黨的民眾教育路線實踐活動_個人對照檢查材料

黨的民眾路線教育實踐活動——個人對照檢查材料

(XX年8月)

黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,我認真履行基層黨組織書記“第一責任人”職責,緊扣“為民、務實、清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和好乾部標準,帶頭認真學習xx總書記系列重要講話特別是蘭考重要講話精神,學習王東明書記“七一”講話,學習必讀書目和相關檔案,廣泛徵求意見,對照“三嚴三實”要求和吳仁寶、常德盛、王家元、拐杖書記楊彬等省內外先進典型,認真查擺自身存在的突出問題。現將對照檢查情況報告如下:

一、查找出的主要問題

一直以來,我都能自覺遵守黨的政治紀律,認真履行基層黨組織書記帶頭人職責,始終與黨中央保持高度一致,認真落實上級的各項方針政策,在重大原則問題上頭腦是清醒的,在服務民眾上行動是自覺的。但對照《黨章》、先進先輩及習總書記提出的“好乾部”標準,我還存在一些問題。

(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題

1.思想認識上不到位,執行政策搞變通。有時候將自己混同於普通黨員,認為政治紀律離自己很遠,反正村幹部又不是國家幹部,政治紀律拋於腦後,沒有全面、透徹的理解中央精神,“講政治”的觀念不強、執行不認真。比如:(加事例)

2.個人言行上不慎重,使黨的形象受影響。個人黨性修養不夠,有時候自由散漫,不注意個人言行,使黨的形象受到影響。比如:(加事例)(參考用:有一次xxxxxx工程要過一個民眾的稻田,按照標準也給予了經濟補償,但民眾提出額外要求……給民眾造成了很不好的印象,殊不知自己雖只是一個小小的村幹部,但也是黨的形象代表之一,也將讓黨的形象受到影響。)

(二)抓基層組織建設和黨員教育管理方面存在的問題

1.黨建責任落實不好。在落實黨建責任上,有“虎頭蛇尾”現象。比如:今年xx村發展新黨員xx名,且全村xxx名黨員裡面,年齡在xx歲以上的就有xx名,占xxx%,35歲以下的黨員xx名,僅占xx%,黨員隊伍缺乏新鮮血液,老齡化嚴重。這就是因為我平時過問進展時間太少,也是我黨員服務管理責任意識不到位的表現。

2.村組幹部管理不嚴。在幹部管理監督上,有“刀子嘴豆腐心”的思想,不敢都硬。比如:有時候撥打村幹部電話無人接聽,有時候輪班幹部不在崗,導致民眾辦事找不到人,意見大。這表明我在幹部管理上還有失之於軟、失之於寬的現象,自己履行幹部管理的責任意識上還比較欠缺。

(三)帶領民眾奔康致富方面存在的問題

1.產業發展不平衡。近年來,通過跑項目、幹部帶頭乾等形式,xx的xx、xx產業得到了較好的發展,也做出了一些名氣,老百姓也得到了實惠。但產業發展規劃中,沒有能一把尺子量到底,存在傾斜基礎條件好的組,而忽略了其他組。比如:在xx種植中,xx組的xx產業很突出,民眾收入也很可觀,但還有多數組的產業還是以傳統農作物為主,特色產業發展明顯不均衡。

2.農業信息、技術指導服務跟不上。比如:在平時沒有及時做好農業技術推廣、病蟲害防治的宣傳,沒能有效地給予農民技術上的指導,導致農業抗風險能力不高,農民實際收入增加少。這表明在這方面自己還沒有下深水,在帶領民眾增收致富方面還做得不夠。

(四)為民辦事方面存在的問題

1.服務態度不好。比如我自認為工作很多年,為人做事比較直爽仗義,但優勢面對民眾卻耐心不夠,脾氣也比較急躁,一旦遇上不理解或者不接受的事情,我自認為站在公平的立場上,就會簡單粗暴的面對民眾以罵人代替“服務”,不能平心氣和對待民眾,這說明我在黨性修養上還有欠缺。

2.服務成效不明顯。由以前的管理民眾方式轉變成現在的服務民眾理念,我對於服務缺少應有的創新,久而久之,服務成效明顯不足。比如:我村老年人已經占全村總人數的xx%以上,除每年有少數老人進入低保以外,大多數還是要靠自己自力更生乾農活餬口,而且老年人身體又多病,雖然這幾年我們開展了幫扶行動,但救助範圍畢竟有限,如何讓我們的老人能安穩養老,也是我做得很不夠很不好的地方,也是我服務民眾宗旨意識薄弱環節的體現。

(五)敬業奉獻精神方面存在的問題

1.急功近利,進取精神減弱。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如:前幾年提倡搞產業結構調整,xxx種植合作社到本村x組承包土地,為完成引進任務,急於求成,沒有對其能力進行正確的評估,導致其在xx組承包的土地因投資資金不足而荒蕪,民眾的土地流轉金沒有拿到,給民眾造成了經濟損失。

2.享樂主義滋生。勤儉節約、艱苦樸素意識不夠,甚至有注重享受的傾向,比如出門必須開車,在個人吃穿上邊,穿講究品牌,吃講究品質,認為只要不貪污受賄,用自己的錢不是什麼問題,沒有踐行好一個黨員幹部的傳統美德。這說明自己吃苦耐勞的品質還需進一步錘鍊。

(六)脫離民眾方面存在的問題

忽視民眾利益,漠視民眾訴求。自己作為一名村黨支部書記,沒有堅持每天上班,上班也就是經常待在辦公室,沒有深入到民眾中去,沒有與民眾打成一片,一定程度上脫離了民眾,沒有切實維護民眾的利益。這正說明了我的民眾觀念和民眾意識還較弱,“從民眾中來,到民眾中去”堅持得不好。

需要說明的問題:任期以來,我做到了不以權謀私、不徇私枉法,堅持一顆“公心”為民辦事,嚴格執行村級財務制度,按程式按規定辦事,個人未經手和干涉村級各項經費開支,未報銷私人開銷的一分錢,未將集體資金揣入個人腰包;未收受民眾紅包禮金,無吃拿卡要情況;未參與工程項目建設、親戚朋友也未參與低保五保評定。沒有違規違紀行為。

二、產生問題的原因分析

從思想深處剖析自己產生問題的根本原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差,理想信念、宗旨意識、黨性修養等出現了一定問題,具體表現在以下“四個弱化”上。

(一)理想信念弱化。我出身農村,靠著自己的踏實肯乾,和黨的好政策與公平的競爭環境,取得了一定的成功,在朋友場合上也經常看到社會上一些不公平現象,受到社會上一些消極言論的影響,自己內心對理想信念感到迷茫,因此進取意識有所減弱,工作激情有所下降,從思想深處來分析,還是自己理想信念不夠堅定造成的。

(二)宗旨意識弱化。我是一名“生在農村、長在農村”的黨員幹部,從參加工作之日起,一直自認為對民眾感情深,服務宗旨意識強,但通過此次教育實踐活動,自己才發現,在推動xx村經濟發展的過程中,一味注重經濟,片面追求上大項目,做大工程,卻忽視了利民惠民的小事實事,在不知不覺中離民眾遠了,全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸減弱。

(三)黨性修養弱化。我於xxx年xx月加入中國共產黨,現已有近xx年黨齡。從任職以來一直紮根基層,自認為有基層工作經驗,自我感覺黨性修養“比上不足比下有餘”,內心深處慢慢滋生了自我滿足的思想,懈怠了品行修養、黨性鍛鍊,弱化了責任意識、鬥爭意識,放鬆了“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,丟掉了謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風。反思起來,這都是自己黨性修養不夠的表現,作為基層黨支部書記,必須要做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。

(四)紀律約束弱化。個人認為自己僅僅是個村幹部,是草鞋幹部、泥腿子幹部,不是公務員,也稱不上國家幹部,沒有條件也“犯不上”紀律錯誤,於是在日常的工作、生活中,對自身紀律要求不嚴,在言行舉止中有時將自己等同於普通黨員甚至是一般民眾,有時對黨員、民眾的一些造謠詆毀言論,未能及時制止和加以糾正,總以“人上一百,形形色色”、“老百姓總是要吊二話”的來勸慰自己,對個別政策理解不深不透敷衍塞責;偶有民眾請客吃飯,想到要與民眾打成一片,又是朋友關係,就去了;反思起來,是自己思想認識不到位,艱苦奮鬥的精神減弱了,自我約束少了。

三、今後的努力方向和改進措施

開展這次教育實踐活動,通過深入查擺問題,使我深感思想靈魂受到洗禮。我將認真抓好問題整改,堅決反對“四風”,帶頭樹立好作風,切實抓好服務型黨組織建設,以優良作風助推xx各項工作邁上新台階。

(一)加強學習。堅持好“三會一課”制度,每季度開展一次主題黨課,抓好“十八大”精神、xx總書記系列講話精神及王東明書記“七·一”講話精神的貫徹學習,加強黨性修養,提高個人素質。同時加強理論學習,特別是學習基層實用的政策、法規、農業技術等,不斷增強服務意識,提高自己的綜合能力,切實解決民眾關心的問題。

(二)搞好服務。一方面加強村組幹部、黨員的教育工作,使黨員幹部更好的服務於民眾,發揮黨員幹部的先鋒模範作用。另一方面做好民眾的服務工作,特別是要加強村級便民服務站的利用管理,規範辦事流程,提高辦事效率,不讓民眾跑空趟子。

(三)完善制度。結合“走基層”與民眾路線徵集到的意見建議,做好制度的“廢改立”工作,完善細化村組幹部管理制度,並嚴格逗硬制度,用制度管人,杜絕好人主義;結合村級組織“陽光行動”加強完善重大事項聽證、四務公開、四議兩公開一監督、重大項目實施決策、一事一議籌資籌勞等民主議事規則;結合專題組織生活會,搞好民主評議黨員,做好不合格黨員處置工作,至少評議1名不合格黨員,並做好後期跟蹤管理工作。

(四)嚴格自律。一是對照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》,進一步改進工作作風,注重自己的一言一行,嚴格以一名合格的黨員幹部標準要求自己,自覺維護和樹立黨員幹部在人民民眾中的形象;絕不發生收受紅包禮金,不接受民眾宴請,不接受土特產等行為。二是嚴格遵守中央八項規定和省委十項規定,在工作、生活中厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,不開支應由個人承擔的費用,將以人民民眾擁護不擁護、支持不支持、喜歡不喜歡、滿意不滿意、答應不答應為衡量一切工作的標準,返璞歸真,回歸中國共產黨勤儉節約、艱苦樸素的政治本色。三切實杜絕“慵、懶、散、拖”現象以及不作為、慢作為、亂作為等問題,嚴於律己,絕不發生“上有政策、下有對策”的現象出現,確保上級政令暢通。

以上是我檢查出的主要問題和原因分析,以及努力方向和整改措施的打算,也許還不夠全面、不夠準確、不夠深刻,請同志們嚴肅批評,熱情幫助。我將虛心接受同志們的意見建議,認真抓好整改落實。