21.為學生提供免費提供體檢。區財政投入資金32萬元為義務教育階段學生進行免費體檢，並建立學生體質健康監測電子檔案。截至目前，全區中國小生體檢已全部結束，體檢率和電子檔案建檔率均達100%。
三、主要做法和措施
(一)加強組織領導，落實工作責任，為教育事業發展提供有力的組織保障
xx區委、區政府高度重視教育事業發展，區委書記、區長多次提出明確要求，要在加速推進經濟強區和和諧xx建設的同時，加快建設教育強區和人才強區，為全區經濟社會又好又快發展提供人才資源和智力支持。全區進一步健全了黨政主要領導抓教育的目標管理責任制和黨政領導深入調查、定期研究教育工作的制度，表彰獎勵和責任追究制度，形成各級黨委政府、各部門和社會各界關心支持教育的良好氛圍，為全區教育事業發展提供了有力的組織保障。為更好地完成市政府督導任務，區政府常務會議多次聽取xx區落實市政府對xx區教育考核目標完成情況，區長吳繼華多次聽取工作匯報，並提出具體要求，要求必須按時、保質、保量的完成市政府對xx的教育考核目標任務。全區成立了落實市政府教育工作考核指標領導小組，由區政府主管領導任組長，區相關委辦局為成員單位，全面負責和協調市政府教育考核工作的落實、檢查和督導。區教育局、督學室等相關單位也分別成立了組織機構，設立了督導檢查組，確保各項工作順利、按時完成。同時，我們制定並下發了《XX年xx市政府對xx區教育工作考核目標任務分解表》，並要求區教育部門每月25日前將本月重點工作完成情況及下月重點工作計畫報區政府主要領導，為各項工作的順利、按時完成提供了強有力的組織保障。
(二)認真貫徹落實教育優先發展戰略，在全社會營造了濃郁的尊師重教氛圍
在加大教育投入的基礎上，區委區政府進一步提高教師待遇，充分調動廣大教師的積極性。一是解決教師住房問題；今年區政府新建6處限價商品房，讓教師優先選購，政府每平米補貼800-1000元，逐步解決教師住房問題。二是高度重視教育發展，關心教師和學生成長；今年教師節，區委區政府組織了受表彰的優秀教師參觀大項目。區四大班子領導分四組走訪學校；區委於書記親自帶隊，視察了學校塑膠操場項目，慰問教師，看望學生，並送去了慰問金；召開了教師節座談會，幫助教育、幫助教師解決實際問題。三是提高教師津補貼水平；全區教師津補貼由每年2.4萬元提高到3.1萬元，廣大教師的工作積極性不斷提高，服務家鄉、回報社會的意識不斷增強。
(三)全面提高幹部教師隊伍整體素質，縮小城鄉間、校際間差距
在做好常規培訓的基礎上，今年重點做好以下幾項工作：一是實行“教壇新秀、區骨幹、市骨幹、區名師、省特級教師”五梯次評選培養制度。在評選出30名區名教師的基礎上，今年我們評選出了60名教壇新秀，推選出了1名省特級教師，出台了《xx區教育局教壇新秀和名教師培訓方案》，採取了“請進來、走出去”方式，加強培訓，提高教壇新秀和名教師的專業素養，以發揮其在全區教師素質提高中的作用。二是加大送教下鄉工作力度。全年共送課下鄉166次、410節，培訓教師達1萬人次。城鄉結對子學校除教育局、進修學校統一組織的交流活動外，農村學校還根據實際需要，聘請城區學校優秀教師來校授課、組織教師到城區學校看課、開展研訓活動等，提高了教師隊伍整體素質。三是加強師德教育，引導廣大教師認真學習貫徹《中國小教師職業道德規範》，今年全區評選出了10名仁愛之師，在全區學校開展“仁愛之師”宣講活動，並評選出各校先進典型，引導廣大教師學習先進典型，弘揚和培育新時期人民教師的高尚師德。