通過近期的工作，深切感受到工作作風有了明顯轉變、工作效率顯著提高、組織紀律明顯加強，為民解困的服務意識有了明顯增強，全面完成了查找問題階段的各項工作任務,為下階段工作奠定了堅實的基礎。
根據集團公司黨委《關於認真做好黨的基層組織建設年深入實施階段工作的通知》精神，西電黨組對近期基層組織建設活動所存在的問題進行梳理，提出整改自查報告如下：
一、採取多種形式廣泛徵求各方意見
為找準並切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、徵集意見：首先自覺查擺問題。緊緊“按照省第十次黨代會和省委十屆二次全會對基層黨的建設作出的部署，鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制檔案和省委“1+9”檔案精神的貫徹落實以及集團公司黨的基層組織先進性建設工程實施辦法的落實，緊緊圍繞加強黨的基層組織先進性建設的主要任務和目標要求 。
結合實際，採取個人自查與單位查相結合的方法：一是個人自查，黨員幹部聯繫自己的工作實際和崗位職責，認真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結。領導幹部帶頭自查，當好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認真查擺在黨風、政風、行風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。對照黨建活動要求，認真做好組織黨員認真學習《黨章》和黨的xx大和省第十次次黨代會、省委十屆二次全會關於黨建工作的新論述、新部署、新要求，並結合深入學習貫徹中央四個長效機制檔案和省委“1+9”檔案,學習領會《中華人民共和國勞動契約法》。查看黨員作風是否得到轉變，各項制度、工作程式是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結合開放型
經濟工作的特點，重點查找人民民眾關心的熱點、難點問題。 其次通過問卷調查、設立徵求意見箱、公布徵求意見電話、等形式，暢通意見徵集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對黨的基層組織建設年綜合調研調查問卷、西電公司黨組對黨的基層組織建設年綜合調研訪談情況進行整理匯報。
二、認真對照檢查找準問題及自查情況。
根據徵求到的意見、對照檢查材料以及黨員幹部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。
1、思想作風方面：部分同志安於現狀，開拓精神不足。開拓進取、創新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣於按老辦法、老思路、老經驗處理問題；有的主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動，部分黨員的情況已有了明顯的好轉，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全體黨員們都能做好本職工作。
2、學風方面：理論與業務學習集中學習次數較少，學習方法不多，學習交流少，學習內容不夠豐富。自查中發現問題後黨支部結合公司實際需要成立了西電公司黨員活動室，“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的陣
地，成為黨員增強黨組織凝聚力和戰鬥力，加強黨員教育建設，提高黨員素質的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組織開展黨的建設的重要物質載體，是加強基層組織建設的重要措施和途徑。 建立黨員活動室，增強了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動室來，參與學習，相互交流，定期召開民主生活會，進行思想匯報，聽取民眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了一個固定的“家”，保證黨組織生活正常化和經常性，有利於對黨員平時進行管理和教育，還成了黨員學習、溝通、交流情感的好場所。