二是創新“黨員學習日”制度。結合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上採取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流於形式。黨員在議事會上踴躍發言，共商發展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的作用得到了充分的發揮。
三是創新“支部＋專業合作社”運行模式。按照“農村黨支部參與、領辦專業合作社”的工作思路，即由黨支部領辦、農村黨員參與、組織農民參加專業合作社。專業合作社社長由黨支部書記兼任，為農民提供產前、產中、產後服務，增強了農民民眾抵禦市場風險的能力。鎮黨委成立專門協調服務機構，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監督指導，實行規範化管理工作。目前，xx鎮柏楊村“聖康”蛋雞養殖專業合作社發展良好，養殖蛋雞150萬隻，年產值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮還有10個類似的專業合作社。
四是創新幹部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現狀，我們在村級班子“星級連創”活動中，將iso9001-XX質量管理體系導入規範農村基層組織建設，著力提高基層組織的凝聚力和戰鬥力。在村級班子建設上，我們採取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內民主。同時，將“星級連創”的評議結果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設，重點幫助其理清發展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，並嚴格實行績效考核機制，把考核結果與經濟效益和評先創優直接掛鈎，增強了管理效果。
五是非公經濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發揮廣大黨員在非公經濟中的先鋒模範作用，促進非公經濟的迅速發展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經濟企業業主參加黨的知識培訓，並按照成熟一個建立一個的原創，在綿陽市森泰農業開發公司建立了黨支部。截止目前，全鎮已先後在繅絲廠、聖康蛋雞專業養殖合作社建立了基層黨支部。非公經濟黨組織有去年的1個增至現在的3個。
（三）提升素質，激發基層黨建工作新動力
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮23個村（社區）的活動陣地已經基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層幹部教育培訓。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層幹部的思想政治教育和業務培訓。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優秀村組幹部事跡巡迴報告等形式，先後舉辦了村黨支部書記培訓班、村委會主任培訓班、村會計培訓班、村計生專乾培訓班，對村組幹部進行系統的業務培訓，提高了村組幹部的貫徹力和執行力。今年，鎮黨委舉辦各類主體培訓班9期，培訓幹部583人次。
三是加強對黨員技能技術培訓。採取校鎮聯姻的方式，以“農民技術培訓中心”為陣地，充分發揮高等院校、科研院所智力和成果的優勢，對黨員技能技術培訓，使農村青壯年黨員培訓率達100%，均掌握了1—2門實用技術，提高黨員的致富能力。目前，全鎮農民技術員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經濟的發展，又推動了農村人才開發。