敬的各位老師，與會的幹部們：
大家好，我是自動控制與機械工程學院學生會副主席xx，很高興也很榮幸站在這裡與朋友們分享和交流團學工作的見解。我是個樂於分享和交流的人，精心總結了我在團學工作中的相關經驗。也許與前面幾位發言人相比我的經驗相對淺薄，但希望能對大家有所幫助，相信這裡有很多東西值得出現在你們的筆記本上。
大家都是團學工作的幹部，想必對學生會的工作內容、形式、意義等方面都有深刻的感知。就我個人而言，要想做好學生會首先，也是必要的一點就是知道生么是學生會！大家都在團總支學生會工作，有誰能告訴我學生會在各位心中的定義？每個人都有各自的看法。其實在很長時間以前就有人和各位主席說過，學生會是由學校黨委領導，團委來具體指導工作，以為學生服務為宗旨，溝通學校與學生聯繫的學生組織。這句話說起來有點大，聽起來有點空，但是仔細想想，這句話的確概括了學生會的性質，說了學生會與團總支的區別，講了學生會要做位同學服務的事，還有他的作用和組成等。
再問大家一個問題：來做學生工作的目的是什麼？別說是為學生服務，也別說是為學校來做些貢獻之類的！這些都是很假的。說的直白點，大多數都是是為了自己！當然不排除思想覺悟相當高的幹部幹事。但是學生會的宗旨是為學生服務，所以我們做的事情基本上都是奉獻，但是在奉獻中肯定也有所收穫，我們就是為了這點收穫而來的。上周我們學院集體去做志願者，從這次活動中我也深有感觸，很累，但是很值得。因為我們結交了很多特別優秀的朋友。當我們走出校門，步入社會的時候，回首往事，也許咱們也有機會深深地感觸一句：“原來我當年這么傻過”。
還有一個問題：團學工作給了我們什麼？當我問道這個問題的時候，咱們想說的肯定是什麼培養了自己的能力之類的話吧。培養能力這不是好事嗎？但是為什麼很多團學幹部做了一陣之後就漸漸地沒有了激情。只有很少一部分能堅持留到現在。這個問題似乎跟咱們要說的有些背道而馳么！相信在座的所有人在換屆選舉的時候都有過後繼乏力的感覺。為什麼很多有能力、被看好的幹部脫離組織了呢？其實在回答團學工作帶給了我們什麼的問題上時，大多數人嘴上雖然說了些大氣凜然的話，但內心在疑惑的自語：“似乎都是我們把自己都給了工作！而工作似乎沒能提升大多數幹部的高度”。怎提升團學的實力呢，其實我認為說起來簡單：實踐出真知！就是去做事。從搬椅子、抬桌子開始。事做多了就有經驗了，熟能生巧，有經驗了能做好了自然就會在此基礎上有所創新。其實每個人都有很大的潛力，都有自己獨特的地方，就像鸚鵡沒進化出來之前誰相信鳥會說話一樣的!
再跟大家分享下我工作的心得。
我認為事在人為。待人接物，為人處事一定要心胸寬廣，儘量幫助其他人。而誰來做事？當然是人了！這就決定了我們做事的原則：以人為本。先會做人，再學做事。雖然說得有點土，但是一定是事實。尊重別人不是自己低人一等，而是自己的涵養更勝一籌；聆聽別人不是自己沒有主見，而是自己的素質高人一等；指揮別人呼來喝去不是他的領導能力出類拔萃，而是他的為人自以為是；教育別人大言不慚，不是他的實力震古爍今，而是他的人品低俗惡劣。所以很多人看似出眾表象不是人格魅力，而是人性陰暗。我們自己也要自省，這樣才會提升自己的個人魅力。面對什麼樣的人，他應該做什麼事，該怎樣和他相處，他傷心了怎么去安慰，他得意了用什麼方式告訴他戒驕戒躁等很多！都值得我們去仔細思考。有時候我自己會感覺自己特別笨，好多問題都想不到，很多話都不該說。這就是我對人沒有把握好。沒有合理的剖析好人的本源。