上司也是凡人，給他們成長的空間。
不要過於計較一時的得失。當然，假如碰到黑心的資本家，大可以炒了他，前提是在這裡把所有值得學習的東西都學完。不合理的待遇也是一種磨練，有意識地多承受一些不會有壞處。
最後，辦公室里的事情不要帶回家。它只是你生活的一部分。如果開始變成全部，說明該調整了。
當有人對你特別好的時候，千萬不要被迷惑，她就是自比你媽媽，你都不要被她說得動心而講出你所有心裡話和私事記住千萬不要講私事
別加入小團體，別結成小集團，切記切住別與辦公室的某位同事特別格外要好，尤其是某人很刻意很快的與你要好時(不管男性女性)，想辦公室離她他遠遠的，很可能你第一個跟頭就會栽在這人身上。
多聽多問，什麼都請教，謙虛一點沒壞處。
說話軟點柔和點，我們個把新畢業的小傢伙有時說話跟放炮似的，讓人笑話。
沒事常給周圍人獻點工作以外的小小殷勤，比如跑個腿呀，帶個東西呀，喝水的時候問別人要不要了，之類的。記住!是工作以外的，工作以內的事絕不能插手，小心出了錯栽在你身上。
不搬弄是非。踏踏實實做事。人前人後多誇誇他人(學會真誠地誇獎別人)。做事面帶微笑。樂觀積極有活力。做事利索一點兒，不要拖拉。凡事多留個心眼。取得的成績(包括領導的口頭表揚)不要過多與人分享，免得招來嫉妒，高調做事，低調做人。關心同事。常常給大家講講笑話，轉發一些有趣的郵件，讓自己在群體中受到歡迎。即使工作了，也不要忘記學習，多向業務技術強的同事謙虛請教。
尤其是不要對同事說心裡話，不要討論別人，一定得記著，碰到不公平的，感覺針對你的事，不要吵鬧，吵鬧就中計了，要悶聲不響地使自己做到別人挑不出毛病
這年頭，最好學會說no……有時候你幫十次拒絕一次，對方都會不高興。不如一次不幫，反而更好。這是說關於份內工作。 如果是隨手之勞的小事，比如順帶捎個東西啊什麼的，那可以，增進感情嘛。
不想以後被人管，就先爭取機會管別人。
中國社會永遠是人脈最重要，如果是機關事業單位可以試試看是善於處理人際關係的得的好處多還是做多的得的好處多，做死了都遠不如抱一條大腿來的重要。
當然新人表現好也是重要的，至少表面上也要讓人無法可說。
再補充一條吧：抓緊時間乘年輕多充電，提高自己的含金量!
其實很簡單，跟上面關係要好，腦子要活，做事要認真，很多人說言多必失。那也不是全部，要看方法，別讓人家套你的話，要學會察言觀色，投其所好。語言要模糊，保持微笑。讓別人猜不透你的想法。