工作實行“一票否決”制。
十一、凡組織學生外出，不準乘坐“三無”(無證、無技術參數、無安全措施)的不安全車輛、船隻。
十二、一旦發生安全事故，在第一時間及時報鎮安監所，逐級上報，及時採取措施。
五、其它安全管理。
1、在沒有家長來園接幼兒的情況下，要派專人看管，必要時要送幼兒回家，不得讓幼兒自行獨自回家。
2、組織戶外遊戲和外出參觀、踏青或其他活動，一定要嚴密組織，指派專人負責，確保幼兒的安全。
3、要加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全防範意識和安全自我救助能力。
4、要制訂並執行安全事故應急處理預案。幼稚園發生安全隱患和安全事故要根據預案進行緊急處理，並向所在中心國小和有關部門報告。
幼稚園應自覺接受主管部門的安全檢查。幼稚園出現安全事故，根據情節輕重，要追究園長的相應責任，造成嚴重社會影響和重大傷亡以及經濟損失的，要追究法律責任。
樟塘國小校長(簽字)：
幼 兒 園 園 長(簽字)：
____年__月__日
教育工作責任書 篇3
客房安全管理工作貫穿於客房接待服務過程的始終，是一項複雜、持久、專業性很強的工作，沒有安全，一切服務和生產就無從談起，因此，為明確房服務員的責任與義務，制訂本消防安全責任書：
一、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房，當值服務員必須檢查該房間。否則，若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事後發現房間設備、物品有損壞、遺失，沒能發現煙火隱患及其他異常情況所引起的後果，由當值服務員負責並賠償。
二、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員定期巡查責任區域。檢查五項內容分別為：
1、樓層是否有閒雜人員;
2、是否有煙火隱患，消防器材是否正常;
3、門、窗是否已上鎖或關閉;
4、房內是否有異常聲響及其他情況;
5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響，勸導閒雜人員離開樓層，設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值班服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成後果。則責任自負，並按規定給予處罰。
三、當遇到行兇、搶劫事件，鬥毆事件，發現爆炸可疑物品或爆炸事件等，應立刻通知酒店保全人員。若因通知不及時造成事態擴大，則負主要責任，並按規定處罰。
四、責任區域發生火警，應立即報告消防中控室，並向上級匯報，控制現場。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。
五、嚴格遵守交接班制度。當班時認真填好各項內容，交接時，以書面內容為準。
六、保潔人員應嚴格遵守崗位職責，按工作流程開展工作，保證公共區域的衛生，所負責的區域無油跡、污跡，玻璃門及器具完好，垃圾筒內無大量垃圾、無危險品及明火存在，花木裝飾物等無破損、無污染。
七、嚴格遵守客房安全操作規程，若違章操作而造成傷亡，一切責任自負，若造成酒店財產損失，則照價賠償。
八、加強自我安全防範意識，不要輕信客人的花言巧語而失去警戒。若因自己行為不端，或客人要耍流氓時不報警，則一切後果自負，與酒店無關。
九、確保所轄責任區域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監護不力造成物品流失，則照價賠償;發現電器設備有不安全隱患及時報修，否則後果自負。
十、部門經理應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門經理負60%責任。
十一、部門主管、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當，工作失誤，出現責任事故，則主管負60%責任，領班負40%責任。
十二、員工若因維護酒店利益，名譽、身體受到傷害，則按國家及酒店有關規定處理。
十三、對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時報工程部維修。否則，出現安全事故責任自負。
十四、部門經理為本部門的防火安全責任人，本部門出現責任事故，由本部的防火責任人負責。
十五、本責任書有效期從20__年____月____日起至20__年____月____日止。
十六、本責任書壹式貳份，雙方各持壹份，同具法律效力。如有變動及時更改。
酒店法人簽字：(或蓋章)
部門負責人簽字：
____年____月____日
教育工作責任書 篇4
治理非法超限超載工作目標責任書 為認真貫徹落實省、市、區關於治理非法超限超載車輛運輸、確保道路交通安全的精神，加強對貨源裝運地、道路運輸企業、道路運輸從業人員的監督管理規範貨運市場秩序，明確目標責任，特制定本目標責任書。
本目標責任書遵循公開、公平、公正、實事求事的原則制訂。 治理非法超限超載運輸工作是在西溫莊鄉人民的政府的統一領導和安排下進行。各相關單位及源頭企業應建立相應的工作機構，落實目標，責任到人，主要領導是第一負責人。積極開展治理超限超載車輛工作。 各相關單位及源頭企業必須按照《山西省人民的政府關於治理非法超限超載車輛確保交通安全的意見》的相關規定，要積極配合上級部門，要在各自辦公區懸掛版面，設立警告、警示牌。各村要按照屬地管理的原則，加強對轄區內運輸車輛的管理。各村協管員工進駐各裝載貨物源頭，對轄區出場車輛的裝載情況進行嚴格監管，杜絕超限超載車輛出廠上路。各相關單位及源頭企業要進一步加強人員素質，確保在治超工作中無違紀現象發生。一經發現，從嚴從重處罰。 要實行責任倒查制度，並將治超工作列入年終考核範圍。從領導重視、源頭管理、配合協調、執法行為等方面進行全面考核，對治超政策不落實、玩忽職守、敷衍了事假公濟私甚至違法亂紀的單位，並按程式追究相關領導的管理責任，嚴肅治超紀律。
二〇**年三月
教育工作責任書 篇5
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼稚園門衛安全防範工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼稚園門衛安全責任書。
1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。
2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。
3、下班後，巡視並關緊門窗，以防外來人員的進入。
4、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
5、對於幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任聯繫，請班主任出來接見、處理。
6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
7、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
8、門衛人員負責做好園內環境衛生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
教育工作責任書 篇6
學校反恐怖工作責任書為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，全國人大會《關於加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防範督導檢查工作規定》和《反恐怖防範工作責任制》等相關法律法規和政策檔案，結合我校實際，制定本責任書。
一、責任主體
學校主要領導是本單位反恐怖工作的第一責任人。
二、責任內容
1、貫徹執行中央、省、市、縣關於反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規劃部署並抓好反恐怖工作在本單位的落實。
2、根據本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防範工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人;並組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。
3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛;關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。
4、積極蒐集在校維族學生群體手機、網路通訊賬號，密切掌握維族學生群體異常通聯、網路及宗教活動情況;開展對在校維族學生民族、宗教政策和相關法律法規的宣傳教育，配合公安機關做好有宗教極端思想苗頭學生的教育轉化工作，堅決抵制“三股勢力”向學校滲透。
5、學校主要領導是本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實擔負職責，列入重要議事日程，嚴格落實《福建省學校反恐怖防範暫行標準》，配齊配強“人防、物防、技防”並高效運行。
6、建立反恐怖防範督導檢查工作機制，落實《福建省反恐怖防範重要目標分級督導檢查辦法》的具體要求，及時發現問題並督促整改。
7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。
三、責任追究
違反上述條款，我校將予以通報批評;凡是因為反恐怖工作責任不落實、工作措施不到位而造成恐怖攻擊事件發生的，按照法律法規和有關規定上報主管局予以責任追究。
四、其他事項
1、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
2、本責任書自簽訂之日起生效。
中心國小
責任人(簽名)：
20xx年XX月X日
教育工作責任書 篇7
為了使我校初三學生順利參加中考，確保中考期間和來去安全有序，使學生考出水平，圓滿完成中考任務，送考帶隊教師必須履行下列職責：
1、負責組織考生按時參加考試，全程護送。做好考生的往返交通工作，安排好乘車位置，督促學生有序坐車;考試結束後安全帶回或交送給學生家長，嚴禁個別考生在外逗留。確保考生往返交通安全。
2、安排好考生的生活、住宿。把每個學生落實到每一個房間，安排好學生的住宿表和就餐座位表，要求學生按規定住宿、就餐。
3、負責考試期間考生的飲食安全管理。做好學生住宿和飲食安全的防範工作，發現隱患及時與宿管負責人聯繫，禁止學生在外就餐、吃不衛生的零食和喝冷飲，確保學生飲食安全。
4、考前做好對考生的教育。對考生進行交通安全、飲食安全教育、應試技巧的教育，要絕對保證每一位考生的人身安全;讓考生熟知考試規則和處理規定，提醒考生禁止入場時間。
5、負責對遲到考生的及時聯繫，保證考生準時應考。
6、讓考生明確兩項禁止：一經入場，禁止考生在考試結束前離開考場，特殊情況須由另一送考教師全程陪同並做好意外情況處理;禁止攜帶通訊工具進入考場。
7、考試期間送考教師中午不能進行飲酒、娛樂等活動
8、做好對學生的日常生活和考試必備用品的檢查和保管工作。
9、負責督促學生按時休息、應考。實行“三點名”：就餐(早、中、晚)點名、就寢(午休、晚上)點名、考試(考前、考後)點名。
10、帶考教師要自始至終守在考點，並處理好突發事件。學生考試期間，帶考教師不得離開考點。
11、做好上下聯絡工作，二十四小時開機，做好與學校領導、家長的聯絡工作，協助處理有關問題。及時向學校領導匯報最新情況，協助考點處理有關問題。
以上各條送考負責人及相關送考老師要狠抓落實，確保各項工作措施到位，確保每一位考生順利參加每場考試。若因工作疏漏、組織鬆懈、管理不嚴、措施不力而影響考生考試或發生重大事故的，要追究相關送考負責人和送考老師責任
教育工作責任書 篇8
值日值宿教師安全責任書
為了維護學校正常的教學秩序，防止意外事故發生，嚴格執行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。
⒈值日值宿教師要以高度的工作責任感，對當日工作負有相當的責任，客觀、真實地填寫校務日記。
⒉值日值宿人員必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間;節假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。
⒊當班期間監護校園校舍，看管學校財產不受損失;看好電話，做好收發，及時傳達上級各種通知，夜間要經常巡查校園校舍。
⒋值日值宿人員必須監守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。
⒌值日值宿人員燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發生。
⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，並做好記錄，如發現有異常現象必須向領導匯報。
⒎一旦發生校內物品被盜、被損壞、火災等現象，根據情節輕重嚴肅處理當值人員。
⒏帶班領導必須在崗值班。
⒐因值日值宿人員不在，造成事故，由當值人員負全責，並追究雙方的責任。
校長(簽字)：鞠洪成 主管校長(簽字)： 主管主任(簽字)： 值日值宿教師(簽字)：
新農鄉中心國小校
X年三月
教育工作責任書 篇9
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，並結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：
一、門衛負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，門使之養成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。
四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛不許讓學生獨自出校門。
五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛不得讓其入內，須和班主任聯繫，由班主任親自接待，也可由門衛在適當時候將東西轉交給學生。
六、門衛必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安全事故，由門衛負責。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
教育工作責任書 篇10
為了激發企業經營活力，適應市場競爭，充分調動全體員工工作積極性，確保全年各項工作目標的順利完成，本著保障工資保吃飯，績效工資靠實幹的原則，結合XX年總行下達的各項工作任務，特_________同志簽定XX年工作目標責任狀。主要內容如下：
一、 組織資金目標：
1、年初各項存款餘額為 萬元，XX年淨增存款 萬元，其中對公占%，儲蓄占%(定期儲蓄占%)，日均存款淨長額為 萬元。
2、全年新拓展存款帳戶 戶，每月 戶。
二、信貸目標：
1、當年貸款收息 萬元，其中：收回往年息 萬元。
2、當年到期貸款清收率為%。
3、五級分類不良貸款控制在 萬元。
4、全年新增貸款戶數 戶，每月 戶。
5、信貸檔案管理全面達標。
6、抵質押占比達 %
7、發展易貸通客戶 戶。
8、陽光信貸工作達標。
9、存量貸款借新還舊清收 萬元。
三、電子銀行、中間業務目標：
1、代理保險：企財險、車險 元，借貸險 元。
2、行銷pos機 台。
3、行銷借記卡 張，活卡率達%。
4、行銷企業網銀 戶、動戶率達 %，個人網銀 戶、動
戶率達 %。
5、行銷手機銀行卡 張，動戶率達%。
6、行銷支付寶卡通 戶。
7、行銷貸記卡 張。
8、簡訊銀行 戶。
9、行銷住房公積金 戶
四、全年違紀、違規行為。
五、考核：
1、組織資金：一季完成全年目標的X%(其中儲蓄一季度完成全年目標的X%，定期儲蓄占儲蓄目標的X%)，二季度X%，三季度 X%。一月份完成一季度目標的X%(其中定期儲蓄X%)獎勵X元。二月份完成一季度目標的X%(其中定期儲蓄X%)獎勵X元。三月份完成一季度存款目標(其中定期儲蓄X%)獎勵X元。
(1)存量存款維護費按年初餘額計算，儲蓄X元/萬、對公X元/萬;
(2)新增存款日均餘額按X元/萬計給績效工資;
(3) 新增存款額按X元/萬計給績效工資;
(4)儲蓄存款、對公存款按5.5：4.5考核。日均存款增長額每高於目標10個百分點計價標準上調X元、每低於目標10個百分點計價標準下調X元。
(5)業務拓展費按儲蓄淨增額的X元/萬、對公淨增額的X元/萬計算。日均積數增長額按X元/萬元計算。
(6)完成新開帳戶目標且發生正常帳務交易的、餘額大於X元的，每戶獎勵X元，完成目標低於X%的每戶扣X元績效。
2、信貸：
(1)貸款利息績效工資分存量和增量按總行規定計算檔次計算，提取平均數後按月兌現。貼現利息折半按X元/萬計算績效工資，對高於公布利率部分按X元/萬計算績效。年末超收息獎勵一次性兌現;
(2)新增貸款戶每少一戶扣X元 ，完成任務每戶獎勵X元;
(3)抵質押占比，每少一個點扣X元，每超一個點獎X元，獎罰按貸款總額比例換算到人;
(4)收回往年息獎勵：收回xx年前的利息按清收額的X%獎勵，收回-xx年的利息按清收額的X%獎勵;
(5)當年貸款收回率為99%每月清收低於99%的按每少一個百分點扣X元，最高扣X元，完成月度目標，不扣減績效工資;
(6)五級分類不良貸款，每月發給X元與清收目標掛鈎，完成序時控制目標全額兌現，超控制目標的每超1萬元扣X元，最高扣X元;
(7)存量借新還舊每欠1萬扣X元績效，最高扣X元。新增借新還舊貸款每戶扣500元績效;
(8)信貸檔案管理全面達標，少一戶扣X元;
(9)收回往年不良貸獎勵：現金收回20xx年12月31日前的，按收回本金的X%獎勵，現金收回xx年12月31日前的，按收回本金的X%獎勵，現金收回xx年12月31日前的，按收回本金的X%獎勵，收回已核銷呆帳貸款、票據置換貸款的，按收回本金的X%獎勵;
(10)易貸通卡完成目標每戶獎勵X元，少一戶扣X元績效;
(11)陽光信貸工作不達標的扣X元。
3、電子銀行、中間業務考核：(1)拿出X元與保險任務掛鈎，完成任務達50%的，按完成任務比例兌現，低於50%的不返還。保險手續費按總行下劃的數額分解到人，分解比例為80%;
(2)pos機投放低於目標50%的，少一台扣X元績效。完成目標的每台獎勵X元，超目標10%以上的超過戶數每台獎勵X元;
(3)完成網銀戶數並正常使用的(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，企業網銀每戶獎勵X元、個人網銀每戶獎勵X元，其中對櫃面經辦人獎勵X元。末完成網銀目標的，企業網銀每戶扣X元績效、個人網銀每戶扣X元績效。企業網銀動戶率為90%，高一個百分點獎勵X，低一個百分點扣X元績效。個人網銀動戶率當年新增的為70%，往年(含20xx年、20xx年、20xx年)為30%高一個點獎勵X元、低度一個點處罰X元;
(4)手機銀行卡，完成序時目標並註冊激活每戶獎勵X0元，其中櫃面經辦人獎勵X元，末完成序時目標的每戶扣X元績效，按季考核兌現。對開戶末使用的每戶扣X元績效。(4)園鼎借記卡發卡目標(一季度25%、二季度50%、三季度80%、四季度100%)，完成任務且動戶(指當發生過賬務交易且餘額大於X元)每張獎勵X元，年末完成的減半獎勵。對開卡形成死卡每張扣X績效。少發一張扣X元;(5)園鼎貸記卡完成任務且有效激活1張獎勵X元，欠目標1張處罰X元，開卡末激活的1張處罰X元。(6)支付寶卡通完成任務且有效卡1張獎勵X元，欠目標1張處罰X元，開戶末使用的1張處罰X元。(7)簡訊銀行完成任務1戶獎勵X元，欠目標1戶處罰X元，按季考核兌現，年末完成減半獎勵。(8)住房公積金歸集，完成1 戶抵算X萬元存款，且每戶獎勵X元，並按歸集額X‰獎勵。
五、其他：
1、以上工作目標(存款、收息、不良貸款、電子銀行)有一項完不成的，不參加先進個人的評比。
2、工作質量考核以總行各部門考核為準。
5、以上考核是在總行下發考核辦法基礎上進行的。
甲方代表(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日