國企離職證明 篇1
，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
國企離職證明 篇2
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動契約期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動契約，公司同意與其接觸勞動契約，根據《勞動契約法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關係。
特此證明
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：
日期：
國企離職證明 篇3
茲證明____（先生/女士）曾在本公司擔任____部____一職。勞動契約的期限__年，自__年__月__日至__年__月__日止。現於__年__月__日雙方共同（√×）解除（√×）終止勞動關係。其在本公司共實際工作×年×月（__年__月__日至__年__月__日）。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
××有限公司（蓋章）
20xx年××月×日