4、廠規廠紀、規章制度方面:日常工作中對自己要求不夠嚴格；一是一日生活制度堅持地不夠好。有時遲到現象還會有。二是工作作風紀方面要求不嚴謹。有時我們下單位檢查不戴帽子，上下班衣服混穿，影響了消防大隊形象。三是不能正確對待自己崗位工作任務，擺好自己的位置。看別人的缺點多，看自己的缺點少。
5、本職工作態度方面：業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高，必需要加強對業務的學習和鑽研，而自己在業務方面存有集體的依賴性，認為跟著班組幹部走就可以了，不用先學習。故在開展工作中有時比較盲目和隨意，缺乏一定科學發展觀的意識性。
6、團結協作方面：在自身崗位工作中沒有效地提高業務發揮好自己的空間，整體隊伍合作水平上沒很好團結一致發揮工作上的潛能，為了促進工作任務的順利開展，儘管我們說：“團結對於一個團隊集體具有化腐朽為神奇的力量，但實際上班組集體中對員工個人還處於一種內部的信任危機當中，比如：沒有凝聚力，班組幹部及骨幹在下屬面前沒有威信，人心不穩時都可能發生內訌和情緒矛盾出來。
7、安全工作方面：消防崗位的業務素質普遍較低，自防自救能力不夠強；雖然我們的崗位操作技能有了較大進步，但由於消防知識面欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產和施工環境的危險辨識風險評價安全工作意識不夠較好識別，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產、檢修、施工中不採取防範措施，等到發生火災時，才採取應對的辦法；又由於自防自救能力較差而不能及時控制火災方向的掌握，這會給企業公司和社會造成重大損失。
二、對存在問題的原因分析
針對存在的問題，分析原因有以下幾方面：1、主觀思想上認識不到位，不重視工作實質性操作業務技能是主要原因，認識不到嚴謹的紀律作風對人的工作生活有重要的指導意義。2、執行力是以生產服務為宗旨新思想、新觀念樹立不夠牢固。消防工作要求我們每個人都要愛崗敬業，盡職盡責，對工作不認真負責的根本就是對員工民眾的生命及企業公司財產不負責任。3、工作的積極性和主動性不強。在工作上，只要認真完成每一個過程就不會出現各項工作不到位等問題。4、對條令條例和規章制度的重要性在思想上認識不足。認為自己已經是做得很好了，就對一些生活細節不太注意。5、自己在消防大隊學習工作了許多年，自認為業務技術水平還可以，就不重視鞏固自己的業務水平的提高。
三、今後的整改措施和努力方向
1、加強思想政治理論學習，不斷提高自身的思想政治個人素質和修養；通
過學習開展《思想作風紀律教育整頓》活動，來認識到紀律教育是終身學習的事情，任何時候都不能放鬆。本人決心今後要加強對廠紀廠規、法律法規、業務知識、政策理論、黨建黨性等重要思想和科學理論的學習，及時學習領會黨和上級相關檔案精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的思想政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，完成各項工作任務。 為此，我要從提高自身的思想政治和業務文化素質入手，努力加強業務理論的學習，不斷提高思想政治素質和本職業務水平。首先，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。其次，努力提高業務理論和文化素質。