說句心裡話，對自己最有幫助的一定是離自己比較近的。什麼意思呢，跟上台階是一個道理，圖書館的台階你一步能跨上去多少級呢？很顯然，如果要更上一層樓，首先給自己幫助的就是腳下的一級！雖然這個道理非常簡單，但是我自己就經常異想天開的想一步跨上一層樓卻忽略了現實是需要一步步向上走！
此外和各方面的互相學習與互相借鑑也是非常重要的，包括與校學生會的溝通和與各院系學生會以及校學生會的溝通，相信大家還記得新生才藝秀的晚會，說句實話，的的確太專業了，裡面許多細節都值得去細細品味，因為我們自己的迎新晚會在話筒方面有些不足之處，所以我也特地請教了校上的相關負責人，自我感覺收穫還是挺大的。荀子有句話這么說：“假輿馬者，非利利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假於物也。”學的真諦就是假於物。畢竟有時候青出於藍而勝於藍！
我相信眼光決定曙光，思路決定出路。長遠的眼光也是工作延續的保障之一，看得見只能說明你不是近視眼，看得透才是真本事！霧裡看花，水中望月畢竟是一種虛幻美！我們必須時刻把握時間的發展趨勢才不會陷入被動。當然不是說我有怎樣獨到的眼光，而是我因目光短淺而得到的教訓！也許就是因為前世千百次的洞察，才換來今生的一次機遇！思路則是工作順利推進的路標！有了新思路，工作才會有創新。這種思路可以是自己的，也可以是在其他人基礎之上的。
一個團學工作者必須要有隨時隨地的大局觀。象棋上有種戰術叫“丟車保帥”，出發點就是大局。我們的工作可以輸在一點，但不能輸在一個面上！因為我本身就是個追求完美的人，但是結果一般都是很失望，但是整體說，我們的工作是成功的。其實這也就達到了我的目的。當然為了大局我們不得不注意細節，也要求我們具有敏銳的洞察力。
我們許多幹部感覺這么多事情給自己造成了很大壓力，其實我們應該給自己一點壓力！人就像汽車，有壓力才有動力！有機會的話不妨把自己的工作經驗要拿來分享，把好的東西分享給其他人會給自己更大的競爭壓力。雖然《道德經》上說，領導者對待下屬要“虛其心，實其腹，弱其志，強其骨”。但是對待學生工作我不這么認為。別怕別人超越自己，要長久更好發展，必須有超越自己的人才！在制定目標是，不妨在能力範圍內給自己制定個稍高的目標。就像考試一樣，努力想答100分的時候，可能得個八十九十分，但要是說六十分萬歲，多半這個人就要掛科了！雖然高標準嚴要求，但是我們要頂住壓力，凡鐵百鍊才能成鋼，鳳凰浴火才能重生，過
了黑夜，曙光就近了。
此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進學生會的時候是多么意氣風發啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現在的許多幹部的激情都到哪裡去了呢？我認為是被時間和現實消磨了。畢竟現實和理想的差距太大了。在學生會招新的時候，我都要問新生一個問題：“你的激情和信心能保持多久”。現在證實的結果是90%都是騙子！在學生會，激情太重要了。我認為有了激情就相當於汽車有了汽油啊！但是激情可以,千萬別拿激情當火氣。作為一名幹部，不能隨便就發
激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸於行動，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當然大家都是大學生，不會有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來了，你要毫不猶豫的停下娛樂，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！