校長師德自查報告

五、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校新老教師結對活動,圍繞校本培訓方案主題進行培訓,促進教師專業發展。教師聽課節數能

達到規定的要求。

六、加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,採取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為不合格。從目前情況來看,沒有教師存在有償補課行為,極少數教師存在不尊重學生人格,體罰或變相體罰學生得現象。同時,我校男教師在副校長劉建權的帶領、總務主任陳振鵬的安排下積極參加我校新教學樓的拆建準備工作