辦公室就是辦公的地方，決不能摻雜太多的私人感情。而且，同事之間總會有親疏遠近，領導和領導之間也有不同。我剛進公司跟我對桌的一個男同事挺談得來，有時候項目不順利了，就會跟他抱怨幾句。剛開始他還總是開解我，後來我漸漸發現他對我的態度越來越冷淡了。現在我自己也開始主管項目了，才真正體會到，我也不愛聽別人對工作無謂的抱怨，因為本來大家已經很累了，壓力也很大，同事之間最好能夠儘量輕鬆一點，誰都不願意做別人的“知心大姐”。
分析建議
辦公時應展現合作精神
mandy的故事相信應該在不少職場新人身上都發生過。作為新員工，在工作中不僅要聆聽，還要能聽進去。如果你真正聽懂了別人的意思，而不僅僅是從自身考慮，那么同事就會覺得你很靠譜，很有合作精神。
在工作中向同事抱怨實在不是明智之舉，向親人或好友傾訴來擺脫消極情緒是好的方式，但絕不要在工作上進行抱怨，這會讓你成為一個不討人喜歡的人。作為新人，當你拿捏不準你和同事之間的關係時，更應該謹言慎行。
現在，很多人使用微博等網路社交工具，微博可以作為拓展人脈、提高聲望、甚至發現商機的好工具。不過我建議，職場新人應學著慎重使用微博。千萬不要一時激動，將微博當做發泄不良情緒的渠道。而且，這種方式的影響面比僅僅在辦公室抱怨還要來得更加嚴重。