以下是本人在基層工作將近五年的個人工作總結，現以個人工作總結范、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態，外樹形象
回首幾年，我始終安心工作，靜心思考，細心調研，平常心對待，樹立了良好選調生形象。一是安心基層工作。XX年7月，到市委組織部報到後，按照組織要求，我被分到xx區xx鎮人民政府。剛剛走出校門，面對陌生的環境，沉重的工作，深感壓力，但組織的期望、領導語重心長的囑託卻又增添我做好工作的動力。“既來之，則安之”，面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦幹，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態，對於任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情乾工作，總經過“三思而行”，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是細心調研。基層是最能鍛鍊人的地方。在基層近五年，我對基層已有一定程度的了解和理解，並能較好在基層開展工作，這得益於細心的觀察和調研。要想做好基層的工作的就了解和理解基層。在基層幾年裡，我經常陪同領導或和同事進行調研，調研涉及我鎮經濟發展、基層黨建、“三農”工作等方方面面，並將調研究情況及時向領導匯報，使領導能及時掌握信息，作出決策。四是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是省委組織部下派的選調生就感覺自己高人一等，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關係融洽，得到領導和同事的肯定。同時，不管大小事，我也沒有因為是選調生或大學生而擺架子，從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實幹輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態。
三、恪盡職守，任勞任怨
在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。
1、認真做好辦公室工作。黨政辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，其既是領導的“左右手”，又是兼顧機關正常運轉的“多能手”。近五年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由於黨政辦秘書人員不足，我便負起了撰寫黨委、政府的文書材料工作重任。認真起草黨委、政府的各種檔案；撰寫領導的各種會議發言材料；圍繞主題會議、活動而收集整理撰寫相關材料，如一年一度的政府“例會”、“三個代表”重要思想學習活動、固本強基活動、保持共產黨員先進性教育活動，等等。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛鍊人。既要深入了解情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。幾年來，已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個寒風凜冽的夜晚在加班加點，但辛勤的勞動卻換得果實，我通過不斷摸索學習和積累，掌握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，亦得到領導肯定。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論什麼工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
2、認真抓好共青團工作。XX年11月，由於組織的關懷和對我工作的信任，由我主持團鎮委的工作。在該工作中，我主要抓好如下幾個方面：一是抓班子建設，全面提高了基層團幹部素質。按照有利於黨組織加強對共青團工作的領導，有利於發揮團組織在兩個文明建設中的作用，有利於增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，以創建“五四紅旗團委”為載體，積極開展以“班子建設好、隊伍建設好、主題活動建設好、制度建設好、活動陣地建設好”為主要內容和標準創建活動。由於工作成效顯著，xx鎮團委被評為XX年度湛江市“五四”紅旗團委。以有利於工作為原則，調整了3名團乾，使團的班子更有凝聚力和戰鬥力。二是加強團乾隊伍的建設。積極組織團乾開展學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，提高團幹部隊伍的思想素質。加大團幹部教育培訓力度。XX初組織全鎮團乾參加區團幹部培訓班學習。今年5月，組織全鎮團乾外出參觀學習，開闊視野。三是抓好團員的發展工作，把符合條件的青年吸收到團組織來，為組織注入新鮮血液。我自任團委書記以來，共吸收90多名優秀青年加入團組織，不斷壯大團的隊伍。四是積極開展各種有意義的活動。如發動鎮廣大青年為湛江XX年“1219”災區人民募捐；每年3月組織廣大青年志願者開展學雷鋒一條街活動；發動廣大青年為創建文明村的村莊而捐贈書刊和交特殊團費，等等。
3、認真做好組織工作。建立完善鎮機關幹部工資系統，促進了幹部工資管理電腦化；建立xx鎮電子黨務系統，促進了黨員資料管理電腦化；加大幹部學習培訓力度，組織100多人次幹部參加各種法律法規培訓；健全渙散黨組織，分別採取有效措健全xx中學、xx國小、上圩中學、xx衛生院黨支部班子；加大非公黨建工作力度，成立xx鎮第一家非公企業黨支部——湛江家用電器工業公司黨支部，等等。
四、嚴於律己，廉潔奉公
近五年來，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛鍊，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中儘量做到勤儉節約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現象。
回顧近五年來，我在基層中不斷鍛鍊成長，工作能力、組織能力、協調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；工作思路未夠開闊；未能大膽地、創造性地開展工作；等等。這些都是有待我在今後的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的台階！