鄉鎮基層民政工作總結 篇1
20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和區民政局的悉心關懷和大力支持下，全面貫徹落實十八大會議精神和省委、市委、區委的決策部署，以為民務實清廉為主題，切實回應民眾關切、維護民眾利益、改進工作作風、提升服務水平為出發點和落腳點，對照目標任務，紮實做好各項工作，現將工作總結如下：
強化創新意識，目標任務基本完成。
一是全力做好城鎮及農村最低生活保障工作。按照“應保盡保、分類施保、動態管理”的要求，加強低保工作，規範化管理，繼續實行低保金按月銀行上卡發放。進一步擴大低保面，嚴格規範低保申請審查程式，在調標後對現有低保和新申請低保進行全面複查，確保把真正困難的民眾全部納入低保範圍，確保應保盡保，不能保的堅決取消,做到了低保審批工作的“公開、公平、公正”。我們通過不定期走訪調查了解掌握各村（社區）低保戶的最近情況，對低保工作實行動態管理，確保了低保資金的正確使用，截至目前，享受城市低保人數1戶，1人，享受農村低保戶86戶，174人。城市低保累計人均補助340元，農村低保累計月人均補助300元，截至20xx年9月，由我鎮民政辦發放低保補助，10月開始由區民政局直接代發低保補助。截止9月底，累計發放城鄉特殊人群生活費、臨時和醫療救助金1500157元。
二是推進農村五保供養工作。進一步加大了對農村五保供養工作的投入，根據五保供養標準，對散居49名五保供養人員按時足額發放了供養資金。對送往養老敬老中心的45名老人集中供養，明顯改善了在院老人的居住條件，提高了在院老人的生活水平。
三是城鄉醫療救助工作水平穩步提高，切實加強救災、救濟工作。嚴格貫徹落實上級關於城鄉醫療救助的檔案要求，由相關部門為我鎮所有城鄉低保戶、五保對象、孤兒、特困殘疾人、重點優撫對象購買了城鄉居民基本醫療保險和五保戶的大病補充，低保大病自願購買，按30%救助比例補貼救助，基本解決了城鄉家庭困難人員看不起病的問題，減輕了我鎮城鄉低保及貧困殘疾人等弱勢群體看病難、醫療難的問題，幫助他們減輕家庭經濟負擔。將符合臨時救助、醫療救助條件的人員應助盡助，按月解決好睏難民眾的大病救助和臨時救濟，臨時救濟與定期救助互相補充，真正做到了為人民民眾排憂解難。
四是完善救災救濟預案，加強災害監測評估和救災信息網路建設，提高災害緊急救助能力，對困難弱勢人員的.住房情況、生活情況以及汛期存在的安全隱患進行全面排查和摸底工作，與區救助中心保持聯繫，確保寄居人員汛期能安心入住，主動與民政、殘聯相關部門對接，及時落實了帳篷和其他救災物資，做好汛期期間的避險排危工作；同時，積極制訂了流浪乞討人員救助工作的應急預案，做好了流浪乞討人員救助的相關準備工作。
鄉鎮基層民政工作總結 篇2
一、1—8月份工作回顧
年初以來，鎮工會根據天工[__]3號檔案精神，圍繞鎮黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
(一)加強工會組織建設，切實增強工會凝聚力
1、繼續抓好工會組建工作。根據市總工會規定的組建任務(8家規模企業工會)，今年1—8月份，新組建企業工會7家，其中銷售500萬以上規模企業工會5家，新發展工會會員376名，並記錄在冊。
2、各類創建活動。今年3月，慈谿市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經理沈如君同志被慈谿市委、市政府授予__—__年度慈谿市勞動模範榮譽稱號。寧波博一格數碼科技有限公司工會液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業工會評上了“三星級”規範化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優秀工會幹部。
此外，慈谿市海燕塑膠製品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯創”先進基層工會。
(二)切實加強維權機制和勞動關係預警機制建設，促進職工隊伍的整體穩定
1、建立和健全維權網路。一是在鎮社保中心設立了鎮級職工維權視窗，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結32件，涉及標的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權服務站，配強配足服務站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關係預警機制。根據市總工會檔案精神，鎮工會成立勞動關係預警工作協調小組，並下發檔案，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關係預警工作協調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發現勞動關係矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續推進集體契約和工資協定的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續簽集體契約、工資協定總計22份，進一步督促企業規範支付工資，保障職工利益。
(三)精心設計，認真開展豐富多彩的工會活動
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，並向廣大職工發出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮機關和各村、企業工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加桌球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮工會對全鎮的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據掌握的情況，逐一進行上門慰問，總計發放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮工會圍繞“安全發展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數碼科技有限公司工會承辦，邀請慈谿市消防大隊官兵為全鎮規模企業工會和村聯合工會的安全生產監管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發生時的自救及逃生方式，並實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規模企業工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據上級工會關於開展社會主義勞動競賽的有關檔案精神，鎮工會在7月份下發檔案，並於8月24日在慈谿市海燕塑膠製品有限公司進行試點，開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網印刷勞動競賽活動。除市、鎮兩級工會領導外，來自全鎮各規模企業的工會主席也觀摩了此次勞動競賽。活動結束後，鎮工會立即召開現場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業的廣泛開展，讓全鎮職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質和技能，並以此來促進企業發展。
此外，在今年的“三八”婦女節到來之際，鎮工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯聯合組織的“展我女性慧智，揚我時代風采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優秀獎。
(四)認真開展村聯合工會主動參與安全生產試點工作
1、確定天潭村聯合工會為試點村。
2、組織天潭、十甲兩村聯合工會成員和鎮經發辦同志到宗漢街道金堂村進行實地考察取經。
3、認真指導天潭村聯合工會開展試點工作。一是成立組織機構，即職業安全衛生聯合委員會;二是建立健全各項制度，準備好各類資料，製作安全生產提示卡和意見箱，下發到各企業，查找隱患，提出意見;三是召開會議，平等協商，簽訂協定。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動
1、向全鎮職工發出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。總計發放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務工者;二是遵紀守法，遵守村規民約，努力營造和諧的社會風尚，做一個講文明、有素質的人;三是注意安全，謹慎用電、用火，加強環境衛生，積極創造一個安全、衛生的生活環境;四是愛崗敬業，辛勤工作，為建設天元、發展天元的經濟盡職盡責，做一名無私奉獻的人。
2、組織職工志願者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進一步宏揚尊老愛老的道德風尚，7月初，天元鎮工會組織廣大職工志願者帶著夏令品，前往鎮敬老院，看望慰問那裡的老人們，並向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經費收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會經費91.28萬元，完成全年任務的57%。49家企業工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務制度。對未建立工會帳戶的，工會經費暫不返還。對未建工會的500萬以上規模企業，繼續徵收籌備金。
二、下步工作安排
(一)組建3家規模企業工會，做好會員發展工作;
(二)創建一批工會工作規範化合格單位;
(三)創建1個“職工滿意企業”、1個村級規範化職工活動中心和1個企業“規範化文化中心”。
(四)努力創建勞動關係和諧企業。
(五)搞好鎮工會換屆工作，加強工會幹部隊伍建設。
鄉鎮基層民政工作總結 篇3
今年以來，大東社區能認真貫徹上級相關部門關於建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現代化試點實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20__年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區綜治維穩工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“乾淨幹事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據格線分布和各自工作實際建立了格線黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可複製、可參照、可借鑑的辦法還不多，黨建聯席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。