調查同時顯示：過半參與者認為職場需要性感
俗話說“人靠衣服馬靠鞍”並不是不無道理的，商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。但它們的重要性所占比例是：語言只占7%;語調占38%;視覺(即形象)占55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想像的更為重要。那么，在大家眼中什麼是瀟灑得體的職業形象?專業人力資源機構智聯招聘網對此進行了一次網上調查。
得體著裝是內外通行證 KK
短短的幾天內，有1000多名參與者對有關話題進行了積極的投票。在關於“得體的職業著裝能給你的職業生涯帶來什麼?”的調查中，有56%的參與者認為可以“為個人為企業展示良好的形象”;有24%的參與者認可得體的職業著裝可以“增加親和力，增加客戶”;有12%的參與者選擇了“更容易得到主管青睞，晉升、加薪”，另外有7%的參與者認為得體的職業著裝可以“融洽公司同事關係”。 KK
另一項專門針對女性著裝應該給人留下的最重要的印象的調查也顯示，有46%的參與者認為職場女性著裝應該給人的最重要印象是“不同情況下，體現不同的角色形象，個人形象最好能與工作崗位相符”;其次22%是“莊重得體，樸素大方”;“富有個人魅力、個性化的(偶爾有點性感也沒關係)”占15%;“嚴肅、幹練、精明”和“中性化、淡化男女性別意識”分別占10%和2%。KK
智聯招聘職業專家：大家的選擇說明看似個性化的“穿衣戴帽”一旦走進辦公室就不再是一件私事。個人作為公司形象的一部分，代表著公司的形象，不僅在工作風格和溝通上要融入團隊，著裝也要融入團隊。我們也注意到，24%的人已經意識到得體的職業著裝不僅能讓你出彩，還能讓你得財。個人著裝風格與公司的風格融為一體，會讓公司其他成員和外部客戶都更容易接受你。
office不欣賞東方女性的含蓄KK
在徵婚廣告上常見的“具有東方女性美”似乎更適合談婚論嫁，居家過日子，在辦公室里沒必要拿著東方女性的含蓄勁。在關於辦公室需要什麼樣的女性形象調查中，“保持東方女性的含蓄”只得到了5%的認可;同時有63%的參與者選擇了“重要問題上幹練精明，平時工作中有張有弛，敏銳、聰明”;“不外露的聰慧，懂得為同事化解尷尬”也很可愛，得到了23%的選票;“偶爾體現女性特有的溫柔、細膩”的認可度是9%。 KK
智聯招聘職業專家：現在職場中美女如雲，已經占據了不止半邊天的比例。她們帶給職場的不僅是美麗，更是魅力。不僅是長相和溫柔的東方性格，更是一種擁有自信、自尊、自強的氣質，溫柔的性格和美麗的外表並不能代替令人心服口服的實際工作能力。在現實生活中，之所以有一些女人活得灑脫、活得精靈、做事出色，成為優秀者，無不與幹練精明、思維靈活有關。她們勤學善變、與困難為友的探究精神，調動、開啟、激發思維火花，創造出驕人的佳績。在一場沒有性別區分的職場競爭中，幹練精明，平時工作中有張有弛，敏銳、聰明是職場女性贏得男性同事青睞的重量級武器。