xx街道地處xx區城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個社區，10860戶、3.5萬餘居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年以來，xx街道黨工委根據區委組織部《關於實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示範點創建活動的意見》（x委組〔xx〕274號）檔案精神，大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區街道黨建工作示範點創建標準。現將示範點創建工作自查報告如下：
一、抓關鍵，強力打造精誠團結善抓黨建的好班子
（一）領導班子結構更加合理
近年來，區委十分重視街道的工作，多次對街道領導班子成員進行調整和充實。現有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結構上進一步最佳化。去年街道領導班子調整以後，街道黨工委根據班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風建設，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持**集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長製作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結的堅強集體。
（二）高度重視基層黨的建設
一是在領導力量上，街道安排了一名政治素質較高、黨務工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領導具體分管黨建工作。為了進一步加強示範點創建工作的領導，街道成立了示範點創建工作領導小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責人、社區黨組織負責人為成員。同時，街道還建立了領導定點聯繫制度，副處級以上領導幹部，每人定點聯繫1-2個社區或企業，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。
二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務工作的同志擔任組工幹部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過公招、定向培養等方式，選拔優秀人才，現已培養儲備了一支10多人的社區黨務工作者隊伍和50多人的基層黨務工作人才庫。
三是在工作經費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經費、確保了每名基層黨務工作者的待遇和報酬。僅xx年，街道財政就預算了20萬元用於開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經費到社區；對兩新黨組織街道還給予特別支持，從xx年起，每個規模以上和規模以下非公企業黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經費。
（三）黨建工作思路清晰措施有力
一是工作計畫統籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關領導到社區進行專項調研，針對黨建工作出現的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發到各直屬黨組織。
二是解決問題針對性強。xx年，為了解決社區換屆選舉幹部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區專職工作者；針對兩新組織黨的建設薄弱的問題，及時採取措施狠抓了組織組建工作，實現了兩新組織黨的工作“兩個100”的目標；針對街道申報的三個社區黨建示範點和一個鎮街黨建示範點創建工作，分別指導相關社區擬定了具體的創建工作方案，從經費、人力、工作上予以大力支持。
三是善於整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領導，支持其按照各自職責發揮作用，整合利用轄區人力、物質、工作資源，創造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創建學習型機關”為主題，廣泛開展了讀書評書活動；以辦實事為核心紮實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節”等重大節目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯動性。