辦公室整改方案3篇

保持共產黨員先進性個人整改方案

按照局黨委關於保持黨員先進性教育活動的安排部署,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,我進行了認真剖析、深刻反思,積極整改,努力做一名合格的共產黨員。針對本人存在的問題及表現,現制定個人整改方案如下。

  一、整改目標

(一)存在的問題和不足

一是日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。有時只停留在學過、看過,學習不深不透,不能精益求精,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

二是日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

三是在工作標準上有時對自己要求不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

四是工作中,有時存在好人主義思想,打不破情面。

(二)整改目標

1、堅定共產主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,不斷提高工作能力。工作中,做到勤思考、嚴要求,全面完成局黨委分配的各項工作任務。

3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立良好的黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

二、整改措施

  (一)努力學習,不斷提高。學習是一個永恆的話題,要樹立終身學習的態度。只有不斷學習,才能不斷汲取新知識,適應新形勢、新環境、新崗位的挑戰和需要。要有吃苦精神,加強對黨的基本路線、方針、政策、“三個代表”重要思想、業務知識的學習,努力把自己鍛鍊成合格的複合型人才,提高駕馭工作的能力。

具體措施:制定個人學習計畫,在積極參加局集中學習的同時,努力學習黨的基本知識、基本理論,學習行政管理法律法規和業務知識,為開展工作打下基礎。

(二)堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格不放鬆。同時講究工作方法,分清輕重緩急,做到抓重點、攻難點、出亮點。

具體措施:對個人負責的工作,制定出詳細的工作安排,明確職責、標準、具體措施,扎紮實實抓好落實,並接受領導和同志們的監督。

(三)立足崗位,銳意進取,提高標準,爭創一流。堅持理論聯繫實際,改進作風,發揚認真負責、紮實苦幹的優良作風,嚴於律已,拼搏奉獻,不斷總結和改進工作中的得與失,努力推進工作再上新台階,做出新的業績。

具體措施:進一步增強責任心、使命感,努力使自己負責的辦公室日常管理、文、宣傳、督查等工作有一個新的起色。

(四)不斷增強紀律觀念和廉政意識,在加強自身建設的基礎上,堅持原則,嚴管重教,努力克服好人主義思想,抓好辦公室隊伍建設。

具體措施:實行每周例會制度,加強溝通協作,督促工作開展。對工作中出現的問題,要敢於進行批評,最大限度地發揮每個人的積極性、主動性。

三、努力方向

1、持之以恆、堅持不懈地抓好學習。學理論,在提高理論素養上下工夫,不斷加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學法律學業務,在行政管理法律法規和現代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發展的需要,努力提高自己的履職能力和水平。

2、進一步樹立“大辦公室”觀念,時刻牢記局領導對辦公室工作提出的“沒有不知道的事,沒有不管的事”的要求,加強內部管理,推動辦公室工作開展;進一步增強了自己的政治信念、責任意識,提高了科學判斷能力、依法行政能力和優質高效服務的水平,為完成各項工作任務奠定了基礎。

3、做無私奉獻的帶頭者。在今後的工作中我要以全心全意為人民服務為出發點,盡職盡責地乾好本職工作,任勞任怨、無私奉獻,為領導機關服好務,為同級部門服好務,為幹部職工和管理對象服好務。

4、做道德品行的完美者。要自覺抵禦形形色色的誘惑,以完善的人格來感召人、凝聚人、塑造人,始終做到“淡泊以明志,寧靜而致遠”,築牢反腐倡廉的堅固防線。

總之,我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機,嚴格按照局黨委的要求,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模範作用,為促進我局事業的發展做出自己最大的努力。

縣委辦公室領導班子整改方案
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領導班子整改方案

中共沐川縣委辦公室

在分析評議階段,縣委辦公室為抓住找準突出問題,率先從網上向鄉鎮、縣級部門發徵求意見表160份,走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門,召開了座談會15次,設定了徵求意見箱,廣泛徵求黨內外幹部民眾對縣委辦公室領導班子在黨性黨風方面存在的問題和意見。經過認真梳理,結合民主評議中反映的問題和總結分析中查找的問題,現制定整改方案如下:

一、整改事項

縣委辦公室領導班子在先進性教育活動分析評議階段徵求意見和查找問題需要整改的事項有五項:

一是學習力不夠,班子成員整體素質需進一步提高;

二是認知力不夠,政務服務水平需進一步提高;

三是工作不夠務實,作風有待進一步轉變;

四是交心談心不夠,凝聚力和戰鬥力有待進一步加強;

五是機關管理需進一步加強。

二、整改目標及措施

(一)關於學習力不夠,班子成員整體素質需進一步提高的問題。

整改目標:以提高政策理論水平、科學決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標,創建學習型領導班子。

整改措施:我們已於4月初開始,從以下幾個方面加強對辦公室全體人員的學習教育,努力提班子成員及幹部職工的政治理論水平和實際工作能力。

1、深入學習理解“三個代表”重要思想,反覆深化學習《黨章》和黨的路線方針政策,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,努力從思想理論認識上保持黨的先進性,增強黨的意識、執政意識和憂患意識,從思想觀念上適應不斷變化的新形勢的需要。

2、圍繞創建學習型機關、學習型領導班子,堅持機關“周五學習日”制度,抓好學習創新。在堅持和完善學習制度的同時,重點根據科室和合署部門的工作實際,特別是辦公室新進人員多、業務不熟悉、寫作能力普遍不強的現實狀況,有針對性地開展公文寫作、文秘規範、禮儀服務等業務培訓;鼓勵以科室為單位開展工作交流、業務探討,形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。領導班子成員每年撰寫學習心得體會2篇以上。

3、充分利用知識講座、理論研討、集中培訓、電化教育、外出考察等多種學習方式,抓好領導班子及成員的學習和教育培訓。班子成員帶頭參加縣委中心組學習,抓好分管部門政治理論學習,支持黨支部組織的學習,堅決克服有規劃不落實,有制度不堅持的現象。

4、建立領導班子成員學習檔案,及時了解、掌握領導班子成員參加理論學習的情況,並定期向全室人員公布。

5、將班子成員學習情況列入幹部年度工作考核獎懲內容,把領導班子成員用理論指導工作和搞調研解決問題的實際效果,作為檢驗學習、掌握和運用理論的尺度。

6、參加終身教育大學的學習,並取得規定的學分;鼓勵自學,在班子成員中開展“三個一”活動,即讀一本好書、寫一篇調研文章、為辦公室全體人員講一堂課。

整改責任:胥大齊、費玉芳。

整改時限:從4月起,並長期堅持。

(二)關於認知力不夠,政務服務水平需進一步提高和工作不夠務實,作風有待進一步轉變的問題。

整改目標:在增強班子成員學習力、提高整體素質的基礎上,進一步提高班子成員的認知力、執行力、督查力;大力加強調查研究工作,經常深入基層,多辦實事、辦好事,做好“三個服務”。

整改措施:我們已經採取了一些措施,促進了工作作風的進一步轉變,並將長期堅持和不斷完善,切實提高服務質量和水平。

1、加強對班子成員的政治理論學習,提高對事物的認知力。在著力提高班子成員學習力和整體素質的同時,進一步提高班子成員的認知力,使其能夠站在政治的高度、理論的高度認識事物、分析事物,從而增強運用科學理論指導實際工作的能力。

2、領導班子及成員建立聯繫民眾制度,密切聯繫民眾,善於體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,誠心誠意為民眾謀利益。經常傾聽民眾呼聲,關心民眾疾苦,把民眾的安危冷暖時刻放在心上,注意維護民眾的經濟、政治、文化權益,努力為民眾辦實事、辦好事。同時,領導班子成員確定1個工作聯繫點和1-2戶農村貧困戶,實施定點幫扶,每年為幫護對象做2-3件實事。(整改責任:胥大齊、費玉芳、任遠鴻;整改時限:從4月起,並長期堅持)。

3、建立健全調查研究制度,制定和落實調研計畫。切實轉變工作作風,加強調查研究,領導班子成員每年至少安排三分之一以上時間,深入基層調研指導,為縣委領導提供有深度、有價值的調研成果,並轉化為縣委的決策,真正成為縣委的好參謀、好助手。班子成員每年至少撰寫調研材料或理論文章2篇以上。(整改責任:胥大齊、吳學淵、乾代忠;整改時限:從4月起,並長期堅持,其中6月10日前建立健全調查研究制度,制定和落實調研計畫)。

4、認真貫徹落實《中共樂山市委關於貫徹省委“四減少、兩深入、三碰硬”的意見》(樂委發〔〕4號),切實減少會議、檔案。堅持辦文、辦會的各項工作制度,加強審核,嚴格把關,精簡會議和檔案,改進會風和文風,確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來,從而集中精力抓大事、謀發展。同時,積極創造條件,適時開通鄉鎮電視電話會議網路,減少鄉鎮到縣上開會的時間。(整改責任:胥大齊、費玉芳;整改時限:從4月起,並長期堅持)。

5、組織力量修訂、完善辦公室的各項工作制度,並印製成冊,發放到每一個幹部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確各科室、合署部門及每個幹部職工的工作職責,同時新增責任追究、績效考核等機制,從制度上規範和調動幹部職工的工作積極性。(整改責任:胥大齊、費玉芳、陳治華;整改時限:6月10前)。

(三)關於交心談心不夠,凝聚力和戰鬥力有待進一步加強的問題。

整改目標:以建設朝氣蓬勃、和諧共事的辦公室團隊為目標,廣泛開展交心談心活動,切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰鬥力。

整改措施:我們已經採取了一些措施來解決上述問題,並將繼續堅持下去。

1、在分析評議階段,我們一共組織了17次談心會,通過談心活動的深入開展,基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結的目的,班子的凝聚力和戰鬥力已經有所增強。

2、繼續堅持每月召開1—2次主任辦公會,定期聽取建議意見,集體研究重大問題。堅持每季度開展1次交心談心活動,按照政治上關心,思想上溝通,工作上支持的原則,繼續加強班子成員之間、班子成員與幹部職工之間的思想交流和談心,相互溝通,相互借鑑,啟迪思想、共同促進與提高,並盡力解決幹部職工在工作、生活上的實際困難。

3、辦公室黨支部已經按程式進行了改選,調整了支部書記,增設了兩名副書記和委員。由於支部力量的加強,黨支部內部管理更加規範,並組織了2次豐富多彩的支部活動。我們將堅持每月開展一次集體活動,不斷豐富活動的形式和內容,通過活動的開展改變辦公室嚴肅有餘,活潑不足的局面。

整改責任:胥大齊、費玉芳。

整改時限:從4月起,並長期堅持。

(四)關於機關管理需進一步加強的問題。

整改目標:以創建一個和諧、安靜、優美、安全的工作環境為目標,加強機關綜合治理。

整改措施:我們已經採取了一些措施,基本解決了機關管理中存在的問題。

1、我們已經健全和完善了機關管理制度,加強了機關車輛停放、門衛值班、環境衛生、綜合治理等內部管理,並於4月10日同相關人員簽訂了值班、衛生、安全等崗位責任書,目前基本杜絕了外來非辦事人員到機關停放車輛、用水、用廁及閒置人員到機關從事推銷、收破爛的現象。

2、縣委招待所“煤改氣”工程投資12萬元,於4月21日開始動工,目前改造完工並投入使用,“黑煙囪”已得到治理。

3、多方籌集資金2萬多元,對辦公室進行修繕,並全部安裝空調,進一步改善了辦公條件。

4、縣委機關宿舍屋面整治工程投資2.8萬元,於4月29日開始動工,已於5月18日全面完成。

整改責任:胥大齊、費玉芳、何義立、呂 衛。

整改時限:從4月起,並長期堅持。

中共沐川縣委辦公室

5月25日

縣委辦公室主任先進性教育第三階段個人整改方案
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  按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,緊密結合個人思想工作實際,結合座談會、談心活動以及書面徵求到的意見和建議,我認真梳理,深刻反思。針對本人存在的問題及表現,現制定下一步整改措施,請組織、領導和同志們批評、幫助、監督。

  一、指導思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢記組織和領導重託,認認真真學習、扎紮實實工作,忠於職守,不辱使命,圍繞中心,服務大局,從思想上深入切實解決自身存在的突出問題,達到提高素質,錘鍊黨性、服務民眾,促進工作的根本目的,以個人實際行動體現共產黨員先進性,為突破XX縣、加快發展做出自己的貢獻。

  二、存在的問題和不足

  1、理論水平不高。表現在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統、運用不夠自覺;對科學發展觀、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結,只能任經驗,有時既沒有經驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量湧現的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

  2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務,有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題,為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意;想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、民眾的評論作為是非標準;工作中往往過多地考慮XX縣“實際情況”而降低了標準、放鬆了要求。

  3、開創性工作的銳氣不足。由於過多考慮XX縣的複雜性、過於遷就個別同志的情緒,片面接受某些教訓,於是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如,遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情,只要領導不追得緊,有時就讓他過去了。

  4、工作作風紮實不夠。表現在,事務多、應酬多、浮在面上多,深入鄉、村、企業一線調查研究少,接觸困難民眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪民眾有急燥情緒,對有的同志批評過於嚴厲,有時不注意方式、不講道理,傷害了個別同志的感情,這既是工作作風、工作方法問題,更是個人修養不深的表現;對日常工作有時滿足於安排,一抓到底的韌勁不足,給工作造成被動,引起了基層幹部民眾的不滿和反感,影響了縣委的權威和形象。對此,我負有很大責任。

  5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導幹部廉潔自律的有關規定,做到了嚴格遵守政治紀律,嚴格管好自己,管好家屬子女。逢年過節,有的同志給送點茶葉、菸酒、食品之類的,有的收下了,貴重點的有的退回去了,有的平時用於業務招待了,有時收件衣服、文具、書籍之類的,除此之外,從未收過貴重禮品、有價證券;用了不少公車,因私用車也沒交過錢;吃了不少公飯、喝了不少公酒,也都沒拿過錢;有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制,只是怨天尤人。

  三、整改目標

  1、堅定共產主義的理想信念,堅持用科學的理論武裝頭腦,指導行動,並將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,於黨中央保持高度一致。

  2、牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念,不斷加深與人民民眾的感情,一切從人民的利益出發,做到立黨為公、執政為民,全心全意為人民謀利益。

  3、進一步解放思想,更新觀念,轉變作風,增強發展意識、服務意識、競爭意識,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間、最高標準完成任務。工作中,做到勤思考、嚴要求,圍繞縣委中心工作,全面推進縣委辦公室規範化、制度化建設。

  4、牢記“兩個務必”,時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎紮實實幹事,工作上爭創一流,發揮黨員領導幹部表率作用。

  四、整改措施

  1、堅定理想信念,永葆思想上的純潔和先進。

  把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十六大和四中全會精神、科學發展觀等重要理論,深刻領會,用心研究;學習馬克思主義哲學,學習現代科學技術、經濟知識,學習歷史文化,學習法律法規;向書本學習,向民眾學習,向老同志學習,不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣徵博採,學習一切先進的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養、提高素質,提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產主義遠大理想,提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。

  2、勇於開拓創新,永葆工作的生機和活力。

  一是提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感,振奮精神、銳意進取,在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成,堅持“敢為人先,爭創一流,事事過硬”,以高標準、嚴要求促進工作上水平。

  二是明確分工,抓好落實。根據縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求,牽頭做好以下工作:第一,健全學習制度,每年年初制定出縣委常委集體學習計畫,規定學習內容,明確學習進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學習會,每年至少舉辦一次縣委理論學習中心組讀書會。定期邀請專家學者作理論學習報告會和專題講座;第二,大力改進會風、文風。精簡會議、壓縮檔案,提高工作效率;第三,嚴格工作紀律。嚴格按照《關於嚴肅縣直部門上下班紀律和禁止鄉鎮領導幹部“走讀”的通知》(XX[]17號)執行。在縣委的支持下,按照《關於進一步加強督查工作的意見》的要求,進一步加大督查工作力度,完善和規範督查工作機制,健全大督查工作網路,圍繞黨的中心工作、領導關注、民眾關心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動,切實抓好縣委決策及重大事項的落實。

  三是振奮精神,努力工作。以這次共產黨員先進性教育活動為契機,進一步振奮精神,激發工作熱情,充分發揮積極性、主動性和創造性,全身心地投入到各項工作中去,投入到突破XX縣的偉大建設實踐中去,努力工作,紮實苦幹,圓滿完成各項工作任務。

  3、突出主題,促進辦公室各項工作上水平、上台階。

  一要從完善制度入手,明確工作規範。年是辦公室各項工作規範化建設年。對每個科室、每個崗位,都要圍繞存在的問題,有針對性的研究制定各自的工作職責、工作程式、工作標準,進一步明確職責範圍、任務目標、標準要求,健全工作制度、規範工作程式、提升工作標準,使各項工作有章法、有規範,建立一套科學規範的內部運作機制,形成制度並裝訂成冊。

  二要從創新機制入手,提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍,形成高效運轉的工作機制,能快辦的快辦,能馬上辦的馬上辦,做到每一件事不在辦公室延壓,每一件事不在同志們手中耽誤。要善於打破陳規,強化創新觀念,大膽進行改革,不斷創新機制,提升工作標準和工作效率。

  三要從學習教育入手,打造文明機關。研究制定辦公室的學習計畫,豐富學習內容,採取多種形式,常抓不懈地搞好辦公室的學習。通過學習和教育,提高辦公室每位黨員的素質和素養,說文明話、做文明事、樹文明形象,把辦公室塑造成文明團體,打造成文明機關。開展文明機關創建活動,廣泛徵求社會各界意見,根據徵得的意見,整理形成縣委辦公室的文明公約,讓大家共同遵守。公約既要有守則,又要有罰則,作為年終評先樹優的依據。通過文明機關創建活動,使每位黨員的精神面貌煥然一新,使辦公室的整體形象煥然一新。

  4、牢記黨的宗旨,永葆作風上的為民、務實、清廉。

  一是強化紀律,嚴格自律。嚴格按照中央、省、市、縣委關於領導幹部廉潔從政的要求去做,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律,管好自己,管好家屬子女,從小事做起,防微杜漸;按照廉政建設責任制的要求,進一步完善辦公室內部管理制度,加強教育,嚴格管理,確保辦公室工作人員不犯錯誤,維護好縣委形象。

  二是牢記宗旨,勤奮為民。進一步強化民眾觀念,樹立為民思想,多形式、多渠道傾聽民眾呼聲,努力為老百姓辦實事、辦好事。

  總之,我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機,嚴格按照縣委的要求,認真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模範作用,為促進XX縣經濟社會各項事業的發展做出自己最大的努力

 

辦公室工作作風整改方案
辦公室副主任整改方案
縣委辦公室領導班子整改方案
縣委辦公室主任先進性教育第三階段個人整改方案